電視發(fā)射臺主任的報告

1、電視發(fā)射臺主任的報告我能積極發(fā)揮決策人員的作用，認(rèn)真思考與臺灣發(fā)展有關(guān)的重大問題，并在重大決策過程中主動規(guī)劃，尤其是在& ldquo創(chuàng)建國家基準(zhǔn)zz站和省級文明示范單位& rdquo在確定一系列重大決策思路的過程中，態(tài)度堅定，晉升性強。在調(diào)整單位管理體制的過程中，可以從大局和單位長遠(yuǎn)利益出發(fā)，排除各種障礙，甚至可以向省委宣傳部部長同志和市委書記童同志反映情況，他們不辭辛苦地跑來跑去，承擔(dān)屈辱的負(fù)擔(dān)，對組織負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)。第二，遇到困難不要退縮。zz系列議題與xx區(qū)協(xié)調(diào)過程中，雖然召開了協(xié)調(diào)會，但由于相關(guān)部門的反對，會議紀(jì)要推遲以書面形式發(fā)布。我多次找區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，通過私人關(guān)系找市政府領(lǐng)

2、導(dǎo)做工作，終于實現(xiàn)了我的意圖。zz圍欄建設(shè)過程中，障礙重重，xx區(qū)園林管理部門提出了否定意見。我多次要求園林部門聯(lián)系區(qū)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并親自將報告送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字，最后得到了支持。在zz食堂的管理過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些漏洞。我親自檢查了采購環(huán)節(jié)，多次咨詢辦公室同志，制定了一套完整的管理制度，細(xì)化了用餐標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工和處理方式，解決了這個由來已久的問題。在辦公樓重建期間，當(dāng)?shù)卮迕竦箅y并阻撓了工作。我親自要求村民與村干部協(xié)調(diào)，反復(fù)做各種工作，終于把戰(zhàn)爭變成了友誼。在孩子就業(yè)等問題上，部分員工情緒很好，無理取鬧。每次我都要求相關(guān)方做耐心細(xì)致的解釋和說服工作來化解矛盾。第三，小事不可推卸。行政后勤工作比較復(fù)

3、雜，我只要多花點時間精力就可以了。在過去的一年里，我有一半的周末都沒有休息過。在辦公樓改造一個多月的基礎(chǔ)工程中，我早上7點到達(dá)施工現(xiàn)場，工人晚上下班離開。修水管的時候，我在工地一直呆到凌晨兩點，直到修完為止。目前辦公樓改造已經(jīng)完成，實現(xiàn)了綠化、美化、采光。在國臺局領(lǐng)導(dǎo)視察等重大接待任務(wù)中，我親自制定了方案，設(shè)計制作了接待手冊，安排了見面地點，寫了材料，使歷次接待活動都沒有出問題。在車輛管理過程中，我經(jīng)常監(jiān)督檢查，加強對司機的日常安全教育，有效防止各種事故的發(fā)生，做到全年無安全事故。在zz的修繕工作中，我介入了施工的各個環(huán)節(jié)，勤于檢查監(jiān)督，成功完成了酒店基礎(chǔ)修繕、雜房修繕、防水修繕等工程，保證了

4、進度和質(zhì)量。在工作動態(tài)月刊的編輯中，我親自撰寫并修改了稿件以供審閱。全年親自起草文字資料80余篇，在oa平臺發(fā)表文章5篇，在各種媒體發(fā)表文章宣傳xx站8篇，其中宣傳我站為十八大安全播出做準(zhǔn)備的長文由新華社傳閱。第四，重要的是不要放松。我負(fù)責(zé)的消防安保工作點很多，范圍廣，要求高。為確保萬無一失的設(shè)計，我細(xì)化了工作要求和考核內(nèi)容，對保安室進行了改革，使其規(guī)范化，增加了監(jiān)控系統(tǒng)，及時更換了消防設(shè)備，加強了與公安部門的聯(lián)系，對流動人員進行了登記和管理，一年來沒有發(fā)生事故。特別是十八大期間，我親自組織多層次的會議調(diào)度，親自參加zz人員清理和值班巡邏，措施有效，效果非常好。我注重階段性的工作安排，從長遠(yuǎn)發(fā)

5、展和單位大局出發(fā)，制定分管工作的規(guī)劃和計劃。我可以親自參與實施過程，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調(diào)整，及時解決問題，為做好安全播出后勤服務(wù)工作打下良好的工作基礎(chǔ)。第五，不要小看小事。我可以把與單位和同事有關(guān)的一切都當(dāng)成自己的事。我可以去工地看看員工有沒有麻煩，哪怕水電有問題。如果有家庭糾紛，我愿意參與調(diào)解。一個同事病重。我去過長沙兩次，通過私人關(guān)系聯(lián)系商界朋友，為他贊助2萬元的治療費，以解決他的燃眉之急。單位員工家屬有心理疾病，我用各種方式和他們談過很多次，鼓勵引導(dǎo)他們。我親自組織了員工活動室和圖書館的設(shè)計和建設(shè)，增加了新的活動場所，豐富了員工的娛樂生活。能夠經(jīng)常與同志交流思想，及時發(fā)現(xiàn)他們的思想問題，為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在生活中盡可能關(guān)心同志。第六，私事不越軌。永遠(yuǎn)堅持共產(chǎn)黨員的道德，做一個純粹的人，嚴(yán)格要求自己。能夠定期與團隊其他同志交流思想和意見，真誠相待，為單位各項工作的發(fā)展起到潤滑劑和推動者的作用。限制身邊家人和工作人員，工作嚴(yán)格，帶頭遵守各項規(guī)章制度，絕不給組織造成任何麻煩。在組織工程建設(shè)、官方采購、維修等活動中，可以做到公開透明，盡可能節(jié)約，有效防止不正之風(fēng)。沒有壞習(xí)慣，他把業(yè)余時間用來學(xué)習(xí)和寫作。在過去的