2022幼兒園后勤工作計劃樣本2022后勤工作計劃范文

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁2022幼兒園后勤工作方案樣本2022后勤工作方案范文【導(dǎo)語】工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從方案的詳細分類來講，比擬長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比擬切近、詳細的為“安排”，比擬繁雜、全面的為“方案”，比擬簡明、概括的為“要點”，比擬深化、細致的為“方案”，比擬粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論何種稱謂，這些都是方案文種的范疇。以下是大為大家準(zhǔn)備的20_幼兒園后勤工作方案樣本供您借鑒?！酒弧窟^完年就迎來了_年學(xué)年的第二個學(xué)期，在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作

2、。詳細安排如下：一、食堂管理及食譜制訂。首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓(xùn)，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)平衡，園醫(yī)要每天進展一次營養(yǎng)分析p ，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深化班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加標(biāo)準(zhǔn)。二、進步后勤隊伍素質(zhì)。為了進步后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn)，更好地為幼兒

3、效勞,另外，為了使幼兒能平安地在幼兒園，門衛(wèi)還將裝備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡才能抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善效勞質(zhì)量。三、重視平安教育工作。為進一步做好平安教育工作，加強寧波市中小學(xué)生平安條例管理，實在加強對平安教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，本園將把各項平安工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加平安意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)絡(luò)更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)平安工作檢查，以便能及時整改。四、完善園舍設(shè)施。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進展適當(dāng)?shù)男蘩恚硗?，對園所內(nèi)各處需要修理的地

4、方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進展平安設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，認真制訂每月的預(yù)算方案，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進展入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來。六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。本學(xué)期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供給、有關(guān)事誼聯(lián)絡(luò)等都要滿足活動的需求。七、建立人事檔案。對每一位

5、來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進展勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須汲取好的經(jīng)歷，更好地健全后勤制度?！酒勘緦W(xué)期的后勤工作，要實在落實園務(wù)工作方案有關(guān)精神要求，進一步樹立效勞思想，繼續(xù)加強員工隊伍建立，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安、創(chuàng)立工作，在不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)中，積極提升后勤效勞質(zhì)量和后勤管理程度。一、加強員工隊伍建立，努力探究標(biāo)準(zhǔn)化途徑。1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。2、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導(dǎo)她們結(jié)實確立保教意識、效勞意識，樹立工作主人翁精神。3、

6、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析p 癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)成效。4、繼續(xù)施行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，進步工作質(zhì)量。二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、認真根據(jù)資金預(yù)算方案情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，標(biāo)準(zhǔn)收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持節(jié)儉辦園的原那么，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。4、保護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。5、繼續(xù)努力探究物材管理的科

7、學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，催促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進展資產(chǎn)的清理核對工作。三、加強衛(wèi)生與平安管理，進步操作標(biāo)準(zhǔn)化。1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，實在落實食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生保健制度，標(biāo)準(zhǔn)操作。3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保平安使用。5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及

8、清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。6、繼續(xù)實在做好消防平安工作，實行安絡(luò)管理，強化平安責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改良工作。四、繼續(xù)強化效勞意識，積極做好后勤保障工作本學(xué)期，后勤工作人員要克制人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶賀活動的后勤保障工作?！酒恳?、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng)新”為主題，以建立高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目的，以區(qū)省優(yōu)督導(dǎo)回訪、分園建立為契機，圍繞幼兒園的工作方案，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑效勞，積極提升后勤效勞質(zhì)量，

9、創(chuàng)造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務(wù)實的優(yōu)秀群體,為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。二、工作要點1、優(yōu)化后勤隊伍，增強效勞意識。優(yōu)化后勤隊伍，進步后勤專業(yè)化才能，培養(yǎng)后勤人員的效勞意識。1后勤各崗位人員要堅持效勞的思想，有方案地組織后勤人員學(xué)習(xí)，加強崗位練兵活動，增強效勞意識。2加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。3繼續(xù)開展“微笑效勞”，堅持說普通話，關(guān)注平凡，關(guān)注細節(jié)，使幼兒快樂的成長。4后勤部門工作充分表達先行性、效勞性特征，做好期初的各項準(zhǔn)備工作，提早制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購方案，采取實在可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進展，進步工

10、作效率。5積極承受各種臨時性任務(wù)，為區(qū)省優(yōu)督導(dǎo)回訪提供優(yōu)質(zhì)效勞。6積極配合園部，做好分園后勤隊伍建立。2、注重平安工作，營造平安環(huán)境。我園積極貫徹3-6歲兒童學(xué)習(xí)與開展指南的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的安康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的平安意識，各種平安措施責(zé)任到人，落實到位，營造平安、和諧、快樂、文明的育人環(huán)境。1健全各項平安制度，層層落實平安工作責(zé)任制，堅持做到“預(yù)防為主，教育為先”。2認真開展多種形式的平安教育活動，增強廣闊教職員工的平安意識和責(zé)任感，防止麻木思想，把飲食、交通、煤氣、火災(zāi)等平安知識內(nèi)容浸透到相關(guān)的教育教學(xué)中。3對幼兒園平安工作進展隨機的定期的檢查等進展平

11、安檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，防止意外事故發(fā)生。4加強門衛(wèi)職能，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進展巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園平安。5加強對食堂的衛(wèi)生和平安管理，把好驗收關(guān)，采購時要有合格證、防偽標(biāo)志，做好食品留樣工作，確保飲食衛(wèi)生的平安。6定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。7強化全體師生的平安意識，制定方案，經(jīng)常開展以防震、防火、防電、防燙、交通平安、飲食衛(wèi)生等平安教育活動，預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進展平安知識的培訓(xùn)，組織全園幼兒開展防震演練，進步幼兒的逃生

12、技能。3、進步保健質(zhì)量，促進幼兒安康成長。進步衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成局部，也是促進幼兒安康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)進展實際操作，在理論中不斷探究，不斷進步，不斷進步衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量，促進幼兒安康成長。1安康檢查認真做好晨檢工作，建立幼兒安康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。2清潔消毒加強學(xué)習(xí)、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學(xué)習(xí)常用物品的清潔及消毒常規(guī)知識。催促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反應(yīng)、有整改。衛(wèi)生消毒工作責(zé)

13、任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節(jié)，加強各種物品消毒及空氣消毒。3膳食管理管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析p ，每周食譜向家長公開。食堂從業(yè)人員具有安康證，按食品衛(wèi)生法進展烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不穿插。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，?？顚Ｓ谩?衛(wèi)生習(xí)慣幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習(xí)慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。加強午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。飯后組織幼兒漫步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和間隔

14、 。注意幼兒用眼衛(wèi)生，定期調(diào)換幼兒座位。5安康宣傳幼兒園安康宣傳的對象不僅有幼兒、老師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發(fā)揮利用家長這個有效的教育資，促進兒童的全面開展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開安康講座，向教職工及家長宣傳安康知識?？茖W(xué)地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中安康教育的內(nèi)容，做到及時、有針對性。4、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理，做好后勤保障工作。按照精細化管理的要求，各后勤部門有方案地對幼兒園的財務(wù)進展管理。1嚴格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進展收費，并將收費標(biāo)準(zhǔn)向老師、家長和社會進展公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。2定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費工程向家長公布。3嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用。4加強用電、用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，保護公物，防止浪費和無意義的損