公司新進(jìn)職員個(gè)人辭職報(bào)告例文

1、第4頁(yè) 共4頁(yè)公司新進(jìn)職員個(gè)人辭職報(bào)告例文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。也許您會(huì)感到驚訝，因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要分開(kāi)呢，我想說(shuō)這也是我所不情愿的，我也不想分開(kāi)，因?yàn)楣镜那闆r很好，要不是我自己的原因，我是不會(huì)分開(kāi)公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺(jué)到自

2、己不合適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后開(kāi)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快分開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。此致敬禮申請(qǐng)人：_20_年6月_日2尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：如今我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的開(kāi)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及合適的工作的地方了，我終于可以憑借我的才能在一加公司供職了。不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和

3、觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)場(chǎng)對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了疑心，直到如今我做出我的決定。真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)籌劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)?；I劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的籌劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。一直以來(lái)，鄙人均以“籌劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不疑心自己的專(zhuān)業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，籌劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的.思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司

4、最高決策者直接溝通的欲望等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建合適開(kāi)展的市場(chǎng)平臺(tái)為根底，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而籌劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目的而努力著。我要走了，我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未到達(dá)公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨意找出一個(gè)人就可以頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。我走了，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的籌劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給籌劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住籌劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么開(kāi)展的前途，我只好分開(kāi)。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非