軟件測試測試用例實例功能測試用例、性能測試用例、兼容性測試用例資料

1、測試用例實例（含：功能測試用例、性能測試用例、兼容性測試用例）、功能測試用例二2-、性能測試-.11-2.1 預期性能測試用例.11-2.2 用戶并發(fā)測試用例.12-2.3 大數據量測試用例.12-2.4 疲勞強度測試用例.13-2.5 負載測試測試用例.13-.14-用例編號項目名稱模塊名稱項目承擔部門用例作者完成日期本文檔使用部門評審負責人審核日期批準日期TestCase_LinkWorks_WorkEvaluateLinkWorksWorkEvaluate模塊研發(fā)中心-質量管理部2005-5-27質量管理部注：本文檔由測試組提交，審核由測試組負責人簽字，由項目負責人批準。歷史版本：版本/

2、狀態(tài)作者參與者起止日期備注V1.1一、功能測試用例此功能測試用例對測試對象的功能測試應側重于所有可直接追蹤到用例或業(yè)務功能和業(yè)務規(guī)則的測試需求。這種測試的目標是核實數據的接受、處理和檢索是否正確，以及業(yè)務規(guī)則的實施是否恰當。主要測試技術方法為用戶通過GUI（圖形用戶界面）與應用程序交互,對交互的輸出或接受進行分析，以此來核實需求功能與實現功能是否一致。用例標識LinkWorks_WorkEvaluate_02項目名稱LinkWorks.NET開發(fā)人員模塊名稱WorkEvaluate用例作者經巧信息工作考核系統界囿設計（2005_03_28）.vsd測試類型設計日期2006-9-27測試人員測試

3、方法黑盒測試日期用例描述前置條件編R權限（并列關系）測試項測試類別描述/輸入/操作期望結果真實結果備注00001無列表頁面導航欄導航測試瀏覽點擊導航連接詳細正確導航頁面所在ag00002添加刪除修改按鈕添加修改刪除按鈕是否可用不可用00003接受、匯報按鈕1）不是自己負責的數據未考核之前能否接受匯報不能2）屬于自己負責的未接受之前時候是否可以接受能3）屬于自己負責的數據接受后但未考核能否可以匯報能4）接受后的數據沒有匯報但考核了，是否仍可以匯報不能00004考核審核按鈕這倆按鈕是否可用這兩按鈕為直灰，不口用00005二級聯動下拉列表功能測試下拉列表選擇1）默認為“本月由我負責的工作”，此時第2

4、個下拉列表/、顯2）當選擇項非“由我負責的工作”時第2個下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務器交互時其他項顯示正確00006DataGrid功能測試1）數據顯示根據二級聯動下拉列表正確顯示符合條件的數據2）點擊列頭排序、點擊列頭正確排序3）單擊行（加按CtrlShiftAlt）選中數據選中數據單行（選中數據行為黃色）在文本框正確顯示，不能多行選擇00007分頁控件功能測試1）點擊“首頁、上一頁、下一頁、尾蟲”2）頁數下拉列表和跳轉按鈕1）能正確分頁、翻頁2）能選擇頁數和正確跳轉3）對數據操作（增刪改）后正確顯示00008月中、月末目標與月中月末報告四個文本框功能測試1）數據顯示1）正確顯示D

5、ataGrid選中行的數據2）字數過多滾動條功能2）字符數過多時顯示滾動條并能正確滾動00009界面UIUI測試頁面沒有錯別字，跟整體風格一致，布局合理00010信息匯報頁面導航欄點擊導航欄處顯示的導航鏈接1）正確顯示所在頁面的模塊名稱2）正確導航00011工作名稱、負責人、考核人、開始日期、結束日期、工作量、月中月末考核目標、考核結果、考核說明各項是否只能瀏覽是00012月中月末工作報告這兩文本框能否填寫能00013發(fā)送即時通CkeckBox能否點擊選擇、取消臺匕目匕00014月中、月末匯報RadioButton能否止常使用臺匕目匕00015匯報按鈕1）匯報按鈕單擊能否止常使用能2）連續(xù)多次

6、點擊匯報按鈕是否能正常匯報正常匯報3）匯報成功后，頁面跳轉到何處轉到列表貝00016取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用1）能2）點擊取消按鈕是只清空所填數據還是返回上一頁？2）返回上一頁，作考核數據列表五3）能否快速連續(xù)點擊，是什么結果3）返回上一頁工作考核數據列表五00017界囿UI必填項是否有標識頁面沒有錯別字，跟整體風格一致，布局合理00018分配權歹U表貝囿導航欄瀏覽點擊導航連接詳細正確導航頁面所在ag00019添加按鈕點擊添加按鈕進入信息添加貝囿00020修改刪除按鈕1）未f核前，如TE考核自己以及自己負責部門人員的數據修改刪除按鈕是否顯不可用1）可用，修改進入修改頁面，刪除給出刪除確

7、定與否的提示2）未考核之前;不屬于自己以及自己負責部門人員的，修改刪除是否顯不可用2）2可用3）已考核的是否可以修改刪除3）/、可用4）已審核的是否可以修改刪除4）不可用5）對能刪除的數據進行刪除操作有沒有提示5）有提示6）數據刪除后返回到哪？6）正確返回到列表五00021接受匯報按鈕1）不是自己負責的數據未考核之前能否接受匯報1）不能2）屬于自己的未接受之前時候是否可以接受2）可以接受3）屬于自己的數據接受后但未考核是否可以匯報3）可以匯報4）接受后的數據考核了是否仍可以匯報4）/、可以00022考核審核按鈕1）考核、審核按鈕是否可用不可用00023關聯的查下拉列表選擇1）默認為“本月由我負

8、看工作下拉列表框責的工作”2）當選擇項非“由我負責審核的工作”時第2個下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務器交互時其他項顯示正確00024Grid顯示、排序1）是否顯示正確數據1）正確顯示2）點擊列頭是否能排序2）能正確排序而不影響頁面上的其他正常功能00025四個文本框的內容和滾動條1）數據顯示1）正確顯示DataGrid選中行的數據2）字數過多滾動條功能2）字符數過多時顯示滾動條并能正確滾動00026分頁控件1）點擊“首頁、上一頁、下一頁、尾蟲”1）能正確分頁、翻頁2）頁數下拉列表和跳轉按鈕2）能選擇頁數和正確跳轉3）對數據操作（增刪改）后是否止確顯小數據3）對數據操作（增刪改）后正確顯

9、示00027界囿UI頁面沒有錯別字，跟整體風格一致，布局合理00028信息添力口頁面導航欄點擊導航欄處顯示的導航鏈接3）止確顯本所在頁面的模塊名稱4）正確導航00029工作名稱文本框1）正確輸入數據1）不出現錯誤2）輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合2）不符合要求的給出輸入錯誤處理提示3）輸入超長字符是否可以提交3）不能提交，給出字符串超長提示4）空工作名稱是否可以提交4）/、可以提交00030負責、考核人1）彈出項是否可止確選擇使用1）彈出項能正確選擇使用2）默認的考核人是否為信息添加者2）考核人默認為信息添加者3）考核人是否可以修改3）考核人可以

10、修改4）是否可對非自己負責的部門人員添加工作任務4）不可以00031開始、結束日期1）彈出頁是否可止確使用1）彈出項能正確選擇使用2）手動輸入正確日期格式是否可以提交2）手動輸入正確日期格式能提交3）手動輸入非法日期格式是否可以提交3）手動輸入非法日期格式不能提交，且應給出提示處理4）開始日期大于結束日期是否能提交，如不能提交后無提不4）開始日期大于結束日期不能提交，且要給出相應的提示5）清空日期是否可提交5）日期不能為空00032工作量文本框1）填寫合理的數字是否可提交1）正常提交2）輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合2）提示輸入錯誤給出處理3）輸

11、入中文是否可以提交3）提示輸入錯誤4）輸入2147483648是否能提交4）提示輸入錯誤5）輸入小數、非正數是否可提交5）可以輸入小數，但不能輸入非正數空工作量是否可以提交6）提示不能為空00033月中月末考核目標文本框1）是否能填寫，能填寫的話輸入合法數據是否可提交1）能填寫，輸入合法數據能提交2）輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合是否可提交2）合法的數據能提交，不合法的給予處理和錯誤提示3）是否可以為空3）可以為空00034月中月末工作報告文本框1）是否能填寫，能填寫的話輸入合法數據能否提交1）置灰，不能填寫2）輸入特殊字符!#$%人&*

12、（）_+|；：'字母或者特殊字符組合是否可提交2）不能填寫3）是否可以為空3）不能填，原本為空00035考核結果下拉列表框下拉列表能否止常使用不能00036考核說明文本框1）是否能填寫，能填寫的話輸入合法數據是否可提交1）置灰，不能填寫2）輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合是否可以提交2）置灰，不能填寫3）是否可以為空3）置灰，不能填寫00037發(fā)送即時通CkeckBox能否點擊選擇、取消能00038添加按鈕1）添加按鈕單擊能否止常使用1）能正常使用2）能否快速連續(xù)點擊，能的話同一數據是否添加多條？2）不應該能連續(xù)點擊3）添加數據成功是否有給

13、出添加成功的提示給出添加成功的提示4）添加成功后，貝囿跳轉到何處3）之前添加的信息項清空，不跳轉，以便繼續(xù)添加00039取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用1）能2）點擊取消按鈕是只清空所填數據還是返回上一頁？2）返回上一頁工作考核數據列表五3）能否快速連續(xù)點擊，是什么結果3）返回上一頁工作考核數據列表五00040界囿UI1）必填項是否有標識1）必填項給出必填標識2）界面有尢錯別字，跟整體風格是否一致2）頁面沒有錯別字，跟整體風格一致，布局合理0004100042修改頁面導航欄點擊導航欄處顯示的導航鏈接1）正確顯示所在頁面的模塊名稱2）正確導航00043工作名稱文本框1）是否止確顯小數據，能否修改

14、數據2）修改填入正確數據能否提交3）修改時輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合4）修改輸入超長字符是否可以提交5）修改空工作名稱是否可以提交1）是，能2）可以提交3）符合的提交，非法的給予處理和錯誤提示4） /、可以5） /、可以00044負責、考核人彈出項1）數據是否正確顯不2）能否修改，修改后能合止確提交1）是2）能修改，提交數據正確00045開始、結1）數據是否止確顯不1）是束日期彈出項2）能否修改，輸入合法數據能否止確提交3）輸入非法日期格式能否提交4）開始日期大于結束日期能否提交5）空日期能否提交2）能修改，提交數據正確3）不能提交，給出處理

15、提示4）不能，給出提示5）不能為空日期00046工作量文本框1）是否可以修改2）填寫合理的數字是否可提交3）輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合4）輸入中文是否可提交5）輸入2147483648是否能提交6）輸入小數、非正數是否可提交7）空工作量是否可提交1）可以修改2）正常提交3）提示輸入錯誤給出處理4）提示輸入錯誤5）提示輸入錯誤6）可以輸入小數，但不能輸入非正7）提示不能為空00047月中月末考核目標文本框1）是否可以修改2）輸入特殊字符!#$%人&*（）_+|；：'字母或者特殊字符組合是否可提交3）是否可以為空1）是2）合法的能

16、提交，不合法的給予處理和提示3）能00048月中月末工作報告文本框1）是否可以修改1）置灰，不能使用00049考核結果下拉列表1）能否使用1）置灰，不能使用00050發(fā)送即時通CkeckBox1）狀態(tài)是否保存止確2）能否點擊修改選擇、取消1）狀態(tài)是否保存止確2）能否點擊修改選擇、取消00051修改按鈕1）修改按鈕能否止常使用1）能2）連續(xù)點擊只修改數2）能否連續(xù)點擊，連續(xù)點擊是否對此修改信息提交多次3）修改成功是否有給出提示4）修改成功后，頁面跳轉到何處據，而不添加數據3）修改成功給出修改成功的提示4）轉到工作考核數據列表貝（保存最長-次的狀態(tài)頁面）00052取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用2

17、）點擊取消按鈕是只清空所填數據還是返回上一頁？3）能否快速連續(xù)點擊，是什么結果1）能2）返回上一頁，作考核數據列表五3）返回上一頁，作考核數據列表五00053界囿UI必填項是否有標識1）必填項給出必填標識2）頁面沒有錯別字，跟整體風格一致，布局合理二、性能測試性能測試是一種對響應時間、事務處理速率和其他與時間相關的需求進行測試和評估。性能測試的目標是核實性能需求是否都已滿足?？梢苑譃橐韵聨追N進方式來組織進行測試。2.1 預期性能測試用例通常系統在設計前會提出一些性能指標，這些指標是性能測試要完成的首要工作，針對每個指標都要統寫多個測試用例來驗證是否達到要求，根據測試結果來改進系統的性能。預期性

18、能指標通成以單用戶為主。測試目的前置條件測試需求測試過程說明期望的性能（平均值）實際性能（平均值）功能1切兄1切兄2切兄3備注：2.2 用戶并發(fā)測試用例用戶并發(fā)測試是性能測試最主要的部分，主要是通過增加用戶數量來加重系統負擔，以檢驗測試對象能接收的最大用戶數來確定功能是否達到要求。測試目的前提條件測試需求輸入（并發(fā)用戶數）用戶通過率期望性能（平均值）實際性能（平均值）功能150100200功能250100200備注：2.3 大數據量測試用例大數據量測試使測試對象處理大量的數據，以確定是否達到了將使軟件發(fā)生故障的極限。大數據量測試還將確定測試對象在給定時間內能夠持續(xù)處理的最大負載或工作量。測試目的前提條件測試需求輸入（最大數據量）事務成功率期望性能（平均值）實際性能（平均值）功能110000第條記錄15000第條記錄20000第條記錄功能210000第條記錄15000第條記錄20000第條記錄備注：2.4 疲勞強度測試用例強度測試也是性能測試是的一種，實施和執(zhí)行此類測試的目的是找出因資源不足或資源爭用而導致的錯誤。如果內存或磁盤空間不足，測試對象就可能會表現出一些在正常條件下并不明顯的缺陷。而其他缺陷則可能由于爭用共享資源（如數據庫鎖或網絡帶寬）而造