培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)表

1、培訓(xùn)課程評(píng)估表（一）開(kāi)元XXX培訓(xùn)班一一綜合反饋調(diào)查表各位同事：您們好！感謝您參加X(jué)XX培訓(xùn)課程。為了不斷的提高學(xué)習(xí)效果，不斷完善我們的培訓(xùn)體系，我們渴望了解 您的評(píng)價(jià)，請(qǐng)您如實(shí)填寫(xiě)您的意見(jiàn)。您的部門(mén)：您的聯(lián)系方一：_您的姓名（可選填）:表一、課程、教師和后勤的評(píng)價(jià)填寫(xiě)方法：請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的等級(jí)分?jǐn)?shù)中劃圈，從左往右為1到7分，從1分一一 “很差”逐步遞增到7分一一 “很好”。例如：如果您認(rèn)為課程效果很好那么就在右邊“ T上打圈，即“”課程名稱(chēng)課程評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)分課程1 課程的有用程度1 2345672課程是否達(dá)到目的1 2345673課程的總體效果1 234567授1 授課老師準(zhǔn)備的充分程度1 23

2、4567課2授課老師們的講課技巧1 234567XXXXXXXX老3授課老師們對(duì)課程內(nèi)容的熟悉、專(zhuān)業(yè)程度1 234567師4 您對(duì)授課老師們的整體評(píng)價(jià)1 234567后1 授課的組織情況1 234567勤2后勤服務(wù)情況（吃住用行，場(chǎng)地設(shè)施等）1 234567組3教務(wù)管理鑿理評(píng)價(jià)1 234567表二、主觀意見(jiàn)表:1 您認(rèn)為通過(guò)這次培訓(xùn)，您最大的收獲是什么？2尖于課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)，您希望我們做哪些改進(jìn)和提高？3尖于培訓(xùn)課程的形式，您有些什么看法和建議？4.對(duì)于培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地以及后勤的組織，您有些什 么看法和建議？5對(duì)于這類(lèi)培訓(xùn)，您還有些什么別的意見(jiàn)和建議否？我們渴望了解您真實(shí)的請(qǐng)您檢查一下，是

3、否有遺漏未填項(xiàng)目或者還有什么別的建議和意見(jiàn)， 想法，謝謝！XXXXXXX人力資源部200X年X月X日培課程評(píng)估表（二）被評(píng)估者：培訓(xùn)主題：評(píng)估項(xiàng)目得分好54321差1、教案培訓(xùn)者備課準(zhǔn)備充分嗎？2、時(shí)間培訓(xùn)者培訓(xùn)課時(shí)間控制得好嗎？3、課程培訓(xùn)課吸引了我們嗎？課程講解是 否清晰易懂？4、展示培訓(xùn)者儀態(tài)好嗎？語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)清楚 嗎？表達(dá)是否流暢簡(jiǎn)潔？是否熱情自 信？有無(wú)目光接觸？5、介紹培訓(xùn)者有無(wú)介紹課程？課程介紹是 否明確？6不氾培訓(xùn)者有示范嗎?示范清楚嗎?7、互動(dòng)培訓(xùn)者有無(wú)提問(wèn)？有無(wú)要求受訓(xùn)者 提冋？有無(wú)表?yè)P(yáng)受訓(xùn)者優(yōu)點(diǎn)？8、練習(xí)培訓(xùn)者有無(wú)讓受訓(xùn)者進(jìn)行練習(xí)？受訓(xùn)者練習(xí)過(guò)程中是否給予了指導(dǎo) 和鼓勵(lì)？9、評(píng)估培訓(xùn)者有無(wú)對(duì)受訓(xùn)者練習(xí)進(jìn)行評(píng) 估？評(píng)估是否得體？10、結(jié)論培訓(xùn)者及培訓(xùn)課給你留下的總體印 象如何？精品文檔資料,適用于企業(yè)管理從業(yè)者,供大家參考,提 高