Xx企業(yè)職工滿意度民主測評表

1、Xx企業(yè)職工滿意度民主測評表項 目評 價滿意比較滿意基本滿意不滿意企業(yè)勞動合同制度實施情況企業(yè)工資薪酬待遇情況企業(yè)社會保險待遇情況企業(yè)工時、休假待遇情況企業(yè)福利待遇情況企業(yè)勞動條件及勞動安全衛(wèi)生情況企業(yè)工會建設(shè)及民主管理情況企業(yè)實行集體協(xié)商、集體合同制度情況企業(yè)勞動爭議調(diào)處工作情況企業(yè)文化建設(shè)情況綜合評價等次備注：1、每個項目只能選擇1個評價等次，打“”。同一項選擇2個及以上等次或不做選擇的，視為無效。2、滿意度測評采取抽樣法。按職工名冊隨機抽取與本企業(yè)職工（代表）大會代表人數(shù)相同數(shù)量的職工參加測評，職工（代表）大會代表人數(shù)少于20人的隨機抽取20名職工參加測評，企業(yè)職工人數(shù)不足20人的全體職

2、工均參加測評。3、“綜合評價等次”欄由測評組織方填寫。職工或職工代表對評價項目滿意和比較滿意的達到8項及以上，視為職工評價滿意。（勞動關(guān)系和諧企業(yè)測評采用職工滿意度民主測評表）Xx工業(yè)園區(qū)企業(yè)滿意度民主測評表項 目評 價滿意比較滿意基本滿意不滿意園區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè)情況園區(qū)實行集體協(xié)商、集體合同制度情況園區(qū)勞動關(guān)系、社會保險服務(wù)情況園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)情況園區(qū)勞動爭議調(diào)處服務(wù)情況園區(qū)工會建設(shè)及民主管理情況園區(qū)文化建設(shè)情況園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施建設(shè)情況園區(qū)金融、信貸、稅收等服務(wù)情況園區(qū)機構(gòu)辦事便利程度綜合評價等次備注：1、每個項目只能選擇1個評價等次，打“”。同一項選擇2個及以上等次或不做選

3、擇的，視為無效。2、滿意度測評采取抽樣法，抽樣企業(yè)數(shù)不少于園區(qū)內(nèi)企業(yè)總數(shù)的50%。3、“綜合評價等次”欄由測評組織方填寫。企業(yè)代表對評價項目滿意和比較滿意的達到8項及以上，視為企業(yè)評價滿意。（勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)測評需采用企業(yè)滿意度民主測評表和職工滿意度民主測評表）Xx工業(yè)園區(qū)職工滿意度民主測評表項 目評 價滿意比較滿意基本滿意不滿意企業(yè)勞動合同制度實施情況企業(yè)工資薪酬待遇情況企業(yè)社會保險待遇情況企業(yè)工時、休假待遇情況企業(yè)福利待遇情況企業(yè)勞動條件及勞動安全衛(wèi)生情況企業(yè)工會建設(shè)及民主管理情況企業(yè)實行集體協(xié)商、集體合同制度情況企業(yè)勞動爭議調(diào)處工作情況企業(yè)文化建設(shè)情況綜合評價等次備注：1、每個項目只能選擇1個評價等次，打“”。同一項選擇2個及以上等次或不做選擇的，視為無效。2、滿意度測評采取抽樣法。按職工名冊隨機抽取與本企業(yè)職工（代表）大會代表人數(shù)相同數(shù)量的職工參加測評，職工（代表）大會代表人數(shù)少于20人的隨機抽取20名職工參加測評，企業(yè)職工人數(shù)不足20人的全體職工均參加測評。3、“