××公司基層黨組織“青春黨建”工作的幾點(diǎn)思考

1、公司基層黨組織“青春黨建”工作的幾點(diǎn)思考青年一代是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，尤其在我國(guó)不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革的今天，青年黨員如何積極在工作崗位發(fā)揮作用，已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和青年黨員個(gè)人需要認(rèn)真思考的一個(gè)問(wèn)題。本文就市印刷廠股份有限公司（簡(jiǎn)稱“人印股份”）黨建工作為例，以“青春黨建”為主導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)青年黨員多的特點(diǎn)，釋放青年黨員的創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)青年員工自身價(jià)值與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)同頻共振，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一、青春黨建是歷史與現(xiàn)實(shí)的需要（一）青春黨建是黨一貫重視青年工作的創(chuàng)新傳承青年是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，也是我們黨的未來(lái)和希望。我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠

2、廣大青年。青年人是支撐國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民族振興的脊梁。我們黨的創(chuàng)始人，一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人，大多數(shù)都是從青年時(shí)代就滿腔熱血參加了黨，決心為黨和奮斗終身。我們黨的隊(duì)伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨經(jīng)歷風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機(jī)的一個(gè)重要保證。只有讓青年團(tuán)體這個(gè)“新鮮血液”不斷注入到基層黨組織中，才能促使基層黨組織煥發(fā)生機(jī)活力，彰顯蓬勃朝氣。青春黨建的目標(biāo)是讓基層黨建工作有更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、更蓬勃的活力、更美好的未來(lái)。（二）當(dāng)前企業(yè)青年黨員的特點(diǎn)1理想信念模糊、思想單純、政治上不夠成熟。青年黨員出生在和平年代，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)年代血與火的洗禮，思想素質(zhì)中缺乏系統(tǒng)的馬克思主要

3、教育，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活鍛煉，缺少艱苦工作環(huán)境下生活的經(jīng)歷。2文化程度高、思維活躍、富有創(chuàng)新精神。青年黨員普遍學(xué)歷層次較高，接受新事物的能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)和思考力也很突出。對(duì)于傳統(tǒng)的黨性教育理論，如果一味用灌輸?shù)姆绞介_(kāi)展黨性教育，他們或許會(huì)不大容易接受，也可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的抵觸心理。3坦誠(chéng)率真、思想開(kāi)放、敢于表達(dá)意見(jiàn)。一些黨組織開(kāi)展的黨內(nèi)活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥，使部分青年黨員參與積極性不高，即便是參加了，也是走形式，效果不明顯，內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)不出來(lái)。4個(gè)性鮮明、崇尚自由、以自我為中心。部分青年黨員在工作中很有主見(jiàn)，不愿意被他人和傳統(tǒng)做法所左右，更不愿意受到較多的控制和約束，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)主觀感受和個(gè)體

4、意識(shí)，容易形成個(gè)人本位主義，過(guò)分追求以自我為中心的獨(dú)特的個(gè)性。二、基層黨組織“青春黨建”工作的有效探索人印股份黨委共有在職黨員人，下設(shè)個(gè)黨支部，平均年齡歲，其中歲以下青年黨員人，占。人印股份黨建工作以“青春黨建”為主導(dǎo)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，結(jié)合企業(yè)年青黨員多的特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)青年群體的需求，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展工作，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作同頻共振，使“青春黨建”工作出影響力、出創(chuàng)新力、出生產(chǎn)力。（一）堅(jiān)定理想信念，引領(lǐng)“青春航向”加強(qiáng)青年黨員思想政治教育工作作為“青春黨建”的首要任務(wù)。在思想認(rèn)識(shí)方面，要對(duì)青年黨員進(jìn)行全方位的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性鍛煉。當(dāng)前不同思

5、想文化交流交融交鋒，青年思潮多元多樣多變，不斷加強(qiáng)思想武裝，努力在精神上補(bǔ)“鈣”，傳統(tǒng)方式與新興陣地建設(shè)的有機(jī)結(jié)合使得黨建工作開(kāi)展得更具特色、彰顯活力。1豐富教育形式，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高黨員素質(zhì)的重要手段，以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”為基本制度和內(nèi)容，規(guī)范及強(qiáng)化組織和黨員行為。以中心組學(xué)習(xí)、“說(shuō)吧”讀書(shū)會(huì)以及專題輔導(dǎo)為有效載體，深入開(kāi)展理想信念教育、宗旨觀念教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，引領(lǐng)青年黨員自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2新學(xué)習(xí)方法，打造新興陣地。結(jié)合企業(yè)青年黨員較多的情況，采取“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，充分利用新媒體，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“廉潔”等新媒體，開(kāi)展“學(xué)黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)

6、黨性”微信知識(shí)競(jìng)賽，保障了黨員學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、規(guī)范化和實(shí)效性。3激勵(lì)青年帶頭，注入青春活力。采取支委領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專題黨課、集體討論等方法，打破時(shí)間、地域等限制，在黨支部范圍內(nèi)營(yíng)造你追我趕、愛(ài)學(xué)樂(lè)學(xué)的良好氛圍，幫助青年黨員形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想與信念。（二）創(chuàng)新實(shí)踐形式，打造“青春陣地”大力探索開(kāi)展受廣大黨員歡迎的開(kāi)放式黨組織活動(dòng)，同時(shí)，進(jìn)一步拓展陣地建設(shè)形勢(shì)，積極打造匯聚黨員力量的青春陣地。針對(duì)青年黨員思想活躍、富有創(chuàng)新意識(shí)并樂(lè)于接受新鮮事物的特點(diǎn)，人印股份開(kāi)展黨組織活動(dòng)在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。1依托新媒體管理平臺(tái)，組織建設(shè)青春化。充分利用好智慧黨建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作

7、管理和整合，健全黨員管理制度，建立黨員信息檔案和臺(tái)賬，理順了黨建活動(dòng)流程，提高了黨建工作質(zhì)量。同時(shí)針對(duì)黨員青年行為網(wǎng)絡(luò)化、團(tuán)隊(duì)化特點(diǎn)，建立支部微信群、支委微信群和黨小組微信群，以青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展黨組織生活，取得了基礎(chǔ)在學(xué)、真學(xué)實(shí)做的成效。2黨建帶工促團(tuán)，培育正能量。主動(dòng)迎合青年黨員的差異化需求，黨組織生活與企業(yè)文化建設(shè)相互滲透，聯(lián)合工會(huì)和團(tuán)委將業(yè)務(wù)、新知識(shí)學(xué)習(xí)融入組織生活和健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，組建“八大協(xié)會(huì)”（馬拉松協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)、自行車(chē)協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、讀書(shū)協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)）。通過(guò)協(xié)會(huì)組織活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，磨煉青年的意志以及克服困難和挑戰(zhàn)的勇氣與信心，將黨建

8、工作與企業(yè)文化、精神文明建設(shè)相結(jié)合，提高了支部的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。3立足崗位，積極開(kāi)展豐富活動(dòng)。組建以青年黨員為核心的項(xiàng)目攻堅(jiān)小組，全面發(fā)揮青年黨員作用，組織開(kāi)展了“自主創(chuàng)新”、“合理化建議”等活動(dòng)，在企業(yè)節(jié)約成本、提高效率等方面出謀劃策，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。（三）突出成長(zhǎng)成才，樹(shù)立“青春榜樣”把培育青年黨員與助力青年進(jìn)步結(jié)合起來(lái)，搭建了成長(zhǎng)成才平臺(tái)。要進(jìn)一步完善促進(jìn)青年黨員成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)到基層一線、參與重點(diǎn)項(xiàng)目等形式，把德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出的青年黨員作為企業(yè)中層后備力量加強(qiáng)培養(yǎng)力度。1抓好“頭雁”工程。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，堅(jiān)持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨組織書(shū)記崗位，把書(shū)記崗位作為培養(yǎng)

9、選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺(tái)。人印股份嚴(yán)把基層黨組織書(shū)記入口關(guān)，各支部書(shū)記重點(diǎn)從優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)管理骨干黨員中選拔，平均年齡34歲。2抓好“培訓(xùn)”體系。將黨員培養(yǎng)發(fā)展融入“人印學(xué)院”培訓(xùn)規(guī)劃，采取內(nèi)外部結(jié)合的培訓(xùn)方式，落實(shí)“雙培一推”舉措，把青年黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把青年企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，推薦青年黨員骨干進(jìn)入管理層，建成以青年黨員為核心的企業(yè)骨干人才隊(duì)伍，人印股份中層平均年齡37歲。3抓好“四提一強(qiáng)”。要以打造有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)方法、專業(yè)精神的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為抓手，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力，引導(dǎo)全體黨員圍繞中心工作善作為、勇?lián)?dāng)，創(chuàng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，進(jìn)一步提升實(shí)績(jī)實(shí)效。4抓好“激勵(lì)”機(jī)制。在員工晉升

10、中，優(yōu)先考慮被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的員工，優(yōu)先培養(yǎng)選拔優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記擔(dān)任事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人員。開(kāi)展“青春建功十三五”以及“黨員示范崗”，每年舉辦年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，其中文化創(chuàng)意黨部被評(píng)為輕工“樣板黨支部”與2018年度“市星級(jí)黨支部”稱號(hào)。通過(guò)選樹(shù)先進(jìn)典型，激勵(lì)和帶動(dòng)廣大青年黨員健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步培育奮發(fā)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的青春風(fēng)尚。（四）突出服務(wù)企業(yè)，釋放“青春能量”積極探索將黨建工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合，圍繞黨的中心工作來(lái)謀劃公司經(jīng)營(yíng)策略，緊緊圍繞上級(jí)集團(tuán)的發(fā)展綱要和工作方針，落實(shí)整合創(chuàng)新，取得了較優(yōu)異的成績(jī)。1開(kāi)展“黨員亮承諾、職工講夢(mèng)想”。圍繞企業(yè)年度中心工作目標(biāo)任務(wù)，每一位黨員結(jié)

11、合自身工作崗位亮承諾，明確自己的目標(biāo)和責(zé)任。讓黨員身份亮出來(lái)、黨員技能顯出來(lái)、黨員作用看出來(lái)、黨員形象樹(shù)起來(lái)，履行自己的承諾，接受大家監(jiān)督。2推行“立項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目”。為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，各支部圍繞企業(yè)中心工作成立書(shū)記項(xiàng)目，以青年黨員為主組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，整合內(nèi)外資源，加強(qiáng)與高校產(chǎn)學(xué)研合作，加大研發(fā)力量與渠道建設(shè)。如文化創(chuàng)意黨支部以黨員系列筆記本文創(chuàng)產(chǎn)品為書(shū)記項(xiàng)目，此項(xiàng)目還參加了市第九屆黨員電教片觀摩交流活動(dòng)，榮獲市優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，有效推廣了企業(yè)品牌。3將黨建融入企業(yè)責(zé)任。推進(jìn)青年黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)青年黨員帶頭參與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、社會(huì)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)企業(yè)成員的個(gè)人理念與行動(dòng)中，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展良師益友結(jié)

12、對(duì)子活動(dòng)，在帶思想、帶安全、帶技能、帶業(yè)績(jī)等方面互幫互促，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、自我“雙價(jià)值”。三、基層黨組織“青春黨建”工作思路與啟示通過(guò)實(shí)踐“引領(lǐng)青春航向、打造青春陣地、樹(shù)立青春榜樣，釋放青春能量”的“青春黨建”工作模式，激發(fā)了廣大黨員和優(yōu)秀青年員工致力于黨建工作，為創(chuàng)新基層黨建工作注入源源不斷的活力，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作都取得了明顯的突破和進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)健康發(fā)展新局面。（一）讓青年群體“動(dòng)”起來(lái)企業(yè)根據(jù)社會(huì)形勢(shì)的變化及青年成長(zhǎng)發(fā)展的要求，以企業(yè)中心工作引領(lǐng)員工理想信念，不斷改進(jìn)青年員工思想工作的方式方法，推動(dòng)青年為企業(yè)建功立業(yè)，把企業(yè)發(fā)展與青年成長(zhǎng)成才深度融合起來(lái)，有效提升青年黨員對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。（二）讓青年群體“活”起來(lái)青年群體具有文化素質(zhì)高、思維活躍、可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)，黨組織要緊緊把握年輕員工的思想脈搏，引導(dǎo)多方力量，激活思路，發(fā)掘青年黨員的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，讓青年黨員做善做、樂(lè)做之事，形成富有時(shí)代氣息的特色服務(wù)品牌。（三）讓青年群體“聚”起來(lái)要緊扣青年群體的行為方式和興趣愛(ài)好，準(zhǔn)備把握黨員青年工作、生活和心