職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程制度

1、9、依法承當(dāng)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé) 2、組織對(duì)用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處分。 3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。 6、依法承當(dāng)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。 三、技術(shù)部門的職責(zé) 1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改良方案，規(guī)劃平安技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動(dòng)者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。 3、

2、對(duì)生產(chǎn)、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保平安運(yùn)行。 4、對(duì)本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé) 2、組織開展對(duì)用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 3、組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。 4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。 5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 五、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé) 2、組織參與對(duì)員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查催促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。 3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。 4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程

3、，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。 7、負(fù)責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。 六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé) 在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé): 1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。 2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。 3、催促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。 4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。 5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。 6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

4、 七、員工職業(yè)病危害防治職責(zé) 2.正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護(hù)用品和設(shè)施。 3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向用人單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 二、職業(yè)病危害警示與告知制度 二、崗前告知 1、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。 2、用人單位員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素

5、，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。 三、現(xiàn)場(chǎng)告知 2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。 四、檢查結(jié)果告知 如實(shí)告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離開本用人單位時(shí)，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。 六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握

6、職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。 (五)警示線:提示工作場(chǎng)所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場(chǎng)救援分隔的線帶。 十、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照以下規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí): (一)可能引起塵肺的粉塵工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意防塵警示標(biāo)識(shí); (二)放射工作場(chǎng)所設(shè)置“留神電離輻射 警示標(biāo)識(shí); (三)有毒物品工作場(chǎng)所設(shè)置“留神中毒 或者“留神有毒氣體警示標(biāo)識(shí); (四)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設(shè)置“留神腐蝕 警示標(biāo)識(shí); (五)產(chǎn)生噪聲的工作場(chǎng)所，設(shè)置“噪聲有害 警示標(biāo)識(shí);

7、(六)高溫工作場(chǎng)所設(shè)置“留神中暑 警示標(biāo)識(shí); (七)可能引起電光性眼炎的工作場(chǎng)所，設(shè)置“留神弧光警示標(biāo)識(shí); (八)生物因素可致職業(yè)病的工作場(chǎng)所，設(shè)置“留神感染警示標(biāo)識(shí); (九)可能引起其它職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意危害警示標(biāo)識(shí)。 十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡。 十二、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。 十三、開放型放射工作場(chǎng)所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線;室外、野外放射工作場(chǎng)所及室外野外放射性同位素及其儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。 十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示

8、線，劃分出不同功能區(qū): (一) 紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來(lái)，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護(hù)用具進(jìn)入此區(qū)域; (二) 黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進(jìn)行洗消處理; (三) 綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來(lái)?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機(jī)構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。 十五、在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識(shí)。 十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)

9、明。 十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場(chǎng)所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識(shí)。 十九、高毒工作場(chǎng)所應(yīng)急撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識(shí)或者禁止標(biāo)識(shí)。 二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。 二十一、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。 三、職業(yè)病危害工程申報(bào)制度 三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面: 1、用人單位的根本情況; 2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況; 3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況; 4、工作場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況; 5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)

10、施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況; 6、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況; 7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)工程的，自建設(shè)工程竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào); 2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào); 3、用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào); 4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào); 四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 一、人事培訓(xùn)

11、部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，催促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。 三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳 四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) (一)培訓(xùn)內(nèi)容 1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn); 2、職業(yè)衛(wèi)生根本知識(shí); 3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品; 5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、根本技能等; 6、職業(yè)病危害事故案例。 (二) 培訓(xùn)的對(duì)象及方式 1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的平安教育培訓(xùn) 參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持

12、證上崗。根據(jù)證件有效時(shí) 間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。 2、入廠新工人平安教育培訓(xùn) 1)單位級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容: 2)車間級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容: (1)本車間平安生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 (2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，平安制度與規(guī)定。 (3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。 3)班組級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容: (1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 (2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 (3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。 (4)本班組主要設(shè)備性能及平安規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范考前須知。 (5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。 3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培

13、訓(xùn) 凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 1)用人單位平安管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人平安教育培訓(xùn)要求執(zhí)行。 2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的平安和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。 3)告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。 4、一般員工平安教育培訓(xùn) 1)由用人單位每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職平安人員進(jìn)行一次平安管理和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)平安教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊(cè)。 2)為了不斷提高員工平安意識(shí)和

14、防治職業(yè)病危害意識(shí)，增強(qiáng)平安責(zé)任感。用人單位每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的平安教育培訓(xùn)，要有方案、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。 3)一般“三違人員由車間進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行平安教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違人員平安教育培訓(xùn)情況存檔。 4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式; 六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料: 1、三級(jí)平安教育卡; 2、員工的平安試卷; 4、其他有關(guān)資料。 七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。 五

15、、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。 三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常平安運(yùn)行。 六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。 七、防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛平安警示標(biāo)志牌，切斷電源。 八、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作

16、，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。 六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。 三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式，必須符合平安生產(chǎn)的要求，具備永久性平安標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。 四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出

17、申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。 五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng))。 六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。 七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的平安帽、平安帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過較大外力沖擊的平安帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的平安帶及出現(xiàn)刺穿、破損的平安鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。 九、對(duì)于在易燃、易爆、

18、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。 十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，提高平安防范意識(shí)。 十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身平安。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。 七、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度 二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定

19、和辨識(shí)，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。 三、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià) 五、用人單位對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)仄桨脖O(jiān)管部門備案。 七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴平安帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。 八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)工程和技術(shù)改造工程，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)

20、當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。 九、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。 十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。 十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。 八、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格

21、后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。 四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。 七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)

22、衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容: (一)勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況; (二)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史; (三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況; (四)職業(yè)病診療資料; (五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案 4、對(duì)職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄; 5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。 6、設(shè)備，設(shè)施的改良，隱患整改情況等。 九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的