財務部員工崗位說明書1

1、財務部會計崗位說明書崗位名稱會計所屬部門財務部直接上級財務部主管直接下級無崗位設置目 的在財務部主管的領導下，做好會計核算工作。任職資格學歷要求大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求財會及相關專業(yè)職稱要求有會計上崗證、會計電算化上崗證或獲取助理會計師或以上職稱。執(zhí)業(yè)資格無特殊要求工作經驗要求具備扎實的財務理論知識或一年以上財務會計實踐工作經驗關鍵知識核心技能1、掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識.2、具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神,恪盡職守。2、良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。關鍵職責任 務 描 述工作職責1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院相關會議決議和財務主管決定。2、認真貫徹

2、執(zhí)行國務院頒發(fā)的會計員權利條例和有關規(guī)定。3、按照會計制度，復核原始憑證.保證原始憑證內容完整,手續(xù)齊備,附件齊全，真實合法，數(shù)字正確，發(fā)生問題及時向領導報告，并予以糾正。4、按照會計制度，復核記帳憑證。保證記帳憑證內容完整,所附原始憑證金額一致，摘要簡明扼要準確，會計分錄的科目、記帳方向正確；保證總帳與明細帳數(shù)字一致,如發(fā)現(xiàn)問題應及時督促糾正。5、按照會計制度規(guī)定的錯誤更正方法對記帳錯誤進行更正.6、按月結帳、對帳，做到與各物資庫房帳帳相符,帳實相符.7、及時清理往來款項,防止呆帳的發(fā)生。8、按月及時結帳，編制相關財務報表.9、每周編制本崗位目標工作計劃，按照目標計劃保質保量完成本崗位工作。

3、培訓要求1、財務知識與相關法律法規(guī)知識技能培訓。2、會計電算化知識和各種財務軟件操作培訓。協(xié)調關系1、本科室與院內各部門間關系的協(xié)調.2、本科室內部員工關系的協(xié)調。崗位主要權 限1、醫(yī)院和科室財會相關工作建議權。2、不合法不合理款項的拒付權。3、財務主管授予的其他權限。應 知法 律 法 規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務管理辦法、醫(yī)院會計制度以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等.應 知核 心 制 度醫(yī)院組織架構/醫(yī)院各科室分布圖/患者就診流程/優(yōu)質服務規(guī)范/省、市、居民醫(yī)保及新農合政策等本崗位績效考核要點1、醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，綜合財務能力2、財務工作的規(guī)范程度

4、、帳目相符情況.3、本部門總體的工作效率，實際完成任務與計劃任務目標情況。財務部出納崗位說明書崗位名稱出納所屬部門財務部直接上級財務主管直接下級無崗位設置目 的在財務總主管的領導下，負責票據(jù)審核，負責現(xiàn)金的出納和管理，負責銀行存款帳的核對及工資的發(fā)放等，隨時為主管領導或財務主管提供醫(yī)院資金運營情況.任職資格學歷要求大?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求財會及相關專業(yè)職稱要求有會計上崗證、會計電算化上崗證。執(zhí)業(yè)資格工作經驗要求具備扎實的財務理論知識或兩年以上財務會計實踐工作經驗關鍵知識核心技能1、掌握醫(yī)院管理、財務管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標準等知識。2、具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神,恪盡職守。

5、3、良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。關鍵職責任 務 描 述工作職責1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度,執(zhí)行醫(yī)院相關會議決議和主管決定.2、在財務部主管的領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，做到日清月報。做到每周一次對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額的核對工作。3、根據(jù)銀行結算制度和醫(yī)院報銷制度,審核原始憑證的合法性、準確性，準確、及時完成現(xiàn)金收付工作及報銷工作，對現(xiàn)金的收付開具或索取相關正式票據(jù)。4、及時登錄現(xiàn)金和銀行日記帳,及時編制各銀行帳戶余額調節(jié)表，及時索取銀行帳單。5、每日將門診、住院收費處所收款入庫，并當日存入銀行.6、保管好庫存現(xiàn)金、現(xiàn)金和轉帳支票、各種空白票據(jù)，要確保其安全和完整無缺,庫存現(xiàn)金不得超過

6、銀行規(guī)定限額.7、及時、準確與每位收費員結算門診、住院收入。8、辦理銀行結算，規(guī)范使用、登記和注銷支票。嚴格控制簽發(fā)空白支票，如遇特殊情況時,需經主管同意并寫清簽發(fā)日期、收款單位、用途，對領用人要規(guī)定報銷期限。9、如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補短，及時向領導匯報，查明原因后方可處理。10、每周編制本崗位目標工作計劃，按照目標計劃保質保量完成本崗位工作。培訓要求1、財務、出納知識技能與相關法律法規(guī)知識培訓。2、醫(yī)院和科室管理培訓。協(xié)調關系1、本科室與院內各部門間關系的協(xié)調。2、本科室內部員工關系的協(xié)調.崗位主要權 限1、醫(yī)院和科室財會相關工作建議權.2、不合法不合理款項的拒付權.3、財務主管授

7、予的其他權限。應 知法 律 法 規(guī)中華人民共和國會計法、醫(yī)院財務管理辦法、以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關工作制度等。應 知核 心 制 度醫(yī)院組織架構/醫(yī)院各科室分布圖/患者就診流程/優(yōu)質服務規(guī)范/省、市、居民醫(yī)保及新農合政策等本崗位績效考核要點1、醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，綜合財務能力2、出納管理工作的規(guī)范程度、現(xiàn)金調度和帳目符合情況.3、本部門總體的工作效率，實際完成任務與計劃任務目標情況。財務部收費員崗位說明書崗位名稱收費員所屬部門收費室直接上級財務部直接下級無崗位設置目 的在財務部的直接領導下,準確、快速辦理門診劃價收費工作，準確、快速辦理入出院患者預繳押金及出院結算工作。任職資格學歷

8、要求中?；蛞陨蠈W歷專業(yè)要求財務或計算機相關專業(yè)職稱要求無特別要求執(zhí)業(yè)資格無特別要求工作經驗要求無特別要求關鍵知識核心技能1、有一定的醫(yī)學知識。2、具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神3、較強的應急能力和良好的溝通、協(xié)調能力。關鍵職責任 務 描 述工作職責1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度,執(zhí)行醫(yī)院相關會議決議和主管決定。2、工作期間必須使用收費室工作行為標準.3、準確、及時、快速的劃價、收費，減少排隊，始終以患者為上帝，以方便、滿足患者為出發(fā)點.4、做到日清月結,按時打印日報表,核對無誤后，將款項及收據(jù)存根上繳財務出納。 5、病人入院時要按規(guī)定收取住院押金和有關的結算證明，并配合病區(qū)作好病人醫(yī)藥費的催繳工作，避免呆賬。病人出院時應根據(jù)病區(qū)開具的出院證辦理結算手續(xù).6、妥善處理退款，除特殊情況外，需要退款的，只需經手醫(yī)師或護士在發(fā)票背面簡單說明退費原因，并簽上姓名和日期，收費員即可退費。7、保管好庫存現(xiàn)金和各種空白票據(jù)，要確保其安全和完整無缺，8、如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補短，及時向領導匯報,查明原因后方可處理。培訓要求1、財務及相關法律法規(guī)知識培訓。2、優(yōu)質服務規(guī)范培訓。3、基本醫(yī)療護理知識的培訓和溝通技能培訓。協(xié)調關系1、本科室與臨床各科室間關系的協(xié)調。2、本科室內部員