公司員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)

1、公司員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)公司員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)乙方：鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1.1 .股份：指公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣萬(wàn)元。1 .2 .虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.3.分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。2.甲方根

2、據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%勺虛擬股。1 .乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2 .每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)分配虛擬股的利潤(rùn)；3 .乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤(rùn)。4 .分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。3.1 .在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；3.2 .乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4 .乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽

3、訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。5 .合同期限。5.1 .本合同期限為年，于年月日開(kāi)始，并于年月日屆滿(mǎn)；5.2 .合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。6 .合同終止。6.1 .合同終止：a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；b.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止6.2 .雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7 .保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。8 .違約。8.1

4、如乙方違反勞動(dòng)合同第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。8.2 如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。9 .爭(zhēng)議的解決。101.友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決爭(zhēng)議。9.2.仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他規(guī)定。10.1.合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2.合同修改本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。10.3.合同文本本合同以中文寫(xiě)就，正本一式兩份，雙方各持一份。10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。為

5、了體現(xiàn)“”的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴？進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書(shū)面依據(jù)。一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃1、公司贈(zèng)送？萬(wàn)元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，？以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn)）的分紅收益，自？年？月？日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)股份，多退少補(bǔ)。2、公司授予個(gè)人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對(duì)象只享有干股分紅的

6、收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為？萬(wàn)股，每股為人民幣一元整。二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤(rùn)，公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，向管理層透明與公開(kāi)，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤(rùn)暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，最終確認(rèn)在公司股份制改造時(shí)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時(shí)進(jìn)行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人3、行權(quán)價(jià)格按行權(quán)時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補(bǔ)。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補(bǔ)足，則對(duì)應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，

7、原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實(shí)際出資情況自動(dòng)調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本4、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。三、授予對(duì)象及條件1、干股激勵(lì)及期權(quán)授予對(duì)象經(jīng)管會(huì)提名、股東會(huì)批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃3、授予對(duì)象必須是本公司正式員工，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)與公

8、司制度，同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：1、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)）不存在任何類(lèi)型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達(dá)工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密5、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職，離職前所持

9、的干股激勵(lì)收益根據(jù)賬面實(shí)際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵(lì)由于本人離職自動(dòng)終止，期權(quán)計(jì)劃同時(shí)取消；6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；7、在公司上市前如有違法行為被公司開(kāi)除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵(lì)所產(chǎn)生的一切收益；8、在公司上市后如有違法行為被公司開(kāi)除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理9、任職期間，本人保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密

10、的行為的，本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金，同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人的行政處罰甚至開(kāi)除處理；10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。五、股東權(quán)益1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由公司章程具體規(guī)定；2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合，具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定

11、。六、違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。七、不可抗力因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書(shū)面通知其他方，并出示有效證明文件。八、其他1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書(shū)面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決的可通過(guò)法律途徑解決3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對(duì)象保留一份副本

12、；4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。甲方：乙方：代表簽字：本人簽字：簽署地：中國(guó)北京二o年一月日第二篇：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（原始股東姓名或名稱(chēng)）：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)協(xié)議法、中華人民共和國(guó)公司法、*章程、*股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定，甲乙雙方就*股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為*（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方

13、在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以?xún)?yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司%殳權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿(mǎn)三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%殳權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿(mǎn)第一年享有公司%殳東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%殳權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照*章程及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自?xún)赡觐A(yù)

14、備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1 .乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)

15、元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：2 .因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；3 .喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；4 .刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；5 .執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者*章程，損害公司利益的行為；6 .執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；7 .沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、

16、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；8 .不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權(quán)價(jià)格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為，即每1%殳權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元。乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定：1

17、.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行；在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%殳權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi)，其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。3 .甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。4 .乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)

18、保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；【好】本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)

19、營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；3.公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條爭(zhēng)議的解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向*住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附則1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3 .本協(xié)議內(nèi)容如與*股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定發(fā)生沖突，以*股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定為準(zhǔn)。4 .本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：乙方：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方：xxx全體股東地址：法定代表人：

20、聯(lián)系電話：乙方：某某某，身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：1 .股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)股權(quán)：指xxx公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣xxx萬(wàn)元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。3 .虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬

21、股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏美^承。4 .分紅：指某某制品有限公司按照中華人民共和國(guó)公司法及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。二、協(xié)議標(biāo)的根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見(jiàn)公司章程），甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方x%或x萬(wàn)元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣一元整。1、乙方取得的x%勺虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅

22、后凈利潤(rùn)總額。3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額。三、協(xié)議的履行1、甲方應(yīng)在每年的x月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。2、乙方在每年度的x月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅的50%：付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按同期銀行利息計(jì)，按照下列規(guī)定支付或處理：a.本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿(mǎn)后的三年內(nèi)，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。b.本合同期

23、滿(mǎn)時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)再提取。5 .乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。四、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此x建擬股權(quán)的分紅權(quán)。本合同期限為年，于年月日開(kāi)始，并于年月日屆滿(mǎn)；2、合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。3、本協(xié)議與甲乙雙方簽

24、訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。六、協(xié)議的變更、解除和終止1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予

25、乙方的x%g擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。5、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。6 、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。七、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。八、違約責(zé)

26、任1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的x%J乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、如乙方違反勞動(dòng)合同第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。八、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。九、協(xié)議的生效甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，股東會(huì)決議是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。公司乙方（簽署）全體股東（簽署）第五篇：股權(quán)激勵(lì)

27、協(xié)議書(shū)甲方（原始股東姓名或名稱(chēng)）：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)協(xié)議法、中華人民共和國(guó)公司法、*章程、*股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定，甲乙雙方就*股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方及公司基本狀況甲方為*（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的%是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以?xún)?yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司%殳權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)

28、購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿(mǎn)三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%殳權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿(mǎn)第一年享有公司%殳東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%殳權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照*章程及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自?xún)赡觐A(yù)備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，

29、但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考

30、核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1 .因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；2 .喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3 .刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4 .執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者*章程，損害公司利益的行為；5 .執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6 .沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；7 .不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他

31、重大違反公司規(guī)章制度的行為。本篇公司員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)范文附送：公司員工自我介紹公司員工自我介紹第一篇：供電公司員工的自我介紹下面就是一篇非常詳細(xì)的供電公司的員工的自我介紹范文，僅供大家參考：本人自參軍入伍，在結(jié)束了短暫的新兵訓(xùn)練以后，由于參軍以前在公司電工崗位上實(shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間，在安排單位時(shí)，我被分配到部隊(duì)營(yíng)房科工作，主要負(fù)責(zé)營(yíng)房的電表安裝、接線和日常安全維護(hù)工作，在部隊(duì)五年的工作中使我意識(shí)到電工安全是一種文化，文化是社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的總和，它標(biāo)志著人類(lèi)的社會(huì)發(fā)展程度是一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行業(yè)準(zhǔn)則。重視安全、尊重生命、遵章守紀(jì)是先進(jìn)文化的體現(xiàn)，反之，忽視安全、輕視生命、違規(guī)違

32、紀(jì)是落后文化的表現(xiàn)。電力工業(yè)界特別強(qiáng)調(diào)安全第一的理念，把它作為安全文化的核心。退伍以后，我通過(guò)復(fù)退軍人安置考試以全縣第二的優(yōu)異成績(jī)分配到了會(huì)澤供電有限責(zé)任公司工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的電力技術(shù)與安全理論培訓(xùn)以后，我被分配到公司下屬的金鐘供電所工作，成為一名業(yè)擴(kuò)、安裝、搶修工，在實(shí)際工作中，使我感到以前學(xué)習(xí)到電力知識(shí)的不足，也體會(huì)到了基層工作的艱辛，為了更好的適應(yīng)本職工作，從小到裝裱、架線，大到安裝變壓器以及材料的計(jì)劃、勘測(cè)、各種電力測(cè)試儀和安全工具的使用，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，有時(shí)遇到不懂的地方，我都虛心請(qǐng)教，在班長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多，帶著飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸掌握了一名業(yè)擴(kuò)搶修工的實(shí)踐技能，盡管我的專(zhuān)

33、業(yè)技術(shù)有限，但是我對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，所里分配到苦、難的工作任務(wù)時(shí)，我都主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，201X年10月我主動(dòng)申請(qǐng)參加第三批中西部農(nóng)網(wǎng)改造工程的工作，在工作中跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，共完成新架10千伏線路25千米，網(wǎng)改400伏及220伏線路20千米，新立電桿34棵，網(wǎng)改變壓器8臺(tái)，在這次農(nóng)網(wǎng)改造中，大海鄉(xiāng)網(wǎng)改的村大部分在坡度較陡的高寒山區(qū)，農(nóng)戶(hù)居住分散，大多數(shù)交通不便，這樣的地理環(huán)境給施工帶來(lái)了很大的難度。有一回，我們四個(gè)人合作去架線，本應(yīng)該老師傅去登桿，但我沖在前面，搶先一步，自己登上了15米的電桿，電桿上的活量很大，我在電桿上一呆就是三四個(gè)小時(shí)，中午飯，底下的人把飯盒綁在繩索上，給我吊上電桿，不巧的是，那天

34、天氣突變，狂風(fēng)驟雨，但我力盡早完成任務(wù)，并沒(méi)有從電桿上下來(lái)，等風(fēng)雨過(guò)后，從電桿上下來(lái)我已經(jīng)渾身濕透了，師傅看我成這等模樣，心疼不已。半年間，我爬了近五百棵電桿，已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)出類(lèi)拔萃的業(yè)務(wù)能手。在近幾年的安全生產(chǎn)工作中，使我懂得，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重每個(gè)職工的安全權(quán)利，但是保證安全也是每個(gè)員工的義務(wù)，不光是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，不是要我安全生產(chǎn)，而是我要安全生產(chǎn)，我們都應(yīng)該把安全生產(chǎn)放在首位，不能因?yàn)樨潏D自己一時(shí)方便和省力而影響生產(chǎn)系統(tǒng)的安全，在實(shí)際工作中要時(shí)刻牢記先驗(yàn)電、掛接地線，接地線好比我們的生命保護(hù)線，不能省去。安全就是效益被看成是一句口號(hào)，似乎只是說(shuō)說(shuō)而已，有人把安全管理人員看成是非生產(chǎn)人員，認(rèn)

35、為他們不創(chuàng)造效益，這也是反映出安全意識(shí)上存在的缺陷。為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進(jìn)一步努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自己的本職工作，雖然我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還在存在一定的不足，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)還不扎實(shí)，自己的整體素質(zhì)還有待提高，過(guò)去的幾年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)的，是積極探索，逐步成長(zhǎng)的七年，在此，我要感謝師傅們?cè)谖夜ぷ髦谐霈F(xiàn)的失誤及時(shí)提醒和指正，在這崗位上，我要學(xué)習(xí)的還很多，在以后的工作中我要找準(zhǔn)定位，盡自己的所能為公司做出貢獻(xiàn)，為萬(wàn)家光明，獻(xiàn)出自己的一份力量。第二篇：新公司員工自我介紹大家好！我叫XXX,英文名字XXX,很榮幸能加入XX,之后會(huì)

36、從事XXXX工作。我曾就職于xxX但任培xxX,從事XXXX行業(yè)多年。參加過(guò)XXX培訓(xùn)課程。熟悉XXXX,同時(shí)在XXXX經(jīng)驗(yàn)豐富，希望我的加入能夠給XX帶來(lái)更多XX上的支持。以下是我的聯(lián)系方式：(1)電話：qq：郵箱：期待與您共創(chuàng)XX輝煌未來(lái)，謝謝！第三篇：201X地產(chǎn)公司員工自我介紹剛到房產(chǎn)時(shí)，該同志對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，*很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要

37、加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，*同志已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于*年與*公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，*同志積極配合*公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為*月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以*個(gè)月完成合同額*萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，*同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。下旬公司與*公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前

38、銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出*火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部，*同志擔(dān)任銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，*同志立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán)，而且一期余房也一并售罄，這其中與*同志和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。這一年是

39、有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。第四篇：移動(dòng)公司免試員工自我介紹移動(dòng)公司免試自我介紹尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家上午好！今天，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，使我能夠有機(jī)會(huì)站在這里和大家面對(duì)面的交流和溝通。為我搭建了一個(gè)展示自我，相互交流、相互學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。我叫趙文婷，27歲，大學(xué)專(zhuān)科，現(xiàn)在是一個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代，尤其是通信事業(yè)已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的一個(gè)角落，具有非常大的潛力和發(fā)展空間，我真切的感受到它確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。俗話說(shuō)“板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)

40、半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。，站在今天的講臺(tái)上，我可以從容而自信地對(duì)大家說(shuō)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。我相信我能夠再接再厲，用我高度的責(zé)任心，火熱的癡情投入工作，把電信作為一種事業(yè)，在這里成長(zhǎng)，我相信我一定能成為一名合格的員工，為電信事業(yè)盡一份力。最后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！無(wú)愧于自己，更無(wú)愧自己所熱愛(ài)的這份事業(yè)。這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。第五篇：公司新員工培訓(xùn)自我經(jīng)驗(yàn)介紹自我經(jīng)驗(yàn)介紹要徹底的完成角色的轉(zhuǎn)變過(guò)程，盡快

41、融入“xx游戲廳”公司的大環(huán)境中去，你們會(huì)怎樣行動(dòng)呢？我現(xiàn)結(jié)合我自身的一些經(jīng)歷與大家分享借鑒。經(jīng)驗(yàn)一，就是要做好你們目前所做過(guò)的每一件事情，循序漸進(jìn)，從基礎(chǔ)做起。有人會(huì)說(shuō)這個(gè)太簡(jiǎn)單，不值得做；那個(gè)太難，我不會(huì)做；這個(gè)沒(méi)價(jià)值，我不高興做等等，其實(shí)這些是屬于一些眼高手低的人。各位需要明白一點(diǎn)：你今天所做的任何一項(xiàng)工作對(duì)你以后的發(fā)展都是有用的對(duì)企業(yè)都是有貢獻(xiàn)。造房子需要挖地基，你總不會(huì)說(shuō)因?yàn)橐粩嗟耐谕撂貜?fù)了，而直接造吧！各位記住一句話，萬(wàn)丈高樓平地起，不拒絕做好任何一件小事，就是你成功的起點(diǎn)。海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)“能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單，大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好，就是不容易"。你們說(shuō)對(duì)不對(duì)？經(jīng)驗(yàn)二，確立目標(biāo)，制定可操作的計(jì)劃，并付諸于每天的實(shí)際行動(dòng)。古人有句名言“凡事豫則立，不豫則廢”，你對(duì)照一下自己或者再問(wèn)一遍自己，我真的很需要成功嗎？我定立了目標(biāo)了嗎？我行動(dòng)了嗎？我們不能得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘。其實(shí)我們現(xiàn)在這個(gè)年齡階