天津市實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書

1、天津市實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)合同書企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_。第四條 工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)

2、，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：_。第五條 保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇商定以下：_。第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教誨和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種功課。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水功課和國

3、家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵照勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操縱規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員忽視人身平安和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。(二)乙方應(yīng)遵照甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條 本協(xié)議的解除、變更、停止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定以下：_.(三)本協(xié)議到期即停止，不得續(xù)訂。第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的別的事項(xiàng)：_。第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)整委

4、員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整未成按中華人民共和國民事訴訟法步伐管理。甲方(蓋章)： 乙方(具名)：法定代表人或委托署理人：(具名或蓋章)年 月 日 年 月 日第一章 總 則第一條 為了保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)和開展用人單位與勞動(dòng)者之間不亂和諧的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范和美滿勞動(dòng)力市場運(yùn)行秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)開展，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)踐情況，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于本市行政地區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家構(gòu)造、奇跡單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)條約關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本規(guī)定。天津市統(tǒng)一勞動(dòng)條約1甲方：住所

5、：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)條約，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)條約期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過_年未簽勞動(dòng)條約，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，假如未簽訂勞動(dòng)條約期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)條約條件成立，只需沒有呈現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方商定的條件，企業(yè)就得連續(xù)履行勞動(dòng)條約規(guī)定的.任務(wù)，無法解除勞動(dòng)條約。根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、實(shí)習(xí)

6、崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條、實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)商定以下：_。第四條、工作時(shí)間及蘇息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過_小時(shí)，平均每周不超過_小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享用各種蘇息、休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定任務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不克不及規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的任務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此經(jīng)由過程法律步伐維權(quán)，用人單位就要為此

7、付出響應(yīng)的代價(jià)。第五條、保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇商定以下：_。第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教誨和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種功課。（三）甲方不得安排_(tái)周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水功課和國家規(guī)定的第_級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵照勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操縱規(guī)程，有權(quán)拒絕違章

8、指揮，對甲方及其管理人員忽視人身平安和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競業(yè)制止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級營銷人員間接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；留意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)制止任務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)制止的規(guī)模、地區(qū)、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能招致協(xié)議無

9、效。企業(yè)如有需求，請交給專業(yè)律師定制。（二）乙方應(yīng)遵照甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條、本協(xié)議的解除、變更、停止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。（二）雙方就本協(xié)議的解除條件商定以下：_。（三）本協(xié)議到期即停止，不得續(xù)訂。第九條、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的別的事項(xiàng)：_。第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)整委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整未成按中華人民共和國民事訴訟法步伐管理。甲方（具名）：簽訂地點(diǎn)：_年_月_日乙方（具名）：簽訂地點(diǎn)：_年_月_日天津市統(tǒng)一勞動(dòng)條約2甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)民法典、勞動(dòng)法及

10、有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條、實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)商定以下：_。第四條、工作時(shí)間及蘇息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過_小時(shí)，平均每周不超過_小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享用各種蘇息、休假。第五條、保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇商定以下：_。第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞

11、動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教誨和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種功課。（三）甲方不得安排_(tái)周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第_級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水功課和國家規(guī)定的第_級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵照勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操縱規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員忽視人身平安和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵照甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條、本協(xié)議的解除、變更、停止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)