企業(yè)管理教育訓(xùn)練-經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教材-享受工作的10個(gè)態(tài)度ppt課件

1、商周數(shù)位學(xué)院先進(jìn)觀念 輕鬆掌握建議最正確閱讀版本： 2000他的任務(wù)有更愉快的意義這本書是為了每天早上拖著沈重的步伐去上班的人而寫，要得到力量抑制職場(chǎng)的惡劣環(huán)境，任何對(duì)任務(wù)感到倦怠的人，都可以從書中得到激勵(lì)。人一輩子有一半以上的時(shí)間都在任務(wù)，但根據(jù)最新調(diào)查顯示，不論是在臺(tái)灣、還是美國(guó)、英國(guó)，上班族不滿現(xiàn)職的比例都超過(guò)5成，而且很多人不快樂(lè)的緣由都和任務(wù)有關(guān)，如何找到任務(wù)的意義格外重要。作者杰克斯主教做過(guò)各種任務(wù)，從勞力到勞心、從基層到高階主管，又經(jīng)常聆聽基督徒對(duì)任務(wù)的各種埋怨，他歸納出10個(gè)心得，化為享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度，幫助他找到任務(wù)的價(jià)值以及前景，讓他的任務(wù)還有更愉快的意義。不用羨慕別人我

2、們總喜歡看著別人的生活，望著掛在他們後院上的果實(shí)垂涎不已。即使對(duì)本人的任務(wù)也還算滿意，我們?nèi)阅軌驎?huì)想，要是我得到那份比現(xiàn)職更有成就感、更有價(jià)值、錢賺得更多的任務(wù)就好了。我認(rèn)為，面對(duì)現(xiàn)職，每個(gè)人都必須控制本人的反應(yīng)，那就是不去羨慕別人的任務(wù)。他或許會(huì)想，杰克斯主教，神一定不會(huì)要我為了這區(qū)區(qū)工資而揮汗吧？我的答覆是，這確實(shí)不是神的最終意圖。無(wú)論他必須因現(xiàn)職而忍受多少折磨，神要賜給他的，一定比這些多得多。實(shí)情是，神往往運(yùn)用慣常的環(huán)境做為訓(xùn)練場(chǎng)，以砥礪我們的人格。為本人的人生負(fù)責(zé)無(wú)論他是便利超商夜班收銀員，或是名列五百大企業(yè)的執(zhí)行長(zhǎng)，要對(duì)現(xiàn)職滿腹牢騷、而不為擁有它而感恩，是太容易了。事實(shí)上，許多對(duì)現(xiàn)職

3、牢騷滿腹的人，當(dāng)初也曾祝願(yuàn)祈禱，想謀得這份任務(wù)。上帝不會(huì)偏袒任何人；他無(wú)權(quán)享有得天獨(dú)厚、不用負(fù)責(zé)的人生。知道、也接受本人的現(xiàn)職出自神意，只意味置信本人身在旅途，需求從現(xiàn)值汲取一些教訓(xùn)，帶到下一站。我堅(jiān)信這些教訓(xùn)不只能營(yíng)造職業(yè)技巧，也有助於個(gè)人特質(zhì)的提升。他或許需求學(xué)習(xí)電腦技巧，也必須學(xué)會(huì)忍受與感恩。對(duì)擁有的一切心存贊賞堅(jiān)持正確心態(tài)能讓他終身受用。有了正確心態(tài)與信心，他就可以說(shuō)，這或許是一段艱辛的歲月，不過(guò)它為時(shí)不會(huì)長(zhǎng)久。因此，我不會(huì)埋怨？我會(huì)留意我的態(tài)度，對(duì)於我擁有的心存贊賞，這樣我才干取信於人，讓人安心樂(lè)意地把新任務(wù)交付給我。許多人說(shuō)，他們的任務(wù)不能讓他們滿意，因?yàn)闆](méi)有同事贊賞他們的貢獻(xiàn)。我

4、們總希望本人的作為獲得他人認(rèn)同、贊賞與珍視，這是與生俱來(lái)的渴盼，是可以了解的。我擔(dān)心，心存如此渴盼的人，有一天會(huì)驚醒，發(fā)覺(jué)事實(shí)真相全不是那麼回事。當(dāng)這種渴盼成為他們滿足與否的先決條件時(shí)，他們會(huì)陷於一種錯(cuò)覺(jué)，在茫?？嗪Ｖ锌喑暝?。職位不能界定身份我們總認(rèn)為我們?cè)V苦有理，認(rèn)為我們理當(dāng)在職場(chǎng)獲得認(rèn)可與贊賞。我們或許會(huì)想，沒(méi)有人會(huì)替我爭(zhēng)取，我最好還是本人來(lái)，讓人重視我。我了解這種感覺(jué)。任何人只需曾在任何任務(wù)做過(guò)一陣子，都能對(duì)此心領(lǐng)神會(huì)。但一旦我們墮入這種自我泥沼，在自尊與恐懼心領(lǐng)導(dǎo)下，我們忘了神知道我們能貢獻(xiàn)什麼。想在職場(chǎng)求敗，最簡(jiǎn)單的方法之一，就是遺忘我們真正的身份。當(dāng)開始認(rèn)為職位才干界定我們的身份

5、，我們就會(huì)隨著周身人們的意見(jiàn)起舞，終至顛簸流離。在極端情況下，我們會(huì)因不願(yuàn)做決定、不願(yuàn)冒險(xiǎn)，以免這些作為對(duì)他人對(duì)我們的觀感呵斥負(fù)面影響。看清真正的自我我們必須牢記，我們是什麼人，並不取決於我們?cè)诼殘?chǎng)上做些什麼。我們的身份，不會(huì)隨著我們的職銜、辦公室大小的改變而改變。不論是做律師、麵包師、管理員、電工、領(lǐng)班、職業(yè)婦女、飛行員，或經(jīng)理等等，不過(guò)只是我們真實(shí)自我的一小部分而已。我們往往迷戀我們的職業(yè)，我們向世人展現(xiàn)我們的徽章，闡明我們的身份，說(shuō)明我們是什麼人。但我們複雜的身份層面之內(nèi)所代表的，比提示我們的職業(yè)所能代表的意義，大得太多。迷失在爭(zhēng)取別人的獎(jiǎng)勵(lì)能夠跳脫我們做什麼的框架而知道我們是誰(shuí)，對(duì)我們

6、職場(chǎng)勝利的重要性，不亞於我們的資歷與才幹。因?yàn)榧僭O(shè)非如此，我們?cè)谌蝿?wù)中會(huì)遭到影響、逐漸看不清我們真正的身份，只想找機(jī)會(huì)獲得認(rèn)可、搶風(fēng)頭，爭(zhēng)取眾人矚目。結(jié)果是，我們努力爭(zhēng)取的，不是做好任務(wù)本身，而是爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)。其他人一旦知道我們爭(zhēng)取的只是認(rèn)可，很容易藉此操控我們、遂行他們的私欲。然而，他在職場(chǎng)面對(duì)的變動(dòng)，未必都與他的升遷有關(guān)。有時(shí)他認(rèn)為憑本人的表現(xiàn)、資歷，升遷非他莫屬，結(jié)果卻落了空；有時(shí)他發(fā)現(xiàn)上司對(duì)他的職責(zé)所在，意見(jiàn)前後不一，這也是他能夠面對(duì)的改變。堅(jiān)持謙卑 遠(yuǎn)離驕傲我們往往認(rèn)為，一旦擔(dān)任新職或獲得升遷，我們必須改變行動(dòng)方式，必須改變穿著與說(shuō)話方式。雖然他或許必須根據(jù)規(guī)定而改變穿著，而更換掛在辦公

7、室門上的名牌，但不要想扮演不能反映他真實(shí)身份的角色。隨著他在企業(yè)階梯上越爬越高，他也越發(fā)容易為驕傲所乘。但記住，驕傲一旦上身，他的滑落已成定局！無(wú)論其他人把他說(shuō)得多麼重要，他必須堅(jiān)持謙卑。他必須比過(guò)去更加專注於他身為基督徒的身份，而不要成天對(duì)著名片上的頭銜沾沾自喜。驕傲與自我膨脹導(dǎo)致裝作與賣弄，導(dǎo)致取悅?cè)硕皇侨偵?。以行?dòng)證明一切我們沒(méi)有必要在職場(chǎng)上大談我們的信仰，企圖影響身旁的人。假設(shè)他以一種謙卑的精神遂行他的任務(wù)，並且適時(shí)讓他人居功，認(rèn)定神才是他的才干的最大泉源，則他將以一種他人無(wú)法否認(rèn)的力量，成為基督精神的活見(jiàn)證。為了使人篤信耶穌，挨家挨戶做見(jiàn)證，或其他任何傳福音的做法都沒(méi)有錯(cuò)。但在職

8、場(chǎng)上，人需求眼見(jiàn)高品質(zhì)的任務(wù)榜樣。他們需求見(jiàn)到我們不僅能夠完成任務(wù)，還能做得盡善盡美。因此，讓我向各位提出職場(chǎng)任務(wù)的10個(gè)態(tài)度，能助他在職場(chǎng)生涯中獲致勝利，更為心靈帶來(lái)一份滋養(yǎng)。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度1. 找出他承擔(dān)職位的意義媒體往往給人一種印象，即勝利的人不需求任務(wù)，我們對(duì)現(xiàn)職的不滿，部分也導(dǎo)因於此。然而，或許讓人難以接受，但他所以在現(xiàn)職上任務(wù)，是有緣由的。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度2. 成就感不是別人給的知道本人是誰(shuí)，比我們是在什麼職位更重要。這對(duì)我們職場(chǎng)勝利的重要性，不亞於我們的資歷和才幹。 享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度3. 擁抱任何一個(gè)改變?cè)诼殘?chǎng)裡，改變經(jīng)常導(dǎo)致摩擦產(chǎn)生。普通人常希望能夠預(yù)期前景，寧願(yuàn)

9、千篇一概，寧願(yuàn)因不能充分發(fā)揮潛能而窒息，也不願(yuàn)面對(duì)改革帶來(lái)的種種不快。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度4. 別忘了更遠(yuǎn)大的目標(biāo)任務(wù)的首要緣由不應(yīng)是金錢。重點(diǎn)不是Show me the money，而是告訴我使命是什麼。 享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度5. 別讓外在紛擾影響他不想被職場(chǎng)敵意病毒感染，我們必須以行動(dòng)證明。水能載舟，但假設(shè)船進(jìn)了水，即使是戰(zhàn)艦也會(huì)沈。穿行過(guò)他任務(wù)環(huán)境的水上，但不要讓這水污染他。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度6. 和難搞的人一同任務(wù)遇到難搞的人，要堅(jiān)持專業(yè)精神。首先，要把目光擺在目標(biāo)上。還有，要公平對(duì)待每一個(gè)人。千萬(wàn)不要對(duì)人不對(duì)事，要為生活而任務(wù)，不要為任務(wù)而生活。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度7. 樂(lè)在當(dāng)下的

10、任務(wù)要達(dá)到我們的目標(biāo)，我們需求邁出好幾大步，但不要一味想著這些大步，只需一次跨出一小步就行了。人生是場(chǎng)馬拉松，將整段路程劃為許多小步驟，逐漸完成。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度8. 有志難伸的真相：失焦我們得認(rèn)清本人的限制，假設(shè)有人因超過(guò)限制而出事，他們的創(chuàng)傷會(huì)像漣漪一樣在組織擴(kuò)散。我們要留意身體的訊號(hào)，留意職場(chǎng)生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應(yīng)。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度9. 別搞辦公室小圈圈辦公室的勾心鬥角哪兒都有，謠言、不正常的男女關(guān)係、背後中傷以及人類能夠製造的一切醜事，都在這類派系匯聚。忙著這些事，會(huì)忘掉來(lái)到職場(chǎng)所為何來(lái)。享用任務(wù)的10個(gè)態(tài)度10. 心裡要有一首歌對(duì)於在敵意任務(wù)環(huán)境中奮戰(zhàn)的我們，心中能不能常保那首靈魂之樂(lè)的活躍，能夠是我們勝利或挫敗的關(guān)鍵。歌聲是威力強(qiáng)大的武器，它能化解人的仇怨，有時(shí)小哼一曲能將千萬(wàn)煩惱一掃而空。 結(jié)語(yǔ)：臨別的提示神將這十條誡律置於我心，要我將之與他共享。但願(yuàn)由於他能在內(nèi)心奉行這些態(tài)度它們是神的話，不是我的話，他的職場(chǎng)變得略微亮堂。在職場(chǎng)的一片混亂嘈雜聲中，但願(yuàn)他的歌聲更為宏亮。假設(shè)他能夠?qū)嵺`這十個(gè)態(tài)度，我可以向他保證，他必將經(jīng)驗(yàn)新層次的平和、喜悅與希望，他會(huì)沐浴在神的榮光之中，無(wú)論做什麼都能因神的天國(guó)設(shè)計(jì)而欣喜。他會(huì)對(duì)他展開的非凡之旅更具自信心，也更感興奮。每天早上