【企業(yè)】制藥公司入職培訓(xùn)講義-PPT課件

1、新員工入職培訓(xùn)docin/sundae_meng有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。 他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？ 不一會(huì)兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。 博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會(huì)吧？這可是一個(gè)池塘啊。 正所長上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。 怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！ 過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì)吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？ 博士生也內(nèi)急了。這個(gè)

2、池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？ 博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。 只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。一則小故事博士docin/sundae_meng兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？” 兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？”溫馨提示：學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)docin/sunda

3、e_meng前言 員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競爭力的重要因素。 公司將員工視為一種資本進(jìn)行增值運(yùn)營，強(qiáng)化“人才在企業(yè)發(fā)展中成長，企業(yè)在人才的成長中發(fā)展”的思路。通過培訓(xùn)縮短新進(jìn)員工的適應(yīng)期，展示各類職業(yè)發(fā)展通道，從而達(dá)到對組織績效實(shí)現(xiàn)的最大支持。 公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。 公司提供給員工的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。 我們每個(gè)員工都必須懷著歸零的心態(tài)重新學(xué)習(xí)。面對激烈的市場競爭，不斷自我修煉。迅速融入企業(yè)，在組織中快速成長，實(shí)現(xiàn)與平臺的共生共贏。docin/sundae_meng公司簡介產(chǎn)品簡介組織結(jié)構(gòu)企業(yè)

4、文化 人事管理docin/sundae_meng（一）、概況 公 司 簡 介 公司座落在國內(nèi)最大的醫(yī)藥工業(yè)園瀏陽醫(yī)藥園內(nèi)，是園區(qū)一家高新技術(shù)企業(yè)。 目前擁有瀏陽生物醫(yī)藥園及長沙奎塘兩個(gè)通過國家GMP標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的生產(chǎn)基地，第三期的200畝新GMP工程已在進(jìn)行建設(shè)圖報(bào)批過程，預(yù)計(jì)09年5月前正式投產(chǎn)。（二）、股份組成 湖南XX制藥有限公司由董事長王石齊先生（63%）、湖南豐國輪胎貿(mào)易公司（3.7%）、湖南醫(yī)藥工業(yè)研究所（33.3%）三大股東強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手共同創(chuàng)建。 公 司 簡 介企業(yè)年度總產(chǎn)值單位：萬平均逐年遞增54%050001000015000200002500030000產(chǎn)值（三）、產(chǎn)業(yè)規(guī)模 通過近

5、五年的高速發(fā)展，公司產(chǎn)品銷售量已排瀏陽醫(yī)藥園區(qū)前列，其中2019年銷售額已突破1.7億，2019年產(chǎn)值達(dá)到2.5億，成為一家頗具規(guī)模、實(shí)力的中型制藥企業(yè)。 公 司 簡 介docin/sundae_meng 我公司已擁有片劑、膠囊劑、軟膏、干混懸劑、散劑、微丸、針劑、青霉素制劑、化學(xué)原料藥等十幾個(gè)劑型、十四條生產(chǎn)線，2019年4月新增口服液車間。（四）、生產(chǎn)能力化學(xué)原料藥片劑膠囊軟膏顆粒/干混懸劑小容量注射劑產(chǎn)能10萬公斤10億片1.2億粒1000萬支5000萬袋1億支 公 司 簡 介docin/sundae_meng 公司共有產(chǎn)品批文37個(gè)，目前已上市品種有十幾個(gè)，未生產(chǎn)的批文二十幾個(gè)。 公司

6、與中國軍事醫(yī)藥科學(xué)研究院建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，目前在研品種中有兩個(gè)是國家一類新藥。同時(shí)還有十來個(gè)仿制藥品種攻關(guān)，未來幾年內(nèi)保證每年有46個(gè)新品研發(fā)出來， 公司產(chǎn)品具有良好的市場基礎(chǔ)和品牌知名度。其中 “謂舒寶”牌奧美拉唑腸溶膠囊是我公司拳頭產(chǎn)品，已進(jìn)入全國同品種前三甲；派克松曲安奈德益康唑乳膏、細(xì)辛腦注射液也在快速的走向終端。 （五）、產(chǎn)品與研發(fā) 公 司 簡 介docin/sundae_meng1、公司成為湖南省長沙市中成藥及生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)扶持5家企業(yè)之一。2、先后獲得政府頒發(fā)的“湖南省高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省醫(yī)藥工業(yè)十佳企業(yè)”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“長沙市利稅大戶”、“AAA級信用

7、企業(yè)”“等榮譽(yù)稱號。（六）、企業(yè)榮譽(yù) 公 司 簡 介docin/sundae_meng2019試驗(yàn)工廠更名為XX制藥有限公司2019公司總部遷至瀏陽生物醫(yī)藥園東園區(qū)19802000200420191980省醫(yī)工所藥品生產(chǎn)試驗(yàn)工廠成立2000XX制藥進(jìn)行股份制改造2019，12公司總部遷至五一中路中天廣場（七）、成長歷程2019在瀏陽生物醫(yī)藥園投入5000萬建設(shè)生產(chǎn)基地，一次性通過GMP認(rèn)證；長沙廠區(qū)完成技改并通過GMP認(rèn)證2019建設(shè)小容量注射劑生產(chǎn)線20XX公司在A股上市 公 司 簡 介docin/sundae_meng（八）、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃年度產(chǎn)值目標(biāo)技術(shù)目標(biāo)項(xiàng)目投入目標(biāo)20192.5億主要

8、產(chǎn)品XX洛克質(zhì)量水平達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)新上一批國內(nèi)獨(dú)家產(chǎn)品口服液生產(chǎn)線計(jì)劃投入2300萬元諾福素研究計(jì)劃投入3600萬元其他科研項(xiàng)目計(jì)劃投入800萬元設(shè)備改造計(jì)劃投入230萬元20193.0億一類新藥諾福素進(jìn)入臨床創(chuàng)新專利藥物PHI進(jìn)入臨床口崩片等新劑型藥物投入生產(chǎn)蟻靈口服液取得國家發(fā)明專利與國家軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院組建合作實(shí)驗(yàn)室3類新藥復(fù)方抗感冒膠囊進(jìn)入臨床完成諾福素中試車間建設(shè)1300萬元青霉素類制劑車間擴(kuò)建改造工程1000萬元完成一個(gè)綜合性化學(xué)原料合成車間建設(shè)600萬元 公 司 簡 介“十一五”末，公司將進(jìn)入醫(yī)藥工業(yè)100強(qiáng)，在A股上市，成為公眾型企業(yè)。docin/sundae_meng 公司現(xiàn)擁有

9、商業(yè)流通戰(zhàn)略客戶2000多家，市場網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國各個(gè)區(qū)域。每年以30%-50%的增長比例快速發(fā)展。（九）、公司經(jīng)營業(yè)績 主要指標(biāo)2019年2019年2019年2019年平均年遞增總 產(chǎn) 值705013000171762480054%銷售收入420310815163722119679.39%利潤總額3158221216211994%實(shí)繳稅金277569635100058.16%固定資產(chǎn)投資10580380050005200/ 公 司 簡 介docin/sundae_meng 經(jīng)過幾年的高速發(fā)展，公司在企業(yè)文化、品牌建設(shè)、市場網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品研發(fā)等諸多方面打下了良好的基礎(chǔ)，形成支撐公司中長期良性發(fā)展的各

10、大體系： 以人為本的企業(yè)文化體系； 以百年字號的品牌建設(shè)體系； 以掌控終端的自主營銷體系； 以高端院所的合作開發(fā)體系； 以效益預(yù)算的財(cái)務(wù)資本體系； 以產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的人才儲(chǔ)備體系。 （九）、公司經(jīng)營業(yè)績 公 司 簡 介docin/sundae_meng（十）、當(dāng)前的銷售渠道 公 司 簡 介最終通過廠家與經(jīng)銷商一體化經(jīng)營，形成一個(gè)整合體系，渠道成員成為利益共同體，追求雙贏。以顧客為核心，強(qiáng)化公司對經(jīng)銷商的服務(wù)和經(jīng)銷商對零售商的服務(wù) ，把企業(yè)利潤最大化建立在顧客利益最大化基礎(chǔ)之上。渠道戰(zhàn)略 “下沉”、“深化”與“創(chuàng)新”，最終形成終端拉動(dòng)強(qiáng)勁、渠道規(guī)范暢通的營銷網(wǎng)絡(luò)。渠道服務(wù)渠道管理 docin/sund

11、ae_meng（十一）、銷售網(wǎng)絡(luò) 目前XX制藥銷售區(qū)域涉及全國29個(gè)省、市。公司建立了遍布全國的27個(gè)省級辦事處，組建了200余人的專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)，為公司產(chǎn)品的推廣、新產(chǎn)品的快速上市建立了良好的營銷網(wǎng)絡(luò)。 其中湖南、湖北、廣東、福建、陜西、山東、江蘇、浙江、四川九個(gè)省區(qū)占據(jù)總銷售的70%以上。 優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、合理的產(chǎn)品組合、通暢的營銷網(wǎng)絡(luò)、良好的品牌口碑，以及源源不斷的新品上市，這都將給XX插上騰飛的翅膀。 公 司 簡 介docin/sundae_meng公司簡介產(chǎn)品簡介組織結(jié)構(gòu)企業(yè)文化 人事管理docin/sundae_meng產(chǎn) 品 簡 介已經(jīng)形成的五大產(chǎn)品系列胃藥系列皮膚系列婦科系列心腦

12、血管系列抗生素系列目前已形成了胃藥系列、皮膚系列、婦科系列、心腦血管系列、抗生素系列等幾大類的產(chǎn)品群。docin/sundae_meng產(chǎn)品展示docin/sundae_meng產(chǎn)品展示docin/sundae_meng產(chǎn)品展示docin/sundae_meng正在進(jìn)行的產(chǎn)品包裝升級換代：統(tǒng)一的產(chǎn)品形象，傳遞系列化的視覺符號。docin/sundae_meng公司簡介產(chǎn)品簡介組織結(jié)構(gòu)企業(yè)文化 人事管理docin/sundae_meng （一）、 公司組織結(jié)構(gòu)docin/sundae_meng 董事長： 公司董事長王石齊先生，第十一屆全國人大代表。1965年8月出生于湖南省邵陽縣塘渡口鎮(zhèn)白羊鋪村

13、，1987年畢業(yè)于湖南科技大學(xué)，先后從事輪胎銷售和管理工作，現(xiàn)任湖南豐都集團(tuán)公司董事長，旗下?lián)碛泻县S國輪胎貿(mào)易有限公司、湖南XX制藥有限公司、內(nèi)蒙古新天山礦業(yè)開發(fā)有限公司、邵陽縣石齊學(xué)校、豐之都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、文園賓館等產(chǎn)業(yè)。 （二）、公司高管簡介docin/sundae_meng總經(jīng)理： 公司總經(jīng)理陳伯如先生，第十屆長沙市政協(xié)委員。1970年8月出生于湖南省邵陽縣巖口鎮(zhèn)小泉村，1992年畢業(yè)于湖南財(cái)院，之后攻讀美國杜比克大學(xué)(EMBA)碩士研究生，2019年以唯一優(yōu)等生的身份圓滿畢業(yè)，先后在國內(nèi)外從事高級財(cái)務(wù)、營銷和企業(yè)管理?，F(xiàn)任湖南豐都集團(tuán)公司董事，湖南XX制藥有限公司總經(jīng)理。 （二

14、）、公司高管簡介docin/sundae_meng生產(chǎn)總監(jiān)： 公司生產(chǎn)總監(jiān)李學(xué)林先生，1966年9月出生于湖南湘鄉(xiāng)，畢業(yè)于湖南中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)系，獲學(xué)士學(xué)位，并深造于北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA。高級制藥工程師，主管藥師，執(zhí)業(yè)藥師，從事制藥行業(yè)工作二十多年，先后從事過藥物制劑，新藥研發(fā)，營銷，食品經(jīng)營，資本運(yùn)營，進(jìn)出口貿(mào)易，生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理等工作，具有較深的理論造詣及豐富的藥品生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任湖南XX制藥生產(chǎn)、技術(shù)總監(jiān)。 （二）、公司高管簡介docin/sundae_meng行政財(cái)務(wù)總監(jiān)： 公司行政財(cái)務(wù)總監(jiān)劉杰峰先生，1974年7月出生于湖南衡陽，畢業(yè)于湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院稅收專業(yè)。曾任多家上市公

15、司財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)經(jīng)理、投融資項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，精擅于戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)營、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擁有注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、國際高級財(cái)務(wù)總監(jiān)資格證書。 現(xiàn)任湖南XX制藥有限公司行政財(cái)務(wù)總監(jiān)。 （二）、公司高管簡介docin/sundae_meng （三）、各部門主要職責(zé)docin/sundae_meng （三）、各部門主要職責(zé)docin/sundae_meng （三）、各部門主要職責(zé)docin/sundae_meng （三）、各部門主要職責(zé)docin/sundae_meng公司簡介產(chǎn)品介紹組織結(jié)構(gòu)企業(yè)文化 人事管理docin/sundae_meng1、藍(lán)色相間的波浪紋穿過橢圓，如行云流水，賦予標(biāo)識美

16、感。2、向前涌動(dòng)的波形，象征XX產(chǎn)品和技術(shù)的推陳出新，又象征著不斷克服困難、不屈不撓的進(jìn)取精神。3、齊頭并行的條帶，即表明XX團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)有力、紀(jì)律嚴(yán)明、勇于創(chuàng)新、突破自我。5、藍(lán)色象征著嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)和先進(jìn)的制藥技術(shù)，以及博大的胸懷，遠(yuǎn)大的目標(biāo)和不斷發(fā)展的空間。企業(yè)文化公司標(biāo)識說明4、金色彩帶寓意海平面，XX制藥躍然而起，不斷進(jìn)取，勇于探索。docin/sundae_meng 企業(yè)文化XX法則 XX制藥本著以新技術(shù)開發(fā)和穩(wěn)步提升銷售網(wǎng)絡(luò)價(jià)值為核心，促使企業(yè)不斷升級，成為國內(nèi)一流的制藥企業(yè)的使命。 本著“誠信、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“ 修已安人，權(quán)不離經(jīng)；客戶至上，共同發(fā)展”為經(jīng)營理念。 做到公正

17、誠信，心存感激。XX信條：直抒胸臆，張揚(yáng)個(gè)性；寬容失誤，不許重錯(cuò)；天道酬勤；大富生中富，中富生小富；竭盡全力，實(shí)現(xiàn)XX；依托XX，實(shí)現(xiàn)自我。docin/sundae_meng帶著夢想，帶著希望，我們成為XX人 ；誠信務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，就是我們XX人；XX人，XX人，工作勤奮，待人誠懇；XX人，XX人，目標(biāo)遠(yuǎn)大，勇于攀登；誠信務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取-XX精神！XX的精神，就是以人為本！為了發(fā)展，為了榮耀，我們是開創(chuàng)的XX人；充滿智慧，掌握命運(yùn)，我們是無愧的XX人；XX人，XX人，為了人類的健康事業(yè)！XX人，XX人，成就輝煌就看我們！誠信務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取-XX精神XX ?。X！我們是驕傲

18、的XX人！XX之歌docin/sundae_meng公司簡介產(chǎn)品簡介組織結(jié)構(gòu)企業(yè)文化 人事管理docin/sundae_meng圍繞提高員工的素質(zhì)，全面展開各種人事活動(dòng)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)期，培養(yǎng)和提供生產(chǎn)活動(dòng)所需要的具有潛力的優(yōu)秀人力資源，使人員各得其所，各盡其才，實(shí)現(xiàn)公司與員工個(gè)人的目標(biāo)。 人事管理人才開發(fā)的重要性優(yōu)秀的企業(yè)之所以能夠達(dá)到自己的目標(biāo)，就是因?yàn)槠湟兄赜谌?，保留和使用好?yōu)秀人才是企業(yè)擁有競爭力的基礎(chǔ)，從這個(gè)角度而言，市場競爭就是人才的競爭，人力資源是企業(yè)競爭力的核心資源。人事管理目標(biāo)docin/sundae_meng 為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，為應(yīng)付復(fù)雜的競爭環(huán)境，作為公司優(yōu)秀的一員，必須具備

19、如下條件：經(jīng)營理念公司目標(biāo)人才要求執(zhí)行力強(qiáng)富有創(chuàng)造性思維個(gè)性發(fā)揮好奉獻(xiàn)精神高服從領(lǐng)導(dǎo)安排，制度政策執(zhí)行迅速到位發(fā)揮創(chuàng)造性，敢于提出問題分析問題。個(gè)人與公司融合，有主人翁意識，服務(wù)意識具有奉獻(xiàn)精神，不斤斤計(jì)較 人事管理人才形象docin/sundae_meng定酬： 公司員工的工資依學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、能力以及所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ麟y度、責(zé)任輕重等綜合要素核定，試用期薪酬為約定轉(zhuǎn)正后薪酬的80%，試用期考核只作為轉(zhuǎn)正依據(jù)，與薪酬不掛鉤。工資計(jì)算： 員工工資自辦理入職手續(xù)后起薪，至離職之日停薪，新聘用及辭職員工的工資均以其實(shí)際工作時(shí)間乘以當(dāng)月工薪之日薪。請休假： 遲到、早退、缺勤、事病假等均按公司規(guī)定扣薪。工資發(fā)放: 1、公司每月25日前發(fā)給上自然月度工資，除另有規(guī)定對應(yīng)扣除所得稅、保險(xiǎn)費(fèi)及其他扣款項(xiàng)目 2、員工入職時(shí)提供一個(gè)工商銀行帳戶到人事部，每月25日前將員工薪金實(shí)得額存入員工帳戶 人事管理docin/sundae_meng保險(xiǎn)： 公司給每位簽訂正式聘用勞動(dòng)合同的員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。