教代會(huì)暫行條例

1、瓦房店市第十七初級(jí)中學(xué)教代會(huì)暫行條例 為了進(jìn)一步貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，落實(shí)工會(huì)法、教育法、教師法賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督 的權(quán)利。加強(qiáng)教職工代 表大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工 的積極性，促進(jìn)我校教育 的改革和發(fā)展，特制定職工代表大會(huì)工作規(guī)程（試行） 總則學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是教 職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué) 校的基本形式，教代會(huì)以建設(shè)有中國特色社會(huì)主 義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵照黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，參與學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教 職工合法權(quán)益，落實(shí)黨在學(xué)校的中心任務(wù)， 辦好學(xué)校。教代會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)

2、 下開展工作，行使職權(quán)，教代會(huì)的組織原 則是民主集中制。教代會(huì)每屆三年，每年 至少一至兩次會(huì)議。一、學(xué)校黨支部對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教代會(huì)工作，依據(jù)有關(guān)規(guī) 定決定教代會(huì)的換屆和召開（或臨時(shí)召開、延期召開），組建教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)組， 批準(zhǔn)教代會(huì)會(huì)議方案，教代會(huì)工作 納入學(xué)校年度工作計(jì)劃。教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、教 職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，由學(xué)校行政開支。教代會(huì)會(huì)議期間的工作、 活動(dòng)由大會(huì)委員會(huì)主持進(jìn)行。黨支部主 要負(fù)責(zé)人作為委員會(huì)成員，參加委員會(huì)的 工作。教代會(huì)閉會(huì)期間的工作、活動(dòng)由學(xué)校工會(huì)主持進(jìn)行。工會(huì)就教代會(huì)工作的 有關(guān)重要 內(nèi)容提出方案，召開教代會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論通過，報(bào)請(qǐng)黨支部

3、批準(zhǔn)后實(shí) 施。二、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序 在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照 規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則建立和健全必要的程序，使之制度化、規(guī)范化。在充分發(fā)揚(yáng)民主的前提 下，各項(xiàng)工作要達(dá)到統(tǒng)一、簡化、有序、優(yōu)化的要求。（一）推舉教職工代表程序 教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連 任。凡學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，均可當(dāng)選為教代 會(huì)代表。學(xué)校要從實(shí)際出發(fā)，指定代表的具體條件。學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表， 但必須履行民主程序， 不能設(shè)“當(dāng)然 代表”。學(xué)校要建立教代會(huì)制度。教職工代表名額按教職工人數(shù)確定，一般

4、在20 30%左右。教職工代表要體現(xiàn)現(xiàn)代性和群眾性。代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、 職工。其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得 超過代表總數(shù)的百分之三十。教職工代表的產(chǎn)生 由學(xué)校工會(huì)制定選舉代表的方案，并召開全校教職工代表大會(huì)，部署教代會(huì)有 關(guān)事項(xiàng)。召開全校教職工代表會(huì)議 ，按照選舉代表名額和條件， 由教職工直接選舉， 過半數(shù)才能當(dāng)選。工會(huì)主席將選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資 格審查，是否符合民主選舉程序、民主集中制原則和代表?xiàng)l件。資格審查有效后， 實(shí)行校務(wù)公開張榜公布，并發(fā)給代表證。建立教職工代表委員會(huì)，民主選舉正 副組長。職工代表應(yīng)具備的條件

5、、權(quán)利和義務(wù)代表的條件：1 ）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，宣傳黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。2 ）模范地遵守師德規(guī)范，為人師表。3 ）具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和一定的民主管理能力。4 ）遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好本職工作。5 ）正確地代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派。 代表的權(quán)利1 ）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2 ）有權(quán)發(fā)表自己的意見，參與學(xué)校重大決策的審議、討論。3 ） 有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門放映教職工的意見、建議和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)提出建議、批評(píng)。4 ）有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情 況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利。5 ）依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓

6、和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有向有關(guān)部門提出申訴 和控告的權(quán)利。代表的義務(wù)1 ）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提 高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（ 2 ）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。3 ）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好 群眾工作。）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換1 ）代表調(diào)離學(xué)校或任期滿退（離）休的，其代表資格自行終止。2 ）罷免或撤換代表， 須由原教職工委員會(huì)討論， 獲得全體教職工半數(shù)的同意。3 ）對(duì)被罷免或撤換的教職工代表，要及時(shí)用書面報(bào)告工會(huì)，

7、經(jīng)工會(huì)討論通過 后，宣布撤消其代表資格。4 ）代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)可以根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選。補(bǔ)選代表的條 件和程序與選舉代表相同。代表的培訓(xùn)。學(xué)校工會(huì)有計(jì)劃地代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)教代會(huì)有關(guān)知識(shí)。教代會(huì)的列席代表和特邀代表。1 ）教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。2 ）大會(huì)列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。3 ）列席代表或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議 協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表。 在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集 提案的起訖

8、時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題。立案原則一事一案。負(fù)責(zé)行政提案應(yīng)由代表一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組名義集體 提出。每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。提案處理和落實(shí)提案審議。 由教代會(huì)提案小組以提案表就依據(jù)。 根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議： 一看 有 沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看 是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案重要條件的提案都應(yīng)立案。提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記。提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部 門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。提案小組要定期檢查各部門對(duì)是提案落實(shí)的情況。年有提案處理完畢之后，

9、 提案表及處理結(jié)果情況記錄交應(yīng)交工會(huì)存檔備查。提案小組就在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理( 落實(shí) ) 情況情況進(jìn)行全面匯報(bào)。對(duì)沒有立案的提案( 應(yīng)該稱意見或建議 ) ，提案小組應(yīng)向提案人說明不立案的 理由。三、教職工代表大會(huì)召開的程序?qū)W校教代會(huì)每三年為一屆，每年召開一至至二次會(huì)議，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的選舉和表決，必須、有代表總數(shù)湊數(shù)以上同意方應(yīng)有效。召開教代會(huì)須做好四個(gè)階段工作：第一階段：籌務(wù)階段。確定議題和起草文件。大會(huì)召開前 ( 一般在一個(gè)月左右 ) ，學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的 基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。大會(huì)的中心議題， 必須圍繞學(xué)校教育教

10、學(xué)工作的中心任務(wù)， 針對(duì)學(xué)校改 革、管理、分配制度和教職工是關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。起草召開教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工會(huì)議討論同意，由學(xué)校黨組織宣布實(shí)施。建立教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組?；I備組根據(jù)學(xué)校實(shí)際和會(huì)議需要可設(shè)若 干個(gè)具體工作小組，一般應(yīng)設(shè)，提案審查組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等。教代籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組一般由學(xué)校黨、政、 工主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，校工會(huì)主要負(fù)責(zé)人任副組長。學(xué)校行政負(fù)責(zé)人要起草校長工作報(bào)告， 并擬好提交大會(huì)審議的方案。 工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)小組（或籌備組）抓緊做好需向大會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。檢查文件準(zhǔn)備情況，做好會(huì)議組織、宣傳、會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)等工作，做好提案

11、征集工作和代表培訓(xùn)工作。教代會(huì)換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作。教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)和并召開的還要做好工會(huì)的準(zhǔn)備工作。會(huì)議召開前半個(gè)月， 學(xué)校工會(huì)應(yīng)填寫召開教代會(huì)報(bào)告表， 報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。第二階段：召開預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)是：選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)1 ）每次教代會(huì)應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)不實(shí)行常任制。2 ）主席團(tuán)成員由教代會(huì)必須是同屆教職工代表，由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代 表及有關(guān)人員組成。3 ）主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生。4 ）主席團(tuán)主要職責(zé)：主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽取和綜合 代表對(duì)各項(xiàng)方案審議的意見：研究需提交教代會(huì)討論、通過和決定的事

12、項(xiàng)：起 草大 會(huì)決議；主持大會(huì)期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)有關(guān)的其他問題。召開主席團(tuán)第一次會(huì)議， 其主要任務(wù)是通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程 （草案），提交預(yù)備會(huì)議討論通過聽取、討論審議校長工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的有關(guān)問題的報(bào)告。校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該參加代表組討論， 或召開座談會(huì)， 廣泛聽取代表提出的意見和建議，對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)方案進(jìn)行補(bǔ)充、修改和調(diào)整，提交正式會(huì)議審議，使 工作報(bào)告及方案更加符合黨的方針政策，符合學(xué)校實(shí)際，符合教職工群眾的意愿， 使決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。第三階段：召開正式會(huì)議。 預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求群眾 意見，使校長或有關(guān)部門有時(shí)間分析

13、、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見、建議， 修改好工作報(bào)告和方案。宣布會(huì)議開幕，致開幕詞聽取校長工作報(bào)告、行政有關(guān)報(bào)告和提交大會(huì)的有關(guān)議案。聽取上次會(huì)議提案處理（落實(shí)）情況。組織代表組繼續(xù)討論、 審議校長工作報(bào)告及提交大會(huì)的有關(guān)議案。 教代會(huì)將代表們的意見和建議收集整理后交校長及有關(guān)部門， 以便對(duì)工作報(bào)告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言， 對(duì)校長工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。召開教代會(huì)主席團(tuán)二次會(huì)議。 聽取代表組審議工作報(bào)告和方案的意見； 討論通過對(duì)有關(guān)問題的決議草案。通過大會(huì)決議（或做出決定） 。民主評(píng)議學(xué)校中層以上干部。閉幕，致閉幕詞閉幕后教代會(huì)主席團(tuán)做好

14、大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好教代會(huì)資料歸檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級(jí)教育工會(huì)。教代會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)合并召開的，要安排好兩個(gè)會(huì)議的議程和銜 接工作。四、貫徹落實(shí)大會(huì)精神。（一）學(xué)校行政和工會(huì)共同向教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的要求。（二）代表組組織和帶動(dòng)全體教職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。（三）運(yùn)用各種宣傳工具和形式，宣傳大會(huì)精神。（四）各工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。（一）工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理（落實(shí)）情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并協(xié)助解決存在的問題。（二）必要時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨政同意，工

15、作可以組織教職工代表對(duì)大會(huì)決議、提案貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查。五、修改大會(huì)決議的程序（一）大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)所做出（通過）的決議、決議與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議的具體建議。（一）工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的修改決定，并在下次教代會(huì)上說明情況請(qǐng)求追認(rèn)。認(rèn)識(shí)的基本上做出相應(yīng)的修改決定，并在下次教代會(huì)上說明情況請(qǐng)求追認(rèn)。（三）對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問題，也可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決議。六、教代會(huì)檔案資料工作教代會(huì)應(yīng)建立健全檔案工作制度， 教代會(huì)有關(guān)資

16、料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。建檔、 存檔的范圍： 歷屆教帶會(huì)代表、 主席團(tuán)成員、 工作小組成員名單：教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)等資料，教職工代表的提案表及處理結(jié)果記錄：民主管理聯(lián)席會(huì)議和個(gè)工作小組重要活動(dòng)的記錄，民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等等。（二）教代會(huì)檔案資料管理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)， 歸檔期限為各項(xiàng)活動(dòng)后的兩周內(nèi)。（三）教代會(huì)檔案資料設(shè)正本和副本，正本存學(xué)校檔案室，副本存工會(huì)備查。七、教代會(huì)職權(quán)的行使目前教代會(huì)一般行使四項(xiàng)職權(quán)，（一）行駛審議建議權(quán)；審議建議權(quán)的基本范圍聽取校長工作報(bào)告， 討論審議學(xué)校的辦學(xué)指

17、導(dǎo)思想， 發(fā)展規(guī)劃， 重大改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等。行使審議建議權(quán)的程序1 ）校長（學(xué)校行政） 提出重大決策的目標(biāo)， 措施和依據(jù)等意向， 向工會(huì)通報(bào) 工會(huì)廣泛征求教職工意見，收集有關(guān)信息。2）在校長起草工作報(bào)告或決策方案期間，工會(huì)要向校長反饋信息，同時(shí)在決 策方案形成過程中參與意見。3 ）校長工作報(bào)告方案（草案）形成后，要在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前十天發(fā)給 教職工代表4）將校長工作報(bào)告和決策方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。5 ） 校長根據(jù)教代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、 方案 （草案） ， 做出決策。6 ）教代會(huì)對(duì)決策的實(shí)施做出決議。 其內(nèi)容主要為： 對(duì)決策方案

18、進(jìn)行正確評(píng)價(jià)： 向校長提出全面實(shí)施決策所需措施的建議：號(hào)召全體教職工胸懷全局立足本職，為 全面實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)而努力奮斗等。（二）行使審議通過權(quán). 審議通過權(quán)的基本范圍 審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)人事、 分配制度改革方案和實(shí)施辦法及其它與教職工 利益有關(guān)的重大規(guī)章制度等，由校長頒布施行。.行政審議通過權(quán)的程序1 ）行政領(lǐng)導(dǎo)處理方案、辦法和制度的原則、依據(jù)和條件，應(yīng)與工會(huì)商量，工 會(huì)要積極參與方案的擬訂。2 ） 學(xué)校行政和工會(huì)在方案制定過程中應(yīng)通過座談會(huì)、 調(diào)查研究等多種形式，廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工意愿。3

19、）將方案提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。4 ）校長頒布施行方案。5 ） 對(duì)有些一時(shí)難以把握或群眾意見較多的方案經(jīng)多數(shù)代表同意， 可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過，由校長頒布實(shí)行。（三）行使審議決定權(quán). 審議決定權(quán)的基本范圍審議決定教職工住房補(bǔ)貼條例、 福利費(fèi)管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)等。.行使審議決定權(quán)的程序與行使審議通過權(quán)基本相同。（四）行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)評(píng)議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會(huì)先例評(píng)議監(jiān)督權(quán)的主要形式，在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下進(jìn)行。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的范

20、圍主要是校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)的程序1 ）民主評(píng)議干部的組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下選舉產(chǎn)生民主評(píng)議 干部小組，由該小組負(fù)責(zé)民主評(píng)議的工作。2 ）民主評(píng)議干部的內(nèi)容： 主要是按下部的德、 能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。3 ）民主評(píng)議干部的原則：要遵照政策有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評(píng)議 干部，要從關(guān)心愛護(hù)干部的愿望出發(fā)，貫徹實(shí)事求是的原則，全面客觀地反映干部 的情況。4 ）民主評(píng)議干部的形式：采用書面和口頭相結(jié)合，面對(duì)面或背靠背相結(jié)合的 方式進(jìn)行評(píng)議，也可對(duì)干部素質(zhì)分項(xiàng)計(jì)分測(cè)評(píng)。5 ）民主評(píng)議干部，應(yīng)每年進(jìn)行一次，形成制度。最好與上級(jí)組織部門考察學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)工作結(jié)合進(jìn)行。民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段：1 ）準(zhǔn)備階段。經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，工會(huì)主席任副組長。由工會(huì)或評(píng)議小組制定評(píng)議干部方案（方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟和注意事項(xiàng)等）同時(shí)，向教職工進(jìn)行思想動(dòng)員，并做好教代會(huì)的培訓(xùn)工作。2 ）述職評(píng)議階段被評(píng)議干部向教代會(huì)代表（教職工）作述職報(bào)告。代表（教職工）對(duì)被評(píng)議干部進(jìn)行評(píng)議。3 ）綜合