![消防安全重點單位四個能力建設檢查考評內容及評分標準_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b1.gif)
![消防安全重點單位四個能力建設檢查考評內容及評分標準_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b2.gif)
![消防安全重點單位四個能力建設檢查考評內容及評分標準_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b3.gif)
![消防安全重點單位四個能力建設檢查考評內容及評分標準_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b4.gif)
![消防安全重點單位四個能力建設檢查考評內容及評分標準_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-5/1/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b/b34234da-0c1a-43fc-8e5c-73e4ef12984b5.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、消防安全重點單位“四個能力”建設檢查考評內容及評分標準(總分50分)檢查考評項目檢查考評內容檢查考評標準檢查考評方法得分檢查消除火災隱患的能力(16)1確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理,明確消防安全歸口管理部門,明確單位員工崗位消防責任(2分)。未確定消防安全管理人的扣1分;未明確消防安全歸口管理部門的扣1分;未明確單位員工崗位消防責任,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分,扣完為止。查看檔案資料,現(xiàn)場詢問消防安全管理人;抽查不同崗位的2名員工并提問 2單位每月進行一次全面防火檢查,單位各部門每周組織一次部門防火檢查,并填寫檢查記錄(4分)。單位每月未開展防火檢查的扣2分;各部門未能每周組
2、織一次防火檢查扣1分;檢查無記錄或記錄不符合要求的扣1分。查閱相關檢查記錄 3單位每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內容、部位和頻次;公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查;醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查(4分)。未確定防火巡查人員、內容、部位和頻次的,扣2分;未按要求開展防火巡查的扣1分;巡查記錄不符合要求的扣1分。查閱防火巡查記錄 4單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全(1分)。未組織員工開展班前、班后防火檢查扣1分;隨機提問員工,要求其演示班前、班后本崗位檢查內容、程序,檢查內容明顯不符合要求的,扣0.5分。抽查1
3、名員工現(xiàn)場提問 5單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,檢查巡查人員立即督促整改,并進行記錄備查,當場整改不了的,要報告消防安全管理人,制定整改計劃,明確整改措施、整改時限,限期消除,并采取防范措施,確保整改期間的安全(4分)。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的,每處扣0.5分;未及時整改消防部門檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,每處扣1分;隱患整改完畢是否記錄存檔備查,無記錄或記錄不全不實的,扣0.5分;現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分,扣完為止。查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知;實地檢查 6制定動火制度,動用明火期間指定專人現(xiàn)場監(jiān)護并落實現(xiàn)場檢查(1
4、分)未制定動火制度扣1分;未指定專人負責現(xiàn)場監(jiān)護扣0.5分;明確現(xiàn)場監(jiān)護人但未落實現(xiàn)場檢查扣0.5分。查閱檔案資料抽查現(xiàn)場7.建立消防安全管理工作檔案,檔案資料齊全(1分)未建立檔案扣1分;檔案資料不齊全的扣0.5分。查看檔案資料組織撲救初起火災的能力(16)8依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊;有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊;其他單位建立志愿消防隊(2分)。應建而未建“保消合一”消防隊的扣1分;應建而未建專職消防隊的扣2分。未建志愿消防隊的扣1分。實地檢查查閱檔案資料 9根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案,明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施;
5、單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練,并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案(4分)。未制定預案的扣2分;預案制定明顯不合理、沒有明確組織機構、任務分工和各種處置程序的扣1分;制定的預案未明確第一、第二滅火應急力量或隨機設定起火點,第一、第二滅火應急力量不能在1分鐘、3分鐘內集結的扣1分;第一、第二滅火應急力量不能正確處置初起火災的扣1分;未定期進行滅火和應急疏散演練的,每少一次扣0.5分。單位領導、值班人員或消防控制時人員不熟悉單位應急預案基本內容及不會起動單位應急滅火和疏散預案的,扣1分查閱檔案、資料及訓練照片,隨機設定起火點,查看第一、第二滅火應急力量集結和處理火災情況 10消
6、防控制室雙人值班,值班人員經過培訓持證上崗,熟悉消防設備,并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法(4分)消防控制室無人值班扣4分,缺少1人值班扣1分;消防控制室值班人員未取得上崗證書的,每少一人扣0.5分;不掌握基本應急處置程序的,每人扣1分;不會消防系統(tǒng)設備基本操作的,每1人扣1分,扣完為止?,F(xiàn)場提問2名消防控制室值班人員11單位員工應當掌握報警知識和滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情,起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火(2分)。員工不會報警的,每人扣0.5分;員工不能正確回答撲救起初火災常識或不掌握消防設施器材使用方法,不會撲救初起火災的,每
7、1人扣1分?,F(xiàn)場隨機提問2名單位員工 12建筑消防設施完好有效,制定并落實自動消防設施定期維護保養(yǎng)制度(4分)自動消防設施存在故障的扣1分,不能發(fā)揮作用的扣4分;自動消防設施末端電器控制柜開關不在自動狀態(tài)的扣2分;消防設施維護未定期維修保養(yǎng)的扣1分;維修保養(yǎng)無記錄或記錄不全、不實的扣0.5分。現(xiàn)場檢查消防設施,查看檔案資料13按規(guī)定設置安全指示標志和應急照明(2分)未設置安全指示標志扣1分,缺少的每處扣0.2分;未設置應急照明設施扣1分,缺少的每處扣0.2分現(xiàn)場查看組織人員疏散逃生的能力(10)14員工要掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程序(4分)。員工不熟悉疏散
8、逃生知識,不熟悉疏散逃生路線的,每1人扣1分?,F(xiàn)場隨機提問2名單位員工 15單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員,負責引導人員疏散(4分)。未在每個樓層、疏散通道、安全出口處明確疏散引導人員,扣2分;人數(shù)不足的每個部位扣0.5分,扣完為止;疏散引導人員不能正確引導人員疏散的,每名引導員扣1分,扣完為止。查看檔案、資料現(xiàn)場隨機提問單位2名疏散引導員 消防宣傳教育培訓的能力(8分)16消防安全責任人、管理人掌握單位消防全管理知識及社會單位“四個能力”建設相關內容(1分)消防安全責任人、管理人不懂基本消防知識(火災危險性及自身職責)的扣1分;回答
9、不完整扣0.5分;“四個能力”內容不掌握的扣0.5分?,F(xiàn)場提問消防安全責任人匱乏理會中的1人17建立消防宣傳和教育培訓制度,每年開展消防宣傳教育培訓。(2分)未建立消防宣傳和教育培訓制度扣0.5分;全年未開展消防宣傳教育培訓的扣1分。查看檔案資料18消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法(2分)。未按要求設置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分?,F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器;抽查3個滅火器配置點 19單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓,公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓,員工普遍達到“三懂三會”要求(2分)。每年未對員工開展消防教育培訓的扣2分;新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分;員工達不到“三懂三會”要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分查閱檔案、資料現(xiàn)場隨機抽查提問2名單位員工20重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“三提示”(提示性、警示性、禁止性)標志類消防標識,公共娛樂場所應安裝消防音視頻提示系統(tǒng)(5分)。未設置“三提示”的扣2分;公共娛樂場所未安裝消防音視頻提示系統(tǒng)的扣1分;未按要求設置明顯不合理的,每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分?,F(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國經編干發(fā)巾行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年普通婦檢床項目可行性研究報告
- 2025年急診室設備項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國壓力電波黑膠管行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年衛(wèi)生間用紡織品項目可行性研究報告
- 廣西2025年廣西醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院護理人員招聘50人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2030年中國銀行賬戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國金屬鮑爾環(huán)填料數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年移動式電腦絎縫機項目投資價值分析報告
- 2025至2030年中國胡蘿卜果蔬汁數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- app 購買合同范例
- 小班期末家長會-雙向奔赴 共育花開【課件】
- 礦山生態(tài)修復工程不穩(wěn)定斜坡治理工程設計
- 2024年江西省高考物理試卷(含答案解析)
- 頸部瘢痕攣縮畸形治療
- 貴州省貴陽市2023-2024學年五年級上學期語文期末試卷(含答案)
- 規(guī)劃課題申報范例:俄羅斯教育改革研究(附可修改技術路線圖)
- 運輸企業(yè)安全事故報告調查處理制度(簡單版5篇)
- 倉庫貨物安全管理
- 端午做香囊課件
- 2024年部編版九年級語文上冊電子課本(高清版)
評論
0/150
提交評論