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1、僅供參考不是用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use氣場改變?nèi)松l(fā)布日期:20150514 15:50什么是智慧?智慧就是用最短的時間r獲得最大的收益。簡單說,氣場就是魅力。氣場是指有靈性和生命的物體,可能是一個人或是一個組織,以自我發(fā)展為目的,所形成和發(fā)生的感應(yīng)力、吸引力。這種感應(yīng)力、吸引力非常神奇,可以讓你的地位、收入、身份、角色等發(fā)生變化、甚至一切不滿意的東西都會變得滿意,讓夢想礦!氣場如同電磁波一樣,看不見摸不著,但卻是真實(shí)存在,無時不刻不在影響你的生活。氣場與很多東西一樣,既是天
2、生的,同時也是后天努力可以改變的。即使是非常富有想象力 的人,也難以想象到氣場的邊界。站在管理學(xué)的角度,氣場是關(guān)于人、組織與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的藝術(shù)。個人面對一群人,需要?dú)鈭?個組織面對整個社會,更需要?dú)鈭?。有了氣場就會?人生自由飛翔,讓夢想變刪實(shí)。讓夢想變成現(xiàn)實(shí),這不是一件容易的事情,沒有氣場將一事無成。因?yàn)橛辛藲鈭?會由 不懂變得懂些,由懂得不多變得懂,會由窮變富、由小變大、由弱變強(qiáng);所以當(dāng)氣場降 臨或形成,即將帶來某種改變的時候,奉勸各位千萬要抓住機(jī)會,千萬不可無動于衷、麻木 不仁。機(jī)會難得,稍縱即失。把眼光放長一點(diǎn),看到自己事業(yè)的未來,不要因嗝廢食, 否則將會后悔終生。二、氣場有哪些跡象?在生命
3、運(yùn)動過程中,精氣神堤最重要的。所謂“氣場”就是我國中醫(yī)藥學(xué)所強(qiáng)調(diào)的“精氣神”。 氣場的形成日之功,有一個導(dǎo)入、成長、成熟的過程。但可一個組織和個人,都需要 塑造自己的氣場。當(dāng)自己的氣場一時半會還上不來的時候,必須學(xué)會借助其他的氣場,才能 像磁鐵一樣吸附和整合相關(guān)的資源。這個道理可以說眾所周知,有個成語叫“狐假虎威,說 明狐貍就很會借勢”。不過在當(dāng)今的市場競爭中,你會“借勢”,別人亦會借勢,已經(jīng)沒有什么新鮮感。因此必須 另辟創(chuàng)新之路,要培養(yǎng)和提升對氣場觀察的敏銳力。只有具備敏銳的氣場觀察力,才會當(dāng)氣 場剛剛顯露某些細(xì)微的跡象時,還沒有引起人們足夠的關(guān)注時,就要把氣場跡象緊緊地抓 住。因此,對如何
4、做到比競爭對手搶先抓住氣場的蛛絲馬跡,就必須加強(qiáng)對氣場的硏究與探 討。只有抓住了氣場的蛛絲馬跡,才能看到事業(yè)發(fā)展的大趨勢,才能順其道而行之,才能 借勢造勢,形成自己的氣場。氣場的跡象有哪些?從個人成長的角度來看,氣場的跡象形形 色色,大多表現(xiàn)在細(xì)節(jié),隱藏在平凡的習(xí)慣行為里,往往容易被人們忽視,曾經(jīng)有這樣一些意識,說明氣場形成之初會表現(xiàn)岀種種的跡象。人們的一舉一動、一言一行都在塑造自己的氣場,例如:不求有功,但求無過,這是一種慢性自殺;辦事認(rèn)真,雷厲風(fēng)行,步一個腳印;為人坦誠,表里如一,言行一致;做到有情的管理,無情的制度”;勇于自責(zé),不找借口找責(zé)任;不計較個人的得失;善于聽取不同意見,取長補(bǔ)短
5、,完善自我;團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人,甚至犯過錯誤還在改正的人;對事業(yè)有長遠(yuǎn)打算,從不急功近利;總把困難留給自己,把利益讓給別人;培養(yǎng)自己具有別人沒有的工作勁頭;心目中出現(xiàn)了一位令自己所欽佩、所效仿的人;愿與下屬互相磋商,互相幫助,想往一處想,勁往一處使;當(dāng)不知所措的時候,會有高人指點(diǎn);借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),不論是成功還是失敗,從中悟出一些道理;技不如人,就會師從于人;帶著問題學(xué)習(xí),在實(shí)踐中領(lǐng)會,學(xué)以致用,立竿見影;有信仰,并始終T-;行勝于言,強(qiáng)調(diào)行”就是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,就是多給自己一次改變的機(jī)會;沒有實(shí)踐,一切都是空談;只有實(shí)踐才能強(qiáng)大你的氣場。三、氣場能改變?nèi)松鷼鈭鰹楹文軌蚋淖內(nèi)松??其?shí)道理很簡單,主要
6、有三個原因:1、氣場能星來自心靈,心靈決定了人生走向;2、氣場變化源自實(shí)踐,實(shí)踐造就了人生價值;3、氣場信息出自生命,生命承載了人生全部。四、與生俱來的氣場與生俱來的氣場,大體分為四種類型,即(1 )主動進(jìn)攻型氣場;(2)被動防御型氣場;(3 )潛在扭轉(zhuǎn)型氣場;(4)多重混合型氣場。以上氣場類型的選項有利有敝、有長有短、 有強(qiáng)有弱。優(yōu)質(zhì)氣場不是天生的,是在實(shí)踐中鍛煉成長起來的。不同類型的氣場適合不同的職業(yè),換句話說,從事不同的職業(yè)須塑造與職業(yè)需要相適合 的優(yōu)質(zhì)氣場。對哪個氣場類型的選項與自己的性格相吻合,說明自己偏向那個氣場類型,如 果有兩種或幾種氣場類型中的選項比較接近自己,說明自己屬于混合
7、型氣場。你能找出自己的主氣場嗎?因?yàn)橹鳉鈭鰧殡S你的一生,須明確自己有哪些是需要鞏固和發(fā) 展的選項,有哪些是需要修煉和改善的選項,以明確方向、加強(qiáng)修煉,塑造自己的優(yōu)質(zhì)氣場。主動進(jìn)攻型氣場適合老板、經(jīng)理、綜合管理、營銷主管、經(jīng)濟(jì)師、分析師等職業(yè)。主要行為表現(xiàn)如下:喜歡參加熱鬧的公眾活動;做事非常投入,往往更容易疲勞;對工作和學(xué)習(xí)充滿激情;喜歡在眾人面前高談闊論;專注在一件事情上的精力不劇寺久,缺乏忍耐力;工作中經(jīng)常有一些新的想法;好奇心強(qiáng),對未知事物充滿熱情;對新概念容易理解,記憶深刻;遇到可氣的事容易發(fā)火,心直口快;眼界開闊,往往能透過現(xiàn)象看到本質(zhì);羨慕那些善于控制情緒的人;做事總是精力旺盔。
8、2、被動防御型利適合科學(xué)技術(shù)研究、檢驗(yàn)、品控、會計和秘書等職業(yè)。主要行為表現(xiàn)如下:遇到問題,往往舉棋不定,優(yōu)柔寡斷;-點(diǎn)小事也會引起情緒波動;在別人眼里總是顯得悶悶不樂;認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn);喜歡一個人呆著,不愿與許多人在一起;遇到陌生人會有些拘束;遇到不敬,并不介意。3、潛田丑轉(zhuǎn)型包適合自然科學(xué)研究、人力資源、教育、會計等職業(yè)。主要行為表現(xiàn)如下:不做無把握的事情;與人交往不卑不亢;能長時間去做簡單枯燥的事情;能很快忘掉不愉快的事情;接受任勢總希望盡快完成;同時能關(guān)注幾件事情;不喜歡常談一個話題,而愿意實(shí)際去干;疲倦時只需要短暫休息,就能重振旗鼓;與周圍人相處不算很融洽;遇到令人氣憤的事情比較
9、能克制。4、多重混合型氣場適合綜合管理、公關(guān)、采購、律師、安保等職業(yè)。主要行為表現(xiàn)如下:對陌生環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);與人交往需要一走的時間才能融合;情緒經(jīng)常比較樂觀;有興趣的事情干起來勁頭十足.否則就不想干;不愿做那些需要耐心和細(xì)心的工作;工作和學(xué)習(xí)時間長就會坐不??;不愿保持現(xiàn)狀,ST物做性的事情;喜歡做不甚麻煩的事情。五、氣場的價有所值氣場不是萬能的,氣場改變的不是其它任佢J東西;不是你的事業(yè)、你的運(yùn)氣、你的收入, 而是改變你的心靈、你的身體、你的生活態(tài)度和你看待世界的方式。一旦這些有所改變, 你的成功就會指日可待,哪怕你面對的是個占盡優(yōu)勢的對手,哪怕你身處難以自拔的逆境, 因?yàn)闅鈭黾ぐl(fā)你心靈的力
10、星,讓你與大時代之勢相契合,在那一時刻改變了你自己,也改 變了世界。六、優(yōu)質(zhì)氣場的修煉樹有一張皮,人爭一口氣。吃飯、喝水、睡覺,人人都要做,人人都在做,人人都會做, 但是結(jié)果卻大不一樣,這是為什么呢?因?yàn)槊總€人的氣場不同,有大有小、有強(qiáng)有弱。氣 場本身是生活的一種基本修行。改變氣場必須注重自己的一舉一動、一言一行,因?yàn)檫@些生 活習(xí)慣和言行舉止,都對自己的氣場產(chǎn)生著影響,也影響著你與具他氣場之間的能呈交換。 每個人不能選擇與他與生俱來的氣場,但是可以通過后天持續(xù)地努力,塑造自己的氣場,發(fā) 揮它的巨大能臺,幫助自己的實(shí)現(xiàn)夢想。也許你擁有與生俱來的天賦,也許你的成長環(huán)境很好,也許你天生擁有強(qiáng)大潛能的
11、氣場, 但是你不努力去實(shí)踐、去改變,不努力去提升自己的氣場,你的人生將永遠(yuǎn)只能在成功的 大門外徘徊,你所渴望的一切都將是譙中花、水中月。因此,從現(xiàn)在開始,你要做得只有一 件事情,那就是:增強(qiáng)氣場,改變?nèi)松?持續(xù)修煉,放飛夢想!優(yōu)質(zhì)氣場的標(biāo)準(zhǔn)有六個方面,即(1 )沉穩(wěn);(2)細(xì)心;(3 )勇敢;(4 )大度;(5) 誠信;(6)擔(dān)責(zé)。這個氣場標(biāo)準(zhǔn),是一切管理者必須修煉的方向和內(nèi)容,是展示自我、回 報社會的真功夫!1、険的氣場不隨便顯露個人的情緒;不逢人就說自己的困難和遭遇;在征詢別人意見時,自己會先思考,但不會先講;不會一有機(jī)會就喧泄自己的不滿;講話不慌張,有條有理;2、細(xì)心的氣場對身邊發(fā)生的事
12、情,總是探討其因果關(guān)系;對總是做不到位的事情,總是要挖根問底;對習(xí)以為常的做事方法,總能提出一些改進(jìn)的方案;做事強(qiáng)調(diào)流程,井然有序;經(jīng)常能夠找岀別人看不出來的缺陷和問題;自己能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并能及時改善;3、勇敢的氣場沒有說過缺乏自信的語言;不會輕意推翻已經(jīng)拍板的事情;在用錢上不小氣當(dāng)眾說紛紜的時候,總有自己的主見;當(dāng)整體氛圍低落時,反而比別人更樂觀;辦事不順利,歇口氣,靜下心,重新選擇突破口,把事件做得干凈利落。4、大度的氣場不會把可能是的合作伙伴變成對手;不計較別人的小過失或小錯誤;在花錢上有計劃,從不小氣;沒有權(quán)力上的傲慢和知識上的偏見;樂與別人分亨任4可成果和喜悅;當(dāng)必須有人犧牲或
13、奉獻(xiàn)的時候,總是走在前面。5、誠彳言的氣場不說做不到的事情,說了就要算數(shù);不經(jīng)常把口號和標(biāo)語掛在嘴邊;針對顧客的投訴,總能拿出改善的方案;從不使用權(quán)術(shù)不道德手段;把誠信的代價,視為品牌的成本。6、擔(dān)責(zé)的氣場檢討過失,總是從自己開始,不找借口;總結(jié)過去”總是先找過失,再論功勞;反思從上級開始,表功從下級啟動;下達(dá)計劃講究實(shí)效,分工合理,授權(quán)明確,落實(shí)責(zé)權(quán);有話當(dāng)面說,不給“小鞋穿。本文是學(xué)習(xí)氣場這本書的感悟和心M尋以下無正文僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途。t o ji b k o /via /uofleM, KOTOpbie Hcno/ib3yOTCfl a只 o6yqeHn% MCC
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