團(tuán)隊(duì)宣傳團(tuán)建培訓(xùn)PPT模板

1、graduation thesis defense report graduation thesis defense thesis defense report graduation thesis defense report團(tuán)隊(duì)宣傳團(tuán)建培訓(xùn)目錄CONTENTS01什么是團(tuán)隊(duì)02團(tuán)隊(duì)的力量03高效團(tuán)隊(duì)的基本特征04如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)05我應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做什么06管理要點(diǎn)什么是團(tuán)隊(duì)添加相關(guān)標(biāo)題文字添加相關(guān)標(biāo)題文字01團(tuán)隊(duì)(Team)是由基層和管理層人員組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素總結(jié)為5P，分別為目標(biāo)、人、定位、權(quán)限、計(jì)劃。

2、團(tuán)隊(duì)和群體有著根本性的一些區(qū)別，群體可以向團(tuán)隊(duì)過渡。一般根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小將團(tuán)隊(duì)分為四種類型:問題解決型團(tuán)隊(duì)、自我管理型團(tuán)隊(duì)、多功能型團(tuán)隊(duì)、共同目標(biāo)型團(tuán)隊(duì)、正面默契型團(tuán)隊(duì)。什么是團(tuán)隊(duì)什么是團(tuán)隊(duì)98k40k24k35k點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容.輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容.輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容.輸入標(biāo)題輸入內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題

3、 什么是團(tuán)隊(duì)點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加主要文字內(nèi)容輸入標(biāo)題 團(tuán)隊(duì)的力量添加相關(guān)標(biāo)題文字添加相關(guān)標(biāo)題文字02SUCCES

4、SIDEAPLANNINGREALIZATION劉邦善用人，善用團(tuán)隊(duì)的力量項(xiàng)羽在與劉邦爭奪天下的過程中，一開始，只要他親臨戰(zhàn)斗，則每戰(zhàn)必克，劉邦則臨戰(zhàn)必?cái)?，但結(jié)果卻是劉邦勢力越來越大，而他的勢力卻越來越小，最終落得個(gè)被圍垓下、自刎烏江的結(jié)局。他至死也沒弄明白，他到底失敗在什么地方，還說：“此天亡我也，非戰(zhàn)之罪也?！眲钤诮▏蟮囊淮螒c功會上，曾向群臣解釋說：“夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房（張良）；鎮(zhèn)國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。項(xiàng)羽有一范增而不能用，此所以為吾擒也?！眻F(tuán)隊(duì)的力量標(biāo)題文字添

5、加標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)“一名偉大的球星最突出能力就是讓周圍的隊(duì)友變得更好。”籃球之神邁克爾喬丹團(tuán)隊(duì)的力量高效團(tuán)隊(duì)的基本特征添加相關(guān)標(biāo)題文字添加相關(guān)標(biāo)題文字0301020304并列關(guān)系添加內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容工作如果沒有遠(yuǎn)景就會枯燥乏味有遠(yuǎn)景而沒有實(shí)干只是一種空想有遠(yuǎn)景再加實(shí)干就成了世界的希望團(tuán)隊(duì)成員對愿景的認(rèn)同度高效的溝通、良好的合作高效團(tuán)隊(duì)的基本特征添加內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容高效的領(lǐng)導(dǎo)（智、信、仁、勇、嚴(yán)）以身作則、身先士卒、凡事以團(tuán)隊(duì)利益重具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人的能力，懂得有效授權(quán)高素質(zhì)的員工，積極的工作態(tài)度具有不同的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)高

6、效團(tuán)隊(duì)的基本特征如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)添加相關(guān)標(biāo)題文字添加相關(guān)標(biāo)題文字0440%10%50%10%60%50%添加內(nèi)容目標(biāo)點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容，點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容 組織點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容，點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容 激勵(lì)點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容，點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容 人點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容，點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容 考核點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容，點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容 流程點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容，點(diǎn)擊此處更換文本點(diǎn)擊添加內(nèi)容 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)請組織內(nèi)層級、部門和崗位之間的權(quán)責(zé)明確 組織組織的設(shè)立應(yīng)考慮到其內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制

7、、牽制和監(jiān)督機(jī)制 ；組織組織的設(shè)立應(yīng)考慮到組織工作和任務(wù)擴(kuò)張的延展性組織組織的設(shè)立應(yīng)該扁平及向附加值高的地方傾斜，且越簡單越好。組織如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)YOUR TITLEYOUR TITLEYOUR TITLEYOUR TITLEYOUR TITLEYOUR TITLEYOUR TITLE流程的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中無管理脫節(jié)或人為因素造成的阻礙； 暢通流程的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)留有記錄，以便對流轉(zhuǎn)過程中所遇的問題及責(zé)任進(jìn)行追溯記錄參與流程中各環(huán)節(jié)的人員可以對流程所涉及到的信息進(jìn)行共享。信息可共享請對流程的重要環(huán)節(jié)應(yīng)設(shè)有相應(yīng)的管控點(diǎn) ，以監(jiān)控事物流轉(zhuǎn)和確保流轉(zhuǎn)的時(shí)效 ；節(jié)點(diǎn)控制 并為基層的員工所了解和識記。流程

8、須固化和優(yōu)化，流程各環(huán)節(jié)對外應(yīng)做到透明，對內(nèi)其可以做到管理監(jiān)控； 透明可監(jiān)控如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)標(biāo)題文本預(yù)設(shè)01標(biāo)題文本預(yù)設(shè)02標(biāo)題文本預(yù)設(shè)04標(biāo)題文本預(yù)設(shè)03用人是一門“藝術(shù)”，要有“想象力”；人才合適的人引到合適的崗位；因崗設(shè)人，不可因人設(shè)崗；處理好因勢用人和因人用人的關(guān)系；人才對人的管理當(dāng)中應(yīng)懂得運(yùn)用“壓力管理”。人才企業(yè)的競爭實(shí)際上人才的競爭！人才如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)ACBD添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題遠(yuǎn)期目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)長遠(yuǎn)奮斗的方向和規(guī)劃。添加內(nèi)容目標(biāo)制訂前的充分溝通。與目標(biāo)的接受人進(jìn)行充分溝通，并通過一定方式的造勢讓團(tuán)隊(duì)理解和接受此目標(biāo)，從而促進(jìn)其形成“共力”，一齊為目標(biāo)的實(shí)

9、現(xiàn)努力；添加內(nèi)容沒有目標(biāo)的組織和團(tuán)隊(duì)是沒有靈魂的組織和團(tuán)隊(duì)，其無異于“行尸走肉”，一個(gè)沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)是沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。添加內(nèi)容近期目標(biāo)應(yīng)明確并盡可能量化，目標(biāo)的制訂應(yīng)量力而為，切忌夸大，要有可實(shí)現(xiàn)性；添加內(nèi)容如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)單擊此處輸入標(biāo)題單擊此處輸入標(biāo)題單擊此處輸入標(biāo)題單擊此處輸入標(biāo)題單擊此處輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂幪砑泳唧w內(nèi)容，文字盡量言簡意賅，簡單描述即可，不必過于繁瑣，注意版面美觀度。單擊此處輸入標(biāo)題越基層員工的關(guān)鍵指標(biāo)應(yīng)做到精簡、明確、直接、抓重點(diǎn)指標(biāo)；考核的落實(shí)要堅(jiān)決，賞信罰必；考核指標(biāo)的制訂應(yīng)考慮其成長性和可實(shí)現(xiàn)性，不要讓被考核人感覺到考核是頭上的“箍”，從而產(chǎn)生敵對和反感情

10、緒；考核的執(zhí)行應(yīng)“公開、公平、公正”，重鋪墊、重答疑、重跟蹤；有目標(biāo)有考核就能實(shí)現(xiàn)“運(yùn)籌帷握、決勝千里”。 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì)我們應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做什么添加相關(guān)標(biāo)題文字添加相關(guān)標(biāo)題文字05做什么所做超過領(lǐng)導(dǎo)對你的期望做什么責(zé)任所在，請勿推辭做什么做一名優(yōu)秀的員工做什么沒有敬業(yè)就沒有卓越我們應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做A點(diǎn)擊此處輸入文本內(nèi)容B點(diǎn)擊此處輸入文本內(nèi)容C點(diǎn)擊此處輸入文本內(nèi)容D點(diǎn)擊此處輸入文本內(nèi)容不忘初衷，虛心學(xué)習(xí) 所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營理念。有責(zé)任意識 這就是說，處在某一職位、某一崗位的干部或員工，能自覺地意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。自動(dòng)自發(fā)，懂得服從 具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。 愛護(hù)企業(yè)

11、，和企業(yè)融為一體 除了睡覺，每個(gè)人有大半的時(shí)間在企業(yè)中度過，企業(yè)是自己的第二個(gè)家。能為團(tuán)體著想 應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。 隨時(shí)隨地都具備熱忱 人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，我們應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做有自主經(jīng)營能力如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事以換取薪水，這是不行的。每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會有種種新發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人也會逐漸成長起來。有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營重任這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的體現(xiàn)，這種氣概會給企業(yè)帶來不可估量的價(jià)值。能作正確價(jià)值判斷價(jià)值判斷是包括多方面的。大而言之，有對人類的看法、對人生的看法，小到對公司經(jīng)營理念

12、的看法、對日常工作的看法。 能得體地支持上司所謂支使上司，也就是提出自己對所負(fù)責(zé)工作的建議，并促使上司同意；或者對上司的指令提出自己的正確看法，促使上司修正。 我們應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做管理要點(diǎn)添加相關(guān)標(biāo)題文字添加相關(guān)標(biāo)題文字06關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞明確各安裝工程部的遠(yuǎn)期和近期目標(biāo)，可以是方向規(guī)化式目標(biāo)，可以是量化的目標(biāo)。主管加強(qiáng)對基層員工的溝通和激勵(lì)。如定期座談、隨時(shí)隨機(jī)的談話、主動(dòng)走到員工中間去。著重團(tuán)隊(duì)力量和團(tuán)隊(duì)文化的培養(yǎng)，樹立員工團(tuán)隊(duì)集體意識，提高員工團(tuán)隊(duì)歸屬感和責(zé)任心。在自己進(jìn)步的同時(shí)，要帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的一起進(jìn)步。也可對技術(shù)工種的傳、幫、帶，用制度、流程和激勵(lì)措

13、施鼓勵(lì)和引導(dǎo)。管理要點(diǎn)考核指標(biāo)簡化，以差錯(cuò)率為主要指標(biāo)，可分為技術(shù)差錯(cuò)和服務(wù)差錯(cuò)兩個(gè)主要方面。對安裝服務(wù)人員評級考核，對差錯(cuò)情況進(jìn)行排名?？己艘凸_，避免投機(jī)取巧。人員儲備到位，應(yīng)對不時(shí)之急。在用人方面注重品德和個(gè)性，品德方面職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個(gè)性方面偏好陽光外向型人員；安裝服務(wù)流程固化，形成手冊，各崗位員工熟記流程，遵章辦事。流程優(yōu)化和減化，便于快捷有效的為客戶服務(wù)；各個(gè)崗位職能分工明確，并形成嚴(yán)格的內(nèi)部牽制和監(jiān)督機(jī)制；管理要點(diǎn)考核指標(biāo)簡化，以差錯(cuò)率為主要指標(biāo)，可分為技術(shù)差錯(cuò)和服務(wù)差錯(cuò)兩個(gè)主要方面。對安裝服務(wù)人員評級考核，對差錯(cuò)情況進(jìn)行排名?？己艘凸_，避免投機(jī)取巧

14、。人員儲備到位，應(yīng)對不時(shí)之急。在用人方面注重品德和個(gè)性，品德方面職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個(gè)性方面偏好陽光外向型人員；安裝服務(wù)流程固化，形成手冊，各崗位員工熟記流程，遵章辦事。流程優(yōu)化和減化，便于快捷有效的為客戶服務(wù)；各個(gè)崗位職能分工明確，并形成嚴(yán)格的內(nèi)部牽制和監(jiān)督機(jī)制；管理要點(diǎn)graduation thesis defense report graduation thesis defense thesis defense report graduation thesis defense report演示完畢感謝觀看感謝您的下載，本PPT內(nèi)容均可自由替換和編輯。Thank you for downloading, the PPT content can be freely replaced and edited.本PPT經(jīng)過精心編排，使用者可根據(jù)實(shí)際情況需要自由替換和編輯，再次感謝您的下載，有您的支持，是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力與源泉