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1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁公司檢討書范文3000字 公司檢討書范文 【導語】檢討書是一種常用的日常應用文,是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是大整理分享的公司檢討書范文,與借鑒。尊敬的部門領導:7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。本來以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復思量,整個人從上午到如今一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵
2、守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20_年進入公司時,我滿懷信心和激 情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原那么是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。本領件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進展了認真的、深層次的分析p ,
3、查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是外表上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深入的檢討,并愿意承受公司領導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表如今以下幾個方面:一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為標準的嚴格要求。二是責任心缺乏。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三是沒有預計后果??此埔粋€人在違紀,殊不知在同事中間會造
4、成不良的影響。假設我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以致于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響??梢哉f,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目的的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。面對錯誤,我決心徹底改正,為了防止今
5、后再次發(fā)生類似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深入檢討和承諾。第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不管大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領導同意再認真施行,不得擅自作為。第二,我必須就此次錯誤向領導做出深入檢討與抱歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,進步大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺承受全體人員的監(jiān)視。第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒??傊?,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能喪失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)視我今后的一言一行!以上是我的檢討和思想
6、匯報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意承受公司的任何處理。檢討人:大20_年_月_日尊敬的_:_月_日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,原因是_,并被領導指出并批評。幾天來,我認真反思,深入自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深入檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風松散的必然結果,也是與我們時代要求樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶和分析p 。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比擬高的,時時處處也都能遵
7、守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比擬熟悉了,尤其是領導對我的關心和幫助使我感到溫暖的同時,也漸漸開場放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,_行業(yè)一定要有標準的行為準那么,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想
8、中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。如今,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深入反省,而放任自己繼續(xù)放縱和開展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺悟的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的進步將無從談起,_也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件
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