職業(yè)健康安全管理制度建筑企業(yè)工程有限公司

1、職業(yè)健康安全管理制度1目的為了強(qiáng)化職業(yè)健康管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全。2范圍本制度適用于本公司在工程施工作業(yè)中發(fā)生職業(yè)病危害或危及員工身體健康的工作場所或作業(yè)環(huán)境以及在公司范圍內(nèi)從事工程施工作業(yè)的單位和個人。3引用文件3.1 中華人民共和國職業(yè)病防治法；3.2 中華人民共和國安全生產(chǎn)法；3.3 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定；3.4 股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)管理制度。4管理規(guī)定4.1 職業(yè)衛(wèi)生管理4.1.1 為了加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)及

2、標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)制定大連建筑企業(yè)工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。4.1.2 本規(guī)定是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的具體落實，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室及基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)明確職業(yè)病防治的責(zé)任，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，各司其職，逐級負(fù)責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。4.1.3 職業(yè)病防治、管理經(jīng)費包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)及工傷保險等方面。4.1.4 本規(guī)定所稱職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各

3、種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，具體參照職業(yè)病危害因素分類目錄。職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。職業(yè)病防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。4.1.5 凡有行政體制變動，以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。4.1.6 凡公司發(fā)生職

4、業(yè)病危害事故，以相關(guān)制度追究責(zé)任。4.1.7 法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4.1.8 建筑企業(yè)公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“工作小組”）主要職責(zé)是組織制定執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，布置、督查和推動職業(yè)病防治工作。組長：總經(jīng)理黨委書記副組長：安全生產(chǎn)副經(jīng)理、總經(jīng)理助理(主管技術(shù))、工會主席成員：安全部部長、綜合部部長、工程部部長、設(shè)備部部長、總工辦、各基層單位負(fù)責(zé)人、安全部職業(yè)健康安全員、公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員4.1.9 安全部為公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害防治的日常監(jiān)督管理工作。4.1.10 總經(jīng)理職責(zé)：(1)總經(jīng)理是公司職業(yè)病危害防治第一責(zé)任人，對職業(yè)

5、健康工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(2)加強(qiáng)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。(3)按照職業(yè)病防治要求，用于職業(yè)病防治、管理等經(jīng)費，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.1.11 黨委書記職責(zé)：協(xié)助做好職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，監(jiān)督職業(yè)病防治管理資金投入、職業(yè)病防護(hù)用品管理等公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作開展情況。4.1.12 安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)：(1)組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生方針，推動職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，消除

6、和減少職業(yè)風(fēng)險，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門職責(zé)。(2)組織制訂公司年度職業(yè)病防治計劃和方案，納入目標(biāo)管理,并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。(3)貫徹落實國家職業(yè)病危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并監(jiān)督相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行落實。(4)組織制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并督促執(zhí)行。(5)組織公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。(6)經(jīng)常檢查公司職業(yè)病防治工作開展情況，聽取職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，對查出的問題及時研究，制訂整改措施并監(jiān)督落實。(7)對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的予以表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者予以

7、教育和處罰。(8)對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時向上級主管部門報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.1.13總經(jīng)助經(jīng)理(主管技術(shù))職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動保護(hù)法規(guī)的執(zhí)行、職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、發(fā)放，及預(yù)防職業(yè)病技術(shù)措施的落實(2)協(xié)調(diào)建設(shè)單位組織建設(shè)項目工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”(建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)的審查、驗收及監(jiān)督檢查，并確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效運行。(3)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。4.1.14

8、工會主席職責(zé)：(1)依法組織工會監(jiān)督和協(xié)助公司有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，督促解決職業(yè)衛(wèi)生方面問題，改善勞動條件和工作環(huán)境，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。(2)組織工會參與職業(yè)病危害防治各項規(guī)章制度的制訂。有權(quán)對建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。(3)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理，協(xié)助安全部門提出預(yù)防措施，并監(jiān)督措施的貫徹落實。有權(quán)提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.1.15 安全部部長職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作指導(dǎo)、作業(yè)場所職業(yè)危害和作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)督、檢查和考核，組織實施安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，主持工作小組日常工作。(2)

9、負(fù)責(zé)制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度及應(yīng)急預(yù)案。制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。(3)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計和信息上報工作，對事故負(fù)責(zé)調(diào)查處理、追究責(zé)任、通報結(jié)論性意見，提出并督促防范措施落實。(4)參加安全設(shè)施審查和驗收，協(xié)助建設(shè)單位監(jiān)督檢查建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。(5)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。對勞保用品、防暑降溫、保健食品津貼和勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的宣傳教育經(jīng)費，應(yīng)列入計劃，確保資金落實。4.1.16 綜合部部長職責(zé)：(1)貫徹落實勞動法、勞動合同法等法規(guī)要求，與勞動者訂立勞動合同(含

10、聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應(yīng)向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。(2)控制、監(jiān)督超勞作業(yè)，落實落實女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，安排職業(yè)禁忌癥人員調(diào)離原崗位并妥善安置；負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。(3)依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。(4)參與事故的調(diào)查處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)4.1.17 總工辦職責(zé)：(1)組織修訂完善公司現(xiàn)行的各項工程施工技術(shù)管

11、理制度以及相關(guān)施工管理辦法，完善安全措施，并監(jiān)督落實。有權(quán)制止違章指揮、冒險作業(yè)，對不符合安全生產(chǎn)要求的問題，提出整改建議和意見。(2)對可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的工程施工作業(yè)等，組織召開專題協(xié)調(diào)會，研究作業(yè)對策，制定安全措施，并監(jiān)督實施。(3)負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮中的工程技術(shù)工作，做好職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件報告和信息處理。對生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生的職業(yè)病危害事故及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，積極配合現(xiàn)場指揮調(diào)配人員、設(shè)備和物資等資源。4.1.18 設(shè)備部部長職責(zé)：(1)編制公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)改進(jìn)方案等，采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新機(jī)械設(shè)備，制作和提供機(jī)械設(shè)備在生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素

12、種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。(2)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。(3)建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入工程預(yù)算。4.1.19 物資部職責(zé)：(1)購買的職業(yè)危害個人防護(hù)用品須符合國家法規(guī)有關(guān)要求，并經(jīng)安全部門檢查驗收。(2)根據(jù)相關(guān)法規(guī)及作業(yè)實際，會同工會組織、安全部門對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；建立、完善職業(yè)危害防護(hù)用品發(fā)放臺賬、記錄，對采購、發(fā)放及領(lǐng)取情況進(jìn)行匯總，并備案建檔。4.1.20 各基層單位職責(zé)：(1)組織開展對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，申請、領(lǐng)取和發(fā)放個人防護(hù)用品工作。(

13、2)督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章指揮、冒險作業(yè)。(3)定期組織本單位范圍的檢查，對工藝設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報工作小組，采取措施。(4)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生專項預(yù)案、處置方案的編制及演練。(5)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4.1.21 安全部職業(yè)健康安全員職責(zé)：(1)組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，監(jiān)督管理和評估公司的職業(yè)病防治工作。(2)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，普及和提高全體職工的職業(yè)安全健康知識，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。(3)應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：a.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；b.建立、健全職業(yè)衛(wèi)

14、生管理制度和操作規(guī)程；c.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；d.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；e.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(4)應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：a.職業(yè)病防治責(zé)任制文件；b.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；c.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；d.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；e.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；f.職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；g.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生

15、培訓(xùn)資料；h.職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；r.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；j.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；(5)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。(6)確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，按照集團(tuán)具體要求，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，做好監(jiān)測、登記、上報、

16、建檔工作，及時將檢測與評價結(jié)果向上級主管部門報告，并向勞動者公布；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。(7)依法組織對接害勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。(8)向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動條件。(9)負(fù)責(zé)職業(yè)危害項目申報工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案的建立，做好記錄、存檔等工作。(10)應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。(11)編制公司職業(yè)衛(wèi)生

17、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織培訓(xùn)、演練。(12)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。(13)定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告工作小組研究處理，跟蹤落實整改。(14)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告的編寫，參與事故調(diào)查處理。4.1.22公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：(1)監(jiān)督和協(xié)助公司有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，督促解決安全生產(chǎn)方面問題，改善勞動條件和工作環(huán)境，并做好有關(guān)工作記錄(2)監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品和定期對職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助落實女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。(3)參與職業(yè)病危害防治各項規(guī)章制度的制訂，提出意

18、見和建議；聽取職工在職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求，及時反映情況。(5)督促并協(xié)助安全部開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對本單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與工作小組就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。(6)對公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，工作小組應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時，有權(quán)要求采取防護(hù)措施；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向工作小組建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，工作小組應(yīng)當(dāng)立即作出處理。(7)對職業(yè)病防護(hù)用品的采購過程進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。1.1.23 勞動者享有

19、下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；(4)要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；(7)參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。1.1.24 勞動者應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)

20、防和應(yīng)急處理能力。1.1.25 勞動者在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。1.1.26 勞動者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。公司不得因勞動者在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。1.1.27 任何人均有權(quán)向上級主管部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報本單位違反法律法規(guī)的行為和職業(yè)危害事故。4.2 職業(yè)病危害警示與告知4.2.1 為了落實企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)職

21、業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。4.2.2 職業(yè)病危害告知的內(nèi)容包括工作場所存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、危害程度、危害后果、提供的防護(hù)設(shè)施和個人使用的防護(hù)用品、應(yīng)急救援措施等；職業(yè)危害告知的形式包括勞動合同與崗位告知、公告欄、警示標(biāo)識與警示說明、檢測結(jié)果與健康檢查結(jié)果告知等。4.2.3 綜合部與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。4.2.4 綜合部負(fù)責(zé)與勞動者簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，安全部審核，其作為勞動合同（含聘用合同）的補充，一式兩份，經(jīng)公司蓋章和勞動者簽字確

22、認(rèn)，分別保管，安全部保存復(fù)印件。崗位職業(yè)病危害告知書應(yīng)包括：崗位及接觸職業(yè)病危害因素名稱、對勞動者健康危害（參照MSD和化學(xué)品安全技術(shù)說明書）、可能導(dǎo)致的職業(yè)病、崗位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及數(shù)量、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、應(yīng)急救援設(shè)施等內(nèi)容。4.2.5 未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同,下同）的，綜合部應(yīng)與職工進(jìn)行補簽。當(dāng)勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，接觸與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害時，應(yīng)向勞動者履行如實告知義務(wù)，并協(xié)商確認(rèn)變更勞動合同中崗位職業(yè)病危害告知的相關(guān)內(nèi)容。4.2.6 為確保作業(yè)人員職業(yè)病危害接觸史的連續(xù)性，崗位職業(yè)病危害告知書應(yīng)長期、妥善保管

23、；因保管不善造成的后果由責(zé)任方（單位或作業(yè)人員本人）承擔(dān)。4.2.7 綜合部對派遣工和勞務(wù)工的職業(yè)病危害告知負(fù)有管理責(zé)任。應(yīng)與勞務(wù)公司共同做好從事有職業(yè)病危害崗位作業(yè)勞務(wù)人員的崗位職業(yè)病危害告知工作。4.2.8 安全部應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。4.2.9 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防

24、和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。4.2.10 存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。4.2.11 購進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，設(shè)備部門應(yīng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。4.2.12 應(yīng)在職業(yè)病危害因素檢測點或作業(yè)場所的醒目位置設(shè)置檢測結(jié)果告知欄，及時更新檢測結(jié)果，并對作業(yè)人員進(jìn)行檢測結(jié)果告知。4.2.13 應(yīng)

25、對參加職業(yè)健康體檢（上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察等）的人員進(jìn)行體檢結(jié)果告知，由作業(yè)人員本人在體檢結(jié)果報告單上簽字確認(rèn)，并注明告知時間。4.2.14 屬地單位應(yīng)做好強(qiáng)公告欄、警示標(biāo)識和中文警示說明等的日常維護(hù)，至少每年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。4.3 職業(yè)病危害項目申報4.3.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害項目申報管理辦法等法律法規(guī)，制定本制度。4.3.2 本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害

26、因素分類目錄確定。4.3.3 公司作業(yè)場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，安全部應(yīng)及時、如實通過上級主管部門向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。4.3.4 申報危害項目應(yīng)按照職業(yè)病危害項目申報表分別以電子版和紙質(zhì)文本向股份公司安全監(jiān)察部進(jìn)行內(nèi)部申報。紙質(zhì)文本應(yīng)由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后、加蓋單位公章報股份公司安全監(jiān)察部備案。4.3.5 終止生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)向股份公司安監(jiān)部報告并辦理注銷手續(xù)。有下列情況之一的，須進(jìn)行變更申報：(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收取得驗收批復(fù)文件之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；(2)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化

27、導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起7日內(nèi)進(jìn)行申報;(3)工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起7日內(nèi)進(jìn)行申報；(4)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起7日內(nèi)進(jìn)行申報。4.4 職業(yè)健康教育培訓(xùn)4.4.1 為了加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。4.4.2 公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康

28、培訓(xùn)，并遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，依法組織開展職業(yè)病防治工作。4.4.3 安全部負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)健康教育宣傳培訓(xùn)計劃，報綜合部備案并組織實施；工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助開展職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。4.4.4 從業(yè)人員上崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)由沉箱預(yù)制廠組織實施并建立保存相關(guān)記錄，培訓(xùn)時間不得少于16小時，培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：4.4.5 有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；4.4.6 位基本概況及規(guī)章制度；4.4.7 場所和工作崗位存在的職業(yè)危害因素、可能造成的職業(yè)病、防范措施及事故應(yīng)急措施;4.4.8 位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品的性能及正確使用方法；事故案例等。4.4.9 從業(yè)人員在崗期間的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)由安全部組織實施并建立保存相關(guān)記錄