下半年人事助理個人工作計劃例文

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁下半年人事助理個人工作計劃例文下半年人事助理個人工作計劃范文為了搞好人員的培訓工作，根據(jù)承運公司培訓制度要求，結(jié)合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。一、技術培訓的組織措施：1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則，嚴格執(zhí)行承運公司培訓學習制度。2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。3、加大日常培訓力度，不定期進行考核。4、不定期進行考問講解活動; ?二、本月的主要培訓工作要點及日程安排：1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經(jīng)營公司的各項規(guī)章制度;(日常學習) ?2、堅持學習運行規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、電業(yè)安全規(guī)程;(日常學習)(9 月 15 日

2、組織考試,重點發(fā)電機規(guī)程) ?3、繼續(xù)開展金屬防腐維護技能的專項培訓;負責人：吳國平、張華(10 月 1 日至 10 月 20 日) ?4、及時學習安全文件、及安全簡報，認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人：盧萬權(quán)(日常學習、部門安全學習每月 15日和 30 日) ?5、組織對運行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(quán)(10 月 20日至 10 月 25 日,待黑板購回后進行) ?6、堅持現(xiàn)場考問講解和事故預想制度(日常培訓) ?7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結(jié);負責人盧萬權(quán)、吳國平(10 月 25 到 30 日) ?8、作好定崗培訓準備工作; ?9、利用停機機會開展一次事故演習;

3、 ?10、作好取水口柴油發(fā)電機運行維護培訓; ? 格式 1計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“_村 20_ 年工作計劃”。2計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。3最后寫訂立計劃的日期。內(nèi)容 一般地講，包括：1情況分析p （制定計劃的根據(jù)）。2工作任務和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。3工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。經(jīng)過的步

4、驟 1.認真分析p 本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。2根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。3根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。4根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。5計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。6在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)

5、加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。四大要素 1、工作內(nèi)容：做什么（WHAT）工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。2、工作方法：怎么做（HOW）采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析p ，擬定解決問題的方法。3、工作分工：誰來做（WHO）工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及