2019年職業(yè)道德的主要內(nèi)容

1、2019 年職業(yè)道德的主要內(nèi)容篇一：職業(yè)道德的基本內(nèi)容職業(yè)道德的基本內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻社會。愛崗敬業(yè)：是職業(yè)道德的基礎(chǔ)誠實守信：是做人的基本準則，是職業(yè)道德的精髓會計職業(yè)道德：他律和自律他律：是以會計職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心；自律：以職業(yè)良心、職業(yè)精神為核心。、會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段；、會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性、會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性會計職業(yè)道德的功能：指導(dǎo)、評價和教化會計職業(yè)道德和會計法律制度的聯(lián)系：、在根本目的上一致、在作用上相互補充、在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊、在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收（會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求）、在

2、實施過程中相互作用、相互吸收。 （會計職業(yè)道德是會計法律正常運行的社會和思想基礎(chǔ)， 會計法律制度則是促進會計職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的保障）主要區(qū)別：1 、性質(zhì)不同（前者是強制的、后者是非強制的）、 作用范圍不同 （會計法律制度的各種規(guī)定是會計職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件）、實現(xiàn)形式不同、實施保障機制不同會計職業(yè)道德所以存在的原因：、道德規(guī)范能從信念、品行、能力等更為本質(zhì)和深刻的層次來影響并提高會計工作的質(zhì)量；、有利于塑造從業(yè)會計人員的優(yōu)良品格會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容： 愛崗敬業(yè)、 堅持準則、 提高技能、參與管理和強化服務(wù):愛崗敬業(yè)：是會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容“忠”，敬業(yè)孔子“執(zhí)事敬” ; 朱熹

3、“專心致志，以事其業(yè)”敬業(yè)直接表現(xiàn)在“勤”“業(yè)精于勤，荒于嬉”“三百六 十行、行行出狀元”、愛崗敬業(yè)是職業(yè)判斷每個從業(yè)者是否有職業(yè)道德道德的基本要求，是否愛崗敬業(yè)是是否有職業(yè)道德的首要標志；愛崗是基礎(chǔ)、敬業(yè)是升華誠實守信：誠信是職業(yè)道德的根本廉潔自律：是職業(yè)道德的內(nèi)在要求、是會計人員的行為準則基本要求： 1 、樹立正確的人生觀和價值觀、公私分明、不貪不占客觀公正：是會計職業(yè)道德規(guī)范的靈魂、基本要求： 1 、依法辦事（是客觀公正的前提）“書記成本，廠長利潤、技術(shù)處理、盈余管理、貪欲關(guān)、人情關(guān)、”而是要“經(jīng)手萬貫、一塵不染”2 、實事求是、不偏不倚“超人”（實質(zhì)上獨立）3 、 保持獨立性 “三思后

4、行” ， （真實客觀是會計信息的本質(zhì)要求）（注冊會計是必須與委托單位和外部組織之間保持一種超然的獨立性才叫客觀公平），獨立性使客觀公正的基礎(chǔ)、是社會審計的靈魂、更是注冊會計師行業(yè)存在的基礎(chǔ)，形式上的獨立式實質(zhì)上獨立的必要條件堅持準則：準則包括會計法律、會計行政法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計制度以及相關(guān)的法律制度堅持準則是會計人員職業(yè)道德的重中之重提高技能：會計職業(yè)技能的內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識、會計理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動更新知識的能力、提供會計信息的能力參與管理： 1、努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ)；、 熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程， 使參

5、與管理的決策更具有針對性和有效性強化服務(wù)：基本要求： 1 、謙虛敬慎、態(tài)度和藹、語言文明、以誠相待、尊重事實、團結(jié)在協(xié)助、以和為貴注冊會計師“獨立客觀公正”，愛崗敬業(yè)是出發(fā)點、奉獻社會是基本要求和最終歸宿崗位會計職業(yè)道德的重點：會計職業(yè)觀念、職業(yè)情感、職業(yè)規(guī)范崗前教育中開展會計職業(yè)道德教育，可以促使蔣會計職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的會計職業(yè)品德， 把會計職業(yè)道德規(guī)范變成未來職業(yè)活動中遵循的信念和標準， 從而對潛在會計人員職業(yè)道德水準起著基礎(chǔ)性作用道德教育的 3 目標：樹立職業(yè)道德觀念，了解會計職業(yè)面臨的道德風(fēng)險保持適當?shù)膬r值觀與行為模式奠定基礎(chǔ)，提高運用道德標準判斷是非的能力針對性、適應(yīng)性（缺什么

6、補什么）、靈活性（內(nèi)容方法形式不同）會計職業(yè)道德修養(yǎng)： 道德認知 （前提） 、 道德情感、 道德信念 （堅定性和一貫性，核心內(nèi)容）、道德行為缺乏高尚的職業(yè)道德情感，就不可能形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)職業(yè)道德認知、道德情感、道德信念的修養(yǎng)都屬于道德意識修養(yǎng)的范圍職業(yè)道德修養(yǎng)更注重的是道德行為，職業(yè)習(xí)慣是自覺行為并不是自發(fā)產(chǎn)生的，需要通過職業(yè)道德修養(yǎng)養(yǎng)成方法： 1 不斷進行內(nèi)省2“獨”精神3 虛心向先進人物學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德決定會計職能作用的發(fā)揮和會計工作質(zhì)量財政部門是會計職業(yè)道德建設(shè)的主要推動者和組織者堅持原則，具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)凡參與過在所在單位偷稅漏稅、會計舞弊等活動則不能參加高級會計師資格的

7、評審1963 國務(wù)院頒布會計人員職權(quán)試行條例 確立會計人員獎罰制度，30 年頒發(fā)【會計人員榮譽證書】先后頒布 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則 【中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見】【實施綱要】篇二：一職業(yè)道德的概念及主要內(nèi)容職業(yè)道德一、道德是做人的基礎(chǔ)1 、道德的內(nèi)函人類脫離的動物界，人就有了道德。早期原始社會，便生產(chǎn)了道德的萌芽。道德是隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化而不斷發(fā)展變化的，沒有什么永恒不變的抽象的道德。道德：是一定社會、一定階級向人們提出的處理人與人之間、個人與社會、個人與自然之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范。2 、道德是做人的根本人生在世，最重要的有兩件事：一是學(xué)做人，一是學(xué)做事。二、

8、法治與德治相結(jié)合是治國的重要方略1 、道德是調(diào)節(jié)社會關(guān)系的重要手段人類社會在其長期發(fā)展的過程中，就逐漸形成了兩大規(guī)范：道德 規(guī)范和法律規(guī)范，法律規(guī)范是保障個人與社會正常秩序的第二道防線。、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別：（ 1）、從生產(chǎn)、發(fā)展來看，道德比法律產(chǎn)生的早的多，而且最終將替代法律，成為唯一的規(guī)范。道德在原始社會就有了， 而經(jīng)過了幾十萬年以后， 社會分裂為統(tǒng)治階級才產(chǎn)生了法律。 任何被統(tǒng)治階級都不可能有自己的法律。 階級社會的歷史上：一種法律體系獨立，多種道德體系并行。（2）、從依靠的力量來看，法律是依靠國家強制執(zhí)行的，道德是依靠社會輿論、人們良心、教育感化、 典型示范等喚起人們的知恥心，培

9、養(yǎng)人們的道德責(zé)任感和善惡判斷力來進行調(diào)控的。（3）、道德和法律作用的范圍不同。 法律只干涉人們的違法行為， 而道德對人行行為所干涉的范圍要廣泛得多、深入的多。、把道德和法律、以德治國和依法治國結(jié)合起來道德與法律的聯(lián)系：（ 1）、從道德和法律的作用來看，德治與法治，以德治國和依法治國是相輔相成、相互促進的。、從道德和法律的內(nèi)容來看，二者有相互重疊的部分。、道德和法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系。從道德和法律產(chǎn)生發(fā)展來看， 奴隸社會剛出現(xiàn)時， 有些法律規(guī)范就是從原始社會的道德習(xí)慣轉(zhuǎn)化來的，在現(xiàn)實社會中，這種互相轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象更為普遍。三、中華民族是一個有傳統(tǒng)美德的民族、中華民族傳統(tǒng)美德的主要內(nèi)容:、 父

10、慈子孝 , 尊老愛幼。 （ 2） 、 立志勤學(xué)， 持之以恒。（ 3） 、自強不息，勇于革新。（4）、仁以待人，以禮敬人。（5 ）、誠實守信， 見利思義。 （ 6） 、 公忠為國， 反抗外族侵略。 （ 7） 、 修身為本， 嚴于律已。四、職業(yè)道德職業(yè)道德的概念；所謂道德是以一定社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)所決定的，以善與惡、美與丑、正義與非正義、公正與偏積、誠實與虛偽為評價標準。以法律為保障，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和信念來維系的，調(diào)整人們之間以及個人與社會之間關(guān)系的行為準則和規(guī)范的總和。職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動-1-中應(yīng)該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職

11、業(yè)與職工、 職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。 狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、 體現(xiàn)的一定職業(yè)特征的、 調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。 職業(yè)道德既是從業(yè)人員在進行職業(yè)活動時應(yīng)遵循的行為規(guī)范。 同時又是從業(yè)人員對社會所應(yīng)承擔的道德責(zé)任和義務(wù)。 不同職業(yè)的人員在特定的職業(yè)活動中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系、 職業(yè)利益、 職業(yè)活動范圍和方式，由此形成了不同職業(yè)人員的道德規(guī)范。五、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展（一）、職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分、企業(yè)文化的功能和價值：自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能、激 勵功能。、職業(yè)道德在企業(yè)文化中占居重要地位: 表現(xiàn)在 :(1) 企業(yè)環(huán)境需要由職工來維護和愛護；職工沒有

12、嚴格遵守規(guī)章制度的覺悟, 企業(yè)的規(guī)章制度就形成虛設(shè).實現(xiàn)企業(yè)價值觀、 經(jīng)營之道和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的主體是職工。企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)禮儀本來就是職工職業(yè)道德的表現(xiàn)。職業(yè)道德對職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能具有推動作用。企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)。(二)、職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段、 職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶， 同事關(guān)系構(gòu)成了企業(yè)內(nèi)部了際關(guān)系的主體：(1)、正常工作形成的交往關(guān)系。(B)、工作 閑暇時的非正式交往。(C)、由個人意愿而進行的工作以外的交往 關(guān)系。(D)、因工作接觸而結(jié)交的知心朋友。(三)職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之的間的關(guān)系：職工與企業(yè)的

13、關(guān)系協(xié)調(diào)與否，主要責(zé)任在企業(yè)。六、職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競爭力、職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)要提高產(chǎn)品質(zhì)量, 給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就必須重視職工職業(yè)道德的教育和提高：掌握扎實的職業(yè)技能和相關(guān)專業(yè)知識是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的前提。工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。于企業(yè)，維護企業(yè)形象，是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的的內(nèi)部精神動力。嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度， 服從企業(yè)安排是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的紀律保證。（ 5）奉獻社會，真正以顧客為“上帝”，全心全意為顧客服務(wù)是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的外部精神動力。、職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益1）、職工具備良好的職業(yè)道德

14、有利于減少廠房、機器、設(shè)備的損耗，節(jié)約原材料，降低次品率。2）職工具備良好的職業(yè)道德，職工與職工之間，職工與領(lǐng)導(dǎo)之間，職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關(guān)系，從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費。3）職工具備良好的職業(yè)道德，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而降低了企業(yè)與政府、社會和顧客的談判交易費用。-24）職工具備良好的職業(yè)道德，有較強的時間觀念，在工作中惜分珍秒，有利于提高勞動生產(chǎn)率。3 、職業(yè)道德可以促進企業(yè)技術(shù)進步因為：具有良好的職業(yè)道德是職工提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的精神動力。具有良好的職業(yè)道德是職工努力鉆研科學(xué)文化技術(shù)、 革新工 藝、發(fā)明創(chuàng)造的現(xiàn)實保證。工具有良好的職業(yè)道德是企業(yè)保守科技機

15、密的重要條件。4 、職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好的形象、 創(chuàng)造企業(yè)著名品牌因為：1）、企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映，其本質(zhì)是企業(yè)信譽，商品品牌是企業(yè)形象的核心內(nèi)容。 職工具有良好的職業(yè)道德有利于企業(yè) 形象和創(chuàng)造著名品牌。2） 在現(xiàn)代媒體十分發(fā)達的今天， 企業(yè)職工的表現(xiàn)直接影響企業(yè)形象和品牌。七、職業(yè)道德與人自身的發(fā)展（一）、人總是要在一定的職業(yè)中工作生活;職業(yè)是指人們由于社會分工而從事具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)并以此作為主要生活來源的工作。 人總要在一定的職業(yè)中工作生活， 因為：（ 1）職業(yè)是人謀生的手段，（ 2）從事一定的職業(yè)是人的需求（3）職業(yè)活動是人的全面發(fā)展的最重要條件：A首先職業(yè)活動是人生

16、歷程的重要部分。B、職業(yè)活動是人獲得全面發(fā)展的重途徑。（二）、職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證因為：1 、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作。2、職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件；3 、每一個成功的人往往都有較高的職業(yè)道德（職業(yè)品格包括：職業(yè)理想、進取心、責(zé)任感、意志力、創(chuàng)新精神等）（ 三） 、職業(yè)道德是人格的一面鏡子1 、人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著人的整體道德素質(zhì)；（ 1） 人的道德素質(zhì)是人的綜合素質(zhì)的一個方面， 它自身包含豐富的內(nèi)容。從道德的結(jié)構(gòu)來看，人的道德素質(zhì)包括：道德認識、道德情感、道德意志、道德行為等內(nèi)容。從道德可能涉及的領(lǐng)域來看，則包含戀愛、婚姻、家庭道德、職業(yè)道2）人內(nèi)在的根本的道德價值觀念，在

17、人的整個道德素質(zhì)中，居于核心和主導(dǎo)的地位。3）人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高4）提高職業(yè)道德水平是人格升華最重要的途徑在家庭道德、 公共道德和職業(yè)道德三個領(lǐng)域中， 一直以家庭道德為中心。代替以“孝”為核心的道德體系， “服務(wù)意識”將成為新的核心理念。從職業(yè)道德的角度來講， “服務(wù)意識”表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。A 只有經(jīng)過嚴格職業(yè)訓(xùn)練和生活磨練的人才能獲得有用的知識和智慧。B 一個想成就事業(yè)的人必須經(jīng)受得住誘惑以及考驗。C 最偉大的人物無一不是經(jīng)過嚴格職業(yè)訓(xùn)練，無一不是歷經(jīng)千辛萬苦取得輝煌成就的。八、文明禮貌和職業(yè)道德（一）文明禮貌的涵義；-3-所謂文明是同“野蠻”相對的，

18、指的是人類社會的進步狀態(tài)。它包括物質(zhì)文明和精神文明，有時專指精神文明。禮貌一詞，在中國古代指“禮儀”“禮”“禮節(jié)”等，是維護奴隸社會和封建社會的典章制度和道德規(guī)范。 在社會主義條件下， 禮貌是社會主義人與人平等友愛、互相尊重的新型社會關(guān)系的體現(xiàn)。因此，我們今天的禮貌一詞是指人們在一切交往中，語言舉止謙虛、恭敬，彬彬有禮。文明禮貌指人們的行為和精神面貌符合先進文化的要求。1 、文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)文明禮貌是職業(yè)道德的重規(guī)范，是做作業(yè)人員上崗的首要條件和基本素質(zhì)：文明禮貌是 服務(wù)公約和 職工守則的內(nèi)容之一。 （ 2 ） 文明禮貌是從業(yè)的基本條件。（3）文件禮貌是一生一世的事情。2 、文明禮

19、貌是塑造企業(yè)形象的需要。文明禮貌是企業(yè)形象的重要內(nèi)容一般的說， 企業(yè)形象包括企業(yè)的道德形象、內(nèi)部形象、外部形象。內(nèi)部形象主要指企業(yè)的內(nèi)部管理形象，包括：企業(yè)員工的整體素質(zhì)、企業(yè)管理風(fēng)格、企業(yè)經(jīng)營目標、企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)競爭觀念、企業(yè)進取精神等。外部形象是指企業(yè)的公眾形象、經(jīng)營形象、社會評價等。（ 2）職工個體形象對整體形象的影響3）做一個文明職工文明職工是指在社會主義精神文明建設(shè)中起模范帶頭作用，自覺做有理想、有道德、有文化、有紀律的先進職工。文明職工的基本要求： A 熱愛祖國， 熱愛社會主義、 熱愛共產(chǎn)黨，努力提高政治思想水平；B模范遵守國家法律和各紀律；C講究文明社會主義制度下，文明生產(chǎn)要

20、做到： A 生產(chǎn)的組織者和勞動者要語言方雅、行為端正、技術(shù)熟練，以主人翁態(tài)度從事生產(chǎn)活動。B工序與工序之間， 車間與車間之間， 企業(yè)與企業(yè)之間要發(fā)揚共產(chǎn)主義協(xié)作精神，互相學(xué)習(xí)，取長補短，互相支援，共同提高。C管理嚴密，紀律嚴明。D企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整潔、優(yōu)美無污染。E生產(chǎn)達到優(yōu)質(zhì)、低 耗高效。（ 二）文明禮貌的具體要求；1 、儀表端莊； 儀表端莊是指一定職業(yè)從來人員的外表要端正莊重。儀表端莊的具體要求： （ 1 ） 著裝相互大方。 （ 2） 鞋襪搭配合理。（ 3）飾品和化妝要適當。（4 ）面部、頭發(fā)和手指要整潔。（5）站姿端正。2 、語言規(guī)范；語言規(guī)范或稱規(guī)范語言，是人們在特定的職業(yè)活動中形成的或明

21、文規(guī)定的語言標準或規(guī)則，是職業(yè)用語的基本要求。（ 1）職業(yè)用語的基本要求A 語感自然 B 語氣親切 C 語調(diào)柔和 D 語流適中 E 語言簡練 F 語意明確12 4職工上崗以后，在接待服務(wù)對象時必須說好三聲：即招呼聲、詢問聲、道別聲。12 5講究語言藝術(shù)要求：和婉、讓步、幽默。13 舉止得體舉指得體是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中行為、動作要適當，不要有過分或出格的行為。具體要求：-4-1）態(tài)度恭敬（2）表情從容（3）行為適度（4 ）形象莊重1 4 待人熱情待人熱情是指上崗職工在接待服務(wù)對象時，要有熱烈的情感。是與人交往的首要條件，基本要求是：（ 1）微笑迎客。（2）親切友好（3）主動熱情九、職業(yè)道德的

22、主要內(nèi)容（一）、愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍工求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。敬業(yè)可以分為兩個層次：功利的層次和道德的層次。愛崗敬業(yè)的最高要求：投身于社會主義事業(yè)，反有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。、愛崗敬業(yè)是中華民族傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代企業(yè)精神；愛崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德從業(yè)人員踏上工作崗位以后，碰到第一個問題就是職業(yè)態(tài)度問題。所謂職業(yè)態(tài)度是指人們在職業(yè)地位、思想覺悟、道德品質(zhì)、價值目標影響下形成的對自己所從事工作的認識及其勞動態(tài)度。中國歷史上，第一個提出愛崗敬業(yè)的當屬孔子。愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企

23、業(yè)精神勞動者素質(zhì)是一個多內(nèi)容、多層次的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，主要包括：職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。、愛崗敬業(yè)與職業(yè)選擇( 1)市場經(jīng)濟條件下職業(yè)選擇的意義；職業(yè)選擇是指個人對所從事工作的選擇，它是職業(yè)活動的前提。職業(yè)選擇包括從業(yè)以前的選擇和從來后的選擇， 前者通過選擇實現(xiàn)就業(yè)，后者通過選擇實現(xiàn)職業(yè)變換。職業(yè)選擇有以下幾個方面的意義：A有利于實現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動力的較好結(jié)合。 B 有利于取得較大的經(jīng)濟效益。C 職業(yè)選擇有利于優(yōu)化社會風(fēng)氣。 D 有利于促進人的全面發(fā)展。勞動力市場的開放為人們的職業(yè)選擇提供了有利條件 ;勞動力市場：指通過市場機制調(diào)節(jié)勞動力供求關(guān)系矛盾，以實現(xiàn)勞動者與生產(chǎn)資料相結(jié)合的市場。 職業(yè)選

24、擇是人們從自己的職業(yè)能力意向出發(fā)， 從社會現(xiàn)有空閑崗位中選擇其一的過程。 我國倡導(dǎo)職業(yè)選擇的“自己原則”。當前嚴峻的就業(yè)現(xiàn)實要求人們愛崗敬業(yè)因為：A 求職者是否具有愛崗敬業(yè)精神是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準；B 愛崗敬業(yè)是企業(yè)對從業(yè)人員的職業(yè)要求。3 、愛崗敬業(yè)的具體要求在社會主義市場經(jīng)濟條件下，愛崗敬業(yè)的具體要求主要是：樹立職業(yè)理想、強化職業(yè)責(zé)任、提高職來技能( 1) 樹立職業(yè)理想； 所謂職業(yè)理想是指人們對未來工作部門和工作種類的向往和對現(xiàn)行職業(yè)發(fā)展將達到什么水平、程度的憧憬。職業(yè)理想的三個層次：初級、中級或高級A 初級層次職業(yè)理想：大部分人的工作目的首先是為了維持自己 家庭的生存，

25、 過安定的生活， 這是人對職業(yè)的最初動要機、 最低要求、是職業(yè)理想的基本層次。初 -5-篇三：職業(yè)道德的主要內(nèi)容1職業(yè)道德主要的內(nèi)容愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會。職業(yè)道德的涵義包括以下八個方面：(1)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受社會普遍的認可。(2 )職業(yè)道德是長期以來自然形成的。(3)職業(yè)道德沒有確定形式，通常體現(xiàn)為觀念、習(xí)慣、信念等。(4)職業(yè)道德依靠文化、內(nèi)心信念和習(xí)慣，通過員工的自律實現(xiàn)。(5)職業(yè)道德大多沒有實質(zhì)的約束力和強制力(6)職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工義務(wù)的要求。(7)職業(yè)道德標準多元化，代表了不同企業(yè)可能具有不同的價 值觀。(8)職業(yè)道德承載著企業(yè)文化和凝聚力，影響深遠。每個從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動中都要遵守道德。要理解職業(yè)道德需要掌握以下四點：首先，在內(nèi)容方面，職業(yè)道德總是要鮮明地表達職業(yè)義務(wù)、職業(yè) 責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準則。它不是一般地反映社會道德和階級道德的要求，而是要反