XX項(xiàng)目質(zhì)量與安全內(nèi)部監(jiān)理管理辦法1

1、 中建三局項(xiàng)目質(zhì)量與平安內(nèi)部監(jiān)理管理方法第一章 總則第一條 為仔細(xì)貫徹“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”、“平安第一，預(yù)防為主”的方針，加大公司對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量平安的監(jiān)控力度，促進(jìn)企業(yè)整體工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場(chǎng)平安達(dá)標(biāo)水平的提高，特制定本方法。 其次條 質(zhì)量與平安內(nèi)部監(jiān)理管理基本原則是：垂直領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，獨(dú)立監(jiān)理，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰；第三條 本方法規(guī)定了質(zhì)量與平安內(nèi)部監(jiān)理管理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)立；質(zhì)量平安監(jiān)理人員的上崗資格、崗位職責(zé)與權(quán)限、工作程序、考核與獎(jiǎng)罰以及福利待遇等內(nèi)容；第四條 本規(guī)定適用于局屬各施工生產(chǎn)單位。其次章 組織機(jī)構(gòu)及上崗資格第五條組織機(jī)構(gòu)一、各單位應(yīng)本著監(jiān)督檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的原則，公司宜設(shè)立質(zhì)量、平安監(jiān)理

2、總站（科）；分公司宜設(shè)立質(zhì)量、平安監(jiān)理站（科），負(fù)責(zé)質(zhì)量與平安內(nèi)部監(jiān)理的業(yè)務(wù)工作，各級(jí)單位必需指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）的工作；二、各施工項(xiàng)目由公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）派質(zhì)量、平安監(jiān)理組進(jìn)行監(jiān)督、檢查；監(jiān)理組由公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）干脆領(lǐng)導(dǎo)。第六條 人員配備一、質(zhì)量、平安專職監(jiān)理人員的配備應(yīng)滿意工程質(zhì)量、平安監(jiān)督的須要，總數(shù)不得低于施工人員總數(shù)的1%；原則上每個(gè)質(zhì)量平安監(jiān)理員監(jiān)督的工程建筑面積不超過8000平方米；二、質(zhì)量、平安專職監(jiān)理人員由公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）統(tǒng)一調(diào)配。在對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督時(shí)，一般應(yīng)依據(jù)專職監(jiān)理人員的專業(yè)、技術(shù)職務(wù)組成合理的監(jiān)理小組，

3、監(jiān)理小組設(shè)總監(jiān)一名。組員數(shù)量依據(jù)工程規(guī)模的大小確定，特大型不少于10人；大型項(xiàng)目不少于7人；中型項(xiàng)目不少于5人，小型項(xiàng)目不少于2人；三、特大型及重點(diǎn)工程項(xiàng)目可依據(jù)實(shí)際狀況分設(shè)質(zhì)量、平安總監(jiān)；四、對(duì)于中小型項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量平安監(jiān)理時(shí)，可依據(jù)實(shí)際狀況將若干個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理人員合并成一個(gè)質(zhì)量平安監(jiān)理小組；五、質(zhì)量平安監(jiān)理組可依據(jù)工程的進(jìn)度對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；六、項(xiàng)目可依據(jù)詳細(xì)狀況設(shè)置質(zhì)量、平安工協(xié)作工作。第七條 質(zhì)量、平安監(jiān)理組總監(jiān)上崗資格一、具有助理工程師以上的專業(yè)技術(shù)職稱并取得質(zhì)量、平安檢查員（質(zhì)安員）上崗證；二、具有5年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量平安管理閱歷。第八條 質(zhì)量、平安監(jiān)理員上崗資格一、必需取

4、得質(zhì)量、平安檢查員（質(zhì)量平安員）上崗證；二、具備以下條件者之一經(jīng)考試（考核）后，擇優(yōu)聘用；1、年滿28周歲，具有4年以上工程施工質(zhì)量、平安管理（檢查）工作閱歷；2、所負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、平安管理（檢查）的項(xiàng)目獲得過地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程、文明施工達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)嘉獎(jiǎng)的；三、質(zhì)量、平安監(jiān)理人員的考核與考試由公司（分公司）人事部門牽頭，質(zhì)量、平安部門共同進(jìn)行，依據(jù)考試（考核）結(jié)果，經(jīng)審查后聘用；四、受聘擔(dān)當(dāng)質(zhì)量、平安監(jiān)理人員屬于公司（分公司）編制，其人事關(guān)系、工作業(yè)務(wù)、工資獎(jiǎng)金、勞保福利、晉升任職、獎(jiǎng)罰及黨團(tuán)組織關(guān)系均在公司（分公司）（細(xì)則由各公司制定）；五、質(zhì)量、平安監(jiān)理員調(diào)整崗位或工作調(diào)動(dòng)，必需由公司或分公司質(zhì)

5、量、平安監(jiān)理站（科）提出書面看法，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。質(zhì)量、平安監(jiān)理員變更崗位，應(yīng)剛好將變動(dòng)名單報(bào)上級(jí)備案。第三章 崗位職責(zé)與權(quán)限第九條 公司（分公司）質(zhì)量、平安監(jiān)理站（科）的職責(zé)與權(quán)限一、負(fù)責(zé)對(duì)公司（分公司）范圍內(nèi)的質(zhì)量、平安監(jiān)理員進(jìn)行管理，并依據(jù)對(duì)質(zhì)量平安監(jiān)理員的業(yè)績(jī)考核結(jié)果提出嘉獎(jiǎng)或懲罰看法；二、對(duì)所管轄工程項(xiàng)目的質(zhì)量、平安實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，定期進(jìn)行質(zhì)量、平安檢查；三、對(duì)發(fā)生質(zhì)量、平安事故的項(xiàng)目，幫助調(diào)查組調(diào)查并分析事故緣由，與調(diào)查組一起提出對(duì)有關(guān)人員的懲罰看法并剛好上報(bào)；四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量、平安監(jiān)理組和項(xiàng)目之間關(guān)于工程質(zhì)量、平安方面的不同看法，并對(duì)工程質(zhì)量、平安方面的分歧有確定權(quán)；五、

6、定期召開質(zhì)量、平安監(jiān)理人員會(huì)議，剛好駕馭公司（分公司）范圍內(nèi)各項(xiàng)目的質(zhì)量平安狀況，做好信息反饋工作；六、搞好質(zhì)量、平安監(jiān)理人員的再教化和培訓(xùn)；七、主持企業(yè)內(nèi)部對(duì)施工項(xiàng)目的地基與基礎(chǔ)、主體、安裝主要分部工程等質(zhì)量等級(jí)評(píng)定和單位工程的驗(yàn)收，并簽署看法。第十條 項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)的職責(zé)與權(quán)限一、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī)及局、公司有關(guān)質(zhì)量制度和規(guī)定；二、主持制定受監(jiān)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)理安排；三、主持質(zhì)量監(jiān)理小組的日常工作，明確各成員分工，搞好綜合協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量監(jiān)理安排的實(shí)施；四、按建設(shè)部頒發(fā)的工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定，參與項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的質(zhì)量事故、責(zé)任事故，參與調(diào)查、處理施工過程中

7、發(fā)生的一般質(zhì)量、責(zé)任事故，并剛好上報(bào)；五、對(duì)不按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及國家強(qiáng)制性條文施工的項(xiàng)目，有權(quán)簽發(fā)停工整改令；六、建立和完善監(jiān)理小組動(dòng)態(tài)管理模式，定期或不定期向公司（分公司）質(zhì)量、平安監(jiān)理站（科）提交項(xiàng)目質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，加強(qiáng)信息傳遞；七、審核并簽署相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)理報(bào)告，主持編寫質(zhì)量監(jiān)理小組工作總結(jié)；八、參與企業(yè)內(nèi)部對(duì)施工項(xiàng)目的地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、安裝主要分部工程等質(zhì)量等級(jí)評(píng)定和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。第十一條 項(xiàng)目平安總監(jiān)的職責(zé)與權(quán)限一、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)平安的法律、法規(guī)及局、公司有關(guān)平安制度和規(guī)定；二、主持制定受監(jiān)項(xiàng)目的平安監(jiān)理安排；三、主持平安監(jiān)理小組的日常工作，明確各成員分工，搞好綜合協(xié)調(diào)

8、，保證平安監(jiān)理安排的實(shí)施；四、按建設(shè)部頒發(fā)的工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定，參與項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的平安、責(zé)任事故，主持調(diào)查、處理項(xiàng)目施工過程中發(fā)生的一般平安事故，統(tǒng)計(jì)事故損失并上報(bào)處理看法；五、監(jiān)督檢查平安相關(guān)設(shè)施的平安狀況；對(duì)存在平安隱患的項(xiàng)目，有權(quán)要求停工整改；六、建立和完善監(jiān)理小組動(dòng)態(tài)管理模式，定期或不定期向公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站提交項(xiàng)目平安動(dòng)態(tài)報(bào)告，加強(qiáng)信息傳遞；七、參與對(duì)所管轄單位工程施工過程的平安等級(jí)進(jìn)行評(píng)定；八、審核并簽署相應(yīng)的平安監(jiān)理報(bào)告，主持編寫平安監(jiān)理小組工作總結(jié)。第十二條 質(zhì)量監(jiān)理員的職責(zé)一、仔細(xì)執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)質(zhì)量的法律、法規(guī)及局、公司有關(guān)質(zhì)量制度和規(guī)

9、定；二、結(jié)合項(xiàng)目詳細(xì)狀況，制定受監(jiān)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則，做好受監(jiān)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)理檢查記錄（監(jiān)理日志），定期向質(zhì)量平安總監(jiān)提交監(jiān)理報(bào)告和工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告；三、監(jiān)督項(xiàng)目依據(jù)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)措施組織施工生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；四、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、管理制度及措施，檢查制度、措施的落實(shí)狀況；五、參與執(zhí)行監(jiān)理旁站，對(duì)須要實(shí)施旁站監(jiān)理的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行不同的旁站監(jiān)理方式（全過程旁站、施工前旁站、施工后驗(yàn)收旁站、定時(shí)旁站、巡回旁站、監(jiān)督旁站等），剛好發(fā)覺和處理出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題；六、依據(jù)施工的進(jìn)度，有責(zé)任向施工人員提出當(dāng)前分部（子分部）分項(xiàng)工程中應(yīng)留

10、意的質(zhì)量問題，并提出預(yù)防措施；七、檢查工程質(zhì)量保證資料；八、檢查驗(yàn)收所監(jiān)督管理項(xiàng)目的檢驗(yàn)批質(zhì)量，并參與所管理項(xiàng)目的分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收；九、幫助工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理；十、做好與業(yè)主、地方質(zhì)量監(jiān)督站、監(jiān)理單位的相互聯(lián)絡(luò)，幫助項(xiàng)目進(jìn)行工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收。第十三條 平安監(jiān)理員的職責(zé)一、仔細(xì)執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)平安的法律、法規(guī)及局、公司有關(guān)平安制度和規(guī)定；二、結(jié)合項(xiàng)目詳細(xì)狀況，制定受監(jiān)項(xiàng)目的平安監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則，做好受監(jiān)項(xiàng)目平安監(jiān)理檢查記錄（監(jiān)理日志），定期向質(zhì)量平安總監(jiān)提交監(jiān)理報(bào)告和工程平安動(dòng)態(tài)報(bào)告；三、監(jiān)督項(xiàng)目依據(jù)批準(zhǔn)的施工方案和施工技術(shù)措施組織、平安工作措施進(jìn)行施工生產(chǎn)，確保平安工作的落實(shí)；

11、四、督促、指導(dǎo)受監(jiān)項(xiàng)目完善平安管理措施，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)平安達(dá)標(biāo)，檢查、考核措施的落實(shí)；五、監(jiān)督項(xiàng)目所運(yùn)用的平安防護(hù)用品、施工機(jī)具、相關(guān)設(shè)施的平安狀況，對(duì)不符合平安生產(chǎn)條件要求的發(fā)出整改通知，并核查整改狀況；六、依據(jù)施工的進(jìn)度，有責(zé)任向施工人員提出當(dāng)前分部（子分部）分項(xiàng)工程中應(yīng)留意的平安問題，并提出預(yù)防措施；七、檢查項(xiàng)目平安管理資料的編制、收集和整理狀況；八、幫助工程平安事故的調(diào)查處理；九、做好與業(yè)主、地方平安監(jiān)督站、監(jiān)理單位的相互聯(lián)絡(luò)，幫助項(xiàng)目進(jìn)行工程平安等級(jí)的評(píng)定工作。第四章 工作程序第十四條 質(zhì)量平安監(jiān)理組的工作任務(wù)是代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、平安生產(chǎn)狀況實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，確保施工生產(chǎn)

12、順當(dāng)進(jìn)行，確保工程質(zhì)量達(dá)到合同規(guī)定的質(zhì)量等級(jí)及創(chuàng)優(yōu)安排的要求，達(dá)到項(xiàng)目平安達(dá)標(biāo)安排的要求；第十五條 任命一、項(xiàng)目質(zhì)量平安總監(jiān)的任命：依據(jù)在建工程項(xiàng)目的狀況，由公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）提出看法 ，并由人事部門會(huì)簽，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后聘任；二、項(xiàng)目質(zhì)量平安監(jiān)理員的聘任：由項(xiàng)目質(zhì)量平安總監(jiān)依據(jù)該項(xiàng)目狀況和質(zhì)量平安監(jiān)理員的專業(yè)、技術(shù)職務(wù)（職稱）提名，經(jīng)質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）審核，公司（分公司）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后聘任；第十六條 項(xiàng)目成立質(zhì)量平安監(jiān)理小組后，公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）應(yīng)與其簽定責(zé)任書，明確雙方職責(zé)及工程質(zhì)量平安方面的獎(jiǎng)罰規(guī)定；第十七條 項(xiàng)目質(zhì)量平安監(jiān)理組應(yīng)編制項(xiàng)目質(zhì)量平安監(jiān)理安排

13、，報(bào)公司（分公司）質(zhì)量平安監(jiān)理站（科）審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；質(zhì)量平安監(jiān)理員應(yīng)分別制定相應(yīng)的項(xiàng)目質(zhì)量、平安監(jiān)理管理工作實(shí)施細(xì)則并進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查、考核措施的落實(shí)。對(duì)涉及工程結(jié)構(gòu)平安的關(guān)鍵、重要部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)督，施工平安危急點(diǎn)和危急工序要重點(diǎn)監(jiān)控。第五章 考核與獎(jiǎng)罰第十八條 考核一、質(zhì)量平安員的考核一般每季度考核一次，年終進(jìn)行一次綜合考核。所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目竣工后進(jìn)行一次全面考核。對(duì)工作成果優(yōu)秀的質(zhì)量平安監(jiān)理人員應(yīng)賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)不能勝任工作的予以解聘；二、質(zhì)量平安員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，考核結(jié)果分為：優(yōu)秀（90分以上）、良好（81-90分）、一般（7181分）和差（70

14、分以下）。考核結(jié)果應(yīng)記入質(zhì)量平安監(jiān)理員的業(yè)績(jī)手冊(cè)，作為今后獎(jiǎng)罰的依據(jù)，并與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。第十九條 嘉獎(jiǎng)一、所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目獲得局級(jí)、省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程或施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)獲得省部級(jí)以上嘉獎(jiǎng)的，對(duì)質(zhì)量平安總監(jiān)的嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)不低于項(xiàng)目副經(jīng)理嘉獎(jiǎng)?lì)~，質(zhì)量、平安員不低于主工長的嘉獎(jiǎng)?lì)~；公司（分公司）嘉獎(jiǎng)可依據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂相關(guān)細(xì)則；二、對(duì)年終考核優(yōu)秀的質(zhì)量平安監(jiān)理人員賜予嘉獎(jiǎng)；三、對(duì)于考核成果優(yōu)秀、有突出貢獻(xiàn)的質(zhì)量、平安監(jiān)理工作者，賜予晉升的機(jī)會(huì)。其次十條 懲罰一、由于管理不嚴(yán)，監(jiān)督不到位，發(fā)生質(zhì)量平安事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，罰款數(shù)額為質(zhì)量平安總監(jiān)不低于項(xiàng)目經(jīng)理罰款額的80%，負(fù)干脆責(zé)任的質(zhì)量平安監(jiān)理員

15、罰款額不低于主工長的罰款額；二、季度考核一般和差的質(zhì)量平安監(jiān)理員賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰，連續(xù)兩次考核為差的質(zhì)量平安監(jiān)理員應(yīng)調(diào)離本崗位，并在一年內(nèi)不得再次上崗；三、年終考核為一般的質(zhì)量、平安監(jiān)理員賜予肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰，考核為差的調(diào)離崗位，不再聘任。 第六章 福利與待遇其次十一條 質(zhì)量、平安監(jiān)理人員的崗薪由公司（分公司）機(jī)關(guān)發(fā)放，項(xiàng)目質(zhì)量、平安總監(jiān)的標(biāo)準(zhǔn)照比項(xiàng)目副經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，項(xiàng)目質(zhì)量、平安員的標(biāo)準(zhǔn)比照主工長的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。節(jié)假日加班工資依據(jù)公司（分公司）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其次十二條 各公司（分公司）結(jié)合實(shí)際狀況，在原基礎(chǔ)上適當(dāng)提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量平安監(jiān)理員的待遇，并享受施工過程中的嘉獎(jiǎng)。第七章附則其次十三條 各單位應(yīng)

16、依據(jù)本方法制定實(shí)施細(xì)則。其次十四條 本方法由局工程部負(fù)責(zé)說明。其次十五條 本方法從2002年11月12日?qǐng)?zhí)行。質(zhì)量監(jiān)理員考核表姓名職稱性別得分項(xiàng)目名稱職務(wù)年齡評(píng)定等級(jí)德評(píng)分25內(nèi)容酷愛本職工作責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持原則，搞好項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)好遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，講究職業(yè)道德自覺接受各方面的監(jiān)督評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差8642654265425432得分能評(píng)分20內(nèi)容熟識(shí)工程質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，精通檢查業(yè)務(wù)工作有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)分析問題、處理問題實(shí)力了解施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量狀況，能剛好發(fā)覺存在的質(zhì)量問題依據(jù)實(shí)際狀況制定有效質(zhì)量整改措施評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般

17、差優(yōu)良一般差5432543254325432得分勤評(píng)分25內(nèi)容深化現(xiàn)場(chǎng)，刻苦工作勤學(xué)專業(yè)學(xué)問搞好質(zhì)量信息反饋，剛好上傳下達(dá)辦事主動(dòng)主動(dòng)遇事不推諉出勤率（%）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差100908080以下8642654265425432得分績(jī)?cè)u(píng)分30內(nèi)容發(fā)生一般質(zhì)量事故（干脆經(jīng)濟(jì)損失5000元以上）各項(xiàng)工作完成狀況各類資料齊全保存完好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未發(fā)生1次2次3次以上優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差151050108625432得分平安監(jiān)理員考核表姓名職稱性別得分項(xiàng)目名稱職務(wù)年齡評(píng)定等級(jí)德評(píng)分15內(nèi)容酷愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持原則，搞好項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)好遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，講究職業(yè)道德評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差543254325432得分能評(píng)分20內(nèi)容熟識(shí)平安生產(chǎn)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)精通業(yè)務(wù)了解施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)狀況，