全面激勵(lì)訓(xùn)練-個(gè)人發(fā)展類課程(1)

1、團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程全面激勵(lì)訓(xùn)練 個(gè)人發(fā)展類課程1課程目的通過本課程，您能學(xué)到什么？ 優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境 一流的企業(yè)員工所應(yīng)具備的心態(tài) 情緒控制的重要性掌握影響情緒的關(guān)鍵 控制情緒的方法 如何建立自信心 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程2課程目的通過本課程，您能學(xué)到什么？讓目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng) 讓行動(dòng)變得快樂 樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí) 如何提高自己的使用價(jià)值 怎樣把工作變成樂趣 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理

2、者訓(xùn)練課程3課程目的通過本課程，您能學(xué)到什么？怎樣成為團(tuán)隊(duì)中最受歡迎的人 如何應(yīng)用銷售管理者應(yīng)有的重要心態(tài) 管理者如何自我激勵(lì) 如何激勵(lì)下屬 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程4第一講 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神 【本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)金錢是價(jià)值的交換 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程5思 考 如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作，有一家世界知名大企業(yè)和一家普通的企業(yè)要你選擇，大企業(yè)的職位和薪水都遠(yuǎn)不及那家普通的企業(yè)，你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢？團(tuán)隊(duì)

3、共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程6團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程如何讓自己發(fā)揮出更大的績效？ 如何讓自己各方面的優(yōu)勢(shì)得以更好發(fā)揮？ 迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？ 如何讓自己變得更優(yōu)秀？ 思路7一流的企業(yè)由一流的員工組成 態(tài)度比能力更重要 形成自我品質(zhì) 金錢是價(jià)值的交換 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？ 8第一個(gè)觀念一流的企業(yè)由一流的員工組成 團(tuán)隊(duì)

4、共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程溝通連接選擇個(gè)人成長一流企業(yè)團(tuán)隊(duì) 的四個(gè)要素一流的企業(yè)，總是在選擇一流的人才 人與人之間要不斷地溝通，才能得到彼此想要的東西 人與人之間要有工作之外的連接，使每個(gè)人找到歸屬感 每個(gè)人未來的發(fā)展空間是什么？想得到一個(gè)什么樣的成長？ 9第一個(gè)觀念一流的企業(yè)由一流的員工組成案例：微軟的選擇團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程10第一個(gè)觀念一流的企業(yè)由一流的員工組成 一流的企業(yè)絕不接受第二流的工作表現(xiàn) 一流的人物造就一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team s

5、hare Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程11團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？ 一流的企業(yè)由一流的員工組成 態(tài)度比能力更重要 形成自我品質(zhì) 金錢是價(jià)值的交換 12第二個(gè)觀念團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程選擇一群非常優(yōu)秀的人和一群平庸的人進(jìn)行調(diào)查，想知道為什么優(yōu)秀的人可以達(dá)到那么大的成就，那些普通的人為什么這么平庸 國外有一群心理學(xué)家在做實(shí)驗(yàn) 13第二個(gè)觀念態(tài)度比能力更重要團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team s

6、hare Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程結(jié)論選擇一群非常優(yōu)秀的人和一群平庸的人進(jìn)行調(diào)查，想知道為什么優(yōu)秀的人可以達(dá)到那么大的成就，那些普通的人為什么這么平庸 他們之間的最大差別，并不在于外在的能力，而在于他們的心理素質(zhì)。 心理素質(zhì)外在能力決定重要組 成部分態(tài) 度14第二個(gè)觀念態(tài)度比能力更重要【事例1-2】 李嘉誠 陳玉書 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程15第二個(gè)觀念態(tài)度比能力更重要對(duì)待成長的態(tài)度，決定了成功的速度；對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長的高度；對(duì)待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度。 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越

7、Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程16第二個(gè)觀念態(tài)度比能力更重要生活當(dāng)中有幾件事情對(duì)成功有利一個(gè)是大量的閱讀；一個(gè)是去見優(yōu)秀的人；還有不斷地上課學(xué)習(xí)。 團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程17團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程迎接多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？ 一流的企業(yè)由一流的員工組成 態(tài)度比能力更重要 形成自我品質(zhì) 金錢是價(jià)值的交換 18第三個(gè)觀念人手團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with p

8、assion管理者訓(xùn)練課程有一種人，你安排一些事情給他做，他可以把要求的結(jié)果基本達(dá)成執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)19第三個(gè)觀念人才團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程有一種人，你給他一個(gè)框架，或者一個(gè)想法，他會(huì)主動(dòng)的謀劃并給你一個(gè)結(jié)果責(zé)任策劃意識(shí)組織能力20第三個(gè)觀念人物團(tuán)隊(duì)共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者訓(xùn)練課程還有一種人，他可能僅僅了解一個(gè)發(fā)展方向，他就會(huì)描繪并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)著追求清晰可見、催人奮進(jìn)的愿景，他可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)很好的開拓，他可以把事情有條不紊地處理得很好。這種人物型的人，可以獨(dú)當(dāng)一面，是非常優(yōu)秀的人才。 愿景責(zé)任追求21第三個(gè)觀念還有一種人