做事之前先做人-PPT課件

1、做事之前先做人職業(yè)化理念 厲 榮主要內(nèi)容職業(yè)化職業(yè)心態(tài)職業(yè)角色認(rèn)知職業(yè)道德一什么是職業(yè)化什么是職業(yè)化傳統(tǒng)的職業(yè)化概念 “按時(shí)上班，老板讓干什么就干什么” 三個(gè)核心“客戶、職業(yè)化、職業(yè)化生涯”新時(shí)代職業(yè)化概念職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 什么是職業(yè)化到底什么是職業(yè)化？什么是職業(yè)化職業(yè)化包含的內(nèi)容？職業(yè)化職業(yè)化素養(yǎng)職業(yè)化行為規(guī)范職業(yè)化技能職業(yè)心態(tài)職業(yè)道德職業(yè)意識(shí)職業(yè)化語言職業(yè)化思想職業(yè)化動(dòng)作職業(yè)資質(zhì)職業(yè)化通用管理能力 行為表象的潛在的知識(shí)、技能價(jià)值觀

2、、態(tài)度自我形象個(gè)性、品質(zhì)內(nèi)驅(qū)力、社會(huì)動(dòng)機(jī)潛能素質(zhì)例：客戶滿意例：自信例：靈活性什么是職業(yè)化美國最著名的哈佛商業(yè)評(píng)論指出九條職業(yè)人應(yīng)遵守的職業(yè)道德誠實(shí)、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任。 心態(tài)就是一個(gè)人對(duì)同一件事的看法， 可以分為積極心態(tài)和消極心態(tài)兩種。二、什么是心態(tài)？推銷鞋子/媽媽的故事心態(tài)推銷鞋子/兄弟兩個(gè)/媽媽的故事人與人之間其實(shí)只有很小的差異，但這很小的差異卻往往造成巨大的差異，很小的差異就是所具備的心態(tài)不同，巨大的差異就是成功與失敗一、如何建立積極的心態(tài)心態(tài)影響行動(dòng)、行動(dòng)加深心態(tài) 當(dāng)人們有了一種心態(tài)，不管是積極的還是消極的，都會(huì)把它付諸行動(dòng)，就加強(qiáng)并助長了

3、這種信念心態(tài)是如何影響人的行為呢？一、如何建立積極的心態(tài)你知道人們心里最愛說的最熟悉的是哪三個(gè)字嗎？“不可能”一、如何建立積極的心態(tài)你知道人有哪兩種不同的心態(tài)嗎？積極心態(tài)消極心態(tài)成功者我要、我能、一定能成功失敗者我不行了、我還是放棄吧一、如何建立積極的心態(tài)在改變這個(gè)世界改變別人之前請(qǐng)先改變你自己一切財(cái)富成就都始于一個(gè)觀念和心態(tài)的改變先改變誰？一、如何建立積極的心態(tài)如何建立積極心態(tài)第一 舉止要像你希望成為的人 第二 心懷必勝積極的想法 第三 用美好的感覺信心與目標(biāo)去影響別人第四 使你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要被需要 第五 心存感激第六 學(xué)會(huì)寬恕和稱贊別人第七 培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神第八 永遠(yuǎn)不要消極

4、的認(rèn)為什么事是不可能的一、如何建立積極的心態(tài)如何培養(yǎng)積極心態(tài)第一 舉止要像你希望成為的人 積極的行動(dòng)會(huì)導(dǎo)致積極的思維，而積極的思維會(huì)導(dǎo)致積極的人生態(tài)度，態(tài)度是緊跟行動(dòng)的如何培養(yǎng)積極心態(tài)第二 心懷必勝積極的想法 要想收獲成功就要當(dāng)個(gè)好農(nóng)民，照看好自己的莊稼，不要給野草澆水如何培養(yǎng)積極心態(tài)第三 用美好的感覺信心與目標(biāo)去影響別人 人生最美麗的補(bǔ)償就是人們真誠的幫助了別人之后，同時(shí)也幫助了自己如何培養(yǎng)積極心態(tài)第四 使你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要被需要 使別人感到重要的好處會(huì)使自己也感到重要。你怎樣對(duì)別人，別人就怎樣對(duì)你如何培養(yǎng)積極心態(tài)第五 心存感激感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹靖屑そO倒你的人，

5、因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧感激蔑視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊感激遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你的獨(dú)立感激失敗，因?yàn)樗刮覀兂蔀榱艘粋€(gè)有故事的人感激成功，因?yàn)樗刮覀兩仢M精彩寫滿美麗感激掌聲和鼓勵(lì)，因?yàn)樗o我們更大的能量和勇氣感激批評(píng)和挑戰(zhàn)，因?yàn)樗盐覀冏灾灾巫悦鲗W(xué)會(huì)感激、凡事感激、感激一切造就了我們的人如何培養(yǎng)積極心態(tài)第六 學(xué)會(huì)寬恕和稱贊別人寬恕他人就是在寬恕自己你要?jiǎng)e人怎樣的優(yōu)點(diǎn)就怎樣去贊美他如何培養(yǎng)積極心態(tài)第七 培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神 如果給予別人成了你的一種生活方式，那么你得到的卻是驚人的一、如何建立積極的心態(tài)如何培養(yǎng)積極心態(tài)第八 永遠(yuǎn)不要消極的認(rèn)為什么事是

6、不可能的 建議你把“不可能”這三個(gè)字從生活中鏟除掉，不再為他找借口，找理由，永遠(yuǎn)拋棄這個(gè)觀念！一、如何建立積極的心態(tài)如何培養(yǎng)積極心態(tài)消極心態(tài)是失敗疾病痛苦的源流積極心態(tài)是成功健康快樂的保證心態(tài)是命運(yùn)的控制塔一、如何建立積極的心態(tài) 改變吧朋友們改變才能成為最大的贏家改變才能獲得輝煌的人生一、如何建立積極的心態(tài)對(duì)待工作三、職業(yè)化道德 你在為誰打工收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 追求卓越的工作品質(zhì) 對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我負(fù)責(zé) 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶你在為誰工作？你在為誰工作？ 有一個(gè)老木匠，年紀(jì)大了，他告訴自己的老板，想回家與家人共享天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說

7、可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，做的活很粗。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子”，他說，“我送給你的禮物。”老木匠驚的目瞪口呆，羞愧的無地自容。當(dāng)初如果他知道這是屬于自己的房子，他會(huì)以什么態(tài)度來對(duì)待呢？你在為誰工作？“待遇太低，薪水這么一點(diǎn)點(diǎn)，我才不會(huì)給它好好干！“老板不重視我，不欣賞我，我沒心情給他好好干！“我們到底在為誰而工作？你在為誰工作？“勞動(dòng)力本身是商品，自己的工作也是一件商品”企業(yè)之所以花錢雇傭我們，不是在照顧我們，也不是在剝削我們，只是在利用我們可利用的價(jià)值！你在為誰工作？企業(yè)不支付你薪水，或你認(rèn)為工作對(duì)你沒有絲毫幫助，你還會(huì)繼續(xù)嗎？自己的未

8、來只能由自己把握，企業(yè)無法為你的夢(mèng)想和未來負(fù)責(zé)什么！平起平坐會(huì)多久呢？收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！兩個(gè)瓦匠都在砌磚壘墻，有人問第一個(gè)瓦匠在干什么時(shí)，他說：“我在砌磚頭，掙錢養(yǎng)家糊口?！庇腥擞謫柕诙€(gè)瓦匠在干什么時(shí)，他說：“我在蓋一座美麗的房子，我要讓住在這里的人很舒服”幾年后，第二個(gè)人成為了第一個(gè)人的老板！想贏得財(cái)富嗎？想為支付你工資的人先創(chuàng)造財(cái)富吧！你的工作能為別人帶來多大價(jià)值呢？心有多大，舞臺(tái)就有多大你的工作有價(jià)值嗎？有企業(yè)花錢聘你在那個(gè)位置，自然有價(jià)值！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！世界首富比爾.蓋茨說：“每天早

9、晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會(huì)無比興奮和激動(dòng)?！蔽譅柆敵械膭?chuàng)始人薩姆.沃爾頓說：“我們公司的目的就是以較低的價(jià)格，為顧客提供更多地選擇，從而為顧客創(chuàng)造更多地價(jià)值，其他事情都是次要地?！毙挠卸啻笪枧_(tái)就有多大你的眼光決定了你的未來 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！你所創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)企業(yè)有多重要？獨(dú)一無二的缺一不可的“人財(cái)”可有可無的不痛不癢的“人在”令人厭煩的不受歡迎的“人災(zāi)”不幸成為“人災(zāi)”，是能力不足還是不樂意付出？ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！為什么不樂意付出？認(rèn)為付出的多，得到的少 評(píng)估自己的薪

10、水應(yīng)該值多少。別人支付1000元的薪水，你應(yīng)該干多少錢的活呢?想多掙錢，就得為別人多創(chuàng)造價(jià)值老板不重視 老板是客戶，你的服務(wù)對(duì)象。老板只按照為其提供價(jià)值的多少支付薪水.“這個(gè)世界不會(huì)在乎你的自尊，這世界只期望你做出成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你自己的感受”比爾.蓋茨 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！做個(gè)樂于付出的人吧！“不要問國家能為你做什么，而要問你能為國家做什么?！奔s翰.肯尼迪于1961“不要問企業(yè)能為你做什么，而要問你能為企業(yè)做什么?！?所有愿意為企業(yè)付出者 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！付出才有尊嚴(yán) 一個(gè)冬天，美國南加州沃爾遜小鎮(zhèn)來了一群逃難的流亡者。鎮(zhèn)

11、長杰克遜大叔給一批又一批的流亡者送去粥食。流亡者接到食物，來不及說一句感謝的話就開始狼吞虎咽的吃起來。只有一個(gè)例外，這個(gè)臉色蒼白，骨瘦如柴的年輕人面對(duì)杰克遜大叔的食物問：“先生，吃您的東西之前，有什么活需要我干嗎？我不能隨便吃您的東西，我不能沒有經(jīng)過勞動(dòng)就平白得到這些東西！”杰克遜大叔起初說沒有，但是年輕人堅(jiān)持要干完活再吃。大叔贊賞的望著這個(gè)年輕人，他知道這個(gè)年輕人已經(jīng)兩天沒有吃東西，又走了那么遠(yuǎn)的路，杰克遜大叔思索片刻說：“小伙子，你愿意為我捶捶背嗎？” 年輕人認(rèn)真而仔細(xì)的為杰克遜大叔捶過背后，才開始狼吞虎咽的吃起食物來。杰克遜大叔微笑注視著年輕人說：“小伙子，我的莊園現(xiàn)在太需要人手了，如果

12、你愿意留下來的話，那我就太高興了?！?年輕人留了下來，并很快成了杰克遜大叔莊園的一把好手。過了兩年，大叔把自己的女兒珍妮許配給了他，并且告訴女兒說：“別看他現(xiàn)在什么都沒有，可他百分之百是個(gè)富翁，因?yàn)樗凶饑?yán)。” 20年后，那個(gè)青年果真成為了億萬富翁。這個(gè)年輕人就是美國石油大王哈默。 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！付出就不要抱怨“工資只有這么點(diǎn)，卻總還要加班，真是沒勁！“老板只知道讓我們干活，從來不給加薪，心腸太黑了！“工作這么枯燥乏味，我真的有點(diǎn)受不了了！“ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！化解抱怨不祈求絕對(duì)的公平不抱怨，不斥責(zé)，憑實(shí)力去改變。不祈求工

13、作的完美沒有完美的企業(yè)、老板大度，包容的心態(tài)。唯一能改變的只有你自己用你的勤奮和努力做到讓企業(yè)滿意，同時(shí)累加自己的價(jià)值和財(cái)富。 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶收益來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！“當(dāng)我是個(gè)小孩子時(shí)，我夢(mèng)想著改變世界；當(dāng)我進(jìn)入青年，我發(fā)現(xiàn)世界改變不了，我就夢(mèng)想著改變我的國家；等到了中年，我發(fā)現(xiàn)國家也改變不了，于是我想改變我的城市，等我到了晚年，我發(fā)現(xiàn)城市也改變不了，于是我想改變我的家人；可是我發(fā)現(xiàn)我連家人也改變不了。這時(shí)我突然意識(shí)到，我所能改變的只有自己?！薄爱?dāng)我改變自己時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我的家人也在發(fā)生變化，我的家人改變了，我想我所在的城市也在發(fā)生變化，城市變了，國家就會(huì)改變，國家改變了，世界就會(huì)發(fā)

14、生改變。”“唯一能改變的只有你自己！”一位哲人 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生負(fù)責(zé)！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生負(fù)責(zé)！尊重自己的選擇美國心理學(xué)博士艾爾森對(duì)世界上100名各領(lǐng)域的杰出人士做問卷調(diào)查，驚訝的發(fā)現(xiàn)，其中61的人承認(rèn)他們所從事的職業(yè)，并非他們最喜歡或最理想的。一個(gè)人能夠在自己不喜歡的領(lǐng)域取得輝煌業(yè)績(jī)，除了聰穎和勤奮，靠的還有什么呢？“因?yàn)槲以谀莻€(gè)位置上，那里有我應(yīng)盡的職責(zé)，我必須認(rèn)真對(duì)待。對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)?！北辉L問的一位成功女性 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生負(fù)責(zé)！明確自己的職責(zé)12通過職位說明書來了解自己的職責(zé)

15、現(xiàn)在，你的最大責(zé)任就是扮演好你目前的角色“我沒有什么遠(yuǎn)大計(jì)劃，我盡量讓自己成為最好的軍人，而其余的事自然水到渠成”鮑威爾（美國黑人四星上將）3企業(yè)興亡，我的責(zé)任要有全局與長遠(yuǎn)的眼光。透過領(lǐng)導(dǎo)及同事的眼光了解工作期望。一個(gè)企業(yè)，只有“我們”，“我們”是一個(gè)能夠承擔(dān)責(zé)任的集體！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生負(fù)責(zé)！負(fù)責(zé)，就不要找借口“工作沒有做好，是因?yàn)椤薄叭蝿?wù)沒有完成，是因?yàn)椤薄拔蚁氚压ぷ髯龊?，可惜”“我想?chuàng)業(yè)，可是”“對(duì)不起，都是我的錯(cuò)！” 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶追求卓越的工作品質(zhì)！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶追求卓越的工作品質(zhì)！品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)企業(yè)對(duì)你提供的服務(wù)

16、滿意嗎？如果企業(yè)對(duì)你的工作滿意，你所做的工作就是一件合格的產(chǎn)品遵守自己的承諾，承諾就是一個(gè)嚴(yán)肅的契約具備訓(xùn)練有素的專業(yè)能力 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶用 心 去 做將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中，把自己投入進(jìn)去，從一開始就以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、認(rèn)真負(fù)責(zé)的、一絲不茍的態(tài)度去對(duì)待?！吧粕＃o生慧”“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”追求卓越的工作品質(zhì)！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶用 心 去 做（一） 在日本，泡茶待客是一個(gè)很重要的儀式，如果泡的茶不好喝，客人常會(huì)直接推斷這家公司管理不好。 一位大學(xué)畢業(yè)非常向往記者工作的女孩被一個(gè)新聞機(jī)構(gòu)錄取，但由于沒有記者空缺，

17、只能暫時(shí)做為同事泡茶的工作。女孩很失望，但想到公司并不是有意識(shí)輕視她，待遇也不錯(cuò)，就安慰自己不急，未來有機(jī)會(huì)。于是，坦然去上班，每天為同事泡茶倒茶。 三個(gè)月過去了，女孩開始沉不住氣了，心里總是抱怨“我好歹也是大學(xué)生，卻天天為人泡茶！”她泡茶時(shí)不再像以前那樣愉快，茶泡的一天不如一天，但她并不自覺。一天，她的茶遭到了經(jīng)理的猛烈批評(píng)：“這茶怎么泡的，難喝死了，虧你還是個(gè)大學(xué)生，連泡茶都不會(huì)?！迸⑽膸妆M崩潰：“誰要在這個(gè)鬼地方繼續(xù)泡茶！”正準(zhǔn)備辭職時(shí)來了重要的客戶，必須好好招待。女孩只好收拾起不滿和委屈，心想，反正要離開了，就好好泡一壺茶吧！于是，認(rèn)真地泡好茶，端過去，轉(zhuǎn)身離開時(shí)，突然聽到客人由

18、衷地贊嘆：“哇，這茶泡地真好?！眲e的同事，連同罵她的經(jīng)理都喝過后贊不絕口：“這壺茶真的特別好喝”追求卓越的工作品質(zhì)！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶用 心 去 做（二） 就在那一刻，女孩自己也呆住了。只是小小的一杯茶而已，竟然造成那么大的差異，不自覺的時(shí)候，被上司罵；用心去泡的茶，就被大家贊不絕口。 用心與不用心之間的差別就在這里。從此以后，她不但對(duì)水溫、茶葉、茶具都悉心研究，甚至連自己泡茶的心情也細(xì)心琢磨。很快地，她成為一名正式記者，（其實(shí)公司招每個(gè)員工進(jìn)來都要用這種方法來考驗(yàn)她的耐心與用心。）因?yàn)樗挠眯?，?xì)心與耐心，不久就被升為經(jīng)理，因?yàn)槔习逑耄骸芭莶瓒寄敲从眯膶Ｐ牡厝?，一定是很精明難得地人

19、才?！弊非笞吭降墓ぷ髌焚|(zhì)！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶重視小事與細(xì)節(jié)“一些小的細(xì)節(jié)常常就會(huì)造成合格產(chǎn)品與欠佳產(chǎn)品之分，所以我們努力在所有的員工中倡導(dǎo)一種工作態(tài)度：盡可能把自己的工作干得最好是每一個(gè)員工的職責(zé)”戴維.帕卡德（惠普創(chuàng)始人之一）“我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色，就必須使每一項(xiàng)最基本的工作都盡善盡美。我的成長歷程告訴我，這樣做以后一定會(huì)有回報(bào)的。”克洛克（麥當(dāng)勞創(chuàng)始人）追求卓越的工作品質(zhì)！ 對(duì)待工作職業(yè)道德是你的法寶對(duì)待企業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn) 要有服務(wù)的心態(tài) 要有推銷的意識(shí) 接受并尊重你的領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的顧客 贏得信任 要有服務(wù)的心態(tài) 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶要有服務(wù)的心態(tài)！相

20、信自己是好的商品，服務(wù)好企業(yè)這個(gè)顧客，自我就會(huì)贏利和發(fā)展。顧客的共性就是只會(huì)花合適的錢購買需要的商品。企業(yè)這個(gè)客戶對(duì)我們的價(jià)值衡量包括：要有過硬的工作能力；要提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)（態(tài)度最重要）。讓企業(yè)或老板偏愛、依戀和信任你的方法是：親和力的微笑、熱情的態(tài)度、愉快的聲音。 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶要有推銷的意識(shí) 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶要有推銷的意識(shí)！商品的價(jià)值何時(shí)為零？老板說你行，不行也行，老板說你不行，行也不行。定期與直接上級(jí)溝通工作進(jìn)度、完成的任務(wù)、解決的問題，讓上司看到你的表現(xiàn)，知道并肯定你的存在與貢獻(xiàn)?！巴其N自己是一種才華，是一項(xiàng)藝術(shù)，有了這種才華，你才能安身立命，使自己處于不敗之地。

21、戴爾.卡耐基設(shè)法增加在企業(yè)露面和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，不放棄任何發(fā)言、分憂、幫助別人、主動(dòng)請(qǐng)教、承擔(dān)任務(wù)的機(jī)會(huì)。吸引別人眼球的同時(shí)，增加自己發(fā)展提升的機(jī)會(huì)。 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶接受并尊重你的領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶接受并尊重你的領(lǐng)導(dǎo)！不要期望領(lǐng)導(dǎo)的完美多從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題尊重但不盲從213心胸寬廣、包容缺點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)長處、尊重并欣賞領(lǐng)導(dǎo)與自我的期望值是不同的，嘗試從領(lǐng)導(dǎo)的角度問：1、選我的原因2、期望與需求3、提供服務(wù)價(jià)值的大小“敬人者人恒敬之”、服從任何該服從的決定、恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)恰當(dāng)?shù)姆绞秸務(wù)摬煌庖姟?對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶贏得信任 對(duì)待企業(yè)企業(yè)是你的客戶贏得信任！品德是基礎(chǔ)。無品德的人是企業(yè)的負(fù)債有品德的人是企業(yè)的資產(chǎn)能力不足信任補(bǔ)。忠誠于你所選擇的企業(yè)。