企業(yè)勞動(dòng)合同電子版(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱:四川豐瑞招標(biāo)代理有限公司乙方(受聃人)姓名： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)法>及相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自原、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一 勞動(dòng)合同期限1、甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同，期限自 年 月 日 起至 年 月 日止，合同期限即行終止。本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、第1項(xiàng)的固定期限包括試用期 個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方經(jīng)考核確認(rèn)乙方不能勝任該項(xiàng)工作并且不能調(diào)配其它工作崗位的，甲方有權(quán)辭退乙方。二 工作任務(wù)與內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工程項(xiàng)目招標(biāo)工作。2、乙方根

2、據(jù)甲方工作需要，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依國家法律法規(guī)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3、乙方必須按照甲方的要求完成所規(guī)定的工作任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)必須達(dá)到甲方的規(guī)定要求（具體工作任務(wù)祥見崗位規(guī)范、工作職責(zé)及甲方具體工作要求）。乙方同意甲方按照有關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核，并按照甲方考核制度的規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和薪酬。4、在本合同履行期間，根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果等，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位及相應(yīng)的薪酬。三 工作條件及準(zhǔn)則1、為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必需

3、的工作條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、乙方在工作過程中必須遵守甲方的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。四 工資待遇1、乙方在合同試用期內(nèi)實(shí)行基本工資 元/月，現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、通訊補(bǔ)助費(fèi)視乙方崗位具體情況酌定。2、乙方在合同試用期滿后實(shí)行基本工資 元/月，現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、超額獎(jiǎng)金等視乙方崗位、任務(wù)和本人技能等具體情況另行計(jì)算。五 合同的解除及責(zé)任1、在合同期限內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。（3）、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)

4、甲方利益造成重大損害的。（4）、被依法追究刑事責(zé)任的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知乙方：（1）、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。（3）、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。3、乙方提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:（1）在本試用期內(nèi),但為了保證甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行,經(jīng)雙方協(xié)定,乙方應(yīng)在原崗位工作兩

5、周并辦理工作交接,甲方雙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。（2）甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供相應(yīng)勞動(dòng)條件的。（3）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（1）在合同期內(nèi),非因本合同第五條(四)項(xiàng)原因而乙方要求解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)向甲方交納違約金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方在工作或培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰并賠償相應(yīng)損失,經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)睦?。?勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方在履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七 其他1、本合同在甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代表簽字無效。2、本合同一式兩份