個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板5篇

1、個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板5篇個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板1用人單位：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）職工姓名：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、合同法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照 平等自愿,協(xié)商一致的原那么,訂立合同,共同遵守.一、合同期限:合同期限既從20_年月日起至單項(xiàng)工程完工之日止.二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在工作,因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲 方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提 出解除合同.三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的 教育和培訓(xùn).2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞

2、動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算，已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬 于短期臨時(shí)用工，乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交 納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承當(dāng)此費(fèi)用.五、勞動(dòng)紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，遵守甲方 的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定 和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承當(dāng)所有費(fèi)用.1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報(bào)表，否那

3、么扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。2、乙方必須將全年銷(xiāo)售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù) 按時(shí)打款提貨，超過(guò)任務(wù)局部提前1個(gè)月通知甲方，假設(shè)未完成季銷(xiāo)售回款80%,罰款元;連 續(xù)兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%,罰款一個(gè)月的工資。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫(kù)存數(shù)量和市場(chǎng) 對(duì)酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場(chǎng)，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域范圍外的市 場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等，假設(shè)在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一 同將其全部收購(gòu)，收購(gòu)的酒按收購(gòu)金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不

4、得捏造事實(shí)，誣 陷其它區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，給予罰款。六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期 間每天工傷津貼按10元計(jì)算.護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間 生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算,出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼. 乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)1996266號(hào)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行方法處理.七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過(guò)程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容， 并到勞動(dòng)

5、合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同.假設(shè)因特殊原因需要 解除合同，必須提前2天通知對(duì)方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù).合同期滿(mǎn)既終止 執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起 30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)雙方簽字生效.甲方：乙方：年月日：個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板2甲方：地址：乙方：地址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲 方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容：二、工作要

6、求1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作;用工人數(shù)、 標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。2、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)平安規(guī)范及工程組 織措施等進(jìn)行作業(yè)。3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，保護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行；2、支付方式：四、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié) 議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)

7、與乙方解除本協(xié)議。3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議 不受提前通知的限制。4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方 財(cái)、物等手續(xù)后方能離開(kāi)，否那么，甲方不予以支付任何費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一 方均可向人民法院提起訴訟。六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。七、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）年月日：個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板3甲方：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)

8、地址：乙方：性別:居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：年月日家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶(hù)口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）:簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、 協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信用的原那么，簽訂勞動(dòng)合同，并共同遵守：第一條合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月日止，共個(gè)月。（二）其中試用期自年月日起至 年 月 日止，共個(gè)月。（三）乙方應(yīng)在第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)

9、甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更工作崗位。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得 超過(guò)80小時(shí)。2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付 加班加點(diǎn)工資。（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。）（三）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資

10、為元，績(jī)效 工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。（二）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形 式：1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元 /月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗 位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：（三）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)

11、生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲 方提出，拒不改正的；.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更 勞動(dòng)合同的；.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面

12、形式通知 乙方：.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的；.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；(四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：L甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；.甲方不能為乙方提供更好開(kāi)展機(jī)會(huì)的；第六條、其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)1/教育協(xié)議，因乙方原因而提前解 除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)/教育協(xié)議的約定。(2)乙方在簽訂勞動(dòng)

13、合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包 括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面其真實(shí)性。假設(shè)因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽 訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方違約。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但 甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承當(dāng)。(4)本合同履行過(guò)程中，假設(shè)甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng), 不影響本合同履行;假設(shè)甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。（5）乙方

14、在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有 專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。（6）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi) 似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。（7）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保 密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)那么被 視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的 任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定 的，由雙方協(xié)商解決

15、;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。假設(shè)雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議, 應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。第八條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板4甲方：乙方：本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、雙方責(zé)任.甲方責(zé)任為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，本篇文章來(lái)自資料管理。對(duì)其在工作中出現(xiàn)的 問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。對(duì)聘用人員進(jìn)行平安知識(shí)教

16、育和操作技能培訓(xùn)。對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、平安事故等)造成的損失都有乙 方自己承當(dāng)，甲方?jīng)]有責(zé)任。.乙方責(zé)任乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須保護(hù)使用，假設(shè)因喪失或使用不當(dāng)而造成的工 具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。嚴(yán)格遵守工地的平安規(guī)章制度及平安操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的平安事 故，責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工

17、作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己 承當(dāng)。二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付方法.勞務(wù)費(fèi)：按照市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。.乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30(31)日止，次月二十 日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。三、其他事項(xiàng).勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找 到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)學(xué)校。本篇文章來(lái)自資料管理。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙 方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。.有以下情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工 資。乙方患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的。不能勝任本職工作。.有以下情況之一，乙方可以單方終止合同。甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的。四、附那么本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完 畢后該協(xié)議自行失效。甲方：乙方：年月日個(gè)人書(shū)面勞務(wù)合同模板5甲方：乙方：為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，健康有序的開(kāi)展, 本著公司與員工之間互惠、互利、平等