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1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)幼兒園員工規(guī)章制度范本幼兒園保育員規(guī)章制度幼兒園員工規(guī)章制度范本為了幼兒園的各項(xiàng)工作有序開展,特制定相關(guān)規(guī)章制度。下面是WTT為大家整理的幼兒園員工規(guī)章制度范本 ,歡迎參考 幼兒園員工規(guī)章制度范本 一、保教人員道德規(guī)范熱愛祖國(guó) ,熱愛幼教事業(yè) ,熱愛本職工作 ,全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策 ,認(rèn)真執(zhí)行幼 兒園工作規(guī)程的要求和任務(wù)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù) ,積極參與教改 ,勇于探索 ,開拓創(chuàng)新 ,不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。3、勤奮工作 ,盡職盡責(zé) ,上班時(shí)間不聊天 ,不干私事 ,兢兢業(yè)業(yè) ,奉獻(xiàn)在崗位上 ,
2、熱愛幼兒、 尊 重了解幼兒 ,對(duì)幼兒一視同仁 ,不偏愛 ,堅(jiān)持正面教育 ,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒 ,使幼兒能愉 快、活潑、健康地成長(zhǎng) ,確保幼兒在園內(nèi)的安全。4、以身作則 ,以禮待人 ,和氣以誠(chéng)交往 ,做幼兒的表率 ;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要 求,一切都要有利于教育幼兒 ,服務(wù)家長(zhǎng) ,為家長(zhǎng)安心工作提供便利條件。5、服從領(lǐng)導(dǎo) ,遵紀(jì)守法 ,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度,關(guān)心集體 ,同事之間互相尊重、 團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助 ,愛園如愛家 ,自覺(jué)維護(hù)集體利益、榮譽(yù) ,不傳播流言蜚語(yǔ)、不搬弄是非、 不鬧無(wú)原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評(píng)和自我批評(píng)。二、當(dāng)班制度1、嚴(yán)格按照?qǐng)@內(nèi)制
3、訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活動(dòng)。2、當(dāng)班時(shí)間不做私事、 不離崗位、 不閑談 ;不做與本職責(zé)無(wú)關(guān)的事情 ,不與家長(zhǎng)或親友長(zhǎng) 時(shí)間談話。3、按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo) ,如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容 ,需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。4、上班時(shí)間不隨便打私人電話 ,當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī) ,幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得 在活動(dòng)室和睡室打、接電話。三、考勤制度第一條 總 則考勤是對(duì)管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo),嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。適用范圍 : 全體員工第二條 考勤規(guī)定員工每日按規(guī)定時(shí)間打卡入園 ;不允許代他人打卡 ;每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表,并予以公布 ;財(cái)務(wù)室根據(jù)考勤表計(jì)算每月工資 ,交至園長(zhǎng)審核發(fā)放 ;員工請(qǐng)假請(qǐng)參照請(qǐng)假制度;員工要按作息時(shí)間到崗 ,不遲到、不早退、不曠工。非園長(zhǎng)同意 ,不得自行倒班、替班 , 在工作時(shí)間不得擅離崗 ;每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制 ,不得相互詢問(wèn)。第三條 遲到、早退、曠工1.遲到每月累計(jì)遲到一次 (15 分鐘以內(nèi) ),提出警告 ;遲到兩次 ,罰款 50 元 ;
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