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1、.*;企業(yè)干部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告心得體會(huì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是目前全社會(huì)非常關(guān)注的話題,特別是在我們當(dāng)前大力構(gòu)建、推進(jìn)和諧社會(huì)建立中,一個(gè)企業(yè),尤其是一家大型國(guó)有企業(yè),認(rèn)真履行好社會(huì)責(zé)任的意義非常重大一方面,國(guó)家開展、社會(huì)進(jìn)步和諧需要全社會(huì)、每個(gè)人的共同努力,企業(yè)作為社會(huì)重要的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞和組織器官,必然承擔(dān)著非常重大的責(zé)任;另一方面,假如企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,不注意樹立自己的品牌形象,也很難持續(xù)生存開展,很難做大做強(qiáng)。再說(shuō),企業(yè)的開展也離不開良好的社會(huì)大環(huán)境,只有社會(huì)不斷進(jìn)步和諧、經(jīng)濟(jì)不斷開展,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)不斷開展壯大。企業(yè)要履行好自己的社會(huì)責(zé)任,當(dāng)前著重要在四個(gè)方面著力。一是銳意改革創(chuàng)新,加快企業(yè)開展。一
2、個(gè)企業(yè)持續(xù)深層的開展是企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任,也是企業(yè)最根本的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)?,承?dān)社會(huì)責(zé)任要有才能,要有條件,一個(gè)企業(yè)假如連自己的生存都成了問(wèn)題,連自己?jiǎn)T工的生計(jì)都保障不了,就很難談履行社會(huì)責(zé)任,假如不能做大做強(qiáng),也很難談?wù)嬲纳鐣?huì)責(zé)任。所以從這一點(diǎn)來(lái)講,企業(yè)的可持續(xù)開展是企業(yè)最大的、最根本的社會(huì)責(zé)任,也是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的根本條件。一個(gè)國(guó)家,開展是硬道理,一個(gè)企業(yè),開展也是硬道理。二是勇當(dāng)開路先鋒,筑造精品工程。一個(gè)大型國(guó)有企業(yè),要時(shí)刻牢記在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)偉大進(jìn)程中的歷史使命,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建立中所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任,企業(yè)生存、開展的主要目的之一,就是要為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開展不斷作出奉獻(xiàn)。三
3、是建立健全機(jī)制,保障職工利益。企業(yè)開展的主要目的之一,就是要為員工謀福利。一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,首先要保障員工的各項(xiàng)利益。員工生活、工作安排好了,企業(yè)也就為社會(huì)、國(guó)家的和諧穩(wěn)定做出了奉獻(xiàn),建立和諧企業(yè),是建立和諧社會(huì)的重要組成部分,是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。四是積極拓展延伸,全面履行社會(huì)責(zé)任。作為企業(yè),除了追求自身開展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)報(bào)國(guó)外,還應(yīng)該承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。多年來(lái),作為國(guó)有大型建筑企業(yè),中鐵四局積極擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,在建立和諧社會(huì)中奉獻(xiàn)了一份力量,也為自身開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。在為農(nóng)民工提供就業(yè)方面,全局吸納農(nóng)民工高達(dá)10余萬(wàn)人,這也是中鐵四局為社會(huì)、為安徽省開展作出的重大奉獻(xiàn)。在對(duì)待農(nóng)民工上,堅(jiān)持以人為本,積極倡導(dǎo)親情管理,提出了“給農(nóng)民工企業(yè)職工待遇的口號(hào),在農(nóng)民工管理上廣泛推行與企業(yè)員工“同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同參與、同生活、同報(bào)酬,落實(shí)農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)、政治待遇,加強(qiáng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能進(jìn)步,全面保障農(nóng)民工的各項(xiàng)利益。中鐵四局農(nóng)民工“五同管理的做法不僅在全國(guó)鐵路系
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