××縣2022年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接第一季度工作總結(jié)

1、縣2022年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接第一季度工作總結(jié)2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要一年。今年以來，我縣以“守底線、抓發(fā)展、促振興”為主題，盯牢鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接任務(wù)，守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，圍繞“鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展”，以“綠色、古色、紅色、金色”四色鄉(xiāng)村特征發(fā)展產(chǎn)業(yè)，謀劃項(xiàng)目，力促全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開局。全縣現(xiàn)有脫貧人口xxxx戶，xxxx人，“三類人群”xxx戶xxx人，其中已消除風(fēng)險(xiǎn)xx戶、xxx人?，F(xiàn)將2022年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接第一季度工作情況匯報(bào)如下：一

2、、工作情況和取得成效（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨組織的引領(lǐng)帶動(dòng)。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為當(dāng)前最大的政治、最重的任務(wù)、最嚴(yán)的責(zé)任，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。學(xué)懂新思維。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)好黨的十九大和歷次全會(huì)精神，對標(biāo)習(xí)近平總書記對鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的論述和指示批示，結(jié)合省市縣委的安排部署，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨組帶頭學(xué)，集中學(xué)習(xí)了中央農(nóng)村工作會(huì)議精神、國家鄉(xiāng)村振興局黨組會(huì)議精神等，進(jìn)一步增強(qiáng)對鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的認(rèn)識。組織干部集中學(xué)，依托周例會(huì)、“三會(huì)一課”活動(dòng)等，組織黨員

3、干部學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見等，進(jìn)一步提高了黨員干部政治理論水平。搭建學(xué)習(xí)新載體，開展“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，以“讀一本書”等具體活動(dòng)為載體，掀起學(xué)習(xí)熱潮。弄通新問題。面對新要求，縣鄉(xiāng)村振興局積極研判形勢，明晰方向，制定措施。1月24日召開縣鄉(xiāng)村振興局召開務(wù)虛會(huì)，全體機(jī)關(guān)干部參加，暢所欲言談體會(huì)，分析得失提對策。3月23日至24日，縣鄉(xiāng)村振興局黨組分階段舉行“323”警示教育活動(dòng)暨理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，黨組中心組成員圍繞“牢記兩個(gè)務(wù)必，走好新時(shí)代趕考之路”主題開展研討交流，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持“趕考”清醒，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。做實(shí)新要求。堅(jiān)持問

4、題導(dǎo)向，把抓好問題整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好，針對市第一季度暗訪反饋的5個(gè)方面問題，制定7條措施，截至目前，所有反饋問題均已整改完成，整改銷號率100。在整改省市反饋問題的基礎(chǔ)上，積極舉一反三、開展自查，3月9日至11日，縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織了一期針對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）的暗訪督導(dǎo)。（二）堅(jiān)決守住底線堅(jiān)持把鞏固脫貧成果放在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不減”要求，繼續(xù)保持工作力度和政策強(qiáng)度，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。動(dòng)態(tài)監(jiān)測突出“早”。依托xx省鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)防返貧監(jiān)測系統(tǒng)，構(gòu)建快速響應(yīng)機(jī)制，常態(tài)化組織基層干部每月開展摸排，動(dòng)態(tài)化處理農(nóng)戶

5、申請和部門反饋預(yù)警信息，對符合條件的對象做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早納入，截至目前，2022年一季度新識別監(jiān)測對象18戶67人。及時(shí)為新識別監(jiān)測對象安排結(jié)對幫扶干部，實(shí)現(xiàn)全縣監(jiān)測對象“一對一”精準(zhǔn)幫扶全覆蓋。2022年計(jì)劃繼續(xù)按全縣農(nóng)村人口的5作為防貧人員的參保基數(shù)，擬按照每人每年70元標(biāo)準(zhǔn)為5158人承保，預(yù)計(jì)整體保費(fèi)36.11萬元，正在走購買程序。精準(zhǔn)幫扶突出“準(zhǔn)”。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)幫扶促發(fā)展。牢牢把握特色化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)品牌，重點(diǎn)扶持特色扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涉及食用菌、大棚蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)。做好村級光伏電站日常管理和維護(hù)，每日監(jiān)測運(yùn)行情況，確保電站正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全縣50座村級光伏電站12月累計(jì)發(fā)電

6、193575kwh，實(shí)現(xiàn)收益14.72萬元。強(qiáng)化脫貧人口小額信貸工作，滿足過渡期脫貧戶和監(jiān)測對象在發(fā)展生產(chǎn)中的信貸需求，截至2022年3月底，我縣小額信貸共有120戶418.68萬元。強(qiáng)化就業(yè)幫扶助增收。進(jìn)一步規(guī)范過渡期內(nèi)就業(yè)幫扶車間的認(rèn)定管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測、清理處置、后續(xù)幫扶等工作，延續(xù)就業(yè)幫扶車間的帶貧益貧、促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)的功能定位。截至目前，我縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)總數(shù)達(dá)4552人、就業(yè)率79.57。11家扶貧車間吸納脫貧勞動(dòng)力人數(shù)92人、監(jiān)測對象勞動(dòng)力2人，開發(fā)各類公益性崗位506個(gè)。積極擴(kuò)大就業(yè)渠道，2月14日上午，縣舉辦2022年第二場“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”線下招聘會(huì)，提供崗位4

7、800余個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成意向759人。強(qiáng)化消費(fèi)幫扶穩(wěn)市場。持續(xù)推進(jìn)消費(fèi)幫扶“六進(jìn)”活動(dòng)，聯(lián)合工會(huì)下發(fā)了關(guān)于在全縣各基層工會(huì)開展鄉(xiāng)村振興消費(fèi)扶貧的通知，鼓勵(lì)每位工會(huì)會(huì)員使用集體福利2100元中的20購買幫扶產(chǎn)品，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織帶貧作用。繼續(xù)推動(dòng)預(yù)算單位預(yù)留份額用于采購832平臺(tái)農(nóng)副產(chǎn)品，比例不低于30。截至目前，我縣已認(rèn)定幫扶產(chǎn)品供應(yīng)商36家，消費(fèi)幫扶產(chǎn)品54個(gè)。全縣所有幫扶產(chǎn)品通過自主銷售、進(jìn)館銷售、單位幫扶等方式共完成銷售額517.3萬元，合計(jì)帶貧益貧人數(shù)482人。有序退出突出“實(shí)”。重點(diǎn)從穩(wěn)固“三保障一安全”、落實(shí)兜底保障等方面加大對脫貧戶與監(jiān)測對象的幫扶。保障住房安全。做好“六類人群”住房

8、安全動(dòng)態(tài)監(jiān)測，及時(shí)將新增“六類人員”等納入住房安全監(jiān)測，截至目前，新增22戶“六類人群”、新增監(jiān)測對象，符合改造條件的全部納入改造。保障義務(wù)教育。2022年共資助我縣家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生2860人次，發(fā)放各類資助金158.6萬元。繼續(xù)落實(shí)“雙負(fù)責(zé)制”，確保脫貧戶與監(jiān)測對象義務(wù)教育階段適齡子女學(xué)生無一輟學(xué)。保障飲水安全。按照脫貧戶水質(zhì)檢測全覆蓋的原則，開展脫貧戶飲水安全大排查，委托第三方中介機(jī)構(gòu)對分散式供水和小型集中式供水工程進(jìn)行檢測，8座集中式供水工程水樣經(jīng)檢測后全部達(dá)標(biāo)。保障最低生活。提高農(nóng)村低保和特困供養(yǎng)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，13月全縣農(nóng)村低保2063戶共4030人，發(fā)放農(nóng)村低保金434.68萬元；為

9、納入城鄉(xiāng)最低生活保障的殘疾人發(fā)放困難生活補(bǔ)貼2022年第一季度生活補(bǔ)貼32.286萬元，1785人，為殘疾等級評定為一、二級且需要長期照護(hù)的1181名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼25.137萬元。（三）聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展聚焦產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，把握大局大勢，推進(jìn)工作落實(shí)。聚焦產(chǎn)業(yè)布局。立足我縣“強(qiáng)工興旅、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、幸福宜居”的總體要求，明確“十四五”期間將重點(diǎn)扶持食用菌、茶葉、大棚蔬菜、葡萄、蓮子、菊花、蛋雞養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，優(yōu)先打造磨烏線、德白線、黃金線三條特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶?？茖W(xué)分配財(cái)政銜接資金，2022年財(cái)政銜接資金下達(dá)我縣1480萬元，其中

10、用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目59個(gè)、1031萬元，涉及中央財(cái)政資金25個(gè)項(xiàng)目、447.5萬元，省級財(cái)政資金30個(gè)項(xiàng)目、558.5萬元，市級財(cái)政資金4個(gè)項(xiàng)目、25萬元；另外統(tǒng)籌安排產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)324萬元，雨露計(jì)劃66萬元，跨省就業(yè)交通補(bǔ)助37萬元。聚焦產(chǎn)業(yè)人才。著力培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)愛農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)愛農(nóng)民的人才隊(duì)伍，積極組織開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓(xùn)，2月25日，召開縣財(cái)政銜接資金項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請市鄉(xiāng)村振興局財(cái)務(wù)科石霧凇科長授課，2022年3月舉辦全縣科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆全會(huì)精神專題研討暨鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，邀請省鄉(xiāng)村振興局科技培訓(xùn)處唐利處長以底線抓發(fā)展促振興打造新時(shí)代鄉(xiāng)村振興樣板之地

11、為題進(jìn)行授課，共計(jì)培訓(xùn)140余人次，為各級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部“補(bǔ)鈣”。強(qiáng)化駐村第一書記和工作隊(duì)員管理，每月開展駐村干部暗訪督導(dǎo)，督促駐村干部履職盡責(zé)。聚焦鄉(xiāng)村治理。將農(nóng)村戶廁改造作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，2022年3月1日，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣衛(wèi)健委組成了兩個(gè)聯(lián)合督察組，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地抽查的方式，分片對全縣農(nóng)村“廁所革命”工作推進(jìn)情況進(jìn)行了全面督查，從對督查發(fā)現(xiàn)的各地重視程度不高、質(zhì)量不好、進(jìn)度不快、效果不佳等問題下發(fā)了督查通報(bào)。根據(jù)省市統(tǒng)一安排對全縣問題戶廁進(jìn)行重新摸排建立臺(tái)賬并與4月底前將新增問題廁所情況錄入省辦系統(tǒng)。（四）突出促進(jìn)振興堅(jiān)持用鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬“三農(nóng)”各

12、項(xiàng)工作，提升農(nóng)村“內(nèi)在氣質(zhì)”和“外在顏值”，強(qiáng)健農(nóng)村發(fā)展“骨骼”和“血肉”。突出機(jī)制保障。充分發(fā)揮縣委書記、縣長任“雙組長”的鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度作用，截至目前，共召開3次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。3月31日，制定出臺(tái)X縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，明晰成員單位職責(zé)，明確工作推進(jìn)機(jī)制，形成了“單月督導(dǎo)、雙月調(diào)度、季度推進(jìn)”工作機(jī)制。4月1日，召開了縣第一季度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作推進(jìn)會(huì)，分析研判一季度工作形勢和成效，安排部署接下來工作任務(wù)和舉措。突出示范打造。全面啟動(dòng)5個(gè)

13、省級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村（磨溪鄉(xiāng)新田村、車橋鎮(zhèn)車橋村、吳山鎮(zhèn)紅橋村、聶橋鎮(zhèn)永豐村、高塘鄉(xiāng)高塘村）村莊規(guī)劃編制，截至目前，新田村、紅橋村、高塘村已完成規(guī)劃初稿。以“綠色、古色、紅色、金色”四色為特征，申報(bào)4個(gè)市級鄉(xiāng)村振興示范村，分別是以稻蝦共作基地、博陽河景區(qū)為特色的紅色、金色聶橋鎮(zhèn)寶山村，以蔬菜、草莓、水稻為特色的綠色高塘鄉(xiāng)高塘村，以紫荊生態(tài)園為特色的綠色豐林鎮(zhèn)紫荊村，以心全生態(tài)園為特色的綠色金色河?xùn)|鄉(xiāng)后田村，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興打造樣板。突出品牌建設(shè)。對標(biāo)國家鄉(xiāng)村振興局總體安排，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化量化具體化鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)舉措，以繡花的功夫提高工作針對性、指導(dǎo)性和操作

14、性。全力推動(dòng)“一鄉(xiāng)一園”全覆蓋，形成“一縣一品”產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；龃蟊就赁r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，助力林泉、車橋食用菌，吳山淵明皇菊，聶橋、河?xùn)|葡萄，鄒橋蓮子，愛民花生，磨溪水梨等特色農(nóng)產(chǎn)品走向大江南北。二、存在的問題與不足一季度，我縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作取得了一定成效，但仍存在一些問題與不足：（一）防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測有待加強(qiáng)。在進(jìn)行防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測過程中，部門之間信息不夠暢通有效，數(shù)據(jù)比對不夠迅速、及時(shí)，一定程度上影響了納入的效率。（二）鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有待加強(qiáng)。鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭帶動(dòng)效應(yīng)不夠明顯，當(dāng)前產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，比如葡萄、菊花、花生等具有地理標(biāo)志的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模不足，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，一定

15、程度上形成了制約。（三）鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)有待加強(qiáng)。進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興依舊離不開鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才，鄉(xiāng)土實(shí)用人才隊(duì)伍不大，在引進(jìn)助力農(nóng)產(chǎn)品深加工、營銷等專業(yè)技術(shù)人才上力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、下步工作打算接下來，縣將以開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大整改、大健康”活動(dòng)為抓手，貫穿鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作之中。（一）確保突出重點(diǎn)，全力推進(jìn)重點(diǎn)村各項(xiàng)建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)防返貧監(jiān)測和幫扶，推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和就業(yè)增收，排查醫(yī)療保障、飲水安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，抓實(shí)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)增效和扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理，壓實(shí)駐村幫扶、對口幫扶和社會(huì)幫扶責(zé)任，用活鄉(xiāng)村振興先進(jìn)典型引領(lǐng)和反面典型警示，對標(biāo)工作考點(diǎn)和時(shí)令節(jié)點(diǎn)抓好日常動(dòng)態(tài)工作。充

16、分挖掘紅色文化、生態(tài)資源等本地優(yōu)勢，先行先試推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)，優(yōu)先打造一批鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村，總結(jié)有特色、可復(fù)制的鄉(xiāng)村振興樣本點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。通過示范，以點(diǎn)帶線推面，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大人民群眾支持、參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，共享發(fā)展成果。（二）夯實(shí)保障機(jī)制，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓(xùn)需求調(diào)查，收集需求，作為后續(xù)培訓(xùn)重要參考。出臺(tái)2022年度培訓(xùn)方案，做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、新選派的駐村第一書記及駐村工作隊(duì)員、幫扶干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，對每期培訓(xùn)進(jìn)行測評。豐富培訓(xùn)方式，采取縣鄉(xiāng)兩級集中訓(xùn)，增加分組討論案例分析等方式，從優(yōu)秀分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村振興專干中選拔一批業(yè)務(wù)培訓(xùn)師。堅(jiān)持以鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作為重，抓好鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才管理，培養(yǎng)吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，落實(shí)工作責(zé)任。鼓勵(lì)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，樹立正確的政績導(dǎo)向，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。（三）推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，全力提升脫貧村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)力堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一品”要求，立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在脫貧村大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)鞏固好脫貧攻堅(jiān)成果?？茖W(xué)布局特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先