2022年困難職工解困脫困工作總結(jié)工會(huì)困難職工解困脫困工作總結(jié)

1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)2022年困難職工解困脫困工作總結(jié) 工會(huì)困難職工解困脫困工作總結(jié)_困難職工解困脫困工作總結(jié)_總工會(huì)高度重視困難職工解困脫困工作，按照全總、省市總工會(huì)困難職工解困脫困工作部署，實(shí)在履職盡責(zé)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，全力加速攻堅(jiān)困難職工解困脫困工作，確保扶貧幫困工作獲得實(shí)效。現(xiàn)將困難職工解困脫困工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：一、工作開(kāi)展情況一精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡，建立完善工作臺(tái)帳。根據(jù)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)建檔立卡的規(guī)定和要求，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”和動(dòng)態(tài)管理的原那么，我們通過(guò)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組等方式，每季度對(duì)建檔立卡戶反復(fù)審核把關(guān)，真實(shí)準(zhǔn)確掌握困難職工及家屬的消費(fèi)生活、

2、住房、財(cái)產(chǎn)、就業(yè)、就學(xué)等現(xiàn)狀，建立完善幫扶救助資料，制定詳細(xì)的解困脫困方案，做到困難職工幫扶救助全覆蓋。同時(shí)，將不符合條件的做注銷、脫困處理，截至目前，建檔困難職工_戶_人，其中城鎮(zhèn)困難職工_戶_人，困難農(nóng)民工_戶_人。二強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)解困脫困工作任務(wù)。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h總工會(huì)成立了困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分3個(gè)組分片聯(lián)絡(luò)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)和所屬轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展困難職工解困脫困工作，確保每一名困難職工都有工會(huì)干部聯(lián)絡(luò)幫扶救助，做到戶戶都有人聯(lián)絡(luò)落實(shí)。二是建立日常幫扶救助制度。制定困難職工幫扶救助管理方法、困難職工檔案管理方法、專項(xiàng)幫扶資金使用管理方法和解困脫困工

3、作流程圖，實(shí)行陽(yáng)光管理，真正使幫扶救助工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、正?；Ｍ瑫r(shí)對(duì)脫困對(duì)象、申報(bào)程序、幫扶資金進(jìn)展公開(kāi)公示，財(cái)務(wù)、經(jīng)審監(jiān)視指導(dǎo)，確保每項(xiàng)資金幫的準(zhǔn)、扶到位。三開(kāi)展專項(xiàng)幫扶，把幫扶救助工作落到實(shí)處。一是做好政策宣傳、咨詢效勞。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，為城鎮(zhèn)困難職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工送政策、送信息、送培訓(xùn)、送效勞。20_年對(duì)有就業(yè)愿望的職工介紹工作_人，其中建檔立卡戶_人。二是做好技能培訓(xùn)。今年委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為_(kāi)名困難職工進(jìn)展電工、焊工、中式烹調(diào)培訓(xùn)，其中培訓(xùn)電工_人，焊工_人，中式烹調(diào)_人。通過(guò)培訓(xùn)，幫助困難職工進(jìn)步技能程度，增加收入。三是做好金秋助學(xué)。今年共為_(kāi)戶困難職工提供助學(xué)資金_萬(wàn)元，為困難職

4、工子女送去了黨和政府的關(guān)愛(ài)。四是做好幫扶慰問(wèn)救助工作。20_年“兩節(jié)”期間向困難職工發(fā)放大病救助、生活困難補(bǔ)助金_萬(wàn)元，為_(kāi)名患病職工送去_萬(wàn)元的醫(yī)療救助金，為_(kāi)名困難職工送去價(jià)值_萬(wàn)元的大米和清油，為_(kāi)名重病職工及家屬送去兩節(jié)慰問(wèn)資金_萬(wàn)元?！叭恕逼陂g向全縣35名困難單親女職工發(fā)放困難救助金_萬(wàn)元。20_年“兩節(jié)”籌集資金_萬(wàn)元，救助困難職工_戶，慰問(wèn)一線職工、困難勞模、困難職工、困難農(nóng)民工_戶。四實(shí)在加強(qiáng)資金管理，確保幫扶資金平安有效。在資金撥付、管理、使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行省市縣困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金使用管理施行方法和資金管理使用施行細(xì)那么，嚴(yán)格幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)、審核程序，召開(kāi)主席辦公會(huì)議定

5、、黨組會(huì)審定，資金使用實(shí)行專戶管理、?？顚Ｓ?，經(jīng)審、財(cái)務(wù)全程監(jiān)視資金管理和使用情況。幫扶救助存檔的會(huì)計(jì)資料、報(bào)表、配套資金預(yù)決算報(bào)表及幫扶救助情況實(shí)名制匯總表，按照省總統(tǒng)一制定的規(guī)定和要求執(zhí)行，做到了內(nèi)容真實(shí)完好、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤、上報(bào)數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致，保證了專項(xiàng)幫扶救助資金的使用和效益。二、存在的困難和問(wèn)題一是工會(huì)建檔立卡精準(zhǔn)識(shí)別動(dòng)態(tài)管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。二是幫扶救助資金籌集困難，制約了困難職工解困脫困。三是局部困難職工開(kāi)展的內(nèi)生動(dòng)力缺乏，就業(yè)再就業(yè)困難職工開(kāi)展，制約因素較多。四是困難職工效勞中心人少事多，幫扶力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、下一步打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)在檔困難職工精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡動(dòng)態(tài)管理工作，確保困難職工解困脫困工作精準(zhǔn)有效。二是建立落實(shí)政府部門與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與扶貧、人社、民政、工信、教育、衛(wèi)計(jì)、住建、水務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合及信息與資共享，認(rèn)真履行“第一知情人、第一報(bào)告人、