中國計量學院校院兩級教學管理工作條例

1、中國計量學院校院兩級教學管理工作條例2005年12月30日量院2005151號第一章總則第一條為進一步理順校院兩級教學管理體制，實現(xiàn)我校教學管理的科學化和規(guī)范化，切實提高我校的教學管理水平和教學質(zhì)量，根據(jù)教育部高等學校教學管理要點（教高199833號）和我校實際情況，特制定本規(guī)定。第二條高等學校的教學管理一般包括培養(yǎng)計劃管理、教學運行管理、學籍與成績管理、考試管理、教學質(zhì)量監(jiān)控與評估以及學科、專業(yè)、課程、教材、實驗室、實踐教學基地、學風、教師隊伍、教學管理制度等教學基本建設的管理。教學管理的基本任務是：研究并根據(jù)教學規(guī)律，改進教學管理工作，提高教學管理水平；建立穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作正常

2、運行；研究并組織實施教學改革；努力調(diào)動教師教和學生學的積極性。教學管理的最終目的是保證和提高教學質(zhì)量和辦學效益。第三條學校的教學管理實行學校、二級學院（部）兩級管理體制，校級教學管理側(cè)重目標管理，二級學院（部）教學管理側(cè)重過程管理。校長是學校教學管理的第一責任人，分管教學副校長受校長委托主持全校日常教學管理工作，并通過教務處、設備處、高等教育研究所、現(xiàn)代教育技術中心、人事處、學生處、宣傳部、團委、工會等職能部門和學校非常設教學工作機構(gòu)履行校級教學管理職責。教務處是學校教學管理的主要職能部門，具體負責全校教學的宏觀組織協(xié)調(diào)與運行管理，并為學校領導提供決策依據(jù)。第四條二級學院（部）是學校教學工作的

3、具體組織實施機構(gòu)，承擔著培養(yǎng)計劃組織實施的過程管理職能，教學是其中心工作。在二級學院（部）管理機構(gòu)中，由二級學院（部）院長（主任）全面負責教學管理和教學研究工作，分管教學副院長（副主任）主持日常教學工作，對二級學院（部）院長（主任）負責。二級學院（部）教學工作委員會是二級學院（部）教學工作的研究、咨詢機構(gòu)，要定期研究并向所在二級學院黨政聯(lián)席會議提出有關建議。二級學院（部）教學及管理工作的有關問題應由二級學院（部）黨政聯(lián)席會議討論決定。二級學院（部）的教學建設、教務管理、教學檔案管理必須有專人負責，并設置相應的機構(gòu)和崗位，在教學副院長（副主任）領導下，處理日常教學行政工作并從事教學狀態(tài)、質(zhì)量信息

4、的經(jīng)常性調(diào)查研究工作。第二章培養(yǎng)計劃管理第五條培養(yǎng)計劃的制定與調(diào)整（一）教務處職責：1、根據(jù)學校人才培養(yǎng)定位提出制定和修訂培養(yǎng)計劃的指導性意見；2、組織、協(xié)調(diào)、指導培養(yǎng)計劃的制定和修訂工作；3、組織培養(yǎng)計劃的初審，提交校教學委員會審核后，報主管教學副校長審批；4、受理二級學院（部）提出的培養(yǎng)計劃微調(diào)申請，并組織審核；5、組織編印全校各專業(yè)培養(yǎng)計劃。（二）二級學院（部）職責：1、根據(jù)學校提出的指導性意見，組織對所屬專業(yè)的培養(yǎng)方案進行調(diào)研，并在充分研究論證本專業(yè)培養(yǎng)目標所需知識結(jié)構(gòu)和課程體系的基礎上編制培養(yǎng)計劃。公共基礎課開課二級學院（部）負責對公共基礎課的設置提出意見和建議。2、組織二級學院（部

5、）教學工作委員會初審經(jīng)所屬專業(yè)制定和修訂的培養(yǎng)計劃（必要時請校外專家論證），并報教務處審核。3、審核專業(yè)提出的培養(yǎng)計劃調(diào)整報告，并報教務處審批。第六條培養(yǎng)計劃的實施與落實（一）教務處職責：1、按培養(yǎng)計劃提出每學期教學安排表；2、審批和協(xié)調(diào)各單位教學任務，并下達教學任務書；3、根據(jù)教學規(guī)律編制學期教學進程表、課程安排表及任課教師表；4、審批、協(xié)調(diào)停、調(diào)課程請求；5、下達、落實全校性選修、重修課任務；6、組織、協(xié)調(diào)全校學生的課程補考和重修工作；7、編制校歷。（二）二級學院（部）職責：1、組織各專業(yè)核對學期教學安排情況，并將核對結(jié)果報教務處；2、研究落實教學任務，并及時將教學任務安排表報教務處（聘任

6、外校教師時，需報人事處備案）；3、審核教師調(diào)、停課申請，督促檢查補課執(zhí)行情況；4、組織學生重修課報名及繳費工作；確定重修課學生的正式名單；5、組織學生全校性選修課的網(wǎng)上選報工作，核實每個學生是否選足培養(yǎng)計劃中各類課程要求的學分；將補選課學生名單交教務處審核；6、統(tǒng)計并審核教師教學工作量。第三章教學運行管理第七條課程教學大綱的制定與實施（一）教務處職責：1、提出制定、修訂教學大綱的原則、內(nèi)容及規(guī)格要求；2、抽查教學大綱的執(zhí)行情況；3、編印教學大綱。（二）二級學院（部）職責：1、組織各學科編寫（或修訂）課程教學大綱，并負責審核；2、檢查教學大綱的執(zhí)行情況。第八條教學日歷和教案的編制（一）教務處職責

7、：1、提出教學日歷和教案編寫規(guī)范要求；2、受理并匯總?cè)５慕虒W日歷，復審編寫情況。（二）二級學院（部）職責；1、組織教師及時編寫教學日歷和教案；2、對教學日歷的內(nèi)容進行審核（對照課程大綱等），做好教學日歷的歸檔和匯總并及時上交教務處；3、檢查教師的教案等教學要件的完備情況，并對存在的問題組織整改。第九條實驗教學（一）教務處職責：1、提出各類實驗教學的基本要求，協(xié)調(diào)實驗教學中出現(xiàn)的問題；2、檢查實驗教學過程與教學質(zhì)量；3、匯總和分析全校實驗教學情況，提出改進教學質(zhì)量的原則意見；4、支持實驗教學的改革，并組織專家評議。（二）設備處職責：確保實驗教學所需教學設施到位，狀態(tài)良好。（三）二級學院（部）職

8、責：1、根據(jù)學校要求，制定實驗教學計劃，編寫實驗教學大綱；2、根據(jù)學校要求組織各項實驗教學工作，并履行監(jiān)督檢查職能；3、統(tǒng)計和歸檔管理各類實驗教學材料；4、組織綜合性、設計性實驗教改研究，確保綜合性、設計性實驗的課程占有實驗課程總數(shù)的比例R80%5、組織實驗教學建設和改革。第十條實習與課程設計（一）教務處職責：1、提出各類實習教學基本要求；2、抽查實習、課程設計等的培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)、處理有關問題；3、負責校內(nèi)外實習基地建設的統(tǒng)籌規(guī)劃，負責協(xié)調(diào)實習基地建設中的相關問題；4、提出改進實習教學管理的措施，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。（二）二級學院（部）職責：1、組織實習、課程設計教學大綱及計劃的制定工

9、作；2、根據(jù)學校要求，負責校內(nèi)外實習基地的聯(lián)絡、簽約落實及使用保障工作；3、組織實施實習和課程設計，監(jiān)督檢查經(jīng)費使用，確保經(jīng)費足額投入、使用合理；4、檢查實習與課程設計的教學過程，及時處理出現(xiàn)的問題，并組織整改；5、歸檔管理各類實驗報告、作品；6、組織實習與課程設計教學改革研討。第十一條畢業(yè)設計（論文）（一）教務處職責：1、提出畢業(yè)設計（論文）教學基本原則和要求；2、監(jiān)督檢查全校畢業(yè)設計（論文）教學的過程管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，確保全校畢業(yè)設計（論文）教學進程有序；3、檢查畢業(yè)設計（論文）的歸檔工作；4、組織全校性答辯環(huán)節(jié)，匯編優(yōu)秀畢業(yè)論文摘要集。（二）二級學院（部）職責：1、根

10、據(jù)學校要求，制定各專業(yè)的畢業(yè)設計（論文）實施計劃，編印畢業(yè)設計（論文）指導書；2、按照學校有關要求，至少在第七學期確定畢業(yè)設計（論文）導師人選、學生分組，組織導師和學生初步確定畢業(yè)設計（論文）選題方向，并報教務處備案；3、組織畢業(yè)設計（論文）各環(huán)節(jié)的教學工作，實施過程監(jiān)控與質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，組織整改，確保本單位畢業(yè)設計（論文）教學進程健康有序;4、按要求組織階段性檢查與總結(jié)、結(jié)果反饋與上報；5、監(jiān)督檢查經(jīng)費使用，確保經(jīng)費足額投入、使用合理；6、做好畢業(yè)設計（論文）相關教學資料的歸檔保管及優(yōu)秀畢業(yè)論文的推薦工作。第十二條輔修專業(yè)教學管理（一）教務處職責：1、審核輔修專業(yè)的設置及輔修專業(yè)培養(yǎng)

11、計劃；2、監(jiān)督檢查輔修專業(yè)的教學組織過程；3、審定二級學院（部）上報的輔修結(jié)業(yè)學生名單并備案。（二）二級學院（部）職責：1、擬定本單位輔修專業(yè)的設置及培養(yǎng)計劃，并報教務處審核；2、落實輔修專業(yè)的教學任務、負責輔修專業(yè)的日常工作和教學質(zhì)量管理；3、輔修完成后將有關材料歸入輔修學生學籍檔案；4、發(fā)放輔修專業(yè)結(jié)業(yè)證書。第四章學籍與成績管理第十三條入學與注冊（一）教務處職責：1、匯總?cè)W生報到、注冊情況；2、編制新生班級號、學號，建立新生信息庫并完善有關信息內(nèi)容。（二）二級學院職責：1、按照學生注冊有關規(guī)定，負責本學院學生的報到、注冊，并在規(guī)定時間內(nèi)將報到、注冊情況報教務處；2、對未按時報到、注冊的

12、學生提出處理意見，并及時報教務處。第十四條學籍處理（一）教務處職責：1、各類學籍管理條例的制定、修訂工作；2、負責辦理保留入學資格手續(xù)，并發(fā)文歸檔；3、復審各二級學院上報的休、復、轉(zhuǎn)、退學及轉(zhuǎn)專業(yè)等的情況，提出處理建議，呈報主管副校長審批；4、復審各二級學院退學學生的材料，提出學籍處理建議，呈報主管副校長審核和校長辦公會議審定；5、每學期統(tǒng)計全校學籍變動情況，并在網(wǎng)上公布最新在校生數(shù)據(jù)。（二）二級學院職責：1、每學期初對本單位學生所修得的課程學分進行審核，并將須學籍處理的名單匯總后報教務處備案；根據(jù)學籍管理規(guī)定，對達到警誡和退學警誡條件的學生在規(guī)定的時間內(nèi)完成學籍處理；達到退學條件的學生，根據(jù)

13、學籍管理規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)向教務處呈報名單和有關材料；2、根據(jù)轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法，及時通知和辦理學生轉(zhuǎn)專業(yè)的具體工作，并將名單和有關材料上報教務處；3、辦理休、復學學生的有關手續(xù)，移送轉(zhuǎn)、退學學生的有關材料，并將初步意見報教務處；4、每學期開學初統(tǒng)計本單位學生的學籍變動情況，并將學籍變動的數(shù)據(jù)上報教務處。第十五條畢業(yè)與學位管理（一）教務處職責：1、復審各二級學院上報的學生畢業(yè)資格，經(jīng)學校批準后，制作學歷證明；2、復審各二級學院上報的畢業(yè)生學位資格，經(jīng)校學位評定委員會審定后，制作學位證書；3、統(tǒng)計和整理畢業(yè)、結(jié)業(yè)生學業(yè)資料并歸檔。（二）二級學院職責：1、對三年級學生的各類課程學分進行統(tǒng)計，對不符合

14、進入畢業(yè)環(huán)節(jié)最低學分（110學分）要求的學生，及時以書面形式通知本人，并根據(jù)學籍管理規(guī)定做出相應處理（如申請彈性學制等）；2、審核學生畢業(yè)資格，并將畢業(yè)生名單及有關材料報教務處；3、審核畢業(yè)生學位資格，將授予學位學生名單報教務處，提出需要特別討論的學位申請者名單及有關材料；4、負責頒發(fā)本學院學生的學歷證明和學位證書。第十六條成績管理（一）教務處職責：1、負責維護中國計量學院學生成績管理系統(tǒng)，培訓指導教務員、教師、學生正確使用，確保系統(tǒng)正常運行；2、督促檢查各二級學院（部）課程成績登錄情況，并對課程成績進行必要的統(tǒng)計分析；3、整理、歸檔成績單及統(tǒng)計報表；4、受理并審核成績登錄錯誤修正申請；5、審

15、批學生提出的查分申請，并督促完成查核工作；6、審批學生緩考申請；7、復查學生留學申請所涉及的本校學習的課程成績。（二）二級學院（部）職責：1、按時查收本學院（部）的所有課程的成績單，并做好簽字歸檔工作；2、指導、督促、檢查本學院（部）教師的課程成績登錄情況，確保在規(guī)定時間內(nèi)本學院（部）所有開設課程成績登錄完畢，并且正確無誤；3、完成對本學院（部）所有課程成績的綜合統(tǒng)計分析、總結(jié)工作，找出問題，制定整改措施，并報教務處備案；4、審核學生緩考申請，報教務處審批，并通知任課教師；5、審核本學院（部）教師提出的成績登錄錯誤修正申請；6、受理學生提出的查分申請，并組織完成查核工作；7、負責學生留學申請所

16、涉及的在校學習成績的審核。第十七條學生證與?；眨ㄒ唬┙虅仗幝氊煟?、制定有關學生證、?；展芾項l例與制度；2、定制、保管、發(fā)放及補辦學生證、?；?。（二）二級學院職責：1、領取、分發(fā)本學院的學生證和?；?；2、審核學生證、?；昭a辦申請，并報教務處；3、負責畢（結(jié)）業(yè)生離校前學生證的回收和注銷。第五章考試管理第十八條校內(nèi)考試組織管理（一）教務處職責：1、負責考試課程的組織安排（考試時間、地點）及試卷管理（試卷收集、抽取、印刷、發(fā)放）；2、負責組織期末考試期間的全校巡考工作，檢查考場紀律、督查違紀事件的處理；3、負責全校期末停課考試期間的考務協(xié)調(diào)、狀態(tài)監(jiān)控、信息通報等工作；4、負責全校性公共基礎課程補考

17、的組織安排（時間、地點）及試卷管理（試卷收集、抽取、印刷、發(fā)放）；5、負責全校性選修課程補考的組織安排（時間、地點）。（二）學生處、宣傳部、團委職責：負責期末停課考試期間的考風、考紀宣傳工作。（三）后勤服務公司職責：負責期末停課考試期間的后勤保障工作。（四）二級學院（部）職責：1、負責考查課程的考核及各類課程重修考試（查）的組織安排和試卷管理；2、負責專業(yè)基礎課、專業(yè)課等課程補考的組織安排及試卷管理；3、負責全校性選修課程補考的試卷管理；4、落實本學院（部）學生班級考試課程以及全校集中補考的監(jiān)考人員，開課二級學院（部）落實主監(jiān)考人員，學生所在學院落實副監(jiān)考人員；5、統(tǒng)計本學院（部）學生緩考名單

18、，并于學期結(jié)束前報教務處；6、組織對本學院（部）任課教師所擬待印試卷及相關材料進行審核把關，確保試卷的科學合理性和規(guī)范性；7、負責本學院學生的考風、考紀宣傳教育工作；8、組織對本學院學生所在考場的巡查，對于考試違紀事件，依據(jù)中國計量學院學生考試違紀處罰條例及時提出處理意見，報教務處復核；9、負責督促本學院（部）教師嚴格遵守學校有關考試管理的規(guī)定，對教師監(jiān)考違紀事件，根據(jù)中國計量學院教學與教學管理事故認定及處理辦法及時提出處理意見，報人事處、教務處審批和備案；10、統(tǒng)計和分析本學院（部）的學期考試（查）綜合情況，對于存在的問題組織整改；11、按照規(guī)范要求裝訂整理并妥善保管所有本學院（部）教師開設

19、課程的考后試卷。第十九條英語、計算機等級考試的組織管理（一）教務處職責：1、負責與上級部門的考務聯(lián)絡及報名組織工作；2、組織安排、檢查統(tǒng)考工作，督查違紀事件處理；3、統(tǒng)計、公布成績，提出分析報告；4、負責考務費用的清算；5、負責填寫和發(fā)放證書。（二）學生處、宣傳部、團委職責：負責考風、考紀宣傳工作。（三）后勤服務公司、保衛(wèi)處職責：分別負責后勤保障工作和安全保衛(wèi)工作。（四）計財處職責：負責考試費用的收繳和結(jié)算。（五）二級學院（部）職責：1、按規(guī)定時間組織學生進行報名、繳費、資格審查，匯總后報教務處；2、負責安排本學院（部）監(jiān)考和巡考人員；3、負責通知本學院（部）監(jiān)考教師和學生按時參加監(jiān)考和考試；

20、4、處理本學院（部）學生和教師的考試違紀事件（程序同校內(nèi)考試）；5、統(tǒng)計本學院學生成績并提出分析報告；6、負責發(fā)放本學院學生的證書。第六章教學質(zhì)量管理與評估第二十條教學檢查（一）教務處職責：1、組織開學初、期中、期末教學檢查工作，提出教學檢查工作的指導性意見，協(xié)調(diào)與改進教學中出現(xiàn)的問題，對全校教學檢查情況進行總結(jié)和通報；2、經(jīng)常性檢查日常教學，收集教學信息、匯總、整理、分析各類教學管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編發(fā)教學工作簡報；3、對教學過程中出現(xiàn)的教學事故或教學管理事故進行處理，對性質(zhì)嚴重的I級教學事故或教學管理事故提交校長辦公會議研究審定。（二）二級學院（部）職責：1、負責本單位教師教學過程各環(huán)節(jié)的管理，

21、開展教研活動，配合學校做好本單位的各項教學檢查工作；2、通過抽查學生作業(yè)、分析試卷、聽課、開座談會等形式，對各教學環(huán)節(jié)質(zhì)量進行經(jīng)常性檢查，提出改進措施和組織整改；3、對教學過程中出現(xiàn)的違紀事件進行調(diào)查和處理，構(gòu)成教學事故或教學管理事故時，依據(jù)中國計量學院教學事故認定及處理辦法提出書面認定和處理意見（文件），報教務處、人事處審核或備案。第二十一條教學質(zhì)量評估（一）教務處職責：1、組織全校性各類教學評估工作；2、建立健全教學質(zhì)量保障與評價體系，并確保其有效運行；3、制定教學各環(huán)節(jié)的工作規(guī)范，并進行監(jiān)督檢查；4、建立學生信息員制度，及時了解教學信息，并與各教學單位溝通、交流；5、建立健全和組織實施領

22、導聽課、專家聽課制度、生評教制度；6、規(guī)范評教程序，確保測評過程和結(jié)果的公開公正；7、對教學質(zhì)量測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理，并及時反饋測評結(jié)果；8、配合支持校教學督導組開展各項工作；9、組織教學質(zhì)量專題研討、觀摩、交流工作。（二）二級學院（部）職責：1、配合學校對本單位專業(yè)、課程、教師的教學質(zhì)量進行評估，組織本單位學生進行“生評教”；2、經(jīng)常性監(jiān)督檢查各種教學工作規(guī)范的執(zhí)行情況，及時掌握本單位的教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將有關情況向教務處通報；3、確保本單位教學督導組正常開展各項工作，效果明顯；4、負責將教學質(zhì)量測評結(jié)果反饋給任課教師，制定措施幫扶教學質(zhì)量測評結(jié)果較差的教師，并至少跟蹤一學年；5

23、、積極探索符合本單位特點的教學質(zhì)量保障措施；6、組織開展觀摩教學活動，建立自檢、自評教學質(zhì)量的機制。第二十二條畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查（一）學生處、校友辦職責：1、制訂畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作條例，建立常態(tài)化的跟蹤調(diào)查制度；2、統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)全校的畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，并進行監(jiān)督檢查；3、組織畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，收集校友信息，總結(jié)分析畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查情況；4、聯(lián)絡各地的校友會，維護校友網(wǎng)。（二）二級學院職責：1、組織本單位畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，收集校友信息；2、總結(jié)分析畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查信息，并上報校友辦；3、宣傳報道本單位畢業(yè)生的典型事跡。4、聯(lián)絡各地的校友會，維護校友網(wǎng)。第七章教學基本建設管

24、理第二十三條專業(yè)建設（一）教務處職責：1、負責擬定學校的專業(yè)建設規(guī)劃，并制定分階段實施計劃；2、根據(jù)教育部及省教育廳的有關規(guī)定，組織專業(yè)設置的論證、申報工作；3、宏觀管理和指導各專業(yè)的建設情況，組織有關專業(yè)建設的各類檢查和評估工作；4、組織開展專業(yè)建設質(zhì)量評估工作；5、組織重點專業(yè)申報工作；6、協(xié)助人事處做好專業(yè)建設關鍵崗的人員聘任、考核工作。（二）二級學院職責：1、根據(jù)學科建設和社會發(fā)展需要，制定本單位的各專業(yè)建設規(guī)劃及實施方案；2、適時進行專業(yè)設置、專業(yè)方向、培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容的調(diào)整；3、負責專業(yè)建設有關材料的組織、自評和迎接評估、檢查的準備工作；4、完成新增專業(yè)、重點專業(yè)申報的有關材料準

25、備工作；5、提出專業(yè)建設關鍵崗的具體職責任務和上崗候選人；6、為專業(yè)建設關鍵崗上崗人員提供必要的工作條件，檢查督促專業(yè)建設工作，并出具業(yè)績考核意見。7、根據(jù)需要組織專業(yè)建設調(diào)研和教改工作，每個專業(yè)每年至少完成一次專題調(diào)研。第二十四條課程建設教務處職責：1、負責制定全校課程建設規(guī)劃及分階段實施辦法，包括總體目標、任務、指導思想和原則；2、負責制定課程建設管理辦法和課程建設評估方案；3、組織開展全校課程建設質(zhì)量評價和校重點建設課程的評選工作；4、組織國家精品課程、省精品課程的申報工作，校精品課程的評選工作；5、管理課程建設專項經(jīng)費，總結(jié)和推廣課程建設經(jīng)驗；6、協(xié)助人事處做好課程建設關鍵崗的人員聘任

26、、考核工作。（二）二級學院（部）職責：1、根據(jù)學校課程建設規(guī)劃，制定并實施本單位的課程建設計劃及實施方案；2、負責本單位在建精品課程、校重點建設課程有關材料的組織、自評工作以及迎接評估、檢查的準備工作；3、組織完成本單位精品課程、校重點建設課程申報的初選工作；4、提出課程建設關鍵崗的具體職責任務和上崗候選人；5、為課程建設關鍵崗上崗人員提供必要的工作條件，檢查督促課程建設工作，并出具業(yè)績考核意見；6、組織課程建設調(diào)研和教改工作。第二十五條師資隊伍建設（一）人事處職責：1、制定和實施學校師資隊伍建設規(guī)劃；2、負責教師的師德師風建設；3、負責國家級、局級和省級杰出人才的組織推薦工作；4、負責校學科

27、帶頭人、青年骨干教師、123人才等的選拔培養(yǎng)工作；5、負責校聘教學關鍵崗的聘任與任期績效考核工作；6、提出教師績效指標體系，制定相關制度，組織教師年度績效考核工作；7、負責青年教師、新教師的上崗和業(yè)務提高培訓，教師資格的審定；8、組織優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選、推薦工作；9、組織教師職稱評審工作。（二）團委、工會職責：1、組織“青年園丁”、“三育人”十佳先進等的評選工作；2、協(xié)助人事處做好師德師風建設。（三）教務處職責：1、提供相關材料，協(xié)助人事處、團委、工會做好師資隊伍建設；2、組織教學優(yōu)秀獎和優(yōu)秀教學管理者的評選活動；3、組織青年教師講課比賽、各類單項教學優(yōu)秀獎的評選。（四）二級學院（

28、部）職責：1、制定和實施本單位師資隊伍建設規(guī)劃；2、負責本單位教師的師德師風建設；3、組織初選本單位各類教師評優(yōu)評獎和候選人推薦；4、負責本單位各類教學骨干的選拔培養(yǎng)工作；5、負責本單位新進教師的資格審查和業(yè)務考核；6、負責本單位教師日常工作的督促、監(jiān)管、檢查；7、負責本單位教師工作量計算、教師年度績效考核、津貼發(fā)放等工作；8、組織本單位教師業(yè)務培訓、按照“青年教師導師制”落實幫扶工作；9、建立教師業(yè)務檔案，確保為學校提供真實可靠的教師業(yè)務資料。第二十六條實驗室建設與管理（一）設備處職責：1、制定和實施學校實驗室建設規(guī)劃；2、制定實驗室建設、使用與管理制度，負責實驗室考核；3、審核實驗室建設立

29、項，監(jiān)督和檢查項目建設進程、設備的使用與管理狀況，組織項目驗收；4、負責上級部門實驗室專項的立項申報及建設管理工作；5、協(xié)調(diào)管理全校實驗室資源，確保實驗室開放、設備完好率、設備使用率、實驗開出率達標；6、協(xié)助人事處做好實驗人員的考核工作。（二）二級學院（部）職責：1、制定和實施本單位實驗室建設規(guī)劃；2、貫徹執(zhí)行學校的實驗室建設、使用與管理制度，制定本單位的補充規(guī)定；3、組織實驗室建設立項調(diào)研論證，提出立項申請報告；4、組織實施實驗室項目建設；5、負責本單位實驗室的開放使用和日常管理，確保實驗室開放、設備完好率、設備使用率、實驗開出率達標；6、提出實驗設備購置、維修申請。負責實驗室使用及大型儀器

30、設備使用的原始記錄、統(tǒng)計報表、設備卡片等檔案工作；8、負責教學實驗低值易耗品的采購和使用管理工作；9、負責本單位實驗人員的考核工作。（三）教務處職責：1、檢查實驗教學的質(zhì)量與落實情況；2、組織和協(xié)調(diào)實驗教學的改革。第二十七條教材建設與管理（一）教務處職責：1、在校教材建設委員會的指導下，制定學校教材建設規(guī)劃和年度教材編寫計劃，并組織實施；2、負責制定教材建設經(jīng)費預算，管理教材建設基金，檢查經(jīng)費使用情況；3、負責教材（包括公開出版和自編）的編寫、審定、審批、推薦、出版以及優(yōu)秀教材的評選等工作；4、負責提出教材選用原則，組織各教學單位選用、預訂教材；5、負責完成教材的招標采購、驗收入庫、日常庫存管理、發(fā)放工作；6、負責組織省重點建設教材的申報和校重點建設教材的評審立項工作；7、負責教材經(jīng)費使用的統(tǒng)計分析、學生書費核算。（二）二級學院（部）職責：1、組織省、校重點建設教材的申報工作；2、制定本單位的教材編寫計劃，審核教材編寫申請；3、督促檢查教材編寫進度