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1、西方行政學(xué)說課程基于網(wǎng)絡(luò)考核方案一、有關(guān)說明1考核對(duì)象國(guó)家開放大學(xué)開放教育本科行政管理專業(yè)學(xué)生。2啟用時(shí)間2016年秋季學(xué)期。3考核目標(biāo)通過考核既要檢測(cè)學(xué)習(xí)者對(duì)行政學(xué)基本理論的掌握程度,又要檢測(cè)學(xué)習(xí)者對(duì)行政學(xué)理論的運(yùn)用程度,重點(diǎn)考核學(xué)習(xí)者對(duì)行政學(xué)理論的實(shí)踐與應(yīng)用能力。4考核依據(jù)本課程考核方案是依據(jù)國(guó)家開放大學(xué)西方行政學(xué)說課程教學(xué)大綱、文字教材西方行政學(xué)說(第二版)(丁煌,中央廣播電視大學(xué)出版社2016年7月第2版)制定的。本課程考核方案是課程考核命題的基本依據(jù)。5考核方式及計(jì)分方法本課程考核采用形成性考核與終結(jié)性考試相結(jié)合的方式。形成性考核占課程綜合成績(jī)的30%,終結(jié)性考試占課程綜合成績(jī)的70
2、%。課程考核成績(jī)統(tǒng)一采用百分制,即形成性考核、終結(jié)性考試、課程綜合成績(jī)均采用百分制。課程綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上(及格),可獲得本課程相應(yīng)學(xué)分。二、形成性考核相關(guān)要求 1考核目的加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)者平時(shí)自主學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,重在對(duì)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)和檢測(cè),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者按照教學(xué)要求和學(xué)習(xí)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到掌握知識(shí)、提高能力的目標(biāo),提高學(xué)習(xí)者的綜合素質(zhì)。2考核手段基于“國(guó)家開放大學(xué)形成性測(cè)評(píng)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)考核。3形成性考核任務(wù)的形式及計(jì)分方法形成性考核任務(wù)列表序次章節(jié)形式開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間權(quán)重 1導(dǎo)言第6章專題討論第1周初第5周末30 2第713章階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)第5周初第9周末203導(dǎo)言18章
3、階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)第9周初第13周末30 4第19章結(jié)語階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)第13周初第17周末204形成性考核的具體要求下面對(duì)每次形考任務(wù)的題型、題量、組織實(shí)施、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)要求進(jìn)行說明。第一次形成性考核任務(wù)考核任務(wù)形式:專題討論考核內(nèi)容樣例:討論主題:如何實(shí)現(xiàn)政治與行政的協(xié)調(diào)?(100分)要求:1認(rèn)真研讀教材第1章至第6章的內(nèi)容。2組成310人的學(xué)習(xí)小組完成本次任務(wù)。3采取個(gè)人事先準(zhǔn)備與集體討論相結(jié)合的方式,采取網(wǎng)上非實(shí)時(shí)跟帖的形式,由小組長(zhǎng)發(fā)起第一個(gè)跟帖表明組長(zhǎng)身份并組織完成討論的全過程。4每一位學(xué)習(xí)者都要聯(lián)系實(shí)際準(zhǔn)備個(gè)人討論提綱(包括聯(lián)系實(shí)際的例子和個(gè)人準(zhǔn)備的提綱,不少于500字),個(gè)人討論
4、提綱占此次討論總成績(jī)的60%,由學(xué)習(xí)者自己跟帖提交。5每個(gè)小組討論完成后,形成不少于300字的小組意見,小組意見占此次討論總成績(jī)的40%,由小組長(zhǎng)跟帖提交。6教師根據(jù)每一位學(xué)習(xí)者的提綱以及小組討論后形成的小組意見給每一位學(xué)習(xí)者評(píng)分,舉例必須聯(lián)系實(shí)際,所舉實(shí)例應(yīng)能夠證明其觀點(diǎn)。第二次形成性考核任務(wù)考核任務(wù)形式:階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)題型:小論文題。樣題:以“Y理論”為主題,撰寫一篇小論文。(100分)要求:1認(rèn)真研讀教材第7章至第13章的內(nèi)容。2請(qǐng)?jiān)谒兄黝}的選題范圍內(nèi)自擬題目(無標(biāo)題或標(biāo)題與主題一致,扣10分)。3運(yùn)用西方行政學(xué)的基本原理和相關(guān)知識(shí),任選角度和方向進(jìn)行闡述。4論文需要理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分
5、析與論證。5不得抄襲,如需引用或借鑒他人成果,請(qǐng)用尾注標(biāo)明。6字?jǐn)?shù)不得少于1000字。第三次形成性考核任務(wù)考核任務(wù)形式:階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、判斷題和簡(jiǎn)答題。樣題:一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)119世紀(jì)50年代英國(guó)創(chuàng)立的( )為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。A文官制度 B任官制度 C選官制度 D科舉制度參考答案:A二、不定項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1西方行政學(xué)的理論淵源包括( )A西方近代史上的政治學(xué)B君主時(shí)代德國(guó)的官房學(xué)C資產(chǎn)階級(jí)革命以后形成的行政法學(xué)D中世紀(jì)的神學(xué)參考答案:ABC2古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括( )。A計(jì)劃 B預(yù)
6、算 C控制 D報(bào)告參考答案:C三、判斷題(每題1分,共20分)120世紀(jì)六、七十年代,行政學(xué)擺脫了長(zhǎng)期以來對(duì)政治科學(xué)的過分依賴,由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。( )參考答案:四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)1威爾遜的行政學(xué)說主要包括哪些方面的內(nèi)容?參考答案:(1)論證了行政學(xué)研究的必要性(2分);(2)明確了行政學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)(2分);(3)揭示了行政管理的本質(zhì)(2分);(4)說明了行政學(xué)研究的歷史淵源(1分);(5)提出了其行政學(xué)研究方法論(1分);(6)提出了其人事行政思想(1分);(7)提出了其行政監(jiān)督思想(1分)。第四次形成性考核任務(wù)考核任務(wù)形式:階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)題型:小論文題。樣題:以“
7、政府績(jī)效與公眾信任”為主題,撰寫一篇小論文。(100分)要求:1認(rèn)真研讀教材第19章至結(jié)語的內(nèi)容。2請(qǐng)?jiān)谒兄黝}的選題范圍內(nèi)自擬題目(無標(biāo)題或標(biāo)題與主題一致,扣10分)。3運(yùn)用西方行政學(xué)的基本原理和相關(guān)知識(shí),任選角度和方向進(jìn)行闡述。4論文需要理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行分析與論證。5不得抄襲,如需引用或借鑒他人成果,請(qǐng)用尾注標(biāo)明。6字?jǐn)?shù)不得少于1200字。三、終結(jié)性考試相關(guān)要求(一)相關(guān)要求1. 考試目的終結(jié)性考試是在形成性考核的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行的一次全面檢測(cè)。2. 命題原則第一,本課程的考試命題嚴(yán)格控制在教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求的范圍之內(nèi)。第二,考試命題覆蓋本課程教材的導(dǎo)言
8、至結(jié)語,既全面,又突出重點(diǎn)。第三,每份試卷所考的內(nèi)容,覆蓋本課程教材所學(xué)內(nèi)容的70%以上章節(jié)。3. 考試手段網(wǎng)絡(luò)考試。4. 考試方式閉卷。5. 考試時(shí)限90分鐘。(二)終結(jié)性考試題型及規(guī)范解答舉例備選題型包括單項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題。下面給每種題型列舉1-2道樣題,以及相應(yīng)的參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。1單項(xiàng)選擇題(1)19世紀(jì)50年代英國(guó)創(chuàng)立的( )為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。A文官制度 B任官制度 C選官制度 D科舉制度參考答案:A2不定項(xiàng)選擇題(1)西方行政學(xué)的理論淵源包括( )A西方近代史上的政治學(xué)B君主時(shí)代德國(guó)的官房學(xué)C資產(chǎn)階級(jí)革命以后形成的行政法學(xué)
9、D中世紀(jì)的神學(xué)參考答案:ABC(2)古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括( )。A計(jì)劃 B預(yù)算 C控制 D報(bào)告參考答案:C3判斷題(1)20世紀(jì)六、七十年代,行政學(xué)擺脫了長(zhǎng)期以來對(duì)政治科學(xué)的過分依賴,由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。( )參考答案:4簡(jiǎn)答題(1)威爾遜的行政學(xué)說主要包括哪些方面的內(nèi)容?參考答案:(1)論證了行政學(xué)研究的必要性(2分);(2)明確了行政學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)(2分);(3)揭示了行政管理的本質(zhì)(2分);(4)說明了行政學(xué)研究的歷史淵源(1分);(5)提出了其行政學(xué)研究方法論(1分);(6)提出了其人事行政思想(1分);(7)提出了其行政監(jiān)督思想(1分)。5論述題理論聯(lián)系實(shí)際
10、闡述你對(duì)韋伯“官僚制”的理解。答題要點(diǎn):(1)官僚制的涵義(5分)在韋伯看來,所謂“官僚制”是指一種以分部分層、集權(quán)統(tǒng)一、指揮服從等為特征的組織形態(tài),即現(xiàn)代社會(huì)實(shí)施合法統(tǒng)治的行政組織。從純技術(shù)的觀點(diǎn)來看,“官僚制”是效率最高的組織形式,政府、軍隊(duì)、宗教團(tuán)體以及早期的企業(yè)都采用的是這種組織形態(tài),它是一種高度理性化組織機(jī)構(gòu)的“理想類型”。(2)官僚制的特征(7分)第一,合理的分工。第二,層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系。第三,依照規(guī)程辦事的運(yùn)作機(jī)制。第四,形式正規(guī)的決策文書。第五,組織管理的非人格化。第六,適應(yīng)工作需要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。第七,合理合法的人事行政制度。(3)官僚制的優(yōu)點(diǎn) (4分)第一,嚴(yán)密性。第二,
11、合理性。第三,穩(wěn)定性。第四,普適性。(4)官僚制的缺點(diǎn)(4分)官僚制猶如一個(gè)巨大的鐵籠,將人固定在其中,壓抑了人的積極性和創(chuàng)造精神,使人成為一種附屬品,只會(huì)機(jī)械地例行公事,成為沒有精神的專家,沒有情感的享樂人,整個(gè)社會(huì)將變得毫無生氣。以上4個(gè)要點(diǎn),必須每個(gè)要點(diǎn)都結(jié)合自身理解展開說明或論述,否則每個(gè)要點(diǎn)扣1分。四、課程考核的相關(guān)內(nèi)容課程考核內(nèi)容原則上按了解、掌握和理解三個(gè)不同層次的要求出題。各章具體內(nèi)容如下: 導(dǎo)言 西方行政學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展考核內(nèi)容及要求:了解:1西方行政學(xué)的興起與西方資本主義發(fā)展的關(guān)系。2西方行政學(xué)的興起與西方科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)之間的關(guān)系。3西方行政學(xué)的興起與西方相關(guān)學(xué)科的理論發(fā)展和政
12、府的行政管理實(shí)踐之間的關(guān)系。理解:1在我國(guó)學(xué)習(xí)、研究西方行政學(xué)的意義。掌握:1西方行政學(xué)說產(chǎn)生的背景。第一章 威爾遜的行政學(xué)說考核內(nèi)容及要求:了解:1威爾遜其人其事。理解:1威爾遜行政學(xué)說的歷史地位及評(píng)價(jià)。2威爾遜行政學(xué)說的思想淵源與產(chǎn)生背景。掌握:1威爾遜行政學(xué)說的主要內(nèi)容。第二章 古德諾的政治行政二分法考核內(nèi)容及要求:了解:1古德諾其人其事。理解:1古德諾與威爾遜對(duì) “政治行政”二分法闡釋的異同。2古德諾行政學(xué)說的歷史地位及評(píng)價(jià)。掌握:1古德諾對(duì) “政治行政”二分法的進(jìn)一步闡釋。2古德諾行政學(xué)說的重要主張:政治對(duì)行政的適度控制是政治與行政實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的重要基礎(chǔ);行政的適度集權(quán)化是政治與行政實(shí)現(xiàn)
13、協(xié)調(diào)的必要途徑;美國(guó)走向政治與行政協(xié)調(diào)的獨(dú)特道路法外調(diào)節(jié);美國(guó)加強(qiáng)民主與效率協(xié)調(diào)的主攻方向政府體制的改革。第三章 韋伯的官僚制理論考核內(nèi)容及要求:了解:1韋伯其人其事。理解:1韋伯對(duì)組織理論的主要貢獻(xiàn)。2韋伯的官僚制理論的歷史地位及評(píng)價(jià)。掌握:1韋伯的權(quán)威結(jié)構(gòu)理論與組織類型分析的主要內(nèi)容。2韋伯官僚制理論的主要內(nèi)容:官僚制及其特征;官僚制的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。第四章 泰勒的科學(xué)管理理論考核內(nèi)容及要求:了解:1泰勒其人其事。理解:1泰勒的科學(xué)管理理論的歷史地位及其作用。掌握:1泰勒的科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容:科學(xué)管理的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于為工作挑選“第一流的工人”;實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化
14、原理;實(shí)行刺激性的工資報(bào)酬制度;工人和雇主兩方面都必須來一次“精神革命”;把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開,變?cè)瓉淼慕?jīng)驗(yàn)工作法為科學(xué)工作法;實(shí)行職能工長(zhǎng)制;在組織機(jī)構(gòu)的管理控制上實(shí)行例外原則。 第五章 法約爾的一般管理理論考核內(nèi)容及要求:了解: 1法約爾其人其事。理解:1法約爾的主要功績(jī)。2法約爾一般管理理論的歷史地位及其價(jià)值。掌握:1法約爾一般管理理論的主要內(nèi)容:管理的定義;管理的14條原則;進(jìn)行管理教育和建立管理理論的必要性。第六章 懷特的系統(tǒng)化行政學(xué)理論框架考核內(nèi)容及要求:了解:1懷特其人其事。理解:1懷特的歷史地位及其對(duì)西方行政學(xué)的主要貢獻(xiàn)。掌握:1懷特行政學(xué)理論的主要內(nèi)容:行政學(xué)的研究對(duì)象和
15、范圍;行政環(huán)境思想;行政組織思想;行政協(xié)調(diào)思想;人事行政思想;行政倫理思想;行政法規(guī)思想;行政監(jiān)督思想。第七章 古利克的一體化行政管理思想考核內(nèi)容及要求:了解:1古利克其人其事。 理解:1古利克及其理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1古利克行政學(xué)說的主要內(nèi)容:政府在社會(huì)中的作用;行政在政府中的角色;科學(xué)與行政的關(guān)系;行政組織理論;理論原則與實(shí)際應(yīng)用。第八章 巴納德的系統(tǒng)行政組織學(xué)說考核內(nèi)容及要求:了解:1巴納德其人其事。理解:1巴納德對(duì)行政學(xué)的主要貢獻(xiàn)。2巴納德組織理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1巴納德組織理論的主要內(nèi)容:組織的本質(zhì);組織的三要素;非正式組織;組織平衡論;權(quán)威接受論;組織決策論;管理人員職能說。第
16、九章 西蒙的行為主義行政學(xué)說考核內(nèi)容及要求:了解:1西蒙其人其事。理解:1西蒙的歷史地位。掌握:西蒙行為主義行政學(xué)說的主要內(nèi)容:對(duì)傳統(tǒng)行政學(xué)理論的批判;行政學(xué)研究方法論;行政決策論;行政組織論。第十章 林德布洛姆的漸進(jìn)決策理論考核內(nèi)容及要求:了解:1林德布洛姆其人其事。2林德布洛姆漸進(jìn)決策理論的產(chǎn)生背景與形成過程。理解:1林德布洛姆漸進(jìn)決策理論的價(jià)值及其局限性。掌握:1林德布洛姆漸進(jìn)決策理論的基本內(nèi)容。 第十一章 維爾達(dá)夫斯基的公共預(yù)算理論考核內(nèi)容及要求:了解:1維爾達(dá)夫斯基其人其事。2維爾達(dá)夫斯基公共預(yù)算理論的緣起。理解:1維爾達(dá)夫斯基及其理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1維爾達(dá)夫斯基公共預(yù)算理論的主
17、要內(nèi)容:預(yù)算的概念和本質(zhì);預(yù)算的策略;預(yù)算體制的改革。第十二章 麥格雷戈的人事管理理論考核內(nèi)容及要求:了解:1麥格雷戈其人其事。理解:1麥格雷戈Y理論的價(jià)值及其局限性。掌握:1麥格雷戈的人事管理理論的思想基礎(chǔ)。2麥格雷戈對(duì)傳統(tǒng)X理論的反思與批判。3麥格雷戈Y理論的基本觀點(diǎn)。第十三章 沃爾多的綜合折衷行政觀考核內(nèi)容及要求:了解:1沃爾多其人其事。理解:1沃爾多的歷史地位及評(píng)價(jià)。掌握:1沃爾多對(duì)傳統(tǒng)行政學(xué)的評(píng)論。2沃爾多對(duì)當(dāng)代行政學(xué)的評(píng)論。3沃爾多本人的公共行政觀。第十四章 里格斯的行政生態(tài)學(xué)理論考核內(nèi)容及要求:了解:1里格斯其人其事。理解:1里格斯及其理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1里格斯行政生態(tài)學(xué)理論
18、的產(chǎn)生背景。2里格斯行政生態(tài)學(xué)的主要內(nèi)容:三大行政模式;五種主要的行政生態(tài)要素;過渡社會(huì)公共行政的特點(diǎn)。第十五章 以弗雷德里克森為代表的“新公共行政學(xué)”考核內(nèi)容及要求:了解:1弗雷德里克森其人其事。理解:1新公共行政學(xué)的重要貢獻(xiàn)。2新公共行政學(xué)的產(chǎn)生背景與基本含義。掌握:1以弗雷德里克森為代表的新公共行政學(xué)的主要觀點(diǎn):對(duì)傳統(tǒng)行政學(xué)“效率至上”觀的反思和批判;對(duì)社會(huì)公平價(jià)值觀的提倡;對(duì)傳統(tǒng)政治行政二分法的突破;動(dòng)態(tài)、開放的組織觀。第十六章 德魯克的目標(biāo)管理理論考核內(nèi)容及要求:了解:1德魯克其人其事。理解:1德魯克目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論。2德魯克目標(biāo)管理理論的基本評(píng)價(jià)。
19、掌握:1德魯克目標(biāo)管理理論的基本內(nèi)容。2德魯克目標(biāo)管理理論的運(yùn)用。第十七章 奎德的政策分析理論考核內(nèi)容及要求:了解:1奎德其人其事。理解:1奎德及其理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1奎德的政策分析理論的主要內(nèi)容:政策分析及其必要性;政策分析的要素;政策分析的過程;政策分析與政治因素。第十八章 布坎南公共選擇理論的“政府失敗說”考核內(nèi)容及要求:了解:1布坎南其人其事。理解:1公共選擇理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1布坎南公共選擇理論的基本假設(shè)。2布坎南對(duì)政府失敗及其根源的分析。3布坎南補(bǔ)救“政府失敗”的政策建議。第十九章 法默爾的后現(xiàn)代公共行政學(xué)說考核內(nèi)容及要求:了解:1法默爾其人其事。理解:1法默爾后現(xiàn)代公共行政理論的基本評(píng)價(jià)。掌握:1法默爾行政學(xué)說的主要內(nèi)容:對(duì)公共行政
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