最新員工處罰決定書范文資料

1、員工處罰決定書范文員工犯錯(cuò)，公司會(huì)給出相應(yīng)的處罰決定，并發(fā)出處罰決定書。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工處罰決定書，供大家參考！員工處罰決定書范文篇一XXXX年XX月x日，公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司獎(jiǎng)懲管理制度，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：事故直接責(zé)任人xxx，200元；.事故間接責(zé)任人xxx、xxx，各100元；.XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。XXXX有限公司員工處罰決定書范文篇二X

2、X同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：XX同志xx年x月至xx年x月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，XX同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意?，F(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對XX同志作出如下處理決定：1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。.每月降工資200元至XX年x月x日止。XX市XX公司人力資源部XX年X月X日員工處罰決定書范文篇三對于20XX-11-15發(fā)生的木方掉落傷人事故，經(jīng)過項(xiàng)目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責(zé)任明確，對以下

3、班主做出相應(yīng)的處罰決定。一、對木工班組：于當(dāng)日下午3點(diǎn)在該樓清理六樓多余木料，往下面料場調(diào)運(yùn)時(shí)，因采用獨(dú)根鋼絲吊運(yùn)長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時(shí)其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前，現(xiàn)場管理人員多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，故此：本項(xiàng)目部對于當(dāng)事人及木工班組處500的罰款，以此作為教訓(xùn)，還望你班組加大對工人的安全教育，不要忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰二、對于瓦工班：當(dāng)事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安

4、全，對知己的生命，身體健康不負(fù)責(zé)任，視其情況對當(dāng)事人同樣處200元的罰款，誤工費(fèi)用由本人承擔(dān)，以此為教訓(xùn)，下不為例?？紤]到當(dāng)事人的具體情況，項(xiàng)目部決定：醫(yī)藥費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。望各位工友以此為戒，加強(qiáng)對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高自身的安全意識！xx食品綜合樓項(xiàng)目部20 xx年11月16日員工處罰決定書范文篇四我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。xxx（簽署人簽名、蓋章）20 xx年xx