（2022年-2023年）勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書合同協(xié)議書范本1246_第1頁(yè)
（2022年-2023年）勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書合同協(xié)議書范本1246_第2頁(yè)
（2022年-2023年）勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書合同協(xié)議書范本1246_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書2019 版22，一 X.Q 一4 7建公為動(dòng)合同續(xù)訂或變更書稻殼兒獨(dú)家編號(hào):勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更書甲方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為：自 年 月 日起至年 月 日止?，F(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為以下第 種（均自原勞動(dòng)合同到期之日起）：1、無固定期限勞動(dòng)合同；2、固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂至年 月 日終止；3、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。工作任務(wù)為： o乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作任 務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時(shí)間。二、本協(xié)議簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方已按照勞動(dòng)合同和國(guó)家法 律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、年休假、勞 動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面）,乙方對(duì)此予以確認(rèn)。三、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：1、工作崗位、內(nèi)容：2、薪酬：3、其它：四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。簽訂日期：年甲方（蓋章）:乙方（簽字）:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論