萊斯特人力資源管理與培訓專業(yè)

1、萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)01萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)所屬國家：英國課程學制：1年就業(yè)率：N/A學費：16570.00英鎊/年大學：萊斯特大學開學時間：9月專業(yè)排名：260+02萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)介紹萊斯特大學人力資源管理與培訓學位的重點在于人力資源管理和培訓過程及其與組織績效和文化的關(guān)系。您將獲得相關(guān)專業(yè)知識和技能，這將使您作為一名專業(yè)，在人力資源管理和培訓領(lǐng)域獲得成功。萊斯特大學人力資源管理與培訓課程將發(fā)展您的實際技能，例如口頭與陳述，解決問題，團隊合作，自我評價，還有獨立計劃與管理。您將獲得一個全面且透徹的，對于各種人力資源管理的理解，包括招聘、勞資關(guān)系管理、

2、工作場所學習和員工發(fā)展;您也將認識到組織和工作場所的文化，以及其他更廣泛的環(huán)境。這些方面足以影響人力資源管理和專業(yè)培訓的決策。03萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)世界排名閱讀：2017英國人力資源專業(yè)QS世界排名大全04萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)課程1.選修課:Implementing Improvements inanisational Performance實施組織績效改進 Managing Diversity多樣化管理ernance企業(yè)管治CorporateCritical Approaches to HRM人力資源管理關(guān)鍵方法 Knowledge Management知識管理er

3、national Human Resource Management國際人力資源管理2.必修課:2017201620152014201320122011201020092008260+260+N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AN/AFoundations of Knowledge理論基礎(chǔ)Managing Human Resourin a Business Context在商業(yè)環(huán)境中管理人力資源 Employee Development and Workplace Learning員工發(fā)展與工作場所學習al and Research Skills for HR practitioners

4、人力資源從業(yè)者的個人技能05萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)入學要求1.學術(shù)要求：均分要求：擁有正規(guī)大學認可的本科學位(四年制)，且平均成績至少占80%。背景專業(yè)要求：具有等同于英國二級甲等榮譽學士或以上學位，且所學專業(yè)相關(guān)。對于中國申請者，若從國內(nèi)前200名院校畢業(yè)，需具有平均成績不低于82的四年制本科學位;若從國內(nèi)200名之后院校畢業(yè)，需具有平均成績不低于85至87的四年制本科學位。工作經(jīng)驗要求：無相關(guān)要求。作品集要求：無作品集要求其他特殊要求：無相關(guān)要求2.語言要求：雅思： 總分6.506萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)相關(guān)專業(yè)： 否07萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)如何申請申請費： 50英鎊申請周期： 4-8周08.萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)就業(yè)前景可從事的工作：本課程將發(fā)展您的實際技能，例如口頭與陳述，解決問題，團隊合作，自我評價，還有獨立計劃與管理。萊斯特大學的業(yè)務(wù)、 管理和人力資源課程強調(diào)的是專業(yè)知識，以及為畢業(yè)生提供的工作機會。通過學習本課程，您將獲得人力資源管理領(lǐng)域最新的學術(shù)和專業(yè)知識，例如員工發(fā)展，工作場所學習，人力資源管理，以及組織績效。這都些將專業(yè)發(fā)展及職業(yè)前景。您的09.萊斯特大學人力資源管理與培訓專業(yè)學生評價學生評價：該課程讓有心朝向人力資源培訓方向發(fā)展的學生獲得這方面的專業(yè)知識和技能，學生將學習到有關(guān)雇員發(fā)展、職場學