裝飾公司辭職報告

1、第 PAGE30 頁 共 NUMPAGES30 頁裝飾公司辭職報告裝飾公司的員工辭職，跟很多類型的企業(yè)一樣，都要寫員工辭職報告。以下來看一名裝飾公司員工辭職報告的范文：我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了

2、，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。裝飾公司員工辭職報告裝飾公司的員工辭職，跟很多類型的企業(yè)一樣，都要寫員工辭職報告。以下來看一名裝飾公司員工辭職報告的范文：我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會

3、更好。自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。裝飾員工辭職報告六篇尊敬的公司領(lǐng)導：您好！自從201_年7月份進入QA裝飾公司這個大家庭以來，我陪受企業(yè)的教育，團結(jié)務(wù)實精神的鼓舞，為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)驗。學習了一些再學校學

4、不到的東西。充實了自己，在此我特別感謝公司能在暑假給我這個機會。今天我選擇離開，又很多原因，在工作的一個多月里，我沒有為公司作出什么貢獻，在此我非常抱歉，在一個我需要回家一趟，看看年邁的奶奶，并且拿到開學的學費。幾經(jīng)考慮，為了公司和自己的個人原因，決定放棄。最后誠懇的說聲：對不起！也衷心的愿QA公司的明天會更好！此致敬禮！辭職人：20_年_月_日尊敬的經(jīng)理：很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務(wù)，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。崗位職責

5、：根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設(shè)計的主導方向；根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位；能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設(shè)布置圖；能夠運用多種媒體全面地表達設(shè)計意圖；能夠完成施工圖的繪制與審核；能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改；能夠完成施工現(xiàn)場的設(shè)計技術(shù)指導；能夠根據(jù)設(shè)計變更完成施工項目的竣工驗收。希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。此致敬禮！辭職人：20_年_月_日尊敬的領(lǐng)導：您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司領(lǐng)導提出辭職要求。在過去的三年多時間里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

6、公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬，在公司我感受到了家的溫暖。我對于公司長期的照顧表示真心的感謝！所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。祝公司推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！辭職人：20_年_月_日尊敬的何總：非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的

7、今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在_年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個

8、月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，

9、華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也

10、感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在_年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。此致敬禮！辭職人：20_年_月_日尊敬的領(lǐng)導：您好！我是設(shè)計部室內(nèi)設(shè)計師_，在公司已經(jīng)五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：1、審查施工單位施工準備工作，包括現(xiàn)場臨時設(shè)施的搭設(shè)、機械設(shè)備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應(yīng)情況等；2、審查施工單位的開工報告、施工組織設(shè)計及其他資料準備情況；3、審查施工單位安全技術(shù)方案，監(jiān)督檢查項目的安全目標，制訂安全生產(chǎn)檢查制度，檢查總承包單位和各分包單位的施工企業(yè)安全資格審查認可

11、證。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會；4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工，對工程的關(guān)鍵工序進行質(zhì)量把關(guān)。嚴格控制進場材料的質(zhì)量，控制材料的質(zhì)量及使用體系。配合主任工程師及相關(guān)部門做好材料、設(shè)備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術(shù)等相關(guān)資料，嚴格控制景觀工程的觀感質(zhì)量，對工程質(zhì)量負責；5、仔細審查設(shè)計圖紙的內(nèi)容，與設(shè)計人員充分溝通，確保設(shè)計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本，配合相關(guān)部門選擇成本低、效果好的技術(shù)方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況，做好工程量的把關(guān)；6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標，編制景觀工程單項施

12、工進度計劃，在實施過程中進行調(diào)整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的配合下，實現(xiàn)工程的進度目標；7、對由于設(shè)計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，及時準確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù)；8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，安排合理有序；9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會

13、。經(jīng)過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設(shè)計到賣場設(shè)計再到房產(chǎn)設(shè)計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環(huán)境。望領(lǐng)導諒解！此致敬禮！辭職人：20_年_月_日尊敬的領(lǐng)導：首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20_年6月15日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好_交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！此致敬禮！辭職人：20_年_月_日房地產(chǎn)公司辭職報告_辭職報告尊敬的_領(lǐng)導：您們

14、好!在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的_年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。_年_月

15、_日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。_年_月_日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在天工地產(chǎn)的_年，是我努力的_年、學習的_年、進步的_年、感動的_年，也是刻骨銘心的_年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以

16、追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少_年，也沒有多少能有深刻記憶的_年，但在天工地產(chǎn)的_年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的_年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不

17、會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝!此致敬禮申請人：辭職報告辭職報告范文(2)尊敬的領(lǐng)導：思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的

18、人?是否該考慮人力成本的壓縮了(_年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再

19、仔細的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是_年度人事行政的工作重點吧。同時，各部門還感覺到公司

20、內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)_年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)

21、果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不

22、適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。此致敬禮申請人：辭職報告尊敬的集美裝飾的各位股東：我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分

23、，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。辭職人：_20_年_月_日室內(nèi)裝飾設(shè)計師的辭職報告第一篇：室內(nèi)裝飾設(shè)計師的辭職報告尊敬的經(jīng)理：很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務(wù)，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培

24、，我很感激，也很舍不得大家。崗位職責： 根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設(shè)計的主導方向; 根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位; 能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設(shè)布置圖; 能夠運用多種媒體全面地表達設(shè)計意圖; 能夠完成施工圖的繪制與審核; 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案; 能夠完成施工現(xiàn)場的設(shè)計技術(shù)指導; 能夠根據(jù)設(shè)計變更完成施工項目的竣工驗收。希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。申請人：第二篇：室內(nèi)設(shè)計師的辭職報告尊敬的領(lǐng)導：您好!我是設(shè)計部室內(nèi)設(shè)計師，在公司已經(jīng)五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：1、審查施工單位施工準備工作，包括現(xiàn)場臨時

25、設(shè)施的搭設(shè)、機械設(shè)備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應(yīng)情況等; 2、審查施工單位的開工報告、施工組織設(shè)計及其他資料準備情況; 3、審查施工單位安全技術(shù)方案, 監(jiān)督檢查項目的安全目標, 制訂安全生產(chǎn)檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的施工企業(yè)安全資格審查認可證。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會; 4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工, 對工程的關(guān)鍵工序進行質(zhì)量把關(guān)。嚴格控制進場材料的質(zhì)量,控制材料的質(zhì)量及使用體系。配合主任工程師及相關(guān)部門做好材料、設(shè)備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術(shù)等相關(guān)資料, 嚴格控制景觀工程的觀感質(zhì)量,對工程質(zhì)量負

26、責; 5、仔細審查設(shè)計圖紙的內(nèi)容，與設(shè)計人員充分溝通，確保設(shè)計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本，配合相關(guān)部門選擇成本低、效果好的技術(shù)方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況，做好工程量的把關(guān); 6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標，編制景觀工程單項施工進度計劃，在實施過程中進行調(diào)整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的配合下，實現(xiàn)工程的進度目標; 7、對由于設(shè)計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，及時準確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù); 8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合

27、理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，安排合理有序; 9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經(jīng)過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設(shè)計到賣場設(shè)計再到房產(chǎn)設(shè)計，最短的叁個月，最長是這次?？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄?，想換個環(huán)境。辭職者：第三篇：室內(nèi)裝飾設(shè)計師上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心政府補貼免費培訓招生簡章上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心是從事環(huán)境藝術(shù)，建筑室內(nèi)設(shè)計（別墅，家居，辦公樓

28、，商務(wù)會所，酒店賓館，公用建筑，市政建設(shè)建筑），會展設(shè)計，城市規(guī)劃，房地產(chǎn)開發(fā)項目工程預(yù)算，建筑材料行業(yè)研究等當代上海熱門行業(yè)和職業(yè)的專業(yè)培訓學校，是上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會的下屬機構(gòu)。承擔著培訓裝飾裝修行業(yè)協(xié)會近3000家會員企業(yè)建筑室內(nèi)設(shè)計師，建材采購預(yù)算員，房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理，專業(yè)繪圖員，會展設(shè)計師等人才的任務(wù)。并針對熱愛房地產(chǎn)、室內(nèi)建筑設(shè)計等相關(guān)行業(yè)的大學生開展學員就業(yè)指導培訓，及時向企業(yè)輸送合格的畢業(yè)人才，充實其一線設(shè)計師隊伍。上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會下屬會員單位有百安居，城大建材，上?，F(xiàn)代建筑裝飾環(huán)境設(shè)計研究院有限公司，上海同濟室內(nèi)設(shè)計工程有限公司，上海市建筑裝飾工程有限公司等知名室內(nèi)

29、設(shè)計企業(yè)以及眾多上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。今年上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心向即將面臨就業(yè)的高校在校學生獻上一份厚禮：陸續(xù)推出室內(nèi)裝飾裝璜設(shè)計師免費政府補貼培訓（初級中級連讀），大學畢業(yè)生就業(yè)定向培訓班（學員自費，向會員企業(yè)單位推薦），大學畢業(yè)生職業(yè)見習（見習期間每月可領(lǐng)取450元工資，見習期滿后推薦工作）。詳情如下： 1 政府補貼免費培訓 培訓條件：應(yīng)屆畢業(yè)生或下半年成為應(yīng)屆生的上海高校學生培訓項目；室內(nèi)建筑裝飾裝潢布景設(shè)計（初，中級連讀，歷次培訓合格率90%以上）培訓課程：建筑與室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)建筑裝飾裝潢政策法規(guī)命題快速設(shè)計實物由于初級課程沒有政府補貼，故學員須初、中級連讀并參加中級考試方可享受

30、免費，并根據(jù)勞動局規(guī)定預(yù)先繳納600元考試鑒定費用，考試鑒定后根據(jù)相關(guān)政策予以退還。對于不享受上海市政府補貼培訓的外地學員，統(tǒng)一學費為1000元上課地點：上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會（徐匯區(qū)田林路，上海師范大學斜對面）上課時間與課時：3-5個月培訓，參加培訓后免費參加考試 2 大學生就業(yè)強化培訓定向委托上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會的招牌課程，由培訓中心副校長，協(xié)會委員王喬翰教授擔任任課老師，行業(yè)協(xié)會培訓中心承諾，如果學員通過全部課程，協(xié)會負責學員的就業(yè)分配。培訓費用：3000元培訓地點：上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心培訓時間：5個月左右強化訓練培訓條件：應(yīng)屆畢業(yè)生或下半年成為應(yīng)屆生的上海高校學生 3 大學

31、畢業(yè)生職業(yè)見習項目上海每年有近30%的大學畢業(yè)生未能及時找到合適的崗位，針對大學生就業(yè)市場出現(xiàn)的供大于求的局面，上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心響應(yīng)上海市政府的號召，建立了大學生就業(yè)實訓基地，為對裝飾裝修行業(yè)感興趣的大學畢業(yè)生提供職業(yè)見習崗位，并每月發(fā)放450元的見習工資，并包分配工作（須與協(xié)會訂立見習合同）年底總結(jié)部門：設(shè)計部職位：設(shè)計師姓名： 尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：你們好！首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給予我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得些進步，下面我談下個人的工作心得和本季度的成果！設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓

32、力，開始搜集各種資料（包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風格的設(shè)計圖片等），接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到客戶的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。對待每位客戶，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的幾個月整

33、體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的幾個月。展望新的工作時，我希望我能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析p 失敗原因和工作當中的不足，同時可趁著這兩個月客戶相對較少的狀態(tài)下，多學習專業(yè)知識，盡可能多去現(xiàn)施工工地熟悉每樣工藝的施工規(guī)范，做好戰(zhàn)前的準備！第：室內(nèi)裝飾實訓報告通過一個月的裝修實訓，我學到了很多東西，在第一套方

34、案中，對于三室兩廳兩衛(wèi)一廚的設(shè)計，我把它設(shè)計成了中式風格，我發(fā)現(xiàn)，在我看的關(guān)于家居設(shè)計中設(shè)計的中式風格，大多都只是在家具擺設(shè)上運用了古式風格，在墻體上很少作出古式裝飾。在我的中式設(shè)計中，我不只是在家具上作了裝飾，在墻體上也作了裝飾，在客廳與餐廳之間，運用了花刻木雕的六邊形隔斷，給人以古典、大方、高貴的感覺。在書房，我使用了嵌入式墻體的單人床，以便節(jié)省空間和以備不時之需。在廚房外面左手邊有一地方如不利用則浪費空間，所以我把它作了裝飾形的利用：以鵝卵石的鋪地，插上裝飾性的竹子。第二個方案中，我運用了旋轉(zhuǎn)式樓梯，在旋轉(zhuǎn)的灣處建了一水池，在池里設(shè)帶植物的假山，增加起生氣，給人以貼近自然、美麗、大方的感

35、覺。這是針對我的設(shè)計方案所學到的東西。在通過查找資料的過程中，我從整體上學到了很多知識：小房間變成大空間，把小房間邊大，就是利用人們視覺感受的特點，通過布置、色彩、光線等科學的裝飾手段，改變現(xiàn)實的不利因素，讓視覺跳出小的空間，達到心境擴展而“擴大”的目的。 1、門窗的改造將房間的老式窗子加以改造，如把水泥板窗臺換為大理石板材，并將其內(nèi)沿鋸磨成曲線性，將木制窗框更換成鋁合金窗，并在窗玻璃的周圍磨上一些花卉等簡潔淡雅的圖案；或?qū)X合金窗作成外凸的四邊或六邊，使小房間擁有“一雙美麗的大眼睛”。再將傳統(tǒng)平推門改為推拉門，一節(jié)省開啟空間，門上用古雕花裝飾圖案，這一裝飾在我第一套方案里客廳與陽臺的交接處得

36、到了很好的體現(xiàn)。 2、家具布置小房間里如何解決必須家具與有限空間的矛盾 ，首先要注意的是家具樣式的選擇應(yīng)力求簡潔實用，以及符合裝飾環(huán)境，避免過于復(fù)雜的造型，在我第一套方案的餐廳中得到體現(xiàn)，我的設(shè)計方案是中式設(shè)計，所以我選擇了比較古式木制經(jīng)典的六人餐桌：其次是在家具的布置上應(yīng)適當集中，避免凌亂無序。比如，可以在一面墻上作一套從地面至房頂?shù)恼w衣柜、組合柜或書柜，在我所設(shè)計的方案中，都采用了這種方式，節(jié)省了空間且看起來簡潔整齊，而在于之相應(yīng)的空間布置小巧的桌椅和窗等，由此對比出空間的“富余”。 3、墻面美化選用色彩適當?shù)耐苛虾蛪Σ迹垼?，可以是你的房間完全改變。柔和而輕快的淡色系列，會給你帶來教大

37、的的空間感；若在墻面上相間的涂上兩種淺色的橫線條，線條與地面平行，由下往上逐漸由寬變窄，則會給人一種寬大明快、放大延伸的空間感覺；若在墻面上繪制或懸掛一幅海洋、森林等景象的風景畫，則會令人產(chǎn)生一種空曠深遠的感覺。 4、利用鏡子人們都會有這種感覺，如果房內(nèi)的墻壁上有一塊鏡子，鏡子里就可以反映出全屋的景象，讓人產(chǎn)生一種房間擴大的感覺，這就是光學反射的作用，利用反射這一作用來“擴大”房間面積，是一種行之有效的裝飾手段，。比如，在房間里與一扇大窗或門相對的墻壁上裝一面鏡子，你就會感覺到房間里似乎多了一扇門或窗，并能夠獲得一個新的光，如果在鏡子的兩側(cè)裝上一對用鉤子掛起的窗簾，光學反射效果得到加強，效果會更好。小房間變大，不僅能使人感到愉快、舒適，給家庭生活帶來樂趣。在對墻面的裝飾上家庭墻面的裝飾上，背景化、文化、強化、活化、簡化是墻