研究內(nèi)部審計在財務(wù)管理中的作用及優(yōu)化構(gòu)建2200字

1、研究內(nèi)部審計在財務(wù)管理中的作用及優(yōu)化構(gòu)建2200字 中圖分類號：F239.4 文獻標識：A 文章編號：1674-114520222-000-01 摘 要 隨著經(jīng)濟的快速開展，企業(yè)之間的競爭領(lǐng)域越來越細化，內(nèi)部審計作為與企業(yè)財務(wù)直接相關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)，越來越受到企業(yè)的重視。本文將從內(nèi)部審計在財務(wù)管理中的三大作用出發(fā)，提出我國企業(yè)內(nèi)部審計還存在的突出問題，最后針對這些問題，提出有效的優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的措施。關(guān)鍵詞 內(nèi)部審計 財務(wù)管理 作用 優(yōu)化構(gòu)建內(nèi)部審計的質(zhì)量與企業(yè)決策的質(zhì)量直接相關(guān)，企業(yè)決策的質(zhì)量又關(guān)乎著企業(yè)能否在劇烈的競爭中有所開展，由此看來，內(nèi)部審計在企業(yè)的開展過程中起著重要的作用。然而，當前我

2、國多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計還存在著許多問題，只有解決這些問題企業(yè)才有可能得到進一步的開展。一、內(nèi)部審計在財務(wù)管理中的作用一提升財務(wù)信息的可靠性財務(wù)管理是將企業(yè)的經(jīng)營信息進展匯總、分析的過程，財務(wù)管理匯總、分析的?稻荽蟛糠擲醋雜諫蠹撇棵擰判愕哪誆可蠹撇棵拍芄蛔畬蟪潭鵲乇畔惱媸敵浴暾?性，這為企業(yè)最終的決策提供了有效的數(shù)據(jù)支持。尤其是在大數(shù)據(jù)時代，擁有一個高效的審計部門有利于提升財務(wù)管理信息的可靠性。二降低內(nèi)部監(jiān)管的風(fēng)險數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間是嚴密聯(lián)絡(luò)的，假如企業(yè)的內(nèi)部審計部門可以保證數(shù)據(jù)的完好可靠，企業(yè)就可以從報表中找出數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)間銜接不連接的地方，從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的財務(wù)問題，這就提升了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視的效率

3、。財務(wù)問題是關(guān)系企業(yè)生存的重要問題，假如可以及時發(fā)現(xiàn)并加以解決，將在很大程度上降低企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)風(fēng)險。三提升企業(yè)的管理程度內(nèi)部審計可以對企業(yè)各個部門的財務(wù)數(shù)據(jù)進展分析，并從分析結(jié)果中看出各個部門的財務(wù)運行狀況，財務(wù)運行狀況實際上表達了企業(yè)資源配置的情況，因此，有效的內(nèi)部審計可以優(yōu)化企業(yè)的資源配置，使企業(yè)的財務(wù)管理朝著更加精準有效的方向開展。二、當前我國企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題一受審計部門之外的人員影響大，缺乏獨立型我國多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部管理制度還不完善，各個部門之間還存在著職責(zé)重合、管理范圍不明確等情況，這就使得各個部門之間缺乏一定的獨立型。審計部門作為一個對獨立性要求較高的部門，一旦失去獨立性，就

4、會造成許多嚴重的后果，其中最嚴重的便是無法保證數(shù)據(jù)的真實可靠。二審計人員專業(yè)技能缺乏審計相關(guān)的專業(yè)在我國屬于熱門專業(yè)，然而在這種情況下我國多數(shù)企業(yè)的審計人員的專業(yè)技能仍然缺乏，這是由于多數(shù)人的學(xué)習(xí)都僅限于“處理企業(yè)財務(wù)這一環(huán)節(jié)，而忽略了“精準分析這一技能要求。處理數(shù)據(jù)并非難事，如何從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)運行的問題所在才是真正的難題，假如企業(yè)的審計人員無法透過數(shù)據(jù)這一表象看到企業(yè)運行存在的本質(zhì)問題，那么數(shù)據(jù)就失去了存在的意義。三、內(nèi)部審計在財務(wù)管理中的優(yōu)化構(gòu)建一提升對內(nèi)部審計的重視程度企業(yè)對審計部門的重視程度直接決定了審計部門的質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)當從意識上明確內(nèi)部審計對企業(yè)的重要性，在企業(yè)的日常運行中，

5、相關(guān)部門應(yīng)當大力宣傳審計部門的重要性及其與員工的親密聯(lián)絡(luò)，并要求其它部門積極配合審計部門的各項工作。二明確各部門的職責(zé)，提升審計部門的獨立性每個企業(yè)都應(yīng)當有明確、完好的企業(yè)章程，相關(guān)部門應(yīng)當在企業(yè)章程中明確每個部門的權(quán)責(zé)范圍，并明令制止各種違犯企業(yè)章程的行為。章程只有在日常生活中貫徹執(zhí)行才能真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，因此企業(yè)應(yīng)當建立專門的監(jiān)視小組，監(jiān)視各個部門對企業(yè)章程要求的落實情況，一旦出現(xiàn)違犯審計部門合理要求的行為，應(yīng)當按照規(guī)定嚴懲行為人。除此之外，企業(yè)應(yīng)當適當提升審計部門的地位，簡化審計部門日常調(diào)查的申請程序，為審計部門的工作提供更多便利。三借鑒外國經(jīng)歷，完善與審計相關(guān)的制度建立審計行業(yè)在我國

6、起步較晚、開展歷程較短，這就導(dǎo)致我國與審計相關(guān)的規(guī)章制度還存在許多缺乏之處，并且我國與審計相關(guān)的法律法規(guī)是在已有的一些經(jīng)濟法規(guī)的根底上引申而來的，而非從理論中得來的，這就使得多數(shù)與審計有關(guān)的法律法規(guī)無法完全在現(xiàn)實中發(fā)揮作用，最終導(dǎo)致企業(yè)審計的效果遠遠達不到預(yù)期。為理解決這些問題，我國可以借鑒一些國外的先進審計制度并結(jié)合我國審計行業(yè)的現(xiàn)實情況加以改造。四、結(jié)語企業(yè)內(nèi)部審計系統(tǒng)的優(yōu)化是不可能一蹴而就的，這個過程需要企業(yè)各個部門的積極配合，還需要指導(dǎo)的高度重視，因此，在企業(yè)內(nèi)部審計不斷開展的過程中，每個人都應(yīng)當有耐心和信心，積極解決過程中出現(xiàn)的各種問題，為企業(yè)的進一步開展奉獻自己的力量。參考文獻：1 鄭偉，徐萌萌，戚廣武.內(nèi)部審計質(zhì)量與控制活動有效性研究基于內(nèi)部審計與內(nèi)部控制的耦合關(guān)系及滬市上市企業(yè)經(jīng)歷證據(jù)J.審計研究，202206：100-107.2 王守海，鄭偉，張彥國.內(nèi)部審計程度與財務(wù)報告質(zhì)量研究來自中國上市企業(yè)的經(jīng)歷證據(jù)J.審計研究，202205：82-89.3 長青，吳林飛，孔令輝，崔玉英.企業(yè)精益財務(wù)管理形式研究以神東煤炭集團財務(wù)管理為例J.管