初入職場如何做才可能出彩

1、初入職場如何做才可能出彩1、清楚領(lǐng)導(dǎo)的性格和做事風(fēng)格這是比較重要的地方,我們要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,必須要知道領(lǐng)導(dǎo)的性格和做事風(fēng)格,這樣才能夠在工作中配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成的是更加得心應(yīng)手。一個人的性格和做事風(fēng)格只需要一到兩個禮拜,注意觀察工作中的領(lǐng)導(dǎo),是否急性是否力求完美等等,就能很快發(fā)現(xiàn)的。2、做事不能死板照抄,要有流程和操作指導(dǎo)書很多人在經(jīng)歷過一件事,或者說對做一件事情有過經(jīng)驗的話再次工作的時候會按照那個思路走,而你知道不代表別人知道,領(lǐng)導(dǎo)不希望只有其中一個人能夠做這些事務(wù)性的工作的,他希望你能將你的工作流程做成操作指導(dǎo)書,誰看誰會做。3、工作創(chuàng)新首先要匯報領(lǐng)導(dǎo),成熟能有討論最

2、好如果你在工作的過程中,有比較創(chuàng)新或者優(yōu)秀的好點子,這當(dāng)然是比較開心的事情,但是絕對是要通過領(lǐng)導(dǎo)才能實施的。如果你能在你想出創(chuàng)新的點子的時候,能有個完整的思路,然后帶著你的思路和領(lǐng)導(dǎo)共同探討,最后領(lǐng)導(dǎo)采用了你的想法,那絕對是一大突出表現(xiàn)啊。4、工作過程中不做與工作無關(guān)的事情工作中不玩手機,不看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等等,這些都是工作中具體會要求到的。如果你在工作的時候做與工作無關(guān)的事情,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),那么肯定是負面超出正面,即使你之后做了好幾次正面的事情,都挽回不了負面的影響。5、下班整理好今天的工作總結(jié),需要匯報要及時匯報下班之前整理好自己的工作,最好是能有個工作總結(jié),如果這些工作中有領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作

3、,完成了就完成了,沒有完成一定要及時匯報自己的工作進度,讓領(lǐng)導(dǎo)有個直觀的了解。不能等領(lǐng)導(dǎo)問你你再說,就占不到先機咯。6、工作中要細心努力,一旦出錯,及時改正并匯報工作中最不能缺少的就是細心和努力,努力誰都不缺,而細心除了先天的還有后天的培養(yǎng)。工作中不出錯還好,一出錯一定要及時匯報給應(yīng)該匯報的領(lǐng)導(dǎo),看是否有解決辦法,如果能及時修改的就更好了。7、如果領(lǐng)導(dǎo)提出讓你比較為難的工作,努力嘗試挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)如果交代給你的工作任務(wù)比較困難的話,你覺得實在做不了那只能拒絕,但是一旦你有想挑戰(zhàn)的欲望,那就努力去做,不管結(jié)果如何,只要自己努力嘗試了,中途遇到困難是可以求助的哦。什么樣的企業(yè)值得去追隨1、要給你做事的機

4、會一個企業(yè)最重要的是要給你做事的機會。我們很多同學(xué)在大學(xué)實習(xí)期間去了一些公司上班,或者在畢業(yè)的時候進入了某些企業(yè),但企業(yè)沒有給予一個明確的目標(biāo),每天除了上網(wǎng)、聊天、看新聞之外,就無所事事。這樣的企業(yè),大學(xué)生要敬而遠之。哪怕企業(yè)的外表再華麗,宣傳做的再好,一個企業(yè)如果連做事的機會都沒有給予,大學(xué)生又談何成長呢?同時,我們大學(xué)生只有學(xué)會做事,才會得到更多的事情去做,也就有更多的成長機會。會做事的人,具備以下特點:一、愿意從小做起,知道做小事是成大事的必經(jīng)之路;二、胸中有目標(biāo),知道所做小事積累起來最終結(jié)果是什么;三、要有一種精神把事情從量變帶向質(zhì)變。剛畢業(yè)的時候,我們沒有太多的工作經(jīng)驗,應(yīng)該把心態(tài)放

5、低從低做起。2、要給你犯錯的機會我不相信世界上有不犯錯誤的人,但我覺得范了錯誤要認真地總結(jié)避免今后在犯同樣的錯誤,企業(yè)有時候不是不允許犯錯,而是我們不用心,在一個犯過錯的問題上一錯再錯。只要范了錯誤首先要將錯誤擺正,拿出來示人,給老板講明白犯錯誤的原因,并且誠懇地取得老板的同情和原諒,并且拿出以后避免犯錯誤的方法和決心。我想這樣的同學(xué),日后必定會成為優(yōu)秀的員工之一。沒有錯誤的過去,就沒有成功地現(xiàn)在,人不可能永遠在錯誤中成長和前進,只能范了錯誤后汲取教訓(xùn),重新來過,利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個企業(yè),都不允許員工犯錯,只要一錯,就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過來,而且有些錯誤,明明不是你

6、的原因,也要你去承擔(dān)。一次兩次還好,如果經(jīng)常是這樣的,遇到這樣的企業(yè),還是另謀出路吧。3、要給你晉升的機會當(dāng)企業(yè)給你了做事和犯錯的機會之后,你也要加倍珍惜,隨著你能力的增加,這個時候,你就可以適當(dāng)?shù)囊笃髽I(yè)給予你更大的發(fā)展空間。如果你沒有做到如何控制犯錯的概率和學(xué)會如何更好的把事情做好,那么晉升離你還是非常遙遠的。隨著你的成熟,如果一個企業(yè)還不能夠給予你更多更大的平臺,那么你只能去外部尋求更多的發(fā)展空間。畢竟,一個企業(yè)帶給你的成長是有限的,如果在一個地方呆久了,也很容易成為井底之蛙。當(dāng)自己遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸而無法突破的時候,唯一的解決方法就是選擇一個更加適合自己的平臺。4、要給你賺錢的機會對于我們初入職場的大學(xué)生而言,金錢一定是擺在最后的。我們很多大學(xué)生進入職場后,最容易犯的錯誤就是把金錢擺在了第一位,而失去了很多晉升和發(fā)展的機會。所以,我們要學(xué)會正能量思考問題,當(dāng)你有了做事的機會,你就得到更多的鍛煉;得到了更多的鍛煉,你犯錯的機會也會越多,但獲得改錯的機會也越多,經(jīng)驗就越來越豐富;隨著你工作經(jīng)驗的豐富,你獲得晉升的空間就變得大起來;隨著你晉升,你的收入也會水漲船高。當(dāng)你的付出和回報不成正比