大學生就業(yè)指導課-PPT精選課件

1、大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導赤峰學院就業(yè)指導中心jy.cfxy大學生就業(yè)指導實務第二章 求職擇業(yè)的準備2第四章 求職擇業(yè)的程序與方法4第三章 就業(yè)政策與就業(yè)形勢33第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃31第二章求職擇業(yè)的準備報考國家公務員求職擇業(yè)的準備職業(yè)對求職者的要求考級考證的準備職業(yè)對求職者知識結(jié)構(gòu)的要求1職業(yè)對求職者能力的要求2職業(yè)對求職者的要求職業(yè)對求職者知識結(jié)構(gòu)的要求（一）不同類型的職業(yè)對求職者知識結(jié)構(gòu)的共性要求（二）不同類型的職業(yè)對求職者知識結(jié)構(gòu)的特殊要求1、寬厚扎實的基礎知識2、廣博精深的專業(yè)知識3、大容量珠新知識儲備1、管理類職業(yè)的要求2、工程類職業(yè)的要求3、科研類職業(yè)的要求4、教育類職業(yè)的要求職業(yè)對

2、求職者能力的要求1、思維能力2、表達能力3、動手能力4、適應能力5、人際交往能力6、組織管理能力7、創(chuàng)新能力8、決策能力求職擇業(yè)的準備知識準備1能力準備2心理準備3確立正確的職業(yè)方向4知識準備（一）合理知識結(jié)構(gòu)的特點（二）合理知識結(jié)構(gòu)的內(nèi)容（三）為就業(yè)做好知識準備1、有序性2、整體性3、可調(diào)性1、基礎知識2、專業(yè)知識3、復合知識1、建立開放的知識體系2、有效整合知識結(jié)構(gòu)，提高知識應用水平能力準備（一）培養(yǎng)科學的思維方式1、加強哲學的學習2、積累豐富的知識3、獨立思考問題4、不斷調(diào)整自已的思維方式5、加強自身的藝術(shù)修養(yǎng)（二）培養(yǎng)實踐能力1、把培養(yǎng)人際交往能力與加強品德修養(yǎng)結(jié)合起來2、把培養(yǎng)創(chuàng)新能

3、力與提倡懷疑與批判精神結(jié)合起來3、把培養(yǎng)基本能力與理解基本能力結(jié)合起來（三）為就業(yè)做好準備1、社交能力的培養(yǎng)2、表達能力的培養(yǎng)3、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)4、競爭能力培養(yǎng)5、決策能力的培養(yǎng)心理準備（一）求職擇業(yè)應有的心理準備1、競爭的心理準備2、合作與寬容的心理準備3、挫折的心理準備4、長遠發(fā)展的心理準備（二）求職擇業(yè)過程中不正常的心理狀態(tài)1、期望過高2、攀比心理3、盲從心理4、恐懼心理5、求穩(wěn)心理確立正確的職業(yè)方向（一）客觀評價自我的綜合素質(zhì)1、根據(jù)自我學習能力評價自我綜合素質(zhì)2、根據(jù)自我實踐能力評價自我綜合素質(zhì)3、通過社會比較來評價自我綜合素質(zhì)4、根據(jù)自我創(chuàng)新能力評價自我綜合素質(zhì)（二）科學分析就業(yè)形

4、勢1、利用各級就業(yè)管理、就業(yè)指導、就業(yè)服務機構(gòu)2、積極參加就業(yè)指導課程的學習3、主動與社會用人單位聯(lián)系和合作4、充分利用人才信息網(wǎng)絡（三）正確處理社會需求和個人需求的關(guān)系1、正視現(xiàn)實，努力掌握過硬的專業(yè)本領2、不斷提高自身的綜合素質(zhì)3、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念4、要認清供求、調(diào)整自我、主動擇業(yè)報考國家公務員哪些單位需要參加公務員考試1報考國家公務員應具備的基本素質(zhì)2報名程序和方法3考試時間和內(nèi)容4考試題型和答題方法5哪些單位需要參加公務員考試公務員一般是指政府機關(guān)工作人員，即在國家級行政機關(guān)依法使行政權(quán)、執(zhí)行國家公務的在職人員（不包括工勤人員）。也就是說，到國家各級政府機關(guān)工作（工勤人員除外），必須通過國

5、家公務員考試。報考國家公務員應具備的基本素質(zhì)（一）、較高的思想政治素質(zhì)（二）、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)（三）、較強的業(yè)務能力（四）、健康的身心素質(zhì)1、全心全意為人民服務2、實事求是，秉公執(zhí)政3、勤政廉潔，禁絕奢華4、嚴以律已，寬以待人1、調(diào)查研究能力2、決策和計劃能力3、綜合協(xié)調(diào)能力4、語言文字表達能力5、精通公文的撰擬與辦理規(guī)則報名程序和方法中國國家機關(guān)公務員報考簡章一般于當年10月中旬通過中國人事部網(wǎng)站和相關(guān)網(wǎng)站、媒體發(fā)布，報名工作于10月下旬左右進行。畢業(yè)生需通過人事部網(wǎng)站在網(wǎng)上提交材料，網(wǎng)上報名通過資格審核后，按要求在各省會城市所設報句確認點現(xiàn)場報名?？荚嚂r間和內(nèi)容（一）筆試科

6、目及考察點1、行政職業(yè)能力測驗2、申論（二）面試考試題型和答題方法（一）、行政職業(yè)能力測驗（二）、申論1、言語理解與表達2、數(shù)量關(guān)系3、判斷推理4、常識判斷5、資料分析考級考證的準備考證必須有選擇1必考之證2選考之證3必考之證（一）大學英語四、六級考試（二）全國計算機等級考試選考之證劍橋商務英語證書（BEC）TOEIC考試全國計算機應用技術(shù)證書（NIT）Microsoft（微軟）認證職業(yè)資格證書1、注冊會計師2、全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試3、保險經(jīng)紀人資格考試4、報關(guān)員資格考試5、國家司法考試6、教師資格證7、秘書資格證8、導游資格證9、公關(guān)員證第四章求職擇業(yè)的程序與方法求職擇業(yè)的基本程序求職材

7、料的準備求職擇業(yè)的方法與技巧求職擇業(yè)的基本程序高校就業(yè)工作部門工作流程1畢業(yè)生的擇業(yè)程序2用人單位招聘畢業(yè)生的基本流程3高校就業(yè)工作部門工作流程（一）生源統(tǒng)計（二）修訂專業(yè)介紹，印制宣傳畫冊（三）畢業(yè)生資格審查（四）發(fā)放就業(yè)協(xié)議書（五）走訪用人單位，向用人單位發(fā)邀請函，收集需求信息（六）組織畢業(yè)生就業(yè)供需洽談會（七）收集已簽好的就業(yè)協(xié)議書（八）形成就業(yè)方案上報教育廳（九）派遣、離校(發(fā)報到證,戶籍關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)寄）1、由學校各學院（系）統(tǒng)一上 報本學院（系）生源情況統(tǒng)計 表，學校就業(yè)工作部門錄入高 校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫2、學校就業(yè)工作部門把數(shù)據(jù)庫 中的畢業(yè)生基本信息下發(fā)到各 院（系），由院（系）復

8、核3、學校就業(yè)工作部門按照核對 表組織專人在招生底冊上查找 每位畢業(yè)生的生源基本信息， 并核對學籍變動手續(xù)4、學校就業(yè)工作部門帶招生底 冊和各類學籍變動手續(xù)，到自 治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心 進行畢業(yè)生資格審查5、通過資格審查后的生源表數(shù) 據(jù)庫將作為就業(yè)派遣的基礎數(shù) 據(jù)庫審查的主要內(nèi)容是： 畢業(yè)生生源、姓名、專業(yè)、學制、培養(yǎng)方式等。 更改姓名，需出具地市級公安部門的改名手續(xù) 生源地變遷，需出具戶籍變動手續(xù)（由現(xiàn)在住址所在地派出所出具戶口遷移證明。） 降級、休學、轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)等，須出具學籍變動手續(xù)（教務處）畢業(yè)生的擇業(yè)程序（一）了解相關(guān)的就業(yè)政策（二）收集處理就業(yè)信息（三）應聘和簽約（四）派遣與

9、報到1、獲取就業(yè)信息的渠道學校就業(yè)工作部門畢業(yè)生就業(yè)人才市場社會傳媒社會關(guān)系2、就業(yè)信息的篩選有針對性地進行比較選擇分析信息鑒別信息及時反饋1、簽約的原則主體合法原則平等協(xié)商原則2、簽約的程序畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在協(xié)議書上蓋章，并注明郵寄接收地址。用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門同意的，則應報上級主管部門批準。學院（系）蓋章，出具審核和意見。用人單位將就業(yè)協(xié)議書寄送到就業(yè)部門。學校就業(yè)部門審查后，蓋章，留存。3、簽約時應注意的問題慎重、誠信查明用人單位的主體資格按規(guī)定的程序簽約有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確4、違約及辦理程序（五）比較有影響的就業(yè)網(wǎng)站1、準備好報到所需的材料：就業(yè)報到證、戶籍關(guān)系

10、、身份證、黨（團）組織關(guān)系、照片。2、按規(guī)定時間報到3、報到受阻，要冷靜，弄清原因4、不要挑剔工作，不要在生活方面提出過分要求。5、樹立主人翁意識，不要有做客思想。中國高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：bjbys上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：firstjob中國研究生人才網(wǎng)：91student中國參軍人才信息網(wǎng)：go81中國國家人才網(wǎng)：newjobs中國人才網(wǎng)：chinatalent中國大學生就業(yè)網(wǎng)：china-uneversity中國高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)：job9151中國企業(yè)人才網(wǎng)：job100中國人才熱線：rjol中關(guān)村人才網(wǎng)：zgcrc百大英才網(wǎng)：baidajob

11、前程無憂網(wǎng)：51job我的工作網(wǎng)：myjob中華英才網(wǎng)：chinahr智聯(lián)招聘網(wǎng)：zhaopin用人單位招聘畢業(yè)生的基本流程報名筆試面試政審體檢試用簽約求職材料的基本作用1求職材料的組成2求職材料準備的原則3求職材料的制作與準備4求職材料的準備一、求職材料的基本作用 自我推銷的關(guān)鍵是面試， 自我推薦的基礎是自薦。 適當?shù)淖运]材料在很大程度上決定你是否能夠獲得參加面試的機會。 真實具體的自薦材料，會增加你求職成功的可能性。 求職材料的組成 求職信、簡歷、畢業(yè)生推薦表以及輔助材料。 求職信：表明自己的態(tài)度 簡歷：說明自己過的經(jīng)歷 畢業(yè)生推薦：體現(xiàn)了學校對自己的認可 輔助材料：強調(diào)自己所取得的成績和

12、自己的能力求職材料準備的原則（一）真實性原則（二）規(guī)范性原則（書寫和內(nèi)容）（三）富有個性原則（針對不同單位、崗位不同）（四）突出重點原則（簡明扼要，突出重點）（五）全面展示原則（封面、照片、求職信、個人簡歷、推薦表、成績單、外語等級證復印件、技能證書復印、獲獎證書復印件）（六）設計美觀原則（理工類應自然簡約樸實、 文史類應富有創(chuàng)意）（七）杜絕錯誤原則（杜絕一切錯誤）求職材料的制作與準備（一）求職信的編寫和制作（二）簡歷的制作 （三）畢業(yè)生推薦表的準備（四）其他求職擇業(yè)材料的準備1、態(tài)度誠懇，措辭得當2、著眼現(xiàn)實、有針對性3、實事求是、言之有物4、富有個性，不落俗套5、言簡意賅，字跡工整1、學習

13、成績材料2、英語等級證書復印件3、計算機等級證書復印件4、各類獲獎證書復印件5、各類技能證書復印件6、推薦信7、公開發(fā)表的論文或文章原件及取得的成果等求職信的書寫一封完整的求職信可以從四個方面入手： 一、開頭 開頭由兩部分組成：1、準確的稱呼收信人（頂格書寫以示尊重，用冒號結(jié)束；2、另起一行，定問候語（您好?。┒⒄?正文是求職信的主體部分，主要是推銷自己。 首先，一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的*職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。 然后，簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內(nèi)容引導對方查看你的簡歷。 此外，推銷

14、時要適度，不能夸大其詞。 三、結(jié)尾 提醒用人單位希望得到他們的回復或回電，或希望有面試的機會，寫清楚聯(lián)系方式（地址、郵編和電話）。并在結(jié)束語后面寫上祝福祝愿的話。 四、落款 包括署名和日期。就在結(jié)尾祝詞下一行的右后方。如有附件可在信的左下角注明。例如“附1：個人簡歷”“附2：成績單” 寫求職信時，有幾點是一定要注意的： 首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。 其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。 最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來

15、覺得親切、自然、實實在在就可以了。 個人簡歷的格式。 一般常用的簡歷格式有兩種。 一種是按年月順序 , 列出自己的學習工作經(jīng)歷。 另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。注意事項：寫簡歷的時候，一定要突出自己的特點，尤其要花筆墨渲染你與眾不同的地方，詳細介紹你在這個專業(yè)領域?qū)W過哪些課程，有哪些相關(guān)的經(jīng)驗，受過什么專業(yè)獎勵，另外就是要注意應聘什么職位能突出你那方面的特長。比如你應聘的是市場銷售的工作就沒有必要花心思描寫你在辦公室工作的成績。而應專注描述由于你的努力為公司擴大了百分之多少的銷售額和擴大了多少市場

16、份額。在這里，描述一些事實是很有說服力的。有一點要銘記在心，就是你的簡歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡歷的重要內(nèi)容上去-比如你的名字和電話號碼。其次就是簡煉：如果你不是什么專家學者，一頁紙的長度足矣。個人簡歷 個人概況: 求職意向: _ 姓 名: _ 性別: _ 出生年月: _年 _月_日 健康狀況: _ 畢業(yè)院校: _ 專業(yè): _ 電子郵件: _ 傳呼: _ 聯(lián)系電話: _ 通信地址: _ 郵編: _ 教育背景: _年- _年 _ 大學 _專業(yè)(請依個人情況酌情增減) 主修課程: _(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系

17、我) 論文情況: _(注:請注明是否已發(fā)表) 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE. 計算機水平: 編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫.(請依個人情況酌情增減) 獲獎情況: _ 、_、_ (請依個人情況酌情增減) 實踐與實習: _年_月- _年_月 _公司_工作 _年_月- _年_月 _公司_工作(請依個人情況酌情增減) 工作經(jīng)歷: _年_月- _年_月 _公司 _工作(請依個人情況酌情增減) 個性特點: _（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等） 另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！) * 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷

18、的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量! 參加人才市場的方法與技巧1面試的方法與技巧2筆試的方法與技巧3網(wǎng)上求職的方法與技巧4求職擇業(yè)的方法與技巧參加人才市的方法與技巧（一）人才市場的涵義（二）人才市場的分類（三）如何選擇人才市場（四）參加人才市場的方法與技巧1、高校畢業(yè)生就業(yè)市場2、區(qū)域性人才市場3、行業(yè)性畢業(yè)生就業(yè)市場4、企業(yè)型畢業(yè)生就業(yè)市場5、國際型畢業(yè)生就業(yè)市場6、媒介和信息網(wǎng)絡市場7、職業(yè)介紹所和獵頭公司1、全面、客觀估價自己2、把握當前的就業(yè)形勢3、分析市場信息4、適當選擇招聘會1、明確目標，有的放矢非技能性工作半

19、技能性工作技能性工作半專業(yè)性和管理性工作專業(yè)的工作高級專業(yè)性和管理性工作2、自我介紹一分鐘，揭開更深入的面談3、找工作，要有耐心4、注意收集招聘人員住宿地，選擇自已中意的職位5、提前準備應聘時需要的英文資料6、招聘會一定選擇早場7、千萬不要忘記網(wǎng)上求職8、樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”，“找關(guān)系不如找市場”的擇業(yè)觀念面試的方法與技巧（一）面試的內(nèi)容（二）面試前的準備（三）面試的技巧（四）面試的禮儀（五）面試后的追蹤（六）面試應注意的幾個問題1、背景主要考察畢業(yè)生的個人情況2、智商主要考察畢業(yè)生的知識層次3、情商考察畢業(yè)生的人生觀、價值觀、敬業(yè)精神、適應能力、處理壓力的能力和自我激勵能力等4、形象考察畢業(yè)

20、生的相貌、言談和儀表等1、資料準備求職信、個人簡歷、推薦信學習成績材料榮譽證書成果證明材料證明自己具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料2、對可能談論問題的準備教育培訓類的問題求職動機類問題相關(guān)經(jīng)歷類問題計劃和目標類問題對應聘單位相關(guān)情況的準備1、總結(jié)經(jīng)驗，以利“再戰(zhàn)”2、保持聯(lián)系，建立感情3、加深印象，強化優(yōu)勢4、實地考察，爭取試用1、提前到達，不談無關(guān)話題2、不攀高枝，靠個人能力參加面試3、注意小節(jié)面試的技巧1、傾聽的技巧2、語言表達技巧3、問答技巧1、目光要專注，要有禮貌地注視主試者,并且要不時地與主試者進行眼神交流。2、盡量微笑3、用點頭對主試者的談話做出反應，并適時說些簡短而肯定對方的話語，身體稍向前傾。4、應密切注意主試者的面部表情5、要密切注意觀察主試者的目光1、簡明扼要2、通俗樸實3、要善于運用形象和幽默風趣的語言4、注意談話的語速1、應答技巧先說論點