推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展_第1頁(yè)
推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展_第2頁(yè)
推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展_第3頁(yè)
推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展_第4頁(yè)
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1、推動(dòng)長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展作者:朱正偉等來(lái)源:黨政論壇2019年第9期朱正偉盛群華鄭家臻摘 要長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)成功的關(guān)鍵是建立產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和利益協(xié)同機(jī)制。綜合各 方調(diào)研情況,總體考慮堅(jiān)持三大基本原則:一是堅(jiān)持“1+12”原則,多做加法,慎做減法,充 分調(diào)動(dòng)各方積極性;二是堅(jiān)持可復(fù)制可推廣原則,多推市場(chǎng)工具,慎做政府干預(yù),嚴(yán)格界定各 方責(zé)權(quán)利邊界;三是堅(jiān)持實(shí)事求是、有利工作推進(jìn)原則,堅(jiān)持局部試點(diǎn)示范先行,穩(wěn)妥有序推 進(jìn)。關(guān)鍵詞長(zhǎng)三角一體化;產(chǎn)業(yè)協(xié)同;產(chǎn)業(yè)集群長(zhǎng)三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展的難點(diǎn)和瓶頸在于,在不打破現(xiàn)有行政管理體制背景下如何有 效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同和利益共享。為此,筆者以示范區(qū)作為突

2、破點(diǎn),實(shí)地調(diào)研走訪了上海青浦、江 蘇吳江、浙江嘉善的一體化對(duì)接部門(mén)以及G60科創(chuàng)走廊辦公室、長(zhǎng)三角辦公室等,梳理研究產(chǎn) 業(yè)協(xié)同發(fā)展中存在的“卡脖子”的壁壘問(wèn)題和利益共享機(jī)制,提出若干對(duì)策建議。一、一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀與差距從產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段來(lái)看,兩區(qū)一縣差異明顯。2018年底,青浦區(qū)三產(chǎn)占比達(dá)到55.6%,基本 形成了以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)、以先進(jìn)制造業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系;而嘉善和吳江尚處于以制 造業(yè)為主導(dǎo)(嘉善,55.01%)或制造業(yè)與服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)(吳江,49.5%、48.4%)的發(fā)展階段。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中度來(lái)看,兩區(qū)一縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相對(duì)較為分散,協(xié)同度較低。三地對(duì)外公布的 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)共有

3、14個(gè)領(lǐng)域,但是相同或相近的僅為電子信息產(chǎn)業(yè)和裝備制造產(chǎn)業(yè),分別占示 范區(qū)規(guī)模以上產(chǎn)值比重的17.4%、20.3%。其他產(chǎn)業(yè)地方傳統(tǒng)特色鮮明,嘉善重點(diǎn)集中在木業(yè)家具、紡織服裝,吳江重點(diǎn)集中 在絲綢紡織、光電纜,青浦重點(diǎn)集中在會(huì)展、物流、商貿(mào)等服務(wù)業(yè)。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能級(jí)來(lái)看,畝均產(chǎn)出水平整體不高。從二三產(chǎn)增加值/建設(shè)用地指標(biāo)來(lái)看, 2018年青浦、嘉善、吳江三地分別為4.5億元/平方公里、3.6億元/平方公里、5.3億元/平方 公里,平均水平為4.6億元/平方公里,遠(yuǎn)低于上海市平均水平10.3億元/平方公里。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源條件來(lái)看,土地資源相對(duì)緊張,目前,除嘉善尚余部分空間指標(biāo)(19.3 平方公

4、里)外,青浦、吳江的建設(shè)用地空間指標(biāo)已超過(guò)或接近天花板,分別為237.95平方公里、 365.44平方公里,后續(xù)發(fā)展空間需要通過(guò)土地減量才能逐步釋放。同時(shí),地方財(cái)力和可使用債 務(wù)空間也不充裕。從兩區(qū)一縣的財(cái)力情況看,吳江、青浦盡管地方一般公共預(yù)算收入突破200 億元,但是債務(wù)水平差距較大,2018年青浦債務(wù)余額僅為77.9億元,而吳江相對(duì)較高,僅汾 湖地區(qū)債務(wù)余額就高達(dá)203億元,再融資難度較大;而嘉善地方財(cái)力相對(duì)較低,僅突破60億元, 且債務(wù)余額也已經(jīng)達(dá)到104.69億元,因此大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)投入和公共基礎(chǔ)投資都存在一定的壓力。二、一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的壁壘分析從示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看

5、,距離高質(zhì)量一體化發(fā)展的目標(biāo)仍有較大差距,一些制 約一體化發(fā)展的壁壘亟須突破。管理體制的壁壘(1)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃協(xié)同方面。兩區(qū)一縣由于行政區(qū)劃不同,隸屬關(guān)系不同,導(dǎo)致對(duì)毗鄰區(qū)域的 發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃存在顯著的不同。吳江和嘉善將沿滬地區(qū)定位為對(duì)接上海的前 沿和重要經(jīng)濟(jì)承載區(qū),均建立規(guī)模較大的省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū);而上海由于受水源地制約,青 西地區(qū)一直定位為生態(tài)敏感地區(qū),以保護(hù)和限制開(kāi)發(fā)為主。因此,三地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃協(xié)同 層面存在顯著的先天缺陷。(2)財(cái)政管理體制方面。在產(chǎn)業(yè)協(xié)同方面,跨省域的扶持政策在缺乏上位頂層設(shè)計(jì)和制度 授權(quán)的情況下存在政策性的障礙,比如對(duì)于創(chuàng)新券及大型科學(xué)儀器的共享使用

6、方面,財(cái)政補(bǔ)貼 的地域限制和地方保護(hù)明顯,各方外拓的積極性不高。在財(cái)稅分成體制方面,地域性差異明顯, 涉及省、市、區(qū)(縣)的財(cái)稅分享機(jī)制整體協(xié)調(diào)難度較大,而且各地歷史形成的財(cái)力轉(zhuǎn)移支付 機(jī)制也存在較大差異。(3)行政審批權(quán)限方面。不同行政管理層級(jí)下的管理范圍和行政授權(quán)各不相同,具體到產(chǎn) 業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,主要集中在規(guī)劃、土地審批方面,協(xié)調(diào)成本高、審批效率相對(duì)較低。政策標(biāo)準(zhǔn)的壁壘(1)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同方面。由于三地的發(fā)展階段不同、發(fā)展重點(diǎn)不同,在土地出讓基準(zhǔn) 價(jià)格和畝均稅收要求方面存在明顯的差異,比如青浦新城地區(qū)2.0容積率的工業(yè)用地出讓價(jià)格 為不低于150萬(wàn)元/畝,產(chǎn)出要求為畝均稅收不低于100萬(wàn)元

7、/畝;而嘉善相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)則分別為 28.5萬(wàn)元/畝、30萬(wàn)元/畝;吳江汾湖地區(qū)則分別為24萬(wàn)元/畝、60萬(wàn)元/畝,且各區(qū)縣之內(nèi)細(xì) 分區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)又各不相同,既相互競(jìng)爭(zhēng),又缺乏協(xié)同,整體發(fā)展能級(jí)不高,產(chǎn)業(yè)分區(qū)和集群發(fā)展 整體不明顯。(2)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移支持政策方面。在示范區(qū)內(nèi)如何有序地引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移和推進(jìn)各方利益的 共享,依然存在制度的盲區(qū),尚未形成有效的對(duì)接機(jī)制,一定程度上制約了長(zhǎng)三角重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集 群的發(fā)展。近年來(lái),上海推進(jìn)了大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市的有機(jī)更新,僅青浦區(qū)就有超過(guò) 5000家企業(yè)調(diào)整或外遷,但是這種產(chǎn)業(yè)外遷基本上處于分散和自發(fā)狀態(tài),缺乏有效的政策引導(dǎo) 和跨區(qū)域?qū)?,部分?yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,甚至世界

8、500強(qiáng)企業(yè)遷出長(zhǎng)三角落戶到國(guó)內(nèi)其他區(qū)域或東 南亞。(3)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)機(jī)制方面。示范區(qū)涉及蘇浙滬三地,但是三地在產(chǎn)業(yè)協(xié)同方面資質(zhì)和標(biāo) 準(zhǔn)互認(rèn)機(jī)制尚未建立,部分指標(biāo)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)差距較大。比如在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定方面,研發(fā)費(fèi)用 占比等關(guān)鍵指標(biāo)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不盡相同,上海分類(lèi)劃斷為3%6%不等,最低檔為銷(xiāo)售額低于5000 萬(wàn)元,而江蘇、浙江均為3%5%,銷(xiāo)售額最低檔為3000萬(wàn)元。要素流動(dòng)的壁壘(1)人力資源流動(dòng)方面。人才流動(dòng)、戶籍管理以及基本公共服務(wù),這三者之間存在顯著的 制度關(guān)聯(lián)和地域差異,且在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本公共服務(wù)以及社會(huì)保障政策接續(xù)方面存在 區(qū)域?qū)雍娃D(zhuǎn)移障礙,導(dǎo)致人力資源自由流動(dòng)方面存在逆向交

9、流障礙,亟須盡快打通并建立養(yǎng) 老、醫(yī)療等社會(huì)保障省級(jí)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)銜接以及隨個(gè)人流動(dòng)的接續(xù)制度,同時(shí),還要進(jìn)一步打破 兩區(qū)一縣的基本公共服務(wù)體系建設(shè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)差異,逐步推進(jìn)示范區(qū)基本公共服務(wù)體系的 標(biāo)準(zhǔn)化、均等化。(2)金融要素流動(dòng)方面。在資金融通方面,示范區(qū)同城功能尚未得到有效確立,跨區(qū)域的 授信機(jī)制尚受制于傳統(tǒng)地域限制,尚未實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域分支機(jī)構(gòu)互設(shè)和跨區(qū)域業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展,部 分銀行中介服務(wù)如通存通兌在示范區(qū)還未實(shí)現(xiàn)。同時(shí),還要進(jìn)一步破除區(qū)域產(chǎn)權(quán)、股權(quán)以及技 術(shù)等交易市場(chǎng)的分割,實(shí)現(xiàn)區(qū)域金融市場(chǎng)的完善,破除金融市場(chǎng)的跨地域管制。三、一體化示范區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的對(duì)策建議一體化示范區(qū)成功的關(guān)鍵是建立

10、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和利益協(xié)同機(jī)制。綜合各方調(diào)研情況,總體 考慮堅(jiān)持三大基本原則:一是堅(jiān)持“1+12”原則,多做加法,慎做減法,充分調(diào)動(dòng)各方積極性; 二是堅(jiān)持可復(fù)制可推廣原則,多推市場(chǎng)工具,慎做政府干預(yù),嚴(yán)格界定各方責(zé)權(quán)利邊界;三是 堅(jiān)持實(shí)事求是、有利工作推進(jìn)原則,堅(jiān)持局部試點(diǎn)示范先行,穩(wěn)妥有序推進(jìn)。抓住三點(diǎn),理順示范區(qū)管理體制當(dāng)前,當(dāng)務(wù)之急是要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制,打破多元管理層級(jí),建立行之有效、執(zhí)行有力的示范 區(qū)管理機(jī)構(gòu),賦予管理主體關(guān)鍵管理權(quán)限,重點(diǎn)是強(qiáng)化“路子”“條子” “帽子”三方面核心 職能。(1)著力發(fā)揮規(guī)劃實(shí)施的“路子”職能。一是要強(qiáng)化示范區(qū)上位規(guī)劃成果的權(quán)威性、代 表性以及規(guī)劃調(diào)整的嚴(yán)肅性,

11、建立統(tǒng)一編制、聯(lián)合征詢(xún)、聯(lián)合報(bào)批、共同實(shí)施的規(guī)劃管理機(jī)制 和國(guó)家層面發(fā)布后的貫徹落實(shí)機(jī)制,堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”;二是要進(jìn)一步提高審批效率, 學(xué)習(xí)中新蘇州工業(yè)園區(qū)合作模式,強(qiáng)化示范區(qū)管理機(jī)構(gòu)在下位規(guī)劃審批、項(xiàng)目審批方面“路子” 管控和糾偏職能,強(qiáng)化其對(duì)區(qū)域內(nèi)新市鎮(zhèn)總體規(guī)劃、郊野單元規(guī)劃、控詳規(guī)劃的審批以及區(qū)域 內(nèi)重大項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃和土地出讓計(jì)劃的審核職能,加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)和區(qū)域協(xié)同。(2)著力發(fā)揮資金投向上的“條子”作用。一是強(qiáng)化示范區(qū)管理機(jī)構(gòu)對(duì)于一體化工作的資 金配置能力,建立示范區(qū)共同開(kāi)發(fā)基金,通過(guò)市場(chǎng)化手段強(qiáng)化對(duì)兩區(qū)一縣共性基礎(chǔ)設(shè)施和關(guān)鍵 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資引導(dǎo)作用;二是建立示范區(qū)“以獎(jiǎng)代撥”資金

12、,強(qiáng)化示范區(qū)管理機(jī)構(gòu)對(duì)兩區(qū)一 縣五個(gè)鎮(zhèn)一體化服務(wù)保障工作的考核,發(fā)揮資金引導(dǎo)作用。(3)著力完善管理機(jī)構(gòu)的“帽子”功能。一是明確示范區(qū)管理機(jī)構(gòu)對(duì)三地領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行一 體化推進(jìn)職能方面的績(jī)效考核權(quán)力及相應(yīng)的人事任免的建議權(quán);二是要參照援外干部的考察機(jī) 制,建立示范區(qū)管理機(jī)構(gòu)干部選調(diào)和獨(dú)立的考評(píng)晉升機(jī)制,提高示范區(qū)管理機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同,打造萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群電子信息和裝備制造產(chǎn)業(yè)是示范區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)體系中協(xié)同度最高且產(chǎn)業(yè)規(guī)模過(guò)千億的產(chǎn)業(yè),未 來(lái)隨著華為、京東方等重點(diǎn)企業(yè)的加入,發(fā)展空間巨大,有望成為長(zhǎng)三角突破萬(wàn)億級(jí)的高端信 息和人工智能產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí),隨著示范區(qū)的啟動(dòng),物流、會(huì)展產(chǎn)業(yè)也有望進(jìn)一步成

13、長(zhǎng)為帶動(dòng) 或超過(guò)千億級(jí)的服務(wù)業(yè)發(fā)展集群。(1)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引領(lǐng)。一是制定示范區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃,完善示范區(qū) 產(chǎn)業(yè)協(xié)同布局和“多規(guī)合一”,避免低水平同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)和低水平無(wú)序發(fā)展。二是強(qiáng)化多中心、組 團(tuán)式、集約型的空間布局背景下,推進(jìn)規(guī)劃要素總量和空間騰退的整體統(tǒng)籌,在兼顧三方既得 利益的基礎(chǔ)上推進(jìn)產(chǎn)業(yè)適度分區(qū)。(2)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入?yún)f(xié)同。一是建立產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入正面清單制度和差異化準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),并動(dòng)態(tài)推進(jìn) 底部標(biāo)準(zhǔn)抬升和平均標(biāo)準(zhǔn)提升,推進(jìn)“四個(gè)論英雄”和高質(zhì)量發(fā)展。二是建立重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目跨 區(qū)域協(xié)同招商機(jī)制,聚焦具有區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的高端智能制造和5G信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,推進(jìn)跨區(qū) 域的協(xié)同招商和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的跨區(qū)

14、域落地,統(tǒng)籌推進(jìn)落地稅收及重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的按價(jià)值鏈差額分 成。(3)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引導(dǎo)。一是在體制方面要組建專(zhuān)門(mén)協(xié)同招商隊(duì)伍,試點(diǎn)推進(jìn)示范區(qū)產(chǎn)業(yè) 轉(zhuǎn)移虛擬共享園區(qū),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移信息共享和政策發(fā)布,協(xié)調(diào)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目協(xié)同招商。二是完 善支持政策,建立以人員、企業(yè)為標(biāo)的的政策支撐體系。兩區(qū)一縣要進(jìn)一步完善對(duì)企業(yè)在示范 區(qū)內(nèi)遷移過(guò)程中戶籍人口跨區(qū)域就業(yè)的交通補(bǔ)貼和就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,同步建立示范區(qū)大型科學(xué)設(shè) 施和共享公共服務(wù)平臺(tái)的注冊(cè)地企業(yè)補(bǔ)貼政策,避免政策壁壘;建立健全跨區(qū)域的資質(zhì)互認(rèn)和 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證制度,進(jìn)一步降低企業(yè)遷移的制度成本。三是建立跨區(qū)域轉(zhuǎn)移企業(yè)的財(cái)稅分享和重要 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超落戶區(qū)域平均產(chǎn)出水平的鎖定定

15、期增量分成制度,強(qiáng)化對(duì)遷出地的政策激勵(lì)。(4)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)。建立區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化扶持政策清單制度和地方特色產(chǎn)業(yè)扶持 政策保護(hù)期制度;定期聯(lián)合審定并公布統(tǒng)一的政策標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和地方特色產(chǎn)業(yè)目錄,引領(lǐng) 區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。(5)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)合作提質(zhì)。一是進(jìn)一步完善和構(gòu)建以現(xiàn)代企業(yè)制度為紐帶的股權(quán)合作開(kāi)發(fā)模 式。在園區(qū)合作方面,鼓勵(lì)中新蘇州工業(yè)園區(qū)等國(guó)內(nèi)外知名的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)主體參與毗 鄰區(qū)域產(chǎn)業(yè)區(qū)塊、沿湖蕩功能區(qū)的整體開(kāi)發(fā)和建設(shè),推進(jìn)PPP產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作,以局部 的市場(chǎng)一體化帶動(dòng)更高質(zhì)量的發(fā)展一體化;在共同開(kāi)發(fā)公司和共同開(kāi)發(fā)基金構(gòu)架下,推進(jìn)重點(diǎn) 區(qū)域的騰籠換鳥(niǎo)和一二級(jí)開(kāi)發(fā)。對(duì)合作開(kāi)發(fā)區(qū)

16、域新增企業(yè)稅收的地方實(shí)得部分按開(kāi)發(fā)公司的股 權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分成。二是進(jìn)一步完善行業(yè)自律和區(qū)域協(xié)作機(jī)制。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)牽頭組建自主發(fā)展 型的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化科研聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會(huì),加大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力度,引導(dǎo)行業(yè)組織積極向區(qū)域 產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈布局。強(qiáng)化龍頭擔(dān)當(dāng),構(gòu)建利益共享機(jī)制在一體化示范區(qū)的實(shí)施過(guò)程中,上海要充分發(fā)揮龍頭作用,彰顯引領(lǐng)地位,重點(diǎn)在以下三 個(gè)方面作出探索:(1)財(cái)稅共享方面關(guān)鍵要做實(shí)溢出效應(yīng)共享??紤]到各地土地前期開(kāi)發(fā)成本的投入和土地 出讓收益的差異,鎖定既得收益,建立示范區(qū)溢出效應(yīng)的共享制度。在鎖定產(chǎn)業(yè)用地存量出讓 成本和現(xiàn)狀出讓收益的基礎(chǔ)上,溢出部分納入?yún)^(qū)域共同開(kāi)發(fā)基金,統(tǒng)籌用于區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā) 和后續(xù)社會(huì)管理。(2)人才流動(dòng)方面關(guān)鍵要在落戶政策上取得突破。探索示范區(qū)人才特區(qū)制度,建立和完善 以社保和居住年限為核心的統(tǒng)一的示范區(qū)人才積分制度和落戶制度,推進(jìn)積分互認(rèn)、政策共享 和一體化的基本公共服務(wù),破除人才流動(dòng)地區(qū)差異和壁壘;探索并逐步推進(jìn)與長(zhǎng)三角超大、特 大城市戶籍積分的換算制度,為全面高質(zhì)量一體化奠定基礎(chǔ);建立統(tǒng)一的人才公共服務(wù)平臺(tái)和 人才

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