中等專業(yè)學(xué)校教師量化考核細(xì)則

1、中等專業(yè)學(xué)校教師量化考核細(xì)則一、 指導(dǎo)思想為了保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)規(guī)范化管理，提高教學(xué)質(zhì) 量，充分調(diào)動教師的工作積極性，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，在教學(xué)工作 中爭先樹優(yōu)，特制定本規(guī)定。二、教學(xué)工作（100分）1 .常規(guī)課（50分）計算公式為：常規(guī)課得分=* X40,最高分為50分。2 . 晚自習(xí)及早讀、晚讀（10分）晚自習(xí)每周1次得3分，早讀、晚讀每周1次計1分。3 .公開課（15分）積極主動報名，參加學(xué)校公開課展示活動，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的教師給予15分。4 .聽課（5分）每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，每少聽課1節(jié)，扣1分。5 .教案（10分）教案數(shù)是課時數(shù)的70%計10分，教案數(shù)是課時數(shù)的 60啜以上

2、 計8分，教案數(shù)是課時數(shù)50唾以上計6分，教案數(shù)是課時數(shù)50姒下 的不計分。6 .批改作業(yè)（10分）作業(yè)數(shù)是課時數(shù)的70%計10分，作業(yè)數(shù)是課時數(shù)的60唾以上計8分，作業(yè)數(shù)是課時數(shù)50唾以上計6分，作業(yè)數(shù)是課時數(shù)50姒下的不計分。三、 教科研工作（60分）1 參加教研會議（ 5 分）無故不參加教學(xué)會議、教研活動、學(xué)術(shù)交流等活動的，每缺少一次扣 1 分。2 講課說課比賽獲獎（ 15分）國家級獎項計15分；省級一等獎計12分，二等獎計10分，三等獎計 8 分；市級一等獎計6 分，二等獎計4 分；縣區(qū)級一等獎計2分。3 指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎（ 15分）教師指導(dǎo)技能競賽獲獎， 省級一等獎及以上計15分 ，

3、省級二等獎計 12 分，三等獎加 10 分，市級一等獎計8 分 。 文明風(fēng)采及其他競賽分值減半。4 教學(xué)成果（ 10 分）主要為非教學(xué)類成果，如課件、基本功、錄像課、實驗優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新技能大賽、優(yōu)秀教案、微課教學(xué)、電教能手、信息化教學(xué)等比賽，省級一等獎及以上 計 10 分，二等獎計8 分，三等獎計6 分；市級一等獎計6 分；區(qū)級一等獎計2 分；教師撰寫的教學(xué)隨筆計算為校級教學(xué)成果，材料齊全計5 分。5 出版書籍、論文發(fā)表（ 5 分）（ 1）公開發(fā)表論文（刊號CN）國家級刊物發(fā)表第一位 3 分，其他 2 分；省級第一位 2 分，其他 1分；市級第一位1 分。（ 2）獲獎?wù)撐模褐袊逃龑W(xué)會一級學(xué)會學(xué)

4、科專業(yè)委員會、省教研室：一等獎3 分，二等獎 2 分，三等獎1 分；市教研室：一等獎2 分，二等獎1 分，三等獎0.5 分；縣區(qū)教研室：一等獎1 分；其他有關(guān)教育部門評獎：按同級論文折半賦分。同一篇論文既發(fā)表又獲獎的按最高賦分。（ 3）參編教材、專業(yè)著述：部級統(tǒng)一審定教材：主編5 分、副主編4 分、參編者3 分；省級統(tǒng)一審定教材：主編4 分、副主編3 分、參編者2 分；專業(yè)著述（包括發(fā)明專利、學(xué)生假期生活指導(dǎo)等） ：主編 3 分、副主編 2 分、參編者1 分。（ 4）個人專著： 5 分。6課題研究（10 分）經(jīng)專家認(rèn)定，國家級課題主持人8 分，課題組成員 4 分；省級課題主持人 6 分，課題組

5、成員 2 分。子課題計一半分值，課題獲獎的追加 2 分，所有材料累計最多計10 分。第 2-6 項材料相應(yīng)等級只計最高項，不重復(fù)累加計分。4、 綜合考評項目 （ 40 分）1 指導(dǎo)青年教師（ 20 分）被學(xué)校認(rèn)定為指導(dǎo)青年教師的教師，提供以下材料：（ 1） 學(xué)期末上交每周互相聽課一節(jié)材料，齊全得10 分，少一周材料去 1 分 。（ 2） 被指導(dǎo)青年教師在學(xué)期末學(xué)校組織的匯報課中被評為優(yōu) 秀等次的，本項得 10分，良好得 8分，合格得 6分，不合格此項不得 分。2 學(xué)生評教（ 5 分）教學(xué)部門聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見。組織學(xué)生以填寫表格的形式，在期中、期末兩次對教 師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方

6、法、課堂管理等進(jìn)行學(xué)生評價，獲得優(yōu)秀評價的得 5 分，獲合格評價的得 3分，不合格的得 0 分。3 教師互評（ 5 分）期末組織教師評教，獲得優(yōu)秀評價的得 5 分，獲合格評價的得 3分，不合格的得 0 分。4 綜合評價（10 分）（ 1）領(lǐng)導(dǎo)評價（ 5 分） 。（ 2）專業(yè)部評價（ 5 分）5、 一票否決項教師有下列情況之一者取消學(xué)期評優(yōu)資格，并根據(jù)情況追究其責(zé)任。1 一個學(xué)期累計事假7 天、病假累計15 天、累計遲到、早退達(dá)5次；2無正當(dāng)理由，拒不接受教學(xué)部門分配的工作任務(wù)；3拒絕部門安排的學(xué)習(xí)性、交流性聽課、評課及教研工作；4拒絕接受學(xué)校安排的其他工作；5一學(xué)期之內(nèi)，出現(xiàn)教學(xué)事故者；其他未

7、盡事宜，由校長辦公室研究決定。中等專業(yè)學(xué)校2016年2月附件 1：綜合評價標(biāo)準(zhǔn)1）嚴(yán)格考勤請假制度，履行請假手續(xù)。因特殊情況不能到校請假的，應(yīng)提前電話請假。請假一天病假扣 0.5 分，事假扣 1 分。2）在上班時間內(nèi)，玩游戲、 看與教學(xué)無關(guān)視頻的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。3）上課時教師應(yīng)提前到達(dá)教室門口，上課鈴聲終止前走上講臺。上課期間無特殊情況不允許學(xué)生外出，每發(fā)生一次扣 1 分。4）教師要求：教師講課要注意儀表儀態(tài)，精神飽滿, 言行文明；不準(zhǔn)課前喝酒、上課期間不準(zhǔn)做私活，不準(zhǔn)吸煙、會客、不準(zhǔn)坐著講課（除在功能室操作設(shè)備外）。如發(fā)現(xiàn)上述情況一次扣1分。附件 2：教學(xué)事故的范圍、認(rèn)定及處理辦法為了規(guī)范

8、教學(xué)行為，穩(wěn)定教學(xué)秩序，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)風(fēng)氣，加強(qiáng)教學(xué)管理的力度，規(guī)定有下列情況之一者定為教學(xué)事故。一、教學(xué)事故的范圍：1. 未辦理請假手續(xù)而造成曠課。2. 私自調(diào)課。3. 擅離課堂或者上課遲到、早退。4. 上課不管學(xué)生，自己干自己的事情，課堂秩序混亂造成惡劣影響的。5. 教職員工對學(xué)生有打、罵、停、趕、罰或其它侮辱行為致使學(xué)生逃學(xué)或離家出走, 在校內(nèi)外造成惡劣影響的。6. 無教案上課。7. 在教育教學(xué)過程中 , 由于教育管理不當(dāng)造成設(shè)備損壞或因教師失職造成學(xué)生傷害事故。8. 監(jiān)考遲到、缺席、早退，不能按監(jiān)考要求監(jiān)考的。9. 使用功能室不能履行職責(zé)或不能按時開放影響教學(xué)工作。10. 上課期間無重大事情接打手機(jī)的。二、教學(xué)事故認(rèn)定： 上述事故發(fā)生, 經(jīng)教務(wù)處、學(xué)