機加車間管理制度參考范文

1、第13頁 共13頁機加車間管理制度參考范文三篇機加車間管理制度范文機加車間管理制度篇1一、勞動紀律：1、員工必須遵守廠規(guī)廠紀，違背者按違背廠規(guī)廠紀處分條例處理。2、員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位，上、下班按公司考勤制度進展獎罰。3、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準前方可分開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。4、上班時不準坐凳，不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志，用手機發(fā)短信，打游戲，吃零食，抽煙，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。5、有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準，原那么上每個班

2、組請假不得多于2人，每月在四天休假后還需請事假的，車間需根據(jù)消費情況安排簽署意見經(jīng)廠部批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每天罰款50-100元。6、下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風扇關閉，不執(zhí)行者一次罰款10.00元。7、服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴重者建議廠部給予行政處分直至開除。二、現(xiàn)場管理制度：1、保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。2、保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與消費無關的物料，廢品應放置在不合格

3、品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。3、在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置，良品與不良品區(qū)分放置，并做到班清班潔。4、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用注明標識或分類歸放。5、下班時每位員工必須按照“數(shù)控機床保養(yǎng)內(nèi)容”進展清掃與保養(yǎng)機床。6、保護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予100元的處分。7、下班清掃衛(wèi)生后，不同銅屑、鐵屑應放置指定區(qū)域，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20元的罰款。三、消費工藝管理制度：1、消費工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的根底，所有員工應遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。2、嚴格按照圖紙施工，每班消費的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗員確認前方可連續(xù)消費，消費

4、過程中必須經(jīng)常進展自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并根據(jù)損失情況進展賠償。3、員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下，不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50100元的罰款。4、機床設置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處分20元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據(jù)公司有關規(guī)定從嚴處分500-1000元。5、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處分當事人10.00元。6、加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機床內(nèi)部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處分20元，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。7、棒料加工產(chǎn)品時，銅棒的長度不準超過主軸口部100mm，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操

5、作者，一次處以50元的罰款，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。8、機床加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進展作業(yè)，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的，應當照價賠償。9、車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領取，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或喪失的，當班員工將照價賠償。四、獎懲制度1、獎勵制度以下情況下獎勵直接相關人員(獎金額報廠部批準50-500元)：a、制止了不合格品或不合格擴大化b、超額完成消費任務者c、在技術、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者 e、對違背廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者 d、有其他突出表現(xiàn)者2、懲罰制度b、不按時完成消費任務者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額

6、工資。c、損壞公司財物者照價賠償，成心損壞者加罰100元d、違背機加工車間管理規(guī)定的相關制度者。機加車間管理制度篇2一、勞動紀律與平安消費1.不按時上下班，遲到、早退、脫崗，每次罰款20元。2.有事必須請假，由車間主任批準，沒有請假條罰款20元，無故曠工罰款50元。3.車間內(nèi)制止吸煙，違者每次罰款20元。4.不準在車間內(nèi)大聲喧嘩嘻笑、打鬧、聚眾聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，打架斗毆者視情節(jié)處以50-500元罰款。5.在車間內(nèi)制止溜壓力車，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。6.如有偷竊行為以經(jīng)查實，除沒收外，車間無論誰喪失的物品由責任人承當。7.不準與外來人員私下交談，如不認識，可置之不理，也可上報車間主任。8.

7、對來賓或客戶要有禮貌，如需交談須有公司人員在場，給客戶及來賓留下良好印象。9.不準私自動用別人設備，未經(jīng)允許不準拆卸其他機床零部件，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。10.對徒工不準索要財物，不準以大欺小，不準拉幫結伙，如查證屬實，對其每人罰款50元。11.以其他手段賄賂車間主任，如屬實，對車間主任每次罰款50元，對行賄人罰款100元。12.要按時完成或超額完成消費任務，因其他原因完不成任務須有相關人員簽字，否那么按規(guī)定計算工資。13.按規(guī)定配戴勞保用品，注意平安，但凡因違章作業(yè)造成的人身傷害事故，被保險公司認可的，車間按違 章作業(yè)對操作工每次罰款20元。14.設備電器控制柜必須關嚴、關好，如發(fā)現(xiàn)未關好控制

8、柜的員工，每次罰款20元。15.要平安用電，設備電工不在場的情況下，不準私自接線、拆卸電器，否那么發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，出現(xiàn)事故， 后果自負。16.用電設備要做到人走斷電，違者每次罰款10元。17.下班后，由車間主任負責檢查車間內(nèi)所有的用電設施，門窗玻璃是否關好，確定無平安隱患前方可下班。18.上崗時不允許喝酒，如有發(fā)現(xiàn)對其罰款50元，并責令其停頓當班的工作。19.按規(guī)定進展交接班，下班后要關好門窗，操作工負責自己工作區(qū)域的門窗玻璃，玻璃碎1塊，對其罰款 10元。20.操作工應按標準將料廢、自廢挑揀，不準流入下一道工序，在哪道工序發(fā)現(xiàn)料廢按每件1元價格扣除上 道工序，全檢下來的料廢由全道工序的操

9、作工承當，按每人每件0.5元扣款。二、產(chǎn)品質(zhì)量與工件擺放1.質(zhì)量是企業(yè)的命脈，每個操作工的首件必須對照圖紙嚴格進展自檢，合格后再正常消費。2.所有工件必須蓋章，注明型號，兩者缺一，每次罰款20元。3.立鉆工人如發(fā)現(xiàn)沒有蓋章或沒注明型號的工件，不準加工，否那么出現(xiàn)質(zhì)量事故后果自負。4.當班出現(xiàn)5件以上廢品為批廢，普通盤按每件5元罰款，軸承盤按每件10元罰款。5.數(shù)控工的返修率為2%，超出2%返修率，按每件1元扣款，返修件不計工資。6.立鉆的返修率為1%，超出1%返修率，按每件0.2元扣款，返修件不計工資。7.加工工件過程中不允許有尾數(shù)，如查出剩余尾數(shù)未加工，按每件5元罰款。8.加工后的工件必須全

10、部入筐，用工序卡標示，地面不允許有工件擺放，料廢、自廢要當班處理，下班后未處理料廢的，按每件5元罰款。9.工件周轉過程中造成的磕碰傷，按每件2元罰款。10.所有工件擺放必需要整齊化一，入筐工件必須擺放在黃線以內(nèi)，不按規(guī)定擺放每次罰款10元。三、設備保養(yǎng)與車間衛(wèi)生1.上崗前先檢查機床的運轉情況，冬天必須使機床低速運轉5分鐘。2.工作前對機床各部位加油，無異常后開場正常工作。3.班后將機床清掃干凈，設備周圍保持清潔，設備外表不允許有擦傷、掉漆等現(xiàn)象。4.出現(xiàn)大的設備事故，由設備部負責人按原價扣款。5.保持好每臺機床周圍的地面、墻壁，地面假如因放工件或不注意造成的地面破頭現(xiàn)象，將按照每平方米 50元

11、罰款。墻壁亂寫亂畫，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。6.計量器具不得隨意亂放，量具要入盒，工具箱內(nèi)要擺放有序，工具與量具不要放在一起，量具要按時到計量室送檢，不按時送檢按每天5元罰款。7.保護公物，車間內(nèi)的周轉工具如有損壞及時送到維修部門，成心損壞的按周轉工具的實際價格扣款。8.工作服要整潔，勤洗、勤換，來賓、客戶參觀時必須全部穿廠服。以上規(guī)定希望各位員工嚴格遵守，進步自身修養(yǎng)，做一名合格的金正職員。機加車間管理制度篇3一、總那么：第一條 為加強公司消費工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在消費過程中的平安和安康，促進公司事業(yè)的開展，根據(jù)國家平安消費法和有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實

12、際情況制訂本規(guī)定。第二條 公司的平安消費工作必須貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管消費必須管平安”的原那么，消費要服從平安的需要，實現(xiàn)平安消費和文明消費。第三條 對在平安消費方面有突出奉獻的團體和個人要給予獎勵，對違背平安消費制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構與職責：第四條 公司平安消費委員會(以下簡稱安委會)是公司平安消費的組織領導機構，由公司領導和有關部門主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司平安消費管理工作，研究制訂平安消費技術措施和勞動保護方案，施行平安消費監(jiān)視和檢查

13、，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由平安消費委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。第五條 公司下屬消費車間和部門必須成立平安消費領導小組，負責對本部門職工進展平安消費教育，制訂平安消費施行細那么和操作規(guī)程。施行平安消費監(jiān)視檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指令，確保消費平安。平安消費小組組長由各車間、部門的領導擔任，并按規(guī)定裝備專(兼)職平安消費管理人員。各車間、部門消費班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員，負責班組平安工作。第六條 平安消費主要責任人的劃分：公司行政第一把手是本單位平安消費的第一責任人，分管消費、平安的領導和各車間、部門平安負責人及專(兼)職平安消費管理員，是本車間、部門平安消費管

14、理的主要責任人。第七條 各級工程師和技術人員在審核、批準技術方案、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證平安技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性和有效性。第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好平安消費的各項工作。按照平安消費責任制規(guī)定，履行平安消費管理職責。第九條 公司平安消費管理部門職責：1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常平安消費工作。2、匯總和審查平安消費措施方案，并催促有關部門實在按期執(zhí)行。3、制定、修訂平安消費管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進展監(jiān)視檢查。4、組織開展平安消費大檢查。經(jīng)常深化現(xiàn)場指導消費中的勞動保護工作。有特別緊急的不平安情況時，有權指令停頓消費，

15、并立即報告領導研究處理。5、總結和推廣平安消費的先進經(jīng)歷，協(xié)助有關部門搞好平安消費的宣傳教育和專業(yè)培訓。6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及運轉工作，對不符合平安規(guī)定的設施提出整改意見或停頓使用。7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析p 和報告。協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并催促其按時施行。8、根據(jù)有關規(guī)定，制定本公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)視執(zhí)行。9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)視執(zhí)行。10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反應工作。第十條 各消費車間、部門專(兼)職平安消費管理員要協(xié)助本部門領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和平安消費管理制度，處理本部門平安消費日常事務和平安消費監(jiān)視檢查工作。第十一條 各車間、部門及消費班組平安員要經(jīng)常檢查、催促本車間、部門及班組人員遵守平安消費制度和操作規(guī)程。做好設備、設施、工裝、夾具等平安檢查、維護保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、部門及班組的平安消費情況，做好原始資料的登記和保管工作。第十二條 職工在消費、工作中要認真學習和執(zhí)行平安技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。保護消費設備和消費防護裝置、設施