促進農(nóng)村勞動力多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案

1、HONGYU.MACRO促進農(nóng)村勞動力多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)實施方案深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全完善就業(yè)促進機制，防范化解失業(yè)風(fēng)險，補齊就業(yè)服務(wù)短板，推進全市就業(yè)促進工作。促進農(nóng)村勞動力多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)健全勞務(wù)輸出對接協(xié)調(diào)機制，持續(xù)辦好就業(yè)援助月春風(fēng)行動等活動，積極實施新生代農(nóng)民工就業(yè)幫扶專項行動。加強部門、重點行業(yè)、重點企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，整合就業(yè)資源，拓寬勞務(wù)市場，深化勞動力用工對接，引導(dǎo)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)營流通市場主體發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售，支持農(nóng)村勞動力從事網(wǎng)約配送、直播銷售等新業(yè)態(tài)。支持有意愿的脫貧人口參加技能培訓(xùn)，完善公益崗位幫扶體系，統(tǒng)籌用好以工代賑資金和生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公益崗位，促進脫

2、貧人口穩(wěn)定就業(yè)。加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，健全完善配套政策，提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口享有子女義務(wù)教育、醫(yī)療、社保、住房等基本公共服務(wù)水平。到2025年城鎮(zhèn)就業(yè)占比達(dá)到67%以上。著力穩(wěn)定就業(yè)形勢，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險建立就業(yè)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制。依托全市統(tǒng)一的實名制動態(tài)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，推進勞動年齡人口就業(yè)失業(yè)實名登記全覆蓋。建立就業(yè)形勢分析研判機制，持續(xù)抓好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計，完善人力資源市場、重點企業(yè)、失業(yè)動態(tài)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4個專項監(jiān)測體系，健全市級就業(yè)信息資源庫，開展網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，監(jiān)測勞動力市場變化，掌握勞動力流動趨勢。完善區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險工作預(yù)案，建立響應(yīng)工作機制，積極防范化解規(guī)

3、模性失業(yè)風(fēng)險。加強失業(yè)風(fēng)險管控。統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金，階段性降低失業(yè)和工傷保險費率，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。穩(wěn)步推進失業(yè)保險擴圍，實現(xiàn)失業(yè)保險覆蓋范圍與城鄉(xiāng)一體化同步發(fā)展，在繼續(xù)鞏固失業(yè)保險參保擴面成果的基礎(chǔ)上，探索靈活就業(yè)、新型就業(yè)模式人員參保。充分發(fā)揮失業(yè)保險和工傷保險功能作用，建立失業(yè)保險、工傷保險待遇科學(xué)確定和正常調(diào)整機制，著力提高統(tǒng)籌層次，完善市級基金運行體制。到2025年，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到249萬人，工傷保險參保人數(shù)達(dá)到289萬人。完善就業(yè)服務(wù)體系，促進就業(yè)供需匹配建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人才資源市場。加快建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，服務(wù)人才流動，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

4、擴大人力資源服務(wù)事項告知承諾制辦理范圍，精簡優(yōu)化工作流程，推動人力資源服務(wù)業(yè)開放發(fā)展。開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，?chuàng)新監(jiān)管手段，營造公平良好的就業(yè)環(huán)境。完善公共人力資源市場職業(yè)供求分析制度，及時發(fā)布全市職業(yè)供需狀況及預(yù)測。加強人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，強化綜合性就業(yè)服務(wù)導(dǎo)向，為勞動者和用人單位提供求職招聘、管理咨詢、人力資源服務(wù)外包等一站式服務(wù)。深入開展互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行動，探索運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，促進人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新、融合發(fā)展。提升公共就業(yè)服務(wù)水平。加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，推動實現(xiàn)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、普惠化和一體化，建立覆蓋全市、城鄉(xiāng)

5、一體、均衡發(fā)展的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。鼓勵社會力量廣泛深入?yún)⑴c就業(yè)服務(wù)，推進公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與市場化機構(gòu)合作，為企業(yè)提供員工招聘、技能培訓(xùn)、人才引進、社會保險代理等服務(wù)。依托省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)及秦云就業(yè)平臺，廣泛開展線上+線下系列公共就業(yè)服務(wù)專項活動，持續(xù)打造直播帶崗就業(yè)服務(wù)品牌。加強公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。穩(wěn)妥推進公共就業(yè)服務(wù)事項逐步實現(xiàn)全程線上辦理，推行精準(zhǔn)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、智慧服務(wù)、品牌服務(wù)和滿意服務(wù)。加快我市智慧就業(yè)信息平臺建設(shè)，推動就業(yè)服務(wù)由互聯(lián)網(wǎng)平臺向移動終端、自助平臺延伸，逐步實現(xiàn)就業(yè)管理和服務(wù)事項一網(wǎng)通辦。加大社會保障卡在公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，實現(xiàn)線上線下全業(yè)務(wù)用卡。根據(jù)不同勞動者的自身條件和服務(wù)需求，構(gòu)建精準(zhǔn)