食堂外包協(xié)議書

1、食堂外包協(xié)議書甲方：乙方：鑒于乙方具備勞務(wù)承包資質(zhì)，甲方根據(jù)工廠需要決定將甲方職工 食堂（用工）服務(wù)工作承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限為：20XX年X月X日起至20XX年X月XX日止。二、承包內(nèi)容：甲方職工食堂炊事、保潔等服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容及服務(wù)要求 見附件1 （員工食堂管理標(biāo)準(zhǔn)）。三、乙方派遣人員的要求：1、遵紀(jì)守法，身體健康，且持有健康證。2、派遣人數(shù)、素質(zhì)等要求以甲方對(duì)不同崗位工作需求而定。四、承包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式：根據(jù)就餐服務(wù)工作量（班制、就餐人數(shù)）等要素由甲方確定包干 人員編制數(shù)及服務(wù)人員的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（見附件2）；并根據(jù)實(shí)際出勤人數(shù) 結(jié)算每月

2、包干服務(wù)的人工費(fèi)用：每月5日前，由甲方總務(wù)科確認(rèn)上報(bào)上月的月考勤匯總表（見 “附件6”）、月份外包服務(wù)人員考評(píng)統(tǒng)計(jì)表（見“附件7”）至甲 方人事部門，作為外包業(yè)務(wù)的人工費(fèi)用支付的依據(jù)（附件3）；甲方人 事科按程序結(jié)算費(fèi)用。五、雙方權(quán)利和義務(wù):（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)員工食堂管理標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定及制度對(duì)乙 方承包工作進(jìn)行考核管理。2、甲方有義務(wù)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行崗前平安、食品衛(wèi)生教育， 幫助其熟悉工作環(huán)境與工作流程。3、甲方有權(quán)依照乙方派遣人員表現(xiàn)情況提出考核，并依據(jù)考核 情況決定乙方派遣人員留用。4、甲方有權(quán)安排乙方派遣人員從事與承包工作相關(guān)的臨時(shí)工作, 乙方派遣人員不得拒絕或收取

3、費(fèi)用。5、在協(xié)議期內(nèi)，如乙方派遣人員有傳染病病癥等不適宜食堂工 作情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方無條件更換人員。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)依法與其派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中明確 雙方的權(quán)利和義務(wù)，并向甲方人事科提供勞動(dòng)合同復(fù)印件備案。2、乙方有義務(wù)對(duì)其派遣人員進(jìn)行餐飲業(yè)的健康體檢，確保派遣 到甲方的人員身體健康。3、乙方應(yīng)依法為其派遣人員建立各類社會(huì)保險(xiǎn)。4、乙方應(yīng)要求其派遣人員必須按照甲方相關(guān)制度開展工作，并 服從甲方食堂管理員的業(yè)務(wù)管理。5、乙方派遣人員在甲方場地工作期間應(yīng)按甲方規(guī)定穿戴好勞保用品，遵守甲方相關(guān)工廠管理規(guī)定。6、乙方應(yīng)足額支付派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬。7、乙方派遣人員有

4、權(quán)拒絕甲方的違章指揮與作業(yè)。六、特別約定：1、乙方派遣人員在承包期內(nèi)，出現(xiàn)工傷或經(jīng)認(rèn)定不是工傷的， 均由乙方依法處理并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。2、乙方派遣人員因出現(xiàn)勞動(dòng)爭議而導(dǎo)致索賠的，由乙方處理并 承當(dāng)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。3、乙方派遣人員因違法或違規(guī)操作而給甲方造成損失，派遣人 員無力賠償時(shí)，乙方應(yīng)承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。4、甲方因工作需要通知乙方，乙方派遣人員不能隨叫隨到的， 甲方有權(quán)對(duì)乙方不到（或遲到）人員進(jìn)行考核。乙方可以依照考核結(jié) 果確定對(duì)其派遣人員的工資分配。5、乙方派遣人員如有離職，必須提前15日通知甲方，否那么按本 協(xié)議第八條第一項(xiàng)約定承當(dāng)違約責(zé)任。七、有以下情形之一的，甲方有權(quán)

5、解除本協(xié)議：1、乙方因不履行勞動(dòng)用工的法定義務(wù)，導(dǎo)致在甲方工作的派遣 人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的。2、乙方應(yīng)保證其派遣人員的相對(duì)穩(wěn)定性。當(dāng)乙方派遣人員流失 率占其派遣總?cè)藬?shù)的30%時(shí)。3、乙方派遣人員給甲方造成重大損失，而乙方又不承當(dāng)責(zé)任或 無力承當(dāng)責(zé)任時(shí)。4、乙方發(fā)生第六條第四款規(guī)定三次以上時(shí)。5、由于甲方的管理制度發(fā)生改變，致使甲方不能履行本協(xié)議時(shí)。八、違約責(zé)任：1、乙方違反本協(xié)議第七條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)約 定時(shí)，除甲方有權(quán)解除協(xié)議外，乙方應(yīng)向甲方承當(dāng)違約金貳仟元。2、甲方無故逾期支付承包費(fèi)的，每日按欠費(fèi)額的萬分之五承當(dāng) 違約責(zé)任。九、如本協(xié)議內(nèi)容與國家、地方政府的有關(guān)法規(guī)相違背，本協(xié)議 終止。十、其他事項(xiàng)：1、協(xié)議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決發(fā)生的爭議、分歧或索賠，如協(xié)商 不成，應(yīng)向甲方所在地人民法院起訴。2、乙方應(yīng)向甲方提供乙方的資質(zhì)等相關(guān)材料。十