勞動(dòng)安全合同的范本

1、勞動(dòng)安全合同的范本甲方 :_性別 :_地址 :_乙方 :_性別 :_出生年月 :_現(xiàn)住址 :_身份證號(hào)碼 :_為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商 - 致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類(lèi)型為 _期限，自 _年_月_日起，至 _年_月_日止，其中試用期為 _月，自 _年_月_日起至_年_月_日止。第二條工作內(nèi)容1. 甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要，安排乙方在 _生產(chǎn) ( 工作 ) 崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn) ( 工作 ) 條件。2. 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)( 工作 ) 任務(wù)和責(zé)任制要

2、求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)( 工作 )任務(wù)。3. 乙方的生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)為：_4. 甲方根據(jù)生產(chǎn)。 ( 工作 ) 需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1. 甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2. 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。3. 甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。4. 甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn) ( 工作 ) 過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從

3、事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1. 甲方安排乙方執(zhí)行 _工作制。(1) 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí) ; 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。(2) 經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。3. 法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。4. 乙方連續(xù)工作一年以上的，

4、享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為 _工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為 _。2. 乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為 _元。3. 甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4. 甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。5. 甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6. 非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1. 雙方必

5、須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ; 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn) ) 。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2. 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4. 三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1. 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2. 乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3. 乙方違反規(guī)章制度和

6、勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。第八條勞動(dòng)合同的終止1. 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行 ;2. 簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;3. 本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫(xiě)明。第九條勞動(dòng)合同變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：(1) 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)的 ;(2) 本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的 ;(3) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的 ;(4) 乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的 ;(5) 合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。第

7、十條勞動(dòng)合同的解除1. 甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。2. 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 :(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;(3) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 ;(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。3. 具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：(1) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的 ;(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的 ;(3) 雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4.

8、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，所取工會(huì)或者職的意見(jiàn)、并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。5. 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：(1) 患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的 ;(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ;(3) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。7. 乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方

9、可以隨時(shí)解除本合同 ;(1) 在試用期內(nèi)的 ;(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)( 不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1. 甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2. 甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法和違反 <勞動(dòng)法 >有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償：(1) 克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的 ;(2) 拒不支付

10、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的 ;(3) 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的 ;(4) 解除勞動(dòng)合同后，未按照國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?;(5) 違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的 ;(6) 甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 ; 調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲

11、裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同執(zhí)行。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方 ( 蓋章 ) ：_乙方：_代表人 ( 簽字 ) ：_身份證號(hào)碼：_年_月_日_年_月_日甲方：乙方：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，安全第一，特訂如下合同：1、乙方必須無(wú)條件服從甲方的安全生產(chǎn)教育和文明施工管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。2、乙方凡離地二米以上作業(yè)時(shí)，在登高作業(yè)前必須認(rèn)真檢查各類(lèi)登高

12、用具是否合格，符合安全要求，凡發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的一律禁止使用，登高作業(yè)時(shí)必須戴好安全帽，系好安全帶，必須搭好牢固的腳手架后，方可登高作業(yè)。3、高空作業(yè)人員在登高作業(yè)時(shí)思想必須高度集中，不準(zhǔn)與他人閑談、嬉笑、開(kāi)玩笑，不允許抽煙、喝酒，所用工具材料不準(zhǔn)亂拋，防止發(fā)生意外事故。4、乙方在施工過(guò)程中因違反甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，所造成的傷害事故等，乙方應(yīng)負(fù)事故的全部責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。5、乙方要加強(qiáng)對(duì)施工人員的日常安全教育，不斷增強(qiáng)作業(yè)人員的安全意識(shí)。6、進(jìn)入工地，不戴安全帽者一次罰款二十元，二次罰款一百，登高作業(yè)不系安全帶者一次一百，二次二百，從工程款中扣除。7、本合同雙方簽字或蓋

13、章后即生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8、本合同有效期：甲方 ( 蓋章 ) ：_乙方：_代表人 ( 簽字 ) ：_身份證號(hào)碼：_年_月_日_年_月_日( 甲方 ) 用人單位：工程地址：( 乙方 ) 姓名：住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方依照國(guó)家和重慶市勞動(dòng)法法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)，同意訂立以下條款，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限：年月日至年月日。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長(zhǎng)管理指揮。2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、工具、用具、安排指定住宿。三、乙方責(zé)任與義務(wù)：1、乙方無(wú)條件服從甲方管理，自覺(jué)遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品，承擔(dān)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責(zé)任，經(jīng)教育不改的處罰罰款 ( 在工資中扣除 ) 。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)事故真實(shí)過(guò)程進(jìn)行的調(diào)查。3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好安全防護(hù)、管理的建議，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。四、工資計(jì)算與發(fā)放：1、計(jì)件：按計(jì)件合同進(jìn)行計(jì)算，完成合同約定后，按約定支付時(shí)間支付。2、計(jì)時(shí)：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊(cè)，