測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書

1、*測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書*印制二O一二年二月 *測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書為認(rèn)真落實(shí)院測(cè)繪工作管理規(guī)定及測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定，增強(qiáng)我院全體職工的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，改變測(cè)繪生產(chǎn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，特制定本責(zé)任書。一、各部門、各生產(chǎn)單位必須認(rèn)真履行其質(zhì)量職責(zé)，確保全年無(wú)質(zhì)量責(zé)任事故及重大質(zhì)量事故，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1、基礎(chǔ)測(cè)繪任務(wù)經(jīng)省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站驗(yàn)收，合格率100%2、測(cè)繪工程合格率100%優(yōu)良率80%顧客滿意率大于90%3、不得出現(xiàn)用戶對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量投訴的勝訴或出現(xiàn)超過(guò)合同工作量20%以上的返補(bǔ)；二、嚴(yán)格執(zhí)行院測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定中的各項(xiàng)條款。1、必須嚴(yán)格按照我院質(zhì)量管理體系文件要求以及

2、有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)設(shè)計(jì)書、圖式、補(bǔ)充規(guī)定等進(jìn)行測(cè)繪生產(chǎn)，杜絕各種違規(guī)行為；2、對(duì)本單位職工開(kāi)展經(jīng)常性的質(zhì)量教育，對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量做到常抓不懈，嚴(yán)禁偽造、篡改測(cè)繪成果；3、作業(yè)員對(duì)自己的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)到底，一切返工費(fèi)用自負(fù)，因偽造成果資料造成損失的，將給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分甚至承擔(dān)法律責(zé)任；4、生產(chǎn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任，檢查員對(duì)測(cè)繪產(chǎn)品負(fù)過(guò)程檢查責(zé)任。院質(zhì)檢科對(duì)全院的質(zhì)量管理和最終測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。三、院質(zhì)檢科和生產(chǎn)單位對(duì)分包合同及外協(xié)隊(duì)伍的測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)進(jìn)行全程跟蹤，及時(shí)了解他們的質(zhì)量狀況四、各生產(chǎn)單位自找的市場(chǎng)任務(wù)，合同產(chǎn)值超過(guò)10萬(wàn)元的，必須提出申請(qǐng)由質(zhì)檢科作最終

3、檢查或由質(zhì)檢科委托生產(chǎn)單位進(jìn)行最終檢查，檢查報(bào)告由質(zhì)檢科統(tǒng)一編號(hào)、匯總。五、每個(gè)項(xiàng)目（測(cè)區(qū)）都應(yīng)安排固定的測(cè)區(qū)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量檢查員并報(bào)告質(zhì)檢科。測(cè)繪產(chǎn)品實(shí)行二級(jí)檢查一級(jí)驗(yàn)收的辦法。六、各生產(chǎn)單位要按照安排，及時(shí)送檢各類測(cè)繪儀器設(shè)備，確保儀器設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)行，嚴(yán)禁不符合要求或未送檢的儀器設(shè)備用于測(cè)繪生產(chǎn)。七、各生產(chǎn)單位必須與每一名測(cè)區(qū)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢查員及外協(xié)隊(duì)伍人員簽訂測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書，并交復(fù)印件至院質(zhì)檢科。八、各生產(chǎn)單位有責(zé)任配合全院的質(zhì)量檢查活動(dòng)，能及時(shí)安排相關(guān)技術(shù)人員參與。九、質(zhì)量獎(jiǎng)罰1、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量管理納入目標(biāo)管理考核。2、對(duì)在質(zhì)量管理和提高測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，院

4、將按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)違章作業(yè)，粗制濫造、生產(chǎn)不合格測(cè)繪產(chǎn)品甚至偽造成果的作業(yè)員，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及至追究法律責(zé)任。4、對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，漏檢錯(cuò)檢甚至弄虛作假、徇私舞弊的質(zhì)量檢查人員，取消檢查員資格，并給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分及至追究法律責(zé)任。5、最終檢查中發(fā)現(xiàn)存在重大質(zhì)量問(wèn)題的，責(zé)令生產(chǎn)單位立即組織返工，并扣除該批次質(zhì)量保證金，取消該單位年底評(píng)“先”資格，且生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)年度考核不能為“優(yōu)秀”；出現(xiàn)偽造成果的，將根據(jù)情節(jié)追究領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任，取消單位領(lǐng)導(dǎo)年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)。6、對(duì)生產(chǎn)單位測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量管理不力，在全年的最終檢查或驗(yàn)收中質(zhì)量評(píng)定未達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的，并取消該生產(chǎn)單位的評(píng)先資格，取消該單位主要領(lǐng)導(dǎo)、測(cè)區(qū)負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）個(gè)人評(píng)先資格。7、外協(xié)隊(duì)伍及合同制工人和主要臨時(shí)用工人員，必須經(jīng)培訓(xùn)合格后才能上崗。對(duì)偽造成果或生產(chǎn)不合格測(cè)繪產(chǎn)品的，除扣除所承擔(dān)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系外，以后禁