關(guān)于學(xué)生會(huì)發(fā)展計(jì)劃范文學(xué)生會(huì)月計(jì)劃范文.doc

1、關(guān)于學(xué)生會(huì)開展方案范文:學(xué)生會(huì)月方案范文方案對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，進(jìn)步工作效率的重要手段。下面是WTT搜集的關(guān)于學(xué)生會(huì)開展方案范文5篇，希望對(duì)您有所幫助。關(guān)于學(xué)生會(huì)開展方案(1)20_年，對(duì)我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)來(lái)說，是大變革、大開展的一年。這一年里，在學(xué)校黨委的指導(dǎo)、團(tuán)委的指導(dǎo)下，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì))不斷成長(zhǎng)，逐漸走向成熟。一向以來(lái)，我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)始終堅(jiān)持以“自我管理、自我教育、自我效勞”為工作宗旨，用心踐行“科學(xué)開展觀”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)指導(dǎo)方針，用心配合學(xué)校工作、開展，開展各項(xiàng)學(xué)生校園理論活

2、動(dòng)，進(jìn)步同學(xué)們的思想覺悟、社會(huì)理論潛力和知識(shí)程度，配合學(xué)校維持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。總結(jié)過去，展望將來(lái)，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的開展道路，緊跟時(shí)代主題，把握時(shí)代脈搏，繼續(xù)以“自我管理、自我教育、自我效勞”為宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作原那么，解決新問題，克制新挑戰(zhàn)，因時(shí)制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和建立和諧校園做奉獻(xiàn)。進(jìn)一步擴(kuò)大在全校師生中的影響。在接下來(lái)三年，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)的全體成員將從以下幾個(gè)方面，以“務(wù)實(shí)、進(jìn)取”為

3、目的、“創(chuàng)新、開展”為要求，扎實(shí)工作，用心進(jìn)取，深化探究，努力把團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建立成為“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、標(biāo)準(zhǔn)型、效勞型”的學(xué)生自主組織。一、加強(qiáng)學(xué)生思想道德建立，有效開展各項(xiàng)思想教育工作將來(lái)三年，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)在學(xué)校黨委指導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的開展道路，以素質(zhì)教育為中心，用心開展各項(xiàng)思想教育工作，實(shí)在有效地進(jìn)步學(xué)生思想道德程度。從學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際狀況，找到效勞同學(xué)成長(zhǎng)成才的切入點(diǎn);擅長(zhǎng)合理有序地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益;不斷進(jìn)步同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛力;把加強(qiáng)自身建立作為履行職能的重要保障，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展打下

4、堅(jiān)實(shí)根底。在工作中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、吸引力、影響力，力爭(zhēng)使團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成為一個(gè)“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、標(biāo)準(zhǔn)型、效勞型”的團(tuán)隊(duì)。二、完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各類制度與條例，增強(qiáng)組織文化氣氛，不斷推動(dòng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人文化開展。在將來(lái)的工作和理論過程中，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將在現(xiàn)有根底上繼續(xù)修訂、完善長(zhǎng)壽中學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)管理制度長(zhǎng)壽中學(xué)校社團(tuán)管理制度等相關(guān)管理制度與條例，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立力度，使我們的工作可以有章可循、權(quán)責(zé)明晰、分工科學(xué)和運(yùn)作高效。進(jìn)一步明確主席、副主席職責(zé)。學(xué)生會(huì)主席是學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作。三名副主席中可選出一名學(xué)生會(huì)常務(wù)副

5、主席，并在后期可兼任學(xué)校團(tuán)委副書記，主要分管學(xué)校團(tuán)委下屬三個(gè)部門的工作，并協(xié)助團(tuán)委處理一些日常工作，在學(xué)生會(huì)主席事務(wù)繁忙時(shí)代為行使主席職權(quán);另兩名副主席那么負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)四個(gè)部門(國(guó)旗部、集會(huì)部、志愿者部和禁煙部)。明確社團(tuán)定位，促進(jìn)社團(tuán)用心活力。學(xué)生社團(tuán)，屬學(xué)生自發(fā)成立，自愿理解學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)的組織。各社團(tuán)理解學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)，由團(tuán)委按民主集中制原那么任命各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，學(xué)校學(xué)生會(huì)直接指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。后期，可成立社團(tuán)管理委員會(huì)，在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)框架下，全權(quán)代管學(xué)生社團(tuán)事務(wù)。建立并完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作體系，明確各部門學(xué)期工作狀況的要點(diǎn)、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時(shí)，要

6、以“打造學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目的，制定和施行獎(jiǎng)勵(lì)制度，將“學(xué)期優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀社團(tuán)”等評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)制度化，定期評(píng)選，鼓勵(lì)各部門成員努力為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建立做出奉獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展的人文化。在組織開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)日常工作的過程中，堅(jiān)持“以人為本，權(quán)衡得當(dāng)，賞罰清楚”;透過標(biāo)準(zhǔn)性、公平性、公開性的考核來(lái)到達(dá)鼓勵(lì)的目的;在關(guān)心成員工作狀況的根底上，盡可能地平衡各項(xiàng)工作任務(wù)，讓每位成員都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時(shí)也得到鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)組織的高效運(yùn)作。三、立足學(xué)生，寓教于樂，開展高品位、深層次的活動(dòng)營(yíng)造豐富多彩、用心向上的校園文化氣氛。校園文化

7、作為學(xué)生校園生活的一個(gè)重要組成局部。為活潑校園文化，提升校園的文化藝術(shù)品位，發(fā)揮廣闊學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，拓展綜合素質(zhì)，為學(xué)生的成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好的校園氣氛和文化環(huán)境，用心推動(dòng)我校精神禮貌建立，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將探究開展各項(xiàng)異彩紛呈、安康向上的多元校園文化活動(dòng)，用心推動(dòng)校園文化建立。將來(lái)，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將堅(jiān)持正確的校園文化主流方向，注重校園文化的傳承和創(chuàng)新，緊扣時(shí)代旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，配合學(xué)校努力打造的具有“時(shí)代特征、校園特點(diǎn)、獨(dú)具特色”的，充滿活力、穩(wěn)定有序、安康向上的校園文化。四、加強(qiáng)部門文化建立，注重學(xué)生干部的潛力培養(yǎng)，提升效勞程度。在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建立中，我們

8、將更加重視學(xué)生干部的選拔，著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面開展。用心配合學(xué)校團(tuán)委、德育處探究學(xué)生干部培訓(xùn)的新形式，開展學(xué)生干部素質(zhì)拓展交流活動(dòng)，透過舉辦經(jīng)歷交流會(huì)、制度學(xué)習(xí)等多種形式，分享經(jīng)歷，不斷改善和進(jìn)步工作程度，增強(qiáng)分析p 問題和解決問題的潛力。逐漸構(gòu)成系統(tǒng)化、全面化的學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)生干部的選拔那么是學(xué)生干部隊(duì)伍建立的重要環(huán)節(jié)，我們將始終堅(jiān)持選賢任能的原那么，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有組織、有方案地進(jìn)展學(xué)生干部的選拔。不斷完善學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔機(jī)制，采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。五、探究“合作與開展”和“走出去”的道路，加強(qiáng)部門、社團(tuán)間的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)，并

9、嘗試與其他學(xué)校學(xué)生組織開展聯(lián)絡(luò)與交流活動(dòng)。促使學(xué)生會(huì)工作更上一層樓。加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的聯(lián)絡(luò)與合作是進(jìn)步學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)自身影響力的必要途徑，也是有效吸收外部經(jīng)歷與資的重要方式。將來(lái)三年，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將把下屬部門、社團(tuán)之間的交流與合作作為重要工作，充分發(fā)揮部門的模范性和社團(tuán)的自主性，使部門、社團(tuán)更加貼近學(xué)生、班級(jí)，充分整合多方資，互相學(xué)習(xí)，互相前進(jìn)，共同為學(xué)校學(xué)生工作而努力。還可以由學(xué)校團(tuán)委協(xié)調(diào)成立少量?jī)蓚€(gè)或多個(gè)部門合作的“工作小組”，使部門間的聯(lián)絡(luò)更加嚴(yán)密。學(xué)校學(xué)生會(huì)將來(lái)三年還將用心探究對(duì)外交流的方法，嘗試探究與“六校聯(lián)考”的六所學(xué)校的學(xué)生組織的交流方法，學(xué)習(xí)各校學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀

10、工作經(jīng)歷和建立形式，嘗試進(jìn)展六校學(xué)生間的溝通與合作，透過不斷聯(lián)絡(luò)、不斷溝通、不斷探究、不斷學(xué)習(xí)，在合作交流中“長(zhǎng)見識(shí)、廣思路、促開展”，以合作促交流，以交流促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展注入新活力。六、以“改革”為核心，廣開思路，真正做到為學(xué)生效勞。學(xué)生會(huì)真正的天賦在于，它懂得不斷完善自己的職能，用心探究前進(jìn)的道路。這正是進(jìn)步學(xué)生會(huì)為同學(xué)效勞潛力的有效途徑，是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)“自我效勞、自我管理、自我教育”宗旨的打破口。我們務(wù)必清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)校學(xué)生會(huì)成立至今，我們的制度還不是很健全，管理上還存在諸多紕漏，我們還沒有盡我們的所能從根本上解決我校同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活問題，效勞潛力還不夠強(qiáng)。

11、學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意為同學(xué)效勞，我們是學(xué)生權(quán)益的維護(hù)者，我們就應(yīng)想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的最大潛力為同學(xué)們解決生活，學(xué)習(xí)中遇到的各方面的問題。將來(lái)，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將致力于為長(zhǎng)中學(xué)子搭建一個(gè)學(xué)校與學(xué)生間聯(lián)絡(luò)的信息交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校的間接對(duì)話，在平臺(tái)搭建完成之后，我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái)，實(shí)在有效地反映同學(xué)們的想法，加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通和理解，幫助同學(xué)們解決好學(xué)習(xí)與生活中遇到的困難，促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的共同進(jìn)步。七、以“創(chuàng)新”為重點(diǎn)，打破傳統(tǒng)工作理念，使學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成為“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、標(biāo)準(zhǔn)型、效勞型”的學(xué)生組織在新形勢(shì)下，學(xué)生會(huì)將結(jié)合我們的實(shí)際工作狀況，以“創(chuàng)

12、新”為重點(diǎn)，打破傳統(tǒng)工作理念，將首先從以下兩點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)工作上的打破及創(chuàng)新上的飛躍。開拓學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄，完善有關(guān)監(jiān)視制度，實(shí)在保障學(xué)生的必要知情權(quán)。堅(jiān)持“完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管、注重效勞、堅(jiān)持落實(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)高效”六項(xiàng)原那么開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作，保證工作的透明度;用心完善有關(guān)的監(jiān)視制度;在資料室開拓學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄，及時(shí)公布學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的事務(wù)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)籌劃和方案等。號(hào)召學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有成員用心參與到對(duì)活動(dòng)的點(diǎn)評(píng)中的隊(duì)伍來(lái)，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)過程提出意見和推薦，以便對(duì)缺乏之處及時(shí)改正，使學(xué)生會(huì)的工作日趨制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、民主化。開拓學(xué)生與學(xué)生會(huì)交流、溝通的有效途徑。促

13、進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和學(xué)校各班、學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生的理解。撫今追昔，我們深感肩負(fù)的使命神圣而榮耀;展望將來(lái)，我們對(duì)將來(lái)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的開展充滿信心。我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作精神，全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，再創(chuàng)輝煌!關(guān)于學(xué)生會(huì)開展方案(2)作為本屆院學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)成員之一，我對(duì)本院的將來(lái)還是有著完美的憧憬，同時(shí)也還肩負(fù)著歷史的使命。我們要將本屆院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)沿襲下去，并期望下一屆院學(xué)生會(huì)在此根底上進(jìn)展打破和創(chuàng)新。我們會(huì)要求新一屆院學(xué)生會(huì)以“自我效勞、自我管理、自我教育”為宗旨，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建立奉獻(xiàn)力量，制定圍繞“一切

14、為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的工作方案。一、對(duì)下一屆學(xué)生會(huì)的工作要求:1、加強(qiáng)與教師的溝通，深化理解學(xué)校建立和教學(xué)動(dòng)態(tài)，從而更好的為同學(xué)效勞，對(duì)于同學(xué)們提出的問題以及問題的最后解決和落實(shí)工作，我們應(yīng)做實(shí)做好，做好橋梁紐帶作用，全心全意為廣闊同學(xué)效勞;2、加強(qiáng)與各系之間的聯(lián)絡(luò)，做到各部門之間的工作目的的一致性，干部之間的友好性，工作態(tài)度的原那么性，以及干部與同學(xué)之間的同等性與和睦性等;3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建立，創(chuàng)始學(xué)生會(huì)的良好場(chǎng)面。學(xué)生干部在同學(xué)當(dāng)中起到的是帶頭作用。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流與溝通，最大限度地發(fā)揮各部的職能，從而更好地發(fā)揮我們學(xué)生組織的用心作用，更好地滿足同學(xué)們的

15、意愿和需求;4、開展文體活動(dòng)，展示自我風(fēng)采。用心開展豐富的文體活動(dòng)。透過各種豐富多彩，高質(zhì)量的文藝活動(dòng)和高雅，安康向上的社會(huì)活動(dòng)，不僅僅可以陶冶廣闊學(xué)生的情操，豐富同學(xué)們的課余文化生活，還可以從中挖掘人才，培養(yǎng)人才，鍛煉學(xué)生技能，進(jìn)步學(xué)生潛力。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的形象宣傳，及時(shí)為同學(xué)們帶給新的效勞，便于學(xué)生間的溝通。二、常規(guī)工作的管理：1、為加強(qiáng)與各系學(xué)生會(huì)的溝通聯(lián)絡(luò)和深化理解各系近期舉辦的生活組織活動(dòng)，每月舉辦一次院學(xué)生會(huì)和各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)席會(huì)議;2、為使院學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作順利進(jìn)展和各部工作的及時(shí)匯報(bào)，每周一次例會(huì);3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，進(jìn)步學(xué)習(xí)程度。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞將對(duì)同學(xué)們各方面的開展產(chǎn)

16、生深遠(yuǎn)的影響，學(xué)習(xí)部將舉辦綜合知識(shí)競(jìng)賽及學(xué)習(xí)經(jīng)歷交流會(huì);4、宣傳部持續(xù)高度的敏感和效率，保質(zhì)保量出每期海報(bào);5、勞動(dòng)部加強(qiáng)對(duì)宿舍文化建立的力度，每周對(duì)宿舍進(jìn)展固定檢查或不定期的抽查;6、紀(jì)檢部每周對(duì)宿舍進(jìn)展至少兩次的抽查，以保證同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率，另外也可與各系的紀(jì)檢部成立自律督導(dǎo)組，對(duì)各專業(yè)各年級(jí)的個(gè)別課程進(jìn)展抽點(diǎn)，以完善考勤制度;7、體育部定期舉行合適大家的體育運(yùn)動(dòng)工程，保證大家在空余時(shí)間也有事可做;8、社團(tuán)部加強(qiáng)與各社團(tuán)之間的聯(lián)絡(luò)，也要加強(qiáng)與其他學(xué)院社團(tuán)的聯(lián)絡(luò);9、文藝部組建可以隨時(shí)上臺(tái)的演出隊(duì)伍，以保證院各項(xiàng)文藝晚會(huì)和大學(xué)其他文藝演出能順利推出節(jié)目;10、女生部訓(xùn)練好院禮儀隊(duì)，保證禮儀的

17、質(zhì)量。三、詳細(xì)落實(shí)分工負(fù)責(zé)制度：在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下，院學(xué)生會(huì)全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，職責(zé)到人。1、主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作。2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并詳細(xì)分管各部的工作。3、各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實(shí)行詳細(xì)分工負(fù)責(zé)制。4、在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。我相信透過我們的努力和院、系指導(dǎo)的支持下，我們的工作會(huì)獲得更加輝煌的成績(jī)!關(guān)于學(xué)生會(huì)開展方案(3)一.前言信息工程系團(tuán)學(xué)會(huì)的開展也要從團(tuán)學(xué)會(huì)的現(xiàn)狀說起根據(jù)_星期天所說，信息工程系團(tuán)學(xué)會(huì)就應(yīng)成立于20_年。在_帶著下，經(jīng)過4年

18、的開展，以開展到70多的規(guī)模，并獲得眾多榮譽(yù)(辦公室的強(qiáng)上可以證明)的團(tuán)隊(duì)。其中“紅五月”歌會(huì)等活動(dòng)成績(jī)有目共睹。立即就要經(jīng)行評(píng)估，我相信信息工程系必須獲得好成績(jī)。既然要寫信息工程系團(tuán)學(xué)會(huì)的開展，那我談?wù)勎疫@兩天想的一些開展想法。二、團(tuán)學(xué)會(huì)的整體開展在半年的團(tuán)學(xué)會(huì)工作中，在其中的得到了很多快樂和經(jīng)歷。我覺得團(tuán)學(xué)會(huì)規(guī)章制度接近完美。在部門的分工與合作上也是非常棒的。而此刻團(tuán)學(xué)會(huì)要做的是此刻的體制(非常好的體制)上部不斷的創(chuàng)新。這是我對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)整體看法，下面說說我個(gè)人對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)整體開展的想法。1.團(tuán)學(xué)會(huì)班級(jí)化在上學(xué)期中的工作中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)學(xué)會(huì)存在著一些問題如下：(1)團(tuán)學(xué)會(huì)各成員的溝通缺乏，個(gè)性是對(duì)非本

19、部們的成員溝通缺乏，有的成員只有在明主生活會(huì)上見到一面，有的成員連話都沒說幾句。(2)成員的演講潛力，溝通潛力，禮儀潛力缺乏，導(dǎo)致各部成員在工作時(shí)帶來(lái)必須得費(fèi)事。(3)團(tuán)隊(duì)氣氛缺乏，由于溝通缺乏帶來(lái)必須的團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題，這個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題會(huì)在大型的活動(dòng)上帶來(lái)致命的錯(cuò)誤。針對(duì)以上問題，我想到我身邊的實(shí)例：我是網(wǎng)絡(luò)0801一名心理委員，在剛開我們班干出現(xiàn)了同樣的問題，而且問題越來(lái)越大，隨后崔教師把我們幾個(gè)班的班干組成一個(gè)特色班。在這特色班上大家進(jìn)步都很大，使班級(jí)文化順利的建立起來(lái)。我想團(tuán)學(xué)會(huì)有必要參照這樣的例子。汲取好的經(jīng)歷是好的，當(dāng)然我們不是在模擬，我們務(wù)必有自己的一套方案。把團(tuán)學(xué)會(huì)改變一個(gè)松散的班

20、群眾。在大家都閑下來(lái)的時(shí)候參加“團(tuán)學(xué)會(huì)班”的活動(dòng)(自愿的狀況下)。活動(dòng)的類型多種多樣。比方：組織主題演講，讓每位成員都有時(shí)機(jī)上臺(tái)演講，從而鍛煉口才的潛力：采用分組討論，分組游戲，從而增加大家友誼和默契。透過這個(gè)方案可以進(jìn)步大家的各項(xiàng)潛力，從而瞞足教師和同學(xué)們的需求。2.提早準(zhǔn)備、事半功倍去年的元旦晚會(huì)確實(shí)很精彩，但是活動(dòng)中也出現(xiàn)一些準(zhǔn)備缺乏的問題。這個(gè)問題在我們08幾個(gè)班很嚴(yán)重，在2個(gè)星期前輔導(dǎo)員說要準(zhǔn)備幾個(gè)節(jié)目，大家惶惶茫茫的弄導(dǎo)致我班只有一個(gè)節(jié)目上。回過來(lái)想，我們?cè)合得繉W(xué)期都會(huì)舉行很多活動(dòng)(主要是文藝和體育)。我覺得信息工程系團(tuán)學(xué)會(huì)在活動(dòng)之間做好準(zhǔn)備和預(yù)備節(jié)目。文藝部和體育部在空閑的時(shí)間做

21、好預(yù)備節(jié)目或球隊(duì)，這樣會(huì)事半功倍。3.團(tuán)學(xué)會(huì)分工細(xì)化、部門互助(1).在團(tuán)學(xué)會(huì)里，我覺得要分工細(xì)化。在一個(gè)部門里，讓每給人都要有事做，不能讓所有事情都讓有潛力的人做，其實(shí)每個(gè)人都長(zhǎng)處，不能使有的人無(wú)事可做。(2).管理方式要有方法。主席團(tuán)是理念和思想管理，部長(zhǎng)是事情的籌劃與指導(dǎo)，干事是詳細(xì)做事。分工不明確會(huì)使工作效力降低。(3)、我發(fā)此刻溝通不暢的狀況下，部門互助實(shí)行起來(lái)還是比擬困難的。最主要的是08同學(xué)的互助困難。我覺得溝通是治本的方法。4.團(tuán)學(xué)會(huì)文化和品牌傳承_星期天開通主生活會(huì)時(shí)說到學(xué)習(xí)部歷年的活動(dòng)狀況。學(xué)習(xí)部每年活動(dòng)改變使我想起了團(tuán)學(xué)會(huì)文化和品牌傳承。團(tuán)學(xué)干部的用人是經(jīng)過選拔、任用、培

22、訓(xùn)、工作等環(huán)節(jié)。團(tuán)學(xué)干部都是一年一次大換血，人員流動(dòng)快，這往往造成團(tuán)學(xué)會(huì)工作的人浮于事，工作體制缺乏良好的連慣性。團(tuán)學(xué)會(huì)生會(huì)的開展更為看重的是文化的積淀，但是，縱觀整個(gè)學(xué)生會(huì)的開展，流傳下來(lái)的工作方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于思想方法，其中工作交接的不充分，致使好的工作方法、工作經(jīng)歷和工作資料得不到傳承和交接，造團(tuán)學(xué)生會(huì)工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有構(gòu)成。學(xué)生會(huì)的工作開展也因此得不到在平穩(wěn)、有序的過程中進(jìn)展，每年的工作開展都是推倒重建，增加工作難度。我覺得就應(yīng)在每次活動(dòng)都留下“歷史”，包括電子檔或書面檔的活動(dòng)方案，活動(dòng)總結(jié)，圖片等。以便“后人”查閱，學(xué)習(xí)，繼承。5.建立部門干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。沒有動(dòng)力就沒有壓力。我覺

23、得團(tuán)學(xué)會(huì)要建立建立部門干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。每個(gè)月選取最優(yōu)部門和最差部門，獎(jiǎng)罰清楚。詳細(xì)從每月明主生活會(huì)后，_和主席團(tuán)考察各部門的工作表現(xiàn)狀況，工作方案和總結(jié)，從而得出最優(yōu)部門和最差部門，最后每學(xué)期得到最優(yōu)部門和最差部門。以次進(jìn)步學(xué)生干部的用心性，提升的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)生會(huì)的開展。6.部門成員互換制很多成員抱怨在本部門呆久了沒意思。其實(shí)我們可以像留學(xué)生那樣互換。這種互換是短期的，能使成員之間友誼更加深沉，同時(shí)也能是成員更喜歡上團(tuán)學(xué)會(huì)。7.新老成員交替容易出現(xiàn)“脫軌”現(xiàn)象的解決團(tuán)生會(huì)新老成員的變更，是團(tuán)生會(huì)開展的正常需要，但是，就現(xiàn)實(shí)而言，團(tuán)學(xué)生會(huì)新老成員交替出現(xiàn)的問題還有很多，主要是新成員對(duì)于

24、本身工作不理解，對(duì)于系的規(guī)章制度不是很理解，再加之自身潛力有待進(jìn)步，辦事效率也有些低，經(jīng)常出現(xiàn)困惑。比方：網(wǎng)絡(luò)部的接軌問題，在08屆學(xué)生里誰(shuí)有_那樣的電腦技術(shù)。因此，如何建立新老成員之間的互相聯(lián)絡(luò)也是團(tuán)生會(huì)面臨的一個(gè)難題。我覺得在當(dāng)下各部大二學(xué)長(zhǎng)要盡力的傳授知識(shí)給下屆同學(xué)。我說的傳授可以使書面的工作方法和流程。同時(shí)不要針對(duì)下屆繼承人，部門的力量是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。新成員也可在老成員退役后常聯(lián)絡(luò)，詢問一些不懂得問題。8.一個(gè)瘋狂的想法(不可行)星期天競(jìng)選的時(shí)候，唐朝說到各部的開展，我有了一個(gè)瘋狂的想法。目前我系團(tuán)學(xué)生會(huì)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部等十幾個(gè)部門。10多個(gè)部門在一齊工作，好比國(guó)務(wù)院

25、28個(gè)部門工作一樣，很容易出現(xiàn)管理危機(jī)，有些部門職能重復(fù)，在工作時(shí)就會(huì)有很多沖突的地方，有時(shí)候還會(huì)引起互相不愉快等，在工作考核上也可能出現(xiàn)很多弊端。在部門管理上，團(tuán)生會(huì)如此多的部門，定會(huì)給管理造成很大困難，消耗大精力管理，卻獲得小的效果，何不像國(guó)務(wù)院“大部制改革”一樣對(duì)學(xué)生會(huì)部門進(jìn)展大刀闊斧的改革呢外聯(lián)部和宣傳部合并，組成聯(lián)絡(luò)部。負(fù)責(zé)一齊聯(lián)絡(luò)，宣傳，溝通。從而減輕了運(yùn)行本錢。紀(jì)檢部和生活部合并，組成安檢部，主要負(fù)責(zé)同學(xué)們的生活衛(wèi)生，生活平安，紀(jì)檢的考察。之后想了想這并不是件好事，弊大于利。可能N年的一天有用，所以寫在那里。二、團(tuán)學(xué)會(huì)各部的開展關(guān)于團(tuán)學(xué)會(huì)各部的開展，各個(gè)部門的成員比我更加清楚，我

26、也不必詳細(xì)說。只是說下個(gè)人的大概想法。1.主席團(tuán)主席團(tuán)應(yīng)是團(tuán)學(xué)會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的中心，以思想為主。但是可以輪流到下面得每個(gè)部門做一些事?？梢岳斫庀旅娉蓡T，增加自己的潛力，增加默契。不然整天就沒事干。2.秘書處秘書處是個(gè)穩(wěn)定的部門，但是做好并不容易。秘書處負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)日常工作，我覺得在這根底上可以開展團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部的一些活動(dòng)，從而增加團(tuán)學(xué)會(huì)成員之間的友誼。比方：信息工程系團(tuán)學(xué)會(huì)聯(lián)誼舞會(huì)等3.紀(jì)檢部和生活部紀(jì)檢部和生活部是團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部?jī)蓚€(gè)非常穩(wěn)定的部門，紀(jì)檢部和生活部的很多08級(jí)成員感覺到枯燥。其實(shí)還有很大開展空間。比方：紀(jì)檢部和生活部可以短暫的互換工作，增加激情。紀(jì)檢部可以組織每月宿舍到勤比賽。生活部可以組織

27、最正確宿舍評(píng)比。4.體育部和文藝部體育部和文藝部算是我校最忙的兩個(gè)部門。我覺得我系的體育部和文藝部已經(jīng)做了很好了。只要在空閑時(shí)間給遠(yuǎn)發(fā)動(dòng)和文藝員多培訓(xùn)一下就可以了。5.網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)絡(luò)部在邵華的帶著下，組織了陪同購(gòu)機(jī)，免費(fèi)維修電腦。我覺的網(wǎng)絡(luò)部還可以組織電腦知識(shí)講座等一些活動(dòng)，最主要的是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部成員的電腦技術(shù)。6.女工部女工部全稱是女生工作部。這個(gè)校園，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，籃球場(chǎng)，乒乓球臺(tái)都是男生的天下，我想女工部可以組織完全的女生活動(dòng)。比方：女生羽毛球比賽等。學(xué)習(xí)部和組織部，我還沒想到什么，外聯(lián)部我以在那篇說了。以上是我這兩天臨時(shí)想到，是倉(cāng)促之作。其中可能是錯(cuò)誤的或偏見的，只是個(gè)人的想法而已。關(guān)于學(xué)生會(huì)開展

28、方案(4)學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的群眾性組織，就應(yīng)做好學(xué)校聯(lián)絡(luò)學(xué)生的橋梁和紐帶，圍繞學(xué)校的中心工作，以效勞同學(xué)、促進(jìn)學(xué)生全面開展為工作宗旨，開展有益于同學(xué)身心安康的學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、文體、社會(huì)理論、志愿者效勞、社會(huì)公益等活動(dòng)，用心創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，引導(dǎo)全院學(xué)生不斷進(jìn)步思想覺悟，結(jié)實(shí)掌握各科知識(shí)，爭(zhēng)做德才兼?zhèn)?、全面開展的當(dāng)代大學(xué)生。首先，明確各部門職責(zé)，要求學(xué)生會(huì)干部要在其位、謀其職，用心工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。1.落實(shí)干部職責(zé)，明確干部獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗制”。2.對(duì)有問題的干部、成員進(jìn)展批評(píng)、教育、清理，抓好行為習(xí)慣，樹立良好形象，進(jìn)步辦事效率。3.透過各部門間開展活動(dòng)來(lái)進(jìn)展評(píng)比，以

29、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)友誼，這樣可以凝聚群眾力量，共同努力，實(shí)在履行應(yīng)盡職責(zé)，持續(xù)先進(jìn)性。4.別把自己當(dāng)成同學(xué)的官，別讓同學(xué)覺得是管他們，要能抓住同學(xué)的心，變管束為效勞;少喊口號(hào)，多做實(shí)事。其次，還要透過舉辦各種活動(dòng)，宣傳音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)。詳細(xì)工作如下：1.開展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽等，進(jìn)步同學(xué)的綜合素質(zhì)和潛力。2.組織開展各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。3.舉辦各種經(jīng)歷交流活動(dòng)，如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生見面會(huì)、思想交流會(huì)等。4.舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開展“禮貌寢室”的評(píng)比活動(dòng)。5.繼續(xù)組織開展校內(nèi)各類體育比賽，如年級(jí)籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)

30、賽等其他體育賽事活動(dòng)。關(guān)于學(xué)生會(huì)開展方案(5)作為一所省內(nèi)出名的獨(dú)立院校的院級(jí)學(xué)生組織，南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)透過自身的不斷開展和完善，經(jīng)過一代代學(xué)生干部的拼搏努力，最后在江西省學(xué)聯(lián)創(chuàng)出了一片生存的沃土，江西省五星級(jí)學(xué)生會(huì)、江西省學(xué)聯(lián)主席團(tuán)單位等，但這并不能成為我們駐足不前的甚至逐步倒退的理由，我們反而要在現(xiàn)有根底上，加強(qiáng)自身建立，改革開展思路，拓寬開展道路，優(yōu)化生存環(huán)境，把我院學(xué)生會(huì)做大做強(qiáng)，為打造國(guó)內(nèi)一流學(xué)生會(huì)而努力奮斗?；貞泴W(xué)生會(huì)的開展歷程，一步一個(gè)腳印的走到盡頭，歷屆主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)的開展方向和建立重心提出了循序漸進(jìn)的方向引導(dǎo)。我們?cè)岢龇较?，建立了“精英型”學(xué)生會(huì)、“學(xué)習(xí)型”學(xué)生會(huì)、“

31、效勞性”學(xué)生會(huì)。那么這天，在厚積薄發(fā)的根底上，我們以改革創(chuàng)新為前提，以開展為動(dòng)力，以適應(yīng)新時(shí)期新環(huán)境的精神文化建立為保障，力爭(zhēng)在2-3個(gè)學(xué)年內(nèi)把南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)真正的建立成一流的“引導(dǎo)型”學(xué)生組織。為我院學(xué)生工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)將來(lái)奠定基矗成為科技學(xué)院開展道路上一股不可或缺的不斷成長(zhǎng)、壯大的力量。學(xué)生會(huì)的開展需要“仰望星空腳踏實(shí)地”經(jīng)多方探究、調(diào)研、學(xué)習(xí)、討論。現(xiàn)提出開展規(guī)劃如下：一、加強(qiáng)改革建立，凝聚“拳頭力量”。我院學(xué)生會(huì)在經(jīng)歷了一個(gè)飛速開展的黃金時(shí)期，獲得了優(yōu)異成績(jī)。而今，在建立一流學(xué)生會(huì)的目的面前，我們需要站在一個(gè)新的高度上來(lái)開展工作。我院學(xué)生會(huì)的開展現(xiàn)已遇到了瓶頸。想要打破，只有學(xué)生會(huì)本

32、身的建立到達(dá)必須的程度，才能出更好的成績(jī)。此刻問題的關(guān)鍵就是我院學(xué)生會(huì)的自身建立問題，改革和優(yōu)化刻不容緩。在新的時(shí)期，結(jié)合我院的特殊狀況，以一種行之有效的，循序漸進(jìn)的方式來(lái)繼續(xù)自身建立成為必然。1、根據(jù)中華學(xué)聯(lián)章程、江西省學(xué)聯(lián)章程、南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)章程修訂南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程(試行)，如起草修訂學(xué)生會(huì)議事決策方法、學(xué)生會(huì)工作和辦事程序、考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及管理細(xì)那么、財(cái)務(wù)制度等，以此來(lái)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會(huì)管理，使學(xué)生會(huì)管理和工作開展有章可循、有法可依。2、以學(xué)生會(huì)章程為根據(jù)，施行行之有效的獎(jiǎng)懲制度。各部門工作性質(zhì)雖然不一，然而有一些是共有的，如新成員的吸收、培養(yǎng)、管理，部門內(nèi)活動(dòng)的開展

33、，部門文化的構(gòu)成等，部門管理可根據(jù)各部門考評(píng)分制度，部長(zhǎng)問責(zé)制，個(gè)人考評(píng)可與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨、學(xué)趕考核等關(guān)聯(lián);3、全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)(1)、認(rèn)真做好學(xué)生會(huì)整體的學(xué)干培訓(xùn)工作，包括學(xué)生干部根本素質(zhì)培養(yǎng)，禮貌禮儀培訓(xùn)，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐經(jīng)歷傳授，各種工作技能專場(chǎng)培訓(xùn)，先進(jìn)思想學(xué)習(xí)、優(yōu)秀文化座談、素質(zhì)潛力拓展等方面。到達(dá)技能培養(yǎng)，思想提升，各部門成員互相熟識(shí)，互相交流的目的。培養(yǎng)工作潛力的同時(shí)，增進(jìn)學(xué)生會(huì)成員間的感情，促進(jìn)“大家庭”文化的構(gòu)成。(2)、在群眾性培訓(xùn)之余，各部門需根據(jù)部門工作特點(diǎn)，開展科學(xué)合理的技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊理論，讓各部門的新成員培訓(xùn)工作嚴(yán)密的開展起來(lái)，迅速?gòu)?qiáng)化新部委對(duì)學(xué)生會(huì)的凝聚

34、力。在根本掌握部門內(nèi)工作后，可開展部門間交流學(xué)習(xí)，不局限于哪一個(gè)部門。根據(jù)實(shí)際狀況，最大限度的提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)后背中堅(jiān)力量。各部負(fù)責(zé)人需向部委輸送正確的人生價(jià)值觀，在工作上幫助她們，在生活中關(guān)心她們，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)疏導(dǎo)問題。防止學(xué)生會(huì)組織人才的流失。(3)、加速學(xué)生干部的青年馬克思者培養(yǎng)工作，組織全體學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨我團(tuán)的開展歷史，展開演講、辯論等內(nèi)部比賽，在競(jìng)技比賽中潛移默化的引導(dǎo)正確的人生價(jià)值觀。(4)、認(rèn)真學(xué)的重要精神，開展主要學(xué)生骨干(副部長(zhǎng)以上)間、幾個(gè)部門間及部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流論壇。構(gòu)成思想上的互相碰撞和啟發(fā)，最終統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，到達(dá)在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)思想，在交流辯

35、論中嚴(yán)密團(tuán)結(jié)的目的。(5)、規(guī)定養(yǎng)成工作前用心探究新方法，工作后認(rèn)真總結(jié)成果教訓(xùn)的好習(xí)慣。我院學(xué)生會(huì)范圍內(nèi)由主席團(tuán)、秘書處主持，組織副部長(zhǎng)以上工作總結(jié)會(huì)議;部門范圍內(nèi)，由部長(zhǎng)主持。進(jìn)展個(gè)人階段性工作總結(jié)。在自我反省和剖析的過程中，交流經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)問題，為下一步開展指明方向。(6)、探究更加公開透明的學(xué)生會(huì)干部選拔任用機(jī)制，探究由全體學(xué)生代表選舉產(chǎn)生主席團(tuán)的形式，對(duì)此，中山大學(xué)已有過相關(guān)探究。我們可根據(jù)我院狀況適時(shí)、適度的探究。另外，需要對(duì)學(xué)干部文化課成績(jī)提出要求，在學(xué)生干部任免上列為參考根據(jù)之一。保證學(xué)生干部綜合素質(zhì)和文化成績(jī)的同步開展。(7)、加強(qiáng)其他兄弟院校的學(xué)習(xí)交流?？稍趯W(xué)生會(huì)抽調(diào)主要學(xué)生

36、干部開展與其他院校的經(jīng)歷交流學(xué)習(xí)，汲取外界的成功經(jīng)歷?？梢哉{(diào)研、座談的形式開展，考慮探究與其他院校進(jìn)展學(xué)干交換工作，在實(shí)際工作中認(rèn)真考察。走出去的學(xué)生干部需認(rèn)真總結(jié)所有的經(jīng)歷，與我院學(xué)生會(huì)全體成員分享，可以提問、討論、辯論等形式展開。4、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對(duì)外界的認(rèn)知，熟悉國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)，理解黨和國(guó)家的政策方針，合理合法的參與政治生活。貫徹上級(jí)學(xué)生組織和團(tuán)中央團(tuán)省委的指示精神，結(jié)合我院實(shí)際狀況，有效開展工作。理解中華學(xué)聯(lián)、省學(xué)聯(lián)內(nèi)的言論導(dǎo)向，借鑒高校學(xué)生組織和其他各階層組織的先進(jìn)的管理經(jīng)歷和開展形式。5、推陳出新，革故鼎新，拓寬視野，走出學(xué)生會(huì)工作一代代繼承不變，原地踏步的怪圈。如學(xué)生戶活動(dòng)的開展，在

37、“歌手大賽”、“辯論社”等傳統(tǒng)的一代代傳承下來(lái)的活動(dòng)之外，可以根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外、校園內(nèi)外發(fā)生的熱點(diǎn)，組織一些創(chuàng)新性的活動(dòng)。如“釣魚島事件”可組織專題調(diào)研和大討論;如十八大召開期間可組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，組織演講比賽等。學(xué)生會(huì)工作和活動(dòng)創(chuàng)新的根本性要求，就是要明確各部門的工作方向，重新梳理各部門工作職責(zé)。優(yōu)化資配置，轉(zhuǎn)變工作思路，尋求新的打破口，每個(gè)部門的開展建立需提出具有建立性的意見。各部門工作逐漸地從“吃老本”向“繼承-開展-創(chuàng)新”的形式過度。6、打造全新的學(xué)生會(huì)成員信息交流平臺(tái)。在以往的會(huì)議，座談等根底上，充分運(yùn)用微博、人人網(wǎng)、QQ等網(wǎng)絡(luò)資搭建全方位、全時(shí)段覆蓋的新型信息交流平臺(tái)，促進(jìn)

38、學(xué)生戶內(nèi)部交流和資整合。7、學(xué)生會(huì)主要指導(dǎo)干部應(yīng)有獨(dú)立自主的工作思路，以先進(jìn)的方法論為指導(dǎo)，在院團(tuán)委的幫助下獨(dú)立自主開展工作，協(xié)助團(tuán)委工作，減輕團(tuán)委的壓力負(fù)擔(dān)。8、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)收入支出。學(xué)生會(huì)應(yīng)有必須的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，把學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用條例寫入學(xué)生會(huì)章程，由辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理，需定期在部長(zhǎng)例會(huì)上提交審核報(bào)告，并將報(bào)告對(duì)全體學(xué)生會(huì)干部公示。經(jīng)費(fèi)的來(lái)只要有院財(cái)務(wù)的專項(xiàng)撥款，校外的贊助等二、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織形象與塑造。凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，進(jìn)步學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感。高校學(xué)生會(huì)的城村與開展離不開外部環(huán)境，它不僅僅要適應(yīng)新形勢(shì)下高校學(xué)生工作的新要求，而且要竭力對(duì)環(huán)境施加影響。因此，正

39、確定位并塑造良好的學(xué)生會(huì)組織形象，對(duì)凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，進(jìn)步學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感具有重要好處。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)效勞”的宗旨。3、學(xué)生干部從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去。堅(jiān)決杜絕官僚作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部與普通學(xué)生平等的關(guān)系，要求學(xué)生干部在和普通學(xué)生的接觸中，態(tài)度和藹，語(yǔ)言禮貌得體。注意持續(xù)學(xué)生干部的自身形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)要求。4、樹立具有自身特點(diǎn)的形象意識(shí)，內(nèi)樹標(biāo)桿，外樹形象。加強(qiáng)與院內(nèi)各學(xué)生組織的交流配合，加強(qiáng)與其他兄弟院校學(xué)生組織的溝通聯(lián)絡(luò)。擴(kuò)大與社會(huì)合作，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。6、在文藝類競(jìng)技類活動(dòng)中，邀請(qǐng)更大比例的群眾評(píng)審，在評(píng)判過程中非群眾評(píng)委需充分考慮到校園文化活動(dòng)的非專業(yè)性、娛樂性的特質(zhì)。7、開展“一日學(xué)生會(huì)”活動(dòng)，讓普通同學(xué)親身參與到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)，實(shí)在理解真實(shí)學(xué)生會(huì)工作。8、透過適宜的途徑宣傳自己。總而言之學(xué)生會(huì)組織建立是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)、開展的過程。只有在管理中不斷引入先進(jìn)理念，不斷創(chuàng)新形式，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，才能不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織工作的吸引力和影響力，才能保