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1、商行金融產(chǎn)品創(chuàng)新不足的原因及措施免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大家,大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔,下載文檔是收費(fèi)的,所以請(qǐng)先閱讀再下載,謝謝各位讀友,本人在此祝的立讀友工作順利.事事如意。商行金融產(chǎn)品創(chuàng)新不足的原因及措施2010-06-2918:57:49免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)商行金融產(chǎn)品創(chuàng)新不足的原因及措施商行金融產(chǎn)品創(chuàng)新不足的原因及措施(2)產(chǎn)品是企業(yè)的命脈。只有不斷的向市場(chǎng)提供適銷對(duì)路的新產(chǎn)品或新的服務(wù)項(xiàng)目,企業(yè)才會(huì)保持旺盛的生命力與競(jìng)爭(zhēng)力,求得長(zhǎng)盛不衰的發(fā)展。商業(yè)銀行金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)是商業(yè)銀行的一項(xiàng)重要任務(wù),它
2、可以實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行自身發(fā)展的需要,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避管制、實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置、達(dá)到利潤(rùn)最大化、提升商業(yè)銀行的社會(huì)形象、創(chuàng)建銀行品牌、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。一、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展存在的問(wèn)題1、銀行產(chǎn)品創(chuàng)新的自主研發(fā)能力較差近年來(lái),我國(guó)銀行創(chuàng)新產(chǎn)品的品種日益豐富,如目前已推出的理財(cái)創(chuàng)新產(chǎn)品就有百余種,但這些創(chuàng)新產(chǎn)品多以吸納性、移植性為主,即通過(guò)模仿國(guó)外或同業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。例如,我國(guó)的保理業(yè)務(wù)、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)等,都是通過(guò)國(guó)外引進(jìn)的。其次產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,一家銀行自主研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品很快會(huì)被別的銀行仿效。再則產(chǎn)品推出的動(dòng)機(jī)很明顯是為了搶占市場(chǎng)份額,而不是真正從本銀行的利益出發(fā),效益觀念淡薄。2、銀行產(chǎn)
3、品創(chuàng)新缺乏整體的規(guī)劃性商業(yè)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,銀行內(nèi)部各個(gè)部門僅從本部門局部利益出發(fā),彼此之間缺少信息的交流,使得產(chǎn)品的開發(fā)、管理不系統(tǒng),產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度低,規(guī)范性差,影響了銀行金融創(chuàng)新產(chǎn)品的整體協(xié)調(diào)性。3、創(chuàng)新產(chǎn)品缺乏個(gè)性化,難以滿足多樣化的需求我國(guó)多數(shù)銀行缺乏明確的市場(chǎng)定位,產(chǎn)品研發(fā)前粗線條的市場(chǎng)劃分對(duì)客戶需求的認(rèn)知僅停留在表面,導(dǎo)致部分客戶的需求得不到滿足。根據(jù)二八定律”,銀行20%的高端客戶創(chuàng)造銀行的利潤(rùn),于是,許多銀行的創(chuàng)新產(chǎn)品盯住那些壟斷行業(yè)、大型企業(yè),而中小企業(yè)的融資需求卻得不到關(guān)注。另一方面來(lái)看,也因?yàn)槿狈侠碛行У氖袌?chǎng)細(xì)分,銀行推出的單一產(chǎn)品往往面向的是所有的客戶
4、群,缺乏為客戶量身定做的能力,無(wú)法為客戶提供個(gè)性化解決方案來(lái)滿足其多樣化需求。二、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新不足的原因1、國(guó)內(nèi)法制及信用環(huán)境方面原因近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化,而相應(yīng)的法律法規(guī)卻跟不上步伐。例如,銀行理財(cái)業(yè)務(wù)和電子服務(wù)業(yè)務(wù)缺乏法律的支持。產(chǎn)品創(chuàng)新的要求與相對(duì)滯后的法律法規(guī)建設(shè)之間的精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載3矛盾,會(huì)使得新興的產(chǎn)品隱藏著一定法律風(fēng)險(xiǎn)。其次,社會(huì)信用觀念淡薄。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行以社會(huì)信用為基礎(chǔ),包括政府信用、銀行信用、商業(yè)信用等。在我國(guó),偷稅、逃稅、商業(yè)欺詐等現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。社會(huì)信用觀念淡薄,信用制度的建立落后于國(guó)家經(jīng)濟(jì)
5、發(fā)展的程度,從而制約了包括銀行產(chǎn)品創(chuàng)新在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)金融活動(dòng)的開展。2、電子技術(shù)環(huán)境方面的原因電子技術(shù),網(wǎng)絡(luò),通訊技術(shù)等的發(fā)展和應(yīng)用是商業(yè)銀行進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ),信息技術(shù)能使金融工具的創(chuàng)新得到突破性進(jìn)展。盡管近年來(lái),我國(guó)商業(yè)銀行的電子化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約,我國(guó)信息技術(shù)在金融領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用相比于西方金融業(yè)中經(jīng)營(yíng)的電子化,網(wǎng)絡(luò)化還有著很大差距,仍停留在較為粗淺的技術(shù)應(yīng)用階段。由于我國(guó)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與科技進(jìn)步的融合不夠,各銀行之間技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)性,規(guī)范性有所差距,使得銀行產(chǎn)品通用性差,產(chǎn)品深層次的創(chuàng)新受到制約。3、管理體制方面的原因一是行內(nèi)缺乏專門的機(jī)構(gòu)或部門對(duì)市場(chǎng)需求信息及同業(yè)
6、的金融產(chǎn)品進(jìn)行研究,從而做出靈敏的反應(yīng)。二是管理職能沒(méi)有適應(yīng)市場(chǎng)要求及時(shí)做出調(diào)整。如在新產(chǎn)品推廣營(yíng)銷等方面,由于管理部門職能的缺位,造成目前各銀行普遍存在宣傳報(bào)道多、業(yè)務(wù)宣傳少,形象宣傳多、產(chǎn)品宣傳少的現(xiàn)象,產(chǎn)品營(yíng)銷嚴(yán)重滯后。三是體制不順,沒(méi)有在產(chǎn)品開發(fā)中形成合力,部門間職責(zé)不清,獎(jiǎng)罰不明,導(dǎo)致各部門以各自利益為重,普遍存在多一事不如少一事的心理。部門之間協(xié)調(diào)配合不夠,遇到問(wèn)題推托責(zé)任,敷衍了事。四是銀行現(xiàn)有的人力資源部門對(duì)人力資源的運(yùn)用觀念淡薄,各項(xiàng)激勵(lì)約束機(jī)制尚不健全。人力資源管理未能發(fā)揮應(yīng)有作用,也在一定程度上延緩了產(chǎn)品創(chuàng)新的進(jìn)程。4、運(yùn)營(yíng)機(jī)制方面的原因當(dāng)前仍有許多銀行對(duì)已經(jīng)到來(lái)的金融精
7、選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載5產(chǎn)品營(yíng)銷時(shí)代反應(yīng)遲鈍,沒(méi)有意識(shí)到好的金融產(chǎn)品會(huì)大大提高一家行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因而對(duì)金融產(chǎn)品創(chuàng)新的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),產(chǎn)品的品牌意識(shí)比較淡薄。在發(fā)展的戰(zhàn)略決策上沒(méi)有把金融產(chǎn)品創(chuàng)新擺上重要的位置,產(chǎn)品開發(fā)和推廣應(yīng)用往往缺乏科學(xué)性,尚未形成一個(gè)有利于調(diào)動(dòng)各級(jí)行、各部門和全行員工創(chuàng)新積極性的機(jī)制。近年來(lái)各行對(duì)科技人員的重視和對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)賞的做法,在穩(wěn)定科技隊(duì)伍方面發(fā)揮了一定的作用,但也與其他部門造成了反差。對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新中其他領(lǐng)域,如市場(chǎng)調(diào)研信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷等領(lǐng)域有功人員卻缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,挫傷了員工的積極性。許多基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品的不足及進(jìn)行改善的合理化建議、市場(chǎng)真正需求等重要的信息也得不到應(yīng)有的重視三、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展策略1、放松金融管制,加強(qiáng)金融精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文
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