安全保衛(wèi)責任制度

1、.：.；目的為加強企業(yè)治安、防火、交通勞動維護等平安任務(wù)的管理，維護企業(yè)職工人身平安和財富平安，保證企業(yè)改革的順利，根據(jù)國家和北京市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，特制定本方法。適用范圍：本公司運營場所、庫區(qū)環(huán)境及本公司所屬員工職責：總務(wù)部擔任運營場所、庫區(qū)環(huán)境平安監(jiān)視、檢查；監(jiān)視、檢查公司各部門平安任務(wù)組織落實情況。任務(wù)內(nèi)容：4.1在公司各項任務(wù)中必需貫徹執(zhí)行“平安第一、預防第一的方針。4.2公司治安、防火、交通平安管理任務(wù)，應(yīng)遵照“屬地管理、塊塊管理、條塊結(jié)合的原那么。4.3本方法所列的各級職責是根據(jù)“誰主管、誰擔任、橫到邊、豎究竟的原那么，分級擔任、層層落實。4.4 公司指點職責：4.4.1總經(jīng)理

2、：總經(jīng)理對公司各項平安任務(wù)全面擔任。要貫徹執(zhí)行國家的各項法規(guī)及上級有關(guān)平安任務(wù)的部署，落實各級平安責任制，檢查平安捍衛(wèi)任務(wù)“一條龍和責任制的執(zhí)行情況。把治安捍衛(wèi)任務(wù)作為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)運營任務(wù)同方案、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評選，并把治安責任制納入運營責任制之中，層層落實、嚴厲考核，獎優(yōu)罰劣。4.4.2副總經(jīng)理：副總經(jīng)理按職權(quán)分工對各自分管業(yè)務(wù)范圍的平安任務(wù)擔任。定期在總經(jīng)理辦公會上匯報有關(guān)平安問題，一旦出現(xiàn)平安問題，主管平安副總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報，并共同對總經(jīng)理擔任。4.4.3總經(jīng)理授權(quán)分管平安捍衛(wèi)任務(wù)的副總經(jīng)理在總經(jīng)理指點下，擔任抓好公司治安、捍衛(wèi)、消防、交

3、通平安任務(wù)，檢查各部室指點履行職責情況。根據(jù)國家和地方政府的法律、法規(guī)要求，結(jié)合公司的情況組織制定、修正公司平安規(guī)章制度。擔任各部門主要指點的平安學習和教育任務(wù)，檢查督促部門指點對本部門職工進展消防知識、交通平安、治安捍衛(wèi)等平安教育。加強對捍衛(wèi)部、治保會、義務(wù)消防隊等平安組織的指點，搞好督促、檢查、評選任務(wù)。組織公司四級平安責任制的落實，定期召開平安任務(wù)會議。發(fā)生盜竊、火災、艱苦交通事故等，協(xié)同公安機關(guān)調(diào)查緣由、查處各種事故的直接責任者。4.4.4主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理在總經(jīng)理指點下，在抓好分管部門業(yè)務(wù)管理任務(wù)的同時，擔任抓好分管范圍內(nèi)的各項平安任務(wù)。檢查分管部門的各項治安、防火、交通平安責任制落實

4、情況。在安排運營管理任務(wù)中，必需做到同方案、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評選。檢查各分管部室指點所承當?shù)钠桨踩蝿?wù)完成情況，并擔任督促處理和排除在商品流通環(huán)節(jié)中的各種隱患及不平安要素。4.4.5各部門經(jīng)理主任在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理指點下，對本部門的平安擔任。擔任對本部門職工進展經(jīng)常性的消防知識、交通平安等方面的平安教育，使職工自覺遵守各項平安制度和操作規(guī)程。每月布置、檢查平安任務(wù)。本部門經(jīng)理主任委托副經(jīng)理副主任或兼職平安員每天下班前對本部門的電器、門窗等進展一次平安檢查，嚴厲執(zhí)行公司的各項規(guī)定，防止發(fā)生被盜、火災和交通事故。部門副經(jīng)理副主任在經(jīng)理主任的指點下，擔任所分管的任務(wù)，協(xié)助經(jīng)理主任做好平安

5、捍衛(wèi)任務(wù)。4.4.6班組長的職責:在本部門正副職的指點下，擔任抓好班組平安任務(wù)。擔任落實上級有關(guān)部門制定的有關(guān)平安法規(guī)和平安制度。經(jīng)常對本班組人員進展平安教育，使職工自覺遵守政府法令和企業(yè)各項規(guī)章制度，提高警惕，防止各種事故發(fā)生。支持治保會、義務(wù)消防隊等群眾組織活動，指定專人每日班前、班后進展平安檢查，消除隱患、確保平安。對本班組所管理的商品、重要設(shè)備等要嚴加保管、定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立刻處理，確實處理不了的問題要立刻報告指點。4.4.7 職工的職責:企業(yè)職工根據(jù)憲法正當行使公民的權(quán)益和義務(wù)，必需遵守憲法和其它法律，維護安定團結(jié)的政治局面。職工是本企業(yè)的主人，應(yīng)自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作

6、規(guī)程。職工在平安任務(wù)中做出突出奉獻應(yīng)遭到國家和企業(yè)給予的精神和物質(zhì)獎勵，立大功者受重獎。由于不注重平安、違反操作規(guī)程和各項平安制度而呵斥艱苦事故，責任者應(yīng)負行政的經(jīng)濟的直至法律的責任。本著平安任務(wù)人人有責的原那么，職工個人對本人任務(wù)范圍內(nèi)的設(shè)備、物資平安負有直接責任，要確保安全并與主管指點簽署協(xié)議書或保證書，雙方各執(zhí)一份，以備檢查，詳細條款由各部門確定。4.5獎勵與懲罰:4.5.1對積極貫徹各項平安法規(guī)和規(guī)章制度，在各項平安任務(wù)中有突出奉獻的部門和個人，應(yīng)給予表揚和獎勵。4.5.2違反有關(guān)法規(guī)制度、操作規(guī)程以及不擔任任呵斥事故，事故發(fā)生后搶救不力導致事故擴展使企業(yè)和職工生命財富蒙受損失，對事故

7、負有責任的有關(guān)部室擔任人和直接責任者，視其情節(jié)輕重、責任大小予以行政處分、經(jīng)濟懲罰直至清查刑事責任。凡發(fā)生艱苦責任事故的部門和個人，在發(fā)惹事故的年度內(nèi)取消評選先進單位和先進個人資歷。4.6 附那么:4.6.1各部門按照公司的平安責任制，結(jié)合本部門實踐制定各級責任制。4.6.2公司主管平安任務(wù)的部門是：4.6.2.1捍衛(wèi)部是公司在平安捍衛(wèi)方面的主要綜合部門，擔任內(nèi)保、消防和國家平安任務(wù)。4.6.2.2人力資源部擔任平安消費和勞動維護任務(wù)。4.6.2.3總務(wù)部擔任施工管理以及與施工單位簽定有關(guān)平安協(xié)議合同條款，并擔任交通平安任務(wù)。4.6.2.4公司其他各部室按職責范圍，在做好本職業(yè)務(wù)運營管理的同時

8、，對有關(guān)的平安任務(wù)負有監(jiān)視、檢查職責。4.7同公司各部室簽定平安捍衛(wèi)責任書見附件5.記錄：為保證國家、企業(yè)財富和人民生命的平安，維護企業(yè)的正常任務(wù)、運營次序，確保企業(yè)平安任務(wù)萬無一失，公司與各部室簽定平安捍衛(wèi)責任書：一、保證到達企業(yè)平安捍衛(wèi)六工程標：無艱苦刑事案件和普通刑事案件；無職工違法犯罪；無火災事故；無艱苦交通責任事故；無艱苦治安事故；無經(jīng)濟案件發(fā)生。二、建立健全平安組織和平安管理制度，完善防備措施，做好交通、消防、物防、人防的平安任務(wù)，確保企業(yè)關(guān)鍵和重要部位的平安。三、加強對所屬職工的平安教育，逐級簽定平安捍衛(wèi)責任書，把平安捍衛(wèi)任務(wù)落實到崗和人。每月進展一次平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取果斷措施，妥善處置。四、實行平安捍衛(wèi)艱苦情況報告制度，對平安捍衛(wèi)方面