安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全目標責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)委員會安全目標責(zé)任書根據(jù)上級政府公司對安全工作的要求，為深入貫徹安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕責(zé)任死亡事故的發(fā)生，切實保障廣大員工的人身安全和身體健康，把壽光市魯清防水建材有限公司建設(shè)成為平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現(xiàn)代化企業(yè)。公司（甲方）與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員（乙方）簽訂二00八年度安全目標責(zé)任書。主要內(nèi)容如下：安全生產(chǎn)目標1、千人負傷率低于1.6，杜絕責(zé)任死亡和重大事故，杜絕多人中毒事故，減少職業(yè)病。2、作好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達95%以上，一時整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。3、新、擴、改建項目的勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價，職業(yè)病危

2、害預(yù)評價執(zhí)行率分別達100%。4、新、擴、改建項目的安全設(shè)施，職業(yè)病防治設(shè)施、消防設(shè)施“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。5、職工三級安全教育率100%，特殊工種執(zhí)證上崗率100%。6、生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達到85%以上。7、“安全合格車間”驗收合格率達95%,“安全合格班組”驗收合格率達到95以上 。8、特種設(shè)備的取證率，定檢率分別達到100。9、杜絕火災(zāi)、爆炸事故。10、杜絕主要責(zé)任以上交通死亡事故。11、杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。12、杜絕重大及以上責(zé)任的設(shè)備事故。13、杜絕建（構(gòu)）筑物坍塌事故。14、積極實施安全標準化工作。15、負責(zé)組織制定、修訂公司各項安全規(guī)章制度，督

3、促制定和完善各單位安全操作規(guī)程和制度。16、負責(zé)組織開展全公司各項安全活動以及職工安全教育培訓(xùn)工作。17、宣傳貫徹上級政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策以及安全會議精神。18、組織協(xié)調(diào)解決各單位無法解決的安全問題。19、監(jiān)督、檢查、管理公司其他各項安全工作。20、教育職工嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全制度，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。21、積極參加公司組織的各項活動，及時上報各類安全報表、工作總結(jié)。22、本單位發(fā)生事故要及時上報，不得滿報或拖報?？己伺c獎懲1、本責(zé)任書由生產(chǎn)廠長按月考核，年終總評，根據(jù)考核，評比情況給予表彰獎勵或扣罰。月考核結(jié)果，每扣分扣乙方單位人均一元。2、本責(zé)任書累計為100分

4、，得分在90分以上者為安全先進單位，得分在80-90分為合格單位，得分在80分以下者為安全不合格單位。3、年終總評為安全不合格的，取消評選先進資格，不得安全獎。4、本年度公司內(nèi)不發(fā)生責(zé)任死亡事故、重傷、重大設(shè)備事故，甲方按乙方考勤發(fā)給安全獎。5、本年度公司內(nèi)發(fā)生責(zé)任死亡事故、重傷、重大設(shè)備事故，根據(jù)事故程度，扣罰事故單位主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人、安全員全年安全獎、風(fēng)險抵押金和一定數(shù)額獎金，負有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。6、對安全管理工作搞得好，預(yù)防事故有功人員由公司研究、給予適當(dāng)獎勵。7、月考核細則附表。8、本責(zé)任書雙方簽字生效。甲方：公司負責(zé)人簽字乙方

5、：成員簽字 年 月 日附表：安全目標考核表序號考 核項 目標準分數(shù)1事故40發(fā)生責(zé)任死亡事故、重大設(shè)備責(zé)任事故，一次扣100分。發(fā)生中毒事故，一人次扣5分。發(fā)生輕傷事故，100人以上單位每人次扣5分，50人以上單位每人次扣8分，50人以下單位每人次扣10分。發(fā)生重傷事故，一次扣40分。交通事故：全部責(zé)任，每直接損失1萬元扣3分；主要責(zé)任，每直接損失1萬元扣2分；同等責(zé)任，每直接損失1萬元扣1分?；馂?zāi)事故：每直接損失1萬元扣1分。發(fā)生生產(chǎn)操作、設(shè)備責(zé)任事故和建（構(gòu)）筑物坍塌事故，每直接損失1萬元扣1分。每發(fā)生1例職業(yè)病患者扣5分。2隱患整改20公司檢查出的事故隱患，每一處扣0.52分，第二次檢查

6、重復(fù)查出的加倍扣分；隱患整改通知書下達后，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改的，每次扣210分。3“三同時”20新、擴、改建項目不嚴格執(zhí)行各項“預(yù)評價”及“三同時”規(guī)定的，每項扣10分。4基礎(chǔ)管理10未按規(guī)定建立臺帳，扣10分，不按規(guī)定記錄臺帳，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。不參加公司例會、檢查及活動每少一次，扣0.5分。安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢修規(guī)程不健全的，扣210分。安全教育率、特種設(shè)備檢測率、取證率達不到100%，每降低1%扣1分。特種工種崗位必須持證山崗，每發(fā)現(xiàn)1人次無證上崗扣0.5分?！鞍踩细癜嘟M、車間”驗收合格證率低于95%，每降低1%扣1分5其他10不按時報表、總結(jié)，每拖延一天扣0.5分。發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定時間報告的，每次扣2分，瞞報每次扣10分。不按時完成公司安排的安全工作任務(wù)一項扣1分